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Beschreibung
vor 2 Jahren
In den Verhandlung mit dem
Arbeitgeber sollten
Betriebsräte sich nicht nur über ihre Ziele,
Interessen und Motive im Klaren sein. Es ist wichtig, dass sie
sich in der Verhandlung auch entsprechend dieser Position
verhalten - insbesondere keine konträren
Äußerungen zu tätigen.
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