Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Human Work/s Podcast Podcast
  4. Understand your brand and rock like a band!
In dieser Folge sprechen wir mit Lorenz Rogall, Head of Talent
Acquisition bei Mazars Germany, über seine Sicht und Erfahrungen
bezüglich Employer Branding. Unter anderem geht es um folgende
Fragen: // Welche Aspekte aus dem E-Commerce lassen sich auf das
Thema Employer Branding übertragen? // Was war die Besonderheit im
gemeinsamen Projekt der Arbeitgebermarkenentwicklung? // Wie ist
die Arbeitgebermarke von Mazars aufgebaut? // Inwiefern lässt sich
der Projekterfolg in Form von Brand Awareness messen? Das alles und
viele weitere Antworten gibt es in unserem Podcast – Hört gerne
rein! Ihr habt Fragen oder braucht Unterstützung im Kontext
Employer Branding? Schreibt uns eine Mail an
marketing.de@mercer.com! Ihr interessiert euch für die neue
Arbeitswelt? Schaut einfach auf unserer Website vorbei:
https://www.mercer.de/our-thinking/neue-arbeitswelt.html
Episode melden

„Understand your brand and rock like a band!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz