Unlock Growth: Marketing-Sales-AI & Mindset Hacks zum Umsetzen Archiv

Gefühlt spricht die ganze LinkedIn Welt aktuell nur noch über das eine Thema. Die Künstliche Intelligenz in nun bei fast wirklich jedem angekommen.

Natürlich beschäftigen auch wir uns mit diesem Thema aktuell intensiver, denn KI hat definitiv auch etwas mit Growth zu tun.

In dieser Podcast Episode möchte ich meine 3 Gedanken zur KI mit euch teilen:

1. Es gibt da draußen wirklich Leute, die Angst haben, KI würde ihnen die Jobs bald wegnehmen.

Die gute Nachricht: KI wird niemandem die Jobs nehmen.

Die schlechte Nachricht: Eine Person, die sich mit KI beschäftigt, wird es tun.

2. Viele denken ChatGPT ist der neue Google Ersatz. Es ist wichtig, die richtigen KI Use Cases zu kennen und zu verstehen, wofür man diese KI Tools wirklich braucht.

3. Als (Marketing/Tech) Teamleiter ist es nicht nur deine Aufgabe, deinem Team diese Angst zu nehmen, sondern auch zu motivieren, damit rumzuspielen und auszuprobieren.

Alle Details gibt's in dieser Episode.

PS: Die besten AI Tools, echte Use Cases, wie & wo dein Unternehmen mit AI starten kann - das verraten wir dir im "Ask Me Anything about Growth" [LIVE] Event zum Thema "AI powered Growth Marketing" am 13.6. von 17-19 Uhr.

Free Tickets gibt's hier:

https://www.unlock-growth.com/ama/

In dieser spannenden Episode haben wir das Vergnügen, Kimberly Breuer, Co-Founderin von likeminded, zu interviewen. Likeminded ist ein Unternehmen, das sich auf die Förderung der mentalen Gesundheit in der Arbeitswelt spezialisiert hat.

Kimberly teilt mit uns ihre persönliche Erfahrung und Expertise zum Thema Mental Health und wie sie Unternehmen dabei unterstützen kann, Stress abzubauen und den Erfolg zu steigern. Sie erzählt uns von ihrer eigenen Reise von Stress und Burnout zu einem positiven und erfolgreichen Mindset.

Im Interview diskutieren wir verschiedene Aspekte der mentalen Gesundheit im Unternehmensumfeld und Kimberly gibt uns wertvolle Einblicke, wie Unternehmen ein unterstützendes Umfeld schaffen können, das die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen fördert und ihre Produktivität steigert.

Mehr zu Kimberly Breuer:

https://www.linkedin.com/in/kimberlybreuer/

Mehr zu likeminded:

https://www.likeminded.care/

Die fetten Jahre sind vorbei...Haben sie gesagt..

Die Pandemie, der Krieg, die Rezession...haben Spuren hinterlassen.

Spuren nicht nur bei den Unternehmen, sondern auch und vor allem bei den Menschen.

Budgets sind vorhanden, aber eingefroren...

Jeder hält nur noch den Kopf über Wasser...und schwimmt mit minimalem Energieverbrauch...

Neues starten? Um Gottes Willen...

Altes über Board werfen? Um Gottes Willen...

Mit der AI ein bisschen rumspielen, abends - ok...Aber das mal wirklich Durchspielen für einen Geschäftsprozess? Um Gottes Willen...

Growth ist ein selbstdefiniertes Ziel. Ihr entscheidet selbst was für euch Wachstum bedeutet...

By the way. Effizientes Arbeiten war schon immer im Trend. Aus dem bestehenden das Beste Rausholen. Jetzt richtig Gas geben. Jetzt - Genau jetzt wird der Unterschied gemacht...

Wer nicht effizient gearbeitet hat im letzten Growth-Jahrzehnt, wirds schwer haben...den Rest macht vielleicht dann bald die AI???

Also, macht das Beste drauß. Reflektiert und gebt Gas...Es ist genau jetzt die richtige Zeit!

Kostenloses AMA Ticket "AI powered GROWTH MARKETING

Richtig Bock auf Growth, auf Effizienz?

Ideen, Feedback für den Podcast?

 Am Dienstag 23.5. von 17-18:30 Uhr hauen wir alle Messestand - Hacks im Detail mit Strategie und Ergebnissen auf Datenbasis raus. Meld dich einfach hier kostenlos an:

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Wie machst du deinen Messestand erfolgreicher? Wie sorgst du dafür, dass die richtigen Leute vorbeikommen? Darüber haben wir uns eine Menge Gedanken gemacht. Wir wussten, dass wir uns abheben mussten. Digital haben wir diese Herausforderungen schon 550x geknackt, aber auf einer Messe bisher noch nicht. Trotzdem war unser „Messe-Marketing“ sehr erfolgreich … wie wir das geschafft haben, erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß beim Anhören.

Hinweis: Das Messestand-Event ist leider vorbei, aber du kannst dich hier für unsere anderen Events anmelden: https://www.unlock-growth.com/events/

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Unlock Growth Weekly - OMR Preview Edition

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In dieser Folge erklärt Hendrik, wie man eine gute Idee erfolgreich für das eigene Business umsetzen kann.

Dazu werden wir uns drei verschiedene Praxisbeispiele ansehen, um zu sehen, wie der Transfer von der Idee zur Umsetzung in der Realität aussehen kann.

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3 NEUE LEARNINGS DER WOCHE |

1. Geile Produkte unlocked |

2. Leadership Hack |

3. OpenAI - So unlockst Du das volle Potenzial der KI |

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Max Stratmann ist seit über 6 Jahren Chief Revenue Officer bei Scanbot SDK. Das Unternehmen bietet eine Software zum Barcode Scanning, Document Scanning und Data Extraction an, welche bereits weltweit bei über 200 namenhaften Unternehmen im Einsatz ist.

Max und Hendrik sprechen im Interview über die Growth Story von Scanbot SDK, inkl. der Gründung der Firma durch Frank Thelen als innovatives Document Management System, dem Pivot zur B2C Scanning App und wie die Firma letzten Endes durch den Wechsel von B2C zu B2B in nur wenigen Jahren stark gewachsen ist.

Außerdem sprechen sie über das neuartige B2D (Business-to-Developer) - Konzept, über Produkt-Led-Growth und wie Scanbot mit vielen kleinen Experimenten herausgefunden hat, wer ihre richtige Zielgruppe ist und was diese Zielgruppe wirklich braucht.

Mehr zu Max Stratmann findest Du hier:

https://www.linkedin.com/in/maxstratmann-scanbot/

Mehr zu Scanbot SDK:

https://scanbot.io/de/

In dieser Episode geht es um die 5 größten Mythen rund um LinkedIn Ads. Basti hat bereits hunderte LinkedIn Ads Kampagnen mit und für unsere Kunden durchgeführt. Diese 5 typischen Mythen rund um LinkedIn Ads beantwortet Basti im Podcast:

"LinkedIn Ads sind viel zu teuer, um damit zu starten."

"LinkedIn Ads sind viel teurer als andere Kanäle."

"LinkedIn Ads müssen super hochwertig sein und professionell produziert sein. "

"Wir sind viel zu speziell, als dass LinkedIn Ads auch Sinn machen würden für uns"

"Auf LinkedIn Anzeigen klickt keiner...mach ich selber doch auch nie!"

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3 NEUE HACKS DER WOCHE |

Hendrik und Basti teilen ihre 3 Learnings der Woche:

1. Daten richtig präsentieren: Komplexe Daten auf eine verständliche Art und Weise zu präsentieren ist nicht einfach. Und nur weil man selber alle Daten und Zahlen versteht, bedeutet das leider nicht, dass auch alle anderen folgen können. Dabei gibt es einige Methoden, wie z.B. durch Datenvisualisierung, die helfen dabei, die Daten übersichtlicher und verständlicher zu machen. Worauf es hierbei ankommt, erklärt Hendrik im Podcast.

2. Priorisierungs Hack: Was passiert wenn man sich ein klares Ziel setzt und dann aber zu viele Experimente gleichzeitig testet, um dieses Ziel zu erreichen? Man verzettelt sich schnell...dann kommen noch 100 weitere Dinge, die man ja eigentlich auch nebenbei erledigen muss. Das ist ein häufiger Grund, warum dann am Ende Teams es nicht schaffen, gestartete Projekte bis zum Ende durchzuziehen.

3. Optimierungs Hack: Die wichtigste Regel beim Optimieren, die leider viele und auch leider wir oft vergessen: Bevor du etwas optimierst, um einfach nur zu optimieren - schau dir erstmal genau an WAS optimiert werden muss. Welche Fehler hier unsere Kunden häufig machen und wie du diese vermeiden kannst, erklärt Basti im Podcast.

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In dieser Episode sprechen Hendrik und die New Work Expertin Kira Marie Cremer darüber, wie Unternehmen das Konzept von New Work erfolgreich umsetzen können und welche Vorteile dies für sie und ihre Mitarbeiter:innen bringt. Kira gibt praktische Tipps und Beispiele, die Unternehmen dabei helfen, die Arbeitskultur und Arbeitsbedingungen zu verbessern und so langfristig erfolgreich zu sein.

New Work ist nicht nur Kiras Herzens-Thema, sie ist außerdem auch Host vom "New Work Now" Podcast und Gründerin von QUINGS. Das Unternehmen hilft Organisationen und Unternehmen dabei, mit New Work Maßnahmen die Arbeitskultur und -bedingungen zu verbessern, um langfristig erfolgreich zu sein.

Darüber sprechen Kira und Hendrik im Podcast:

Was ist New Work und warum ist es wichtig für Unternehmen?

Die Vorteile von New Work für Unternehmen und Mitarbeiter:innen

Beispiele, wie Unternehmen das Konzept erfolgreich umsetzen können

Herausforderungen bei der Umsetzung von New Work in der Praxis

Diese Episode ist sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter:innen interessant, die von den Vorteilen von New Work profitieren möchten.

Mehr zu Kira Marie Cremer:

https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/

Mehr zu Quings:

https://www.linkedin.com/company/quings/

Im growth:UNLOCKED Format suchen wir die erfolgreichsten Growth Hacks raus, die wir Schritt-für-Schritt im Detail analysieren, um die besten Learnings für dein Unternehmen abzuleiten

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Im growth:UNLOCKED Format suchen wir die fettesten Growth Hacks der erfolgreichsten Unternehmen raus, die wir Schritt-für-Schritt im Detail analysieren, um die besten Learnings für dein Unternehmen abzuleiten

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