VeränderungsRaum Archiv

Christina Strasser ist Life-Change-Coach, Speakerin, Trainerin und Autorin.

Sie unterstützt Menschen in beruflichen Entscheidungssituationen, in Zeiten des Umbruchs und der Veränderung.

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www.christinastrasser.com

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www.instagram.com/christinastrasser_official

Olga ist ein echtes Energiebündel.

Voller Lebenslust und Leidenschaft, begleitet sie als Empowerment Coach Menschen raus aus dem Hamsterrad hinein in ein Leben voller Kraft und Freude. Als gelernte Pädagogin, ausgebildete Begleiterin für The Work und Hypnotiseurin kennt sie sich bestens mit der permanent nagende Angst etwas falsch zu machen aus und ihre eigene Biografie zeigt, wie eine erfolgreiche Transformation gelingen kann.

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www.olgahomering.de

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www.instagram.com/olgahomering

Janina Felix bildet verantwortungsvolle leader für eine sinnerfüllte Arbeitskultur aus und generiert damit steigende Umsätze. Als Management Trainerin und Executive Coach begleitet sie seit über 8 Jahren Unternehmen in ihrer Personal - und Organisationsentwicklung.

Ihre Mission ist es mehr Leichtigkeit und Freude in die Unternehmen zu bringen, denn: Arbeitszeit = Lebenszeit. Das gelingt ihr, indem sie Menschen von der Basis bis zum Vorstand zu mehr Miteinander motiviert.

Heute wird sie persönlich und gibt euch Einblicke in ihr Leben, um zu verstehen, wie das Thema „Leadership as a service – erfolgreich und erfüllt“ zustande kam.

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www.janina-felix.de

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"Unternehmensführung ist komplex, keine Frage. Und es ist ein ständiges Ringen nach Luft, um nicht darin zu ertrinken. Du weißt – wie jeder anderer in deiner Lage auch – dass es so nicht weitergehen kann. Du kennst das Problem. Doch es passiert nichts. Weil der erste Schritt immer noch nicht gemacht ist. Weil der eine immer noch darauf wartet, dass der andere den ersten Schritt tut. Und genau da ist das Problem: Mit dem von allen Seiten erhofften Schritt beginnt die Veränderung. Und die Verantwortungsübernahme. Genau davor hast du Angst, stimmt‘s?"

- Thierry Ball, der Selfment-Coach -

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www.thierry-ball.de

"Unternehmensführung ist komplex, keine Frage. Und es ist ein ständiges Ringen nach Luft, um nicht darin zu ertrinken. Du weißt – wie jeder anderer in deiner Lage auch – dass es so nicht weitergehen kann. Du kennst das Problem. Doch es passiert nichts. Weil der erste Schritt immer noch nicht gemacht ist. Weil der eine immer noch darauf wartet, dass der andere den ersten Schritt tut. Und genau da ist das Problem: Mit dem von allen Seiten erhofften Schritt beginnt die Veränderung. Und die Verantwortungsübernahme. Genau davor hast du Angst, stimmt‘s?"

- Thierry Ball, der Selfment-Coach -

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In dieser Folge geht es um die innere Zerrissenheit, die jede Veränderung begleitet. Der Affe steht hierbei für die Ambivalenz zwischen dem Alten und dem Neuen. Durch seine Sprünge zwischen den unterschiedlichsten Emotionen ist er in der Lage, die Irritationen bei dir herbeizuführen, für die es jetzt Klarheit und Orientierung braucht. > 

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Meine Erfahrungen haben mir gezeigt, dass nicht jede Veränderung gleich abläuft und sich noch weniger gleich anfühlt. Vielleicht kennst du die Redensart: Veränderung braucht Raum und Zeit, um sich entfalten zu können. Was wäre, wenn der Raum und die Zeit immer gegeben sind? So entstand die Idee der Veränderungs-Räume, die ich dir in dieser Folge vorstellen möchte. Und so unterschiedlich der logische Ablauf und die emotionale Entfaltung auch sein mögen, umso deutlicher wird die Gemeinsamkeit, die jeder Veränderung inne wohnt.

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