wuapaa | Arbeitsrecht in der Krise
Doch ist die Krise selbst kein Entlassungsgrund, sagt
Arbeitsrechtler Martin Binder von der Universität Innsbruck.
3 Minuten
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Beschreibung
vor 15 Jahren
Um die Krise zu übertauchen sparen manche Unternehmer an ihren
Mitarbeitern. Gekürzte Gehälter, gestrichene Boni oder
betriebsbedingte Kündigungen sind gängige Sparmaßnahmen.
Mitarbeitern. Gekürzte Gehälter, gestrichene Boni oder
betriebsbedingte Kündigungen sind gängige Sparmaßnahmen.
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