Praxiseinblick: Verkettete Gespräche

Die heutige Folge des intrinsify Podcast ist ein Special zum
Thema Kultur – und zwar im doppelten Sinne. Ihr hört heute die
Audioaufnahme eines Specials unserer intrinsify Academy. Zu Gast
habe ich zwei Gäste: Christin Deege, Agile Coach und
Organisationsentwicklerin bei der Otto Group und Daniel Ewers,
einen Kollegen der intrinsify Beratungstochter Organeers.


Wir sprechen über ein mächtiges Kulturanalyse- und
Interventionswerkzeug, die so genannten "Verketteten Gespräche".
Diese bieten die Möglichkeit substanzielle kulturelle Muster
einer Organisation aufzudecken und besprechbar zu machen. Alles
über das Werkzeug, was es ausmacht und viele praktische Tipps
bekommt ihr in der aktuellen Episode des intrinsify Podcast.


SHOWNOTES:
Organeers GmbH: https://organeers.com/ 
Future Leadership – die intrinsify Akademie:
https://future-leadership.de/


Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work
– das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der
dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben.
Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify
Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen
und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in
dynamikrobusten Organisationen machen.


Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die
Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. 


Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de.
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