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#16 Bestseller Autorin Karin Lausch - Warum Vertrauen die Basis für gute Führung & New Work ist

#16 Bestseller Autorin Karin Lausch - Warum Vertrauen die Basis für gute Führung & New Work ist

Phamtastic Insights vor 2 Jahren
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Woher kommt fehlendes Urvertrauen, und wie kann es uns im
Arbeitsleben im Weg stehen? Was hat Ja-Sagen und Micromanagement
mit fehlendem Vertrauen zu tun und wie können wir wieder ins
Vertrauen kommen? Darüber spreche ich heute mit der inspirierenden
Karin Lausch. Sie ist Autorin von dem Buch namens Trust-Me, warum
Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist“. Karin ist
Führungskräfte-Expertin und Executive Coach und das bereits seit 14
Jahren. Sie begleitet Führungskräfte in ihrer Entwicklung und zu
allen Fragen der Führung, und steht Organisationen auch als New
Work Expertin zur Seite. Über ihre Reichweite schreibt und spricht
sie genau über diese Themen und setzt sich für mehr Menschlichkeit
im Arbeitsleben ein und erreicht hier tausende Menschen. - Warum
Vertrauen die Quelle von allen zwischenmenschlichen Themen ist -
Was du tun kannst, wenn du gerne JA-sagst - Was du tun kannst, wenn
du zu Micromanagement neigst - Woher Urvertrauen kommt und wie es
gebrochen wird - Welche Antreiber es gibt, die uns behindert können
- Wie wir Mikromanagement in den Griff kriegen - Was viel wichtiger
ist, als ein Worst-Cast Szenario zu skizzieren Ganz viel Spaß beim
reinhören.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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