Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Positive Psychologie im Business Podcast
  4. Folge 009 Special zur Studie zu Führung in der digitalen Revolution
Folge 009 Special zur Studie zu Führung in der digitalen Revolution

Folge 009 Special zur Studie zu Führung in der digitalen Revolution

Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.

Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
0:00
In dieser Folge berichte ich über die Ergebnisse einer Studie von
Kienbaum und Stepstone zum Thema Führung und stelle dar, wie
Positive Führung einen wertvollen Beitrag leisten kann. Mit
Perma-Lead 360 Grad Feedbacks lässt sich in einzelnen Firmen die
Wahrnehmung des Führungsverhaltens im Bezug auf Positive Führung
erheben und somit konkret an der Weiterentwicklung der
Führungskräfte arbeiten.

bei Fragen und Anregungen Mail an: schweighart@hbcontor.de
Episode melden

„Folge 009 Special zur Studie zu Führung in der digitalen Revolution“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz