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  4. Die miesesten Tricks der Arbeitgeber – Union Busting
Es klingt wie im Sonntagabend-Krimi: Von Detektiven verfolgt, die
Mülltonne durchwühlt, bis hin zu fingierten Diebstählen. Wenn
Arbeitgeber gegen Beschäftigte vorgehen, um ihre
Gewerkschaftsarbeit zu verhindern, spricht man von Union Busting.
In manchen Fällen, bewegen sich die Täter:innen bei den Schikanen
in rechtlichen Grauzonen, in anderen Fällen wird es gar kriminell.
In dieser Folge arbeiten Christoph und Jacqueline einen ganz
besonderen Fall von Union Busting auf. Es ist einer der wenigen,
der vor Gericht verurteilt wurde. Was die häufigsten Formen der
Behinderung von Gewerkschaftsarbeit sind, in welchen Betrieben die
Mitbestimmung am stärksten unterbunden wird und was die IG Metall
dagegen unternimmt, erklärt Expertin Inga Neumann Jacqueline und
Christoph im zweiten Teil.
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„Die miesesten Tricks der Arbeitgeber – Union Busting“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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