[GDNW14] Arbeitgebermarke: Innen hui, außen hui!

Von heutiger HR-Arbeit, der modernen Rolle der Geschäftsführung,
einer Kultur des Vertrauens und dem "Gründen mit Fallschirm"

In der 14. Episode der "Gesichter der Neuen Wirtschaft" bin ich
im Gespräch mit Sarah Biendarra vom Team „People &
Culture“ sowie Andreas Kämmer, dem Geschäftsführer
von Comspace, der Digitalagentur aus Bielefeld.


Wir Drei sprechen über mehrere interessante Punkte, unter
anderem:


wieso sie statt von HR von „People & Culture“ sprechen

wie sie zusammen arbeiten, wie selbstorganisiert und
freibestimmt Arbeit möglich ist

welche Freiräume sie anbieten, um verschiedene Konzepte der
Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung für ihre Teams anbieten
zu können

welche Maßnahmen und Impulse es vor Ort gibt, über ihre
Kultur und wie man diese schützen kann

Wie sie mit dem Thema des Intrapreneurships und dem „Gründen
mit Fallschirm“ umgehen

über das Vertrauen zu den Mitarbeitenden und die Rolle der
Geschäftsführung heute

über die Relevanz von moderner Arbeitgeberpositionierung und
was dies für Faktoren wie Employer Branding, die Candidate
Experience und einen authentischen Außenauftritt bedeutet



Viel Spaß beim Hören!


Shownotes


Der Blog von Comspace

Dan Pink - Drive

Lass die Mitarbeiter surfen gehen - Die Erfolgsgeschichte
eines eigenwilligen Unternehmers

Das Team von Quodosofthat nicht nur bei den Ideen zum
Onboardinghandbuch wertvolle Tipps gegeben, auch für den
Weiterbildungsprozess haben sie Ideen und Rat beigesteuert - hier
kannst Du mehr darüber erfahren: Im Blog von Quodosoft



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