[INT09] Höchstleistung durch agile Grundhaltung

Norddeutsches Understatement. Das trifft wohl ganz gut, was wir,
die Freischwimmer, mit neuland verbinden. Als wir das Unternehmen
und die Menschen darin kennenlernten, war einer unserer ersten
Gedanken: Was wollen die von uns? Sie hatten uns als Beraterinnen
angefragt. Normalerweise begleiten wir Unternehmen dabei,
verkrustete Organisationsstrukturen aufzubrechen. Aber davon war
hier keine Spur. Im Gegenteil.


Wir standen mitten in einem Paradebeispiel für sinnvolle,
wertschöpfungsgetriebene Organisationsstrukturen. Ein Vorbild in
Sachen neue Arbeitswelt. Höchstleistungsunternehmen durch und
durch.


Shownotes:


Zum Artikel auf intrinsify samt schriftlicher Zusammenfassung

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