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#12 Warum muss ich mich zuerst selbst führen? | Strategien für Erfolg & Erfüllung mit Laura von der Groeben

#12 Warum muss ich mich zuerst selbst führen? | Strategien für Erfolg & Erfüllung mit Laura von der Groeben

Phamtastic Insights vor 2 Jahren
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Ich grüße dich zu einer weiteren Folge von Phamtastic Insights! In
der heutigen Folge geht es um Selbstführung oder auch
Self-Leadership. Warum müssen wir uns zuerst selbst führen, bevor
wir andere führen können? Und wie grenzt sich das zB von
Selbstmanagement ab? Welche psychologischen Phänomene können uns
dabei helfen, uns selbst zu führen? Darum soll es heute unter
anderem gehen, ich habe eine unfassbar inspirierende Frau zu Gast:
Die Laura von der Gröben. Sie bringt 11 Jahre Berufserfahrung im
Bereich der Unternehmensberatung, Führung und
Organisationsentwicklung mit, ist bei DBVC als Coach zertifiziert,
unterrichtet als Dozentin an Hochschulen und verfolgt eine Mission:
Und zwar ist es ihr Wunsch, bei Menschen den Funken zu entzünden,
die Dinge zu tun, die sie inspirieren, damit jeder von uns jeden
Tag unsere Welt ein kleines bisschen strahlen lässt. Finde in der
heutigen Folge heraus: - Was Selbstführung ist und wie es sich von
Selbstmanagement abgrenzt - Was es mit der
Selbstwirksamkeitserwartung auf sich hat - Warum Selbstführung so
wichtig ist, bevor du andere Menschen führen kannst - Welche
psychologischen Phänomene es gibt, die uns dabei unterstützen, uns
selbst zu führen - Warum SMARTE Ziele dir helfen - In welcher
schwierigen Kundensituation meine Selbstführungskompetenzen
herausgefordert wurden - Warum wir Self-Compassion ausüben sollten
und was uns dabei helfen kann - Wieso es nicht den einen Weg gibt,
sondern nur der, der zu uns passt - Und was Laura an der
Arbeitswelt verändern würde, um mehr Menschlichkeit zu bewirken
Ganz viel Spaß beim reinhören! Deine Thila
______________________________________________________ Hier kannst
du Laura kontaktieren: www.vondergroeben.com
https://www.linkedin.com/in/vondergroeben/
https://www.vondergroeben.com/podcast Feedback und Anregungen an
den Podcast kannst du an mich über LinkedIn oder
contact@thilapham.com adressieren.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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