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Jobsharing ist viel mehr als die Teilung einer Stelle im
Unternehmen durch zwei. Esther Himmen und Katharina Wiench
begleiten mit ihrem Unternehmen Pairforming den gesamten Prozeß vom
Matching des idealen Tandem-Gespanns über die Einführung im
Unternehmen bis hin zum operativen Alltag. In unserer neuen
Podcastfolge verraten sie, was ein gutes Tandem ausmacht, wie sich
die geteilten Aufgaben auf die Performance und Qualität auswirken
und ob es Branchen oder Unternehmen gibt, bei denen Jobsharing
nicht funktioniert.
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„Auf dem Tandem nach New Work“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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