BAG mit Paukenschlag - Pflicht zur vollständigen Zeiterfassung für Arbeitgeber

BAG mit Paukenschlag - Pflicht zur vollständigen Zeiterfassung für Arbeitgeber

vor 3 Jahren
Nach dem Arbeitsschutzgesetz sind Arbeitgeber bereits heute zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet
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Die ganze Welt des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts für Betriebsräte

Beschreibung

vor 3 Jahren

Das Bundesarbeitsgericht hatte über die Frage des
Initiativrechts des Betriebsrats bei Einführung einer
elektronischen Arbeitszeiterfassung zu entscheiden. Am
Ende des Tages hat das höchste Gericht aber noch eine viel
weitreichendere grundsätzliche Entscheidung über die
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung getroffen.

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