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Beschreibung
vor 8 Jahren
Mütter haben im Bewerbungsprozess Sonderpositionen, denn sie müssen
sich auf die Suche nach Stellen machen, die nicht in Teilzeit
ausgeschrieben sind und konkurrieren mit Mitbewerbern, die zu 100%
flexibel sind. Also müssen sie alle Wege im Bewerbungsprozess
nutzen, um einen Vorteil gegenüber den Mitbewerbern zu haben.
sich auf die Suche nach Stellen machen, die nicht in Teilzeit
ausgeschrieben sind und konkurrieren mit Mitbewerbern, die zu 100%
flexibel sind. Also müssen sie alle Wege im Bewerbungsprozess
nutzen, um einen Vorteil gegenüber den Mitbewerbern zu haben.
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