Führungsleitbild, Einzelarbeit und Bäume [Müsliriegel #1]

Wir wurden immer wieder gefragt, ob wir auch ein richtig kurzes
Podcast-Format anbieten könnten. Future Leadership zum Snacken
für zwischendurch. Ein auditiver Müsliriegel zur Führungspraxis.
Also haben wir in der Podcast Küche experimentiert und bieten nun
eine erste Kompakt-Episode zum Verkosten an.


Gleich vorweg: Es wird im intrinsify Podcast auch weiterhin
tiefgehende Gespräche mit Unternehmerinnen und Machern
interessanter Organisationen geben. Das neue, kompakte Format
bieten wir zusätzlich an – wenn es gut ankommt.


In die erste Episode packt Philipp Simanek in 17
Minuten drei Themen:
Praktische Tipps, wenn die Rufe nach einem Führungsleitbild
immer lauter werden Ein Plädoyer für Einzelarbeit Ein kurzer Blick
auf Wälder und Selbstorganisation

 


SHOWNOTES:


Feedback und Themenwünsche: intrinsifypodcast@intrinsify.de

LinkedIn Post von Neue Narrative:
https://www.linkedin.com/posts/neue-narrative_unsere-arbeitswelt-ist-auf-gruppenprozesse-activity-6939493640998141952-iDoP

Wohllebens Waldakademie:
https://www.wohllebens-waldakademie.de

Philipp Simanek auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/simanek/

Future Leadership in der intrinsify Akademie:
https://future-leadership.de

Organeers Beratung: https://www.organeers.com



 


Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work
– das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der
dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben.
Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify
Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen
und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in
dynamikrobusten Organisationen machen.


Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die
Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge.


Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de


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