Nachgehört / Vorgedacht - ein ÖGB Podcast Archiv
106 Episoden
24 Minuten
Von Gleichstellung in der Arbeitswelt kann weiter keine Rede sein: Teilzeit sowie weniger Einkommen und Pension sind in Österreich nach wie vor weiblich.
Für Frauenministerin Susanne Raab brauchen vor allen die Einkommen der Frauen einen Boost: “Finanzielle Unabhängigkeit ist die Basis für die Selbstbestimmung der Frau – daher ist mir das auch als Frauenministerin wichtig.”
Wir denken vor, wie das 5-Punkte-Programm des ÖGB weiblicher Armut einen Riegel vorschieben kann, wie und warum immer mehr Frauen in männerdominierte Berufe vordringen und wieso die sogenannte „Herdprämie“ verbannt werden muss.
Gäste dieser Folge:
Korinna Schumann, ÖGB-Vizepräsidentin und -Frauenvorsitzende
Petra Draxl, Geschäftsführerin AMS Wien
Shownotes:
ÖGB-Sommerdialog 2021 „Arbeitsmarktförderung für Frauen"‘: https://bit.ly/3lqSnEb
Warum Frauen weniger Pension bekommen: https://bit.ly/3xwkyEh
ÖGB/AK-Modell „Familienarbeitszeit“: https://bit.ly/3yqa4az
Weibliche Armut verhindern: https://bit.ly/3xn9Rnl
AMS: https://www.ams.at/
https://www.facebook.com/oegb.at/
https://twitter.com/oegb_at
https://www.instagram.com/oegb.at/
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Signation Voice: Anna Michalski
Für Frauenministerin Susanne Raab brauchen vor allen die Einkommen der Frauen einen Boost: “Finanzielle Unabhängigkeit ist die Basis für die Selbstbestimmung der Frau – daher ist mir das auch als Frauenministerin wichtig.”
Wir denken vor, wie das 5-Punkte-Programm des ÖGB weiblicher Armut einen Riegel vorschieben kann, wie und warum immer mehr Frauen in männerdominierte Berufe vordringen und wieso die sogenannte „Herdprämie“ verbannt werden muss.
Gäste dieser Folge:
Korinna Schumann, ÖGB-Vizepräsidentin und -Frauenvorsitzende
Petra Draxl, Geschäftsführerin AMS Wien
Shownotes:
ÖGB-Sommerdialog 2021 „Arbeitsmarktförderung für Frauen"‘: https://bit.ly/3lqSnEb
Warum Frauen weniger Pension bekommen: https://bit.ly/3xwkyEh
ÖGB/AK-Modell „Familienarbeitszeit“: https://bit.ly/3yqa4az
Weibliche Armut verhindern: https://bit.ly/3xn9Rnl
AMS: https://www.ams.at/
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28 Minuten
Strengere Bestimmungen sollen Arbeitslose „motivieren“, schneller Jobs anzunehmen bzw. soll es bei Verweigerung schärfere Strafen geben – das ist der Plan von Arbeitsminister Martin Kocher. Wir denken vor, warum bessere Arbeitsbedingungen und höhere Einkommen mehr bringen, wieso auch Jobs Zumutbarkeitsregeln brauchen und wie viele ArbeitsverweigerInnen es wirklich gibt.
Gäste:
Alexander Prischl, Arbeitsmarktexperte im ÖGB
Herbert Buchinger, AMS-Vorstand
Gäste:
Alexander Prischl, Arbeitsmarktexperte im ÖGB
Herbert Buchinger, AMS-Vorstand
25 Minuten
Als „unüberlegt und praxisfern“ bezeichnen Vertreter der Bauwirtschaft die Forderung der Gewerkschaft Bau-Holz, dass es ab 32,5 Grad im Schatten verpflichtend hitzefrei geben soll.
Wir denken vor, wie stark brütende Hitze unsere Körper belastet, warum niemand was davon hat, wenn Bauarbeiter bei Backofentemperaturen arbeiten und welche Tipps und Tricks es gibt, um den Körper bei Affenhitze am Arbeitsplatz zu entlasten.
Gäste dieser Folge:
Beppo Muchitsch, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft Bau-Holz
Dr. Galateja Jordakieva, Arbeitsmedizinerin
Dr. Richard Crevenna,
Vorstand der Uni-Klinik für Physikalische Medizin, Rehabilitation und Arbeitsmedizin
Show Notes:
Gewerkschaft Bau-Holz: https://bit.ly/3yrSUJf
Med. Uni Wien: https://bit.ly/3xopJqy
Hitze am Arbeitsplatz: https://bit.ly/2SS5cvq
https://www.facebook.com/oegb.at/
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Wir denken vor, wie stark brütende Hitze unsere Körper belastet, warum niemand was davon hat, wenn Bauarbeiter bei Backofentemperaturen arbeiten und welche Tipps und Tricks es gibt, um den Körper bei Affenhitze am Arbeitsplatz zu entlasten.
Gäste dieser Folge:
Beppo Muchitsch, Bundesvorsitzender der Gewerkschaft Bau-Holz
Dr. Galateja Jordakieva, Arbeitsmedizinerin
Dr. Richard Crevenna,
Vorstand der Uni-Klinik für Physikalische Medizin, Rehabilitation und Arbeitsmedizin
Show Notes:
Gewerkschaft Bau-Holz: https://bit.ly/3yrSUJf
Med. Uni Wien: https://bit.ly/3xopJqy
Hitze am Arbeitsplatz: https://bit.ly/2SS5cvq
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25 Minuten
In den Sommermonaten sammeln tausende Jugendliche erste Erfahrungen im Arbeitsleben – als FerialjoberInnen oder PraktikantInnen.
Aus der Wirtschaft heißt es: „Die PraktikantInnen sind die wertvollen MitarbeiterInnen von morgen. Die Jugendlichen haben die Chance, Erfahrungen für ihr weiteres berufliches Leben zu sammeln.“
Wir denken vor, wie man eine gute Stelle ergattert, ob sich FerienjoberInnen alles gefallen lassen müssen, und warum sich Firmen ins eigene Fleisch schneiden, wenn sie Jugendliche schlecht behandeln.
Gäste: Michael Trinko, Arbeitsrechtsexperte im ÖGB
Christian Hofmann, Bundesjugendsekretär der Gewerkschaft GPA
Show Notes:
Praktikum: Worauf man achten muss: https://bit.ly/3cQSlAx
Gewerkschaft GPA: https://www.gpa.at/die-gpa/jugend
https://www.facebook.com/oegb.at/
https://twitter.com/oegb_at
https://www.instagram.com/oegb.at/
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Signation Voice: Anna Michalski
Aus der Wirtschaft heißt es: „Die PraktikantInnen sind die wertvollen MitarbeiterInnen von morgen. Die Jugendlichen haben die Chance, Erfahrungen für ihr weiteres berufliches Leben zu sammeln.“
Wir denken vor, wie man eine gute Stelle ergattert, ob sich FerienjoberInnen alles gefallen lassen müssen, und warum sich Firmen ins eigene Fleisch schneiden, wenn sie Jugendliche schlecht behandeln.
Gäste: Michael Trinko, Arbeitsrechtsexperte im ÖGB
Christian Hofmann, Bundesjugendsekretär der Gewerkschaft GPA
Show Notes:
Praktikum: Worauf man achten muss: https://bit.ly/3cQSlAx
Gewerkschaft GPA: https://www.gpa.at/die-gpa/jugend
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26 Minuten
Coming-out im Job & Diversität als Must-have für Unternehmen
„Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans, Intersex und queere Personen (…) werden weiterhin ein sichtbarer, respektierter und integraler Teil unserer Gesellschaft sein!“ – das sagt Bundespräsident Alexander Van der Bellen auf der Regenbogenparade 2019.
Wir denken vor, warum für queere Menschen Respekt wichtiger als Toleranz ist, warum Unternehmen von Diversität auch wirtschaftlich profitieren und wieso Österreich noch einen kräftigen Diversitätsschub braucht.
Gäste dieser Folge:
Eva-Maria Burger, Managerin bei Deloitte Consulting. Sie beschäftigt sich mit der Stärkung von Vielfalt und Inklusion in Organisationen
Peter Traschkowitsch, Diversity-Experte der Gewerkschaft vida
Show Notes:
Studie: „Wie geht es LSBTI-Personen im Job?“: https://bit.ly/2SboMCE
Gewerkschaft vida: www.vida.at
Deloitte: https://bit.ly/3x65BJ7
Regenbogen ABC: https://bit.ly/3w2HZFe
Betriebsrat Harald Stadler erzählt, wie er queere KollegInnen unterstützt: https://bit.ly/3pxOjlA
https://www.facebook.com/oegb.at/
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Signation Voice: Anna Michalski
„Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans, Intersex und queere Personen (…) werden weiterhin ein sichtbarer, respektierter und integraler Teil unserer Gesellschaft sein!“ – das sagt Bundespräsident Alexander Van der Bellen auf der Regenbogenparade 2019.
Wir denken vor, warum für queere Menschen Respekt wichtiger als Toleranz ist, warum Unternehmen von Diversität auch wirtschaftlich profitieren und wieso Österreich noch einen kräftigen Diversitätsschub braucht.
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Eva-Maria Burger, Managerin bei Deloitte Consulting. Sie beschäftigt sich mit der Stärkung von Vielfalt und Inklusion in Organisationen
Peter Traschkowitsch, Diversity-Experte der Gewerkschaft vida
Show Notes:
Studie: „Wie geht es LSBTI-Personen im Job?“: https://bit.ly/2SboMCE
Gewerkschaft vida: www.vida.at
Deloitte: https://bit.ly/3x65BJ7
Regenbogen ABC: https://bit.ly/3w2HZFe
Betriebsrat Harald Stadler erzählt, wie er queere KollegInnen unterstützt: https://bit.ly/3pxOjlA
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25 Minuten
„Überregulierung“, „bürokratischer Hemmschuh für Unternehmen“ oder „willkürliche Schikane“ – diese Vorwürfe muss sich das Arbeitsinspektorat immer wieder anhören. Im Fokus der rund 300 ArbeitsinspektorInnen stehen aber Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. 60.000 Mal pro Jahr werden Kontrollen durchgeführt.
Wir hören nach, warum die Zeit überreif ist, dass es in ganz Europa mehr ArbeitsinspektorInnen gibt und denken vor, warum sie das Sicherheitsnetz der ArbeitnehmerInnen sind, welche Fähigkeiten man für diesen Beruf braucht und was ArbeitsinspektorInnen nicht kontrollieren dürfen.
Gäste dieser Folge:
Anna Ritzberger-Moser, Leiterin der Sektion Arbeitsrecht und Zentral-Arbeitsinspektorat im Bundesministerium für Arbeit
Ingrid Reifinger-Hütter, ÖGB-Expertin für gesunde Arbeit
Show Notes:
Arbeitsinspektion: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/
Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt: https://bit.ly/3fen0Jr
https://www.facebook.com/oegb.at/
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Wir hören nach, warum die Zeit überreif ist, dass es in ganz Europa mehr ArbeitsinspektorInnen gibt und denken vor, warum sie das Sicherheitsnetz der ArbeitnehmerInnen sind, welche Fähigkeiten man für diesen Beruf braucht und was ArbeitsinspektorInnen nicht kontrollieren dürfen.
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Anna Ritzberger-Moser, Leiterin der Sektion Arbeitsrecht und Zentral-Arbeitsinspektorat im Bundesministerium für Arbeit
Ingrid Reifinger-Hütter, ÖGB-Expertin für gesunde Arbeit
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Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt: https://bit.ly/3fen0Jr
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22 Minuten
„Unternehmen schaffen Arbeitsplätze und nicht der Staat“ – das sagt Finanzminister Gernot Blümel im ORF-„Report“. Über 800.000 staatlich geschaffene Jobs beweisen jedoch das Gegenteil. Wir denken vor, was staatliche Arbeitsplätze für unser tägliches Leben bedeuten, für wen es in Gramatneusiedl eine Jobgarantie gibt und wie man Langzeitarbeitslosigkeit „abschaffen“ kann.
Gäste dieser Folge:
Miriam Baghdady, Betriebswirtin im volkswirtschaftlichen Referat des ÖGB
Sven Hergovich, Landesgeschäftsführer des AMS Niederösterreich
Show Notes:
AMS NÖ: https://bit.ly/3tiFDQo
ÖGB-Kampagne „Sei du die starke Stimme!“: www.mir-reichts.at
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Miriam Baghdady, Betriebswirtin im volkswirtschaftlichen Referat des ÖGB
Sven Hergovich, Landesgeschäftsführer des AMS Niederösterreich
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25 Minuten
Der 1. Mai ist der wohl wichtigste Feiertag und Kampftag für soziale Rechte der ArbeitnehmerInnenschaft. GegnerInnen versuchen immer wieder, den Tag abzuschaffen oder bezeichnen ihn als „Relikt der Vergangenheit“.
Wir denken vor, warum es den 1. Mai gerade in der Krise mehr denn je braucht, welchen zusätzlichen Kick er vor einigen Jahren bekommen hat und welche Rolle die USA spielen.
Gäste dieser Folge:
Willi Mernyi, Leitender Sekretär des ÖGB
Marliese Mendel, Historikerin und Mitarbeiterin im ÖGB Archiv
Show Notes:
Chronik des 1. Mai: https://bit.ly/2PsW0Mo
Hintergründe und Geschichte des 1. Mai: https://bit.ly/3dR9ElF
Der 1. Mai 2020 im Zeichen der Krise: https://bit.ly/3tWjjx8
https://www.facebook.com/oegb.at/
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Wir denken vor, warum es den 1. Mai gerade in der Krise mehr denn je braucht, welchen zusätzlichen Kick er vor einigen Jahren bekommen hat und welche Rolle die USA spielen.
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Willi Mernyi, Leitender Sekretär des ÖGB
Marliese Mendel, Historikerin und Mitarbeiterin im ÖGB Archiv
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Chronik des 1. Mai: https://bit.ly/2PsW0Mo
Hintergründe und Geschichte des 1. Mai: https://bit.ly/3dR9ElF
Der 1. Mai 2020 im Zeichen der Krise: https://bit.ly/3tWjjx8
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23 Minuten
Als vor über 100 Jahren die ersten Betriebsräte in Österreich gegründet wurden, war die Begeisterung bei den Arbeitgebern überschaubar. Das hat sich mittlerweile stark geändert. Wir denken vor, was die rund 70.000 BetriebsrätInnen antreibt, wie man einen neuen Betriebsrat installiert und erfahren, was BetriebsrätInnen schlaflose Nächte bereitet.
Gäste dieser Folge:
Charlotte Reiff, ÖGB-Arbeitsrechtsexpertin
Oliver Weissgerber, Betriebsratsvorsitzender bei ZARA Österreich
Show Notes:
ÖGB-Kampagne: „Sei du die starke Stimme!“: https://bit.ly/2OKCKcI
„Mir reicht’s“: www.mir-reichts.at
Infos für BetriebsrätInnen: www.betriebsraete.at
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Signation Voice: Anna Michalski
Gäste dieser Folge:
Charlotte Reiff, ÖGB-Arbeitsrechtsexpertin
Oliver Weissgerber, Betriebsratsvorsitzender bei ZARA Österreich
Show Notes:
ÖGB-Kampagne: „Sei du die starke Stimme!“: https://bit.ly/2OKCKcI
„Mir reicht’s“: www.mir-reichts.at
Infos für BetriebsrätInnen: www.betriebsraete.at
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21 Minuten
Arbeiten von zu Hause ist mittlerweile ein Massenphänomen - 1,5 Millionen Menschen machen es regelmäßig. Homeoffice heißt aber nicht, dass es keine Regeln gibt. Im Gegenteil.
Anders sieht das die ehemalige Arbeitsministerin – für sie hemmt die Nachtruhe-Regelung die Flexibilität und sie hätte gerne mehr Eigenverantwortung bei den Ruhezeiten.
Wir denken vor, wieso Arbeitgeber nicht auf den Schutz ihrer Beschäftigten im Homeoffice pfeifen dürfen, warum soziale Kontakte gesund sind, und wie uns ein Apfelbaum fit halten kann.
Gast dieser Folge:
Ingrid Reifinger, ÖGB-Expertin für gesunde Arbeit
Show Notes:
Gesunde Arbeit: https://www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_0
Bewegungsübungen für den beruflichen Alltag: https://bit.ly/3frLkIj
Homeoffice-Regeln ab 1.4.2021: https://bit.ly/3swMq9t
Fragen und Antworten zum neuen Homeoffice-Paket: https://bit.ly/39nOVU4
Interview Aschbacher: https://bit.ly/3rwjZY2
https://www.facebook.com/oegb.at/
https://twitter.com/oegb_at
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https://www.oegb.at/
Signation Voice: Anna Michalski
Anders sieht das die ehemalige Arbeitsministerin – für sie hemmt die Nachtruhe-Regelung die Flexibilität und sie hätte gerne mehr Eigenverantwortung bei den Ruhezeiten.
Wir denken vor, wieso Arbeitgeber nicht auf den Schutz ihrer Beschäftigten im Homeoffice pfeifen dürfen, warum soziale Kontakte gesund sind, und wie uns ein Apfelbaum fit halten kann.
Gast dieser Folge:
Ingrid Reifinger, ÖGB-Expertin für gesunde Arbeit
Show Notes:
Gesunde Arbeit: https://www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_0
Bewegungsübungen für den beruflichen Alltag: https://bit.ly/3frLkIj
Homeoffice-Regeln ab 1.4.2021: https://bit.ly/3swMq9t
Fragen und Antworten zum neuen Homeoffice-Paket: https://bit.ly/39nOVU4
Interview Aschbacher: https://bit.ly/3rwjZY2
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24 Minuten
Durch die Corona-Krise wurde vor allem der Arbeitsmarkt hart getroffen. Finanzminister Gernot Blümel pumpt daher unermüdlich Millionen in die Wirtschaft, um Unternehmen zu unterstützen.
Wir denken vor, warum diese punktuellen Finanzspritzen weniger wirksam sind als der vom ÖGB vorgeschlagene Comeback-Beteiligungsfonds, welchen Weg Wien eingeschlagen hat, um Unternehmen eine stabile Zukunft nach Corona zu bieten und wieso vor allem ArbeitnehmerInnen vom ÖGB Comeback-Beteiligungsfonds profitieren würden.
Gäste dieser Folge:
Karin Zimmermann, inhaltliche Koordination im ÖGB-Präsidentenbüro
Peter Wieser, Leiter der MA23 Wirtschaft, Arbeit und Statistik der Stadt Wien
Show Notes:
ÖkonomInnen begrüßen ÖGB-Vorschlag: https://bit.ly/3cI8pnk
ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian zeigt Wege aus der Krise auf: https://bit.ly/3eJqVhr
Statement FM Blümel: https://bit.ly/30NuBGV (Minute 10:15)
https://www.facebook.com/oegb.at/
https://twitter.com/oegb_at
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Signation Voice: Anna Michalski
Wir denken vor, warum diese punktuellen Finanzspritzen weniger wirksam sind als der vom ÖGB vorgeschlagene Comeback-Beteiligungsfonds, welchen Weg Wien eingeschlagen hat, um Unternehmen eine stabile Zukunft nach Corona zu bieten und wieso vor allem ArbeitnehmerInnen vom ÖGB Comeback-Beteiligungsfonds profitieren würden.
Gäste dieser Folge:
Karin Zimmermann, inhaltliche Koordination im ÖGB-Präsidentenbüro
Peter Wieser, Leiter der MA23 Wirtschaft, Arbeit und Statistik der Stadt Wien
Show Notes:
ÖkonomInnen begrüßen ÖGB-Vorschlag: https://bit.ly/3cI8pnk
ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian zeigt Wege aus der Krise auf: https://bit.ly/3eJqVhr
Statement FM Blümel: https://bit.ly/30NuBGV (Minute 10:15)
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1 Minute
Der 110. Internationale Frauentag steht vor der Tür. Zu feiern gibt es nach wie vor wenig, auch wenn sich Familienministerin Raab in verhaltenem Optimismus übt: „Wir haben in Österreich zwar bereits ein weites Stück in Richtung Gleichberechtigung zurückgelegt, dennoch gibt es noch einiges zu tun."
Wir denken vor, warum wir in einer geschlechterungerechten Welt leben, wieso Frauen lauter werden müssen und wie auch Betriebe, Gleichberechtigung voranbringen können.
Gäste dieser Folge:
Lisz Hirn, Philosophin und Autorin
Wir denken vor, warum wir in einer geschlechterungerechten Welt leben, wieso Frauen lauter werden müssen und wie auch Betriebe, Gleichberechtigung voranbringen können.
Gäste dieser Folge:
Lisz Hirn, Philosophin und Autorin
25 Minuten
Seit Monaten arbeiten Frauen am Limit - Homeschooling, Homeoffice, Kinderbetreuung und auch den Haushalt schupfen. Am Limit sind auch unsere SchülerInnen – ihnen machen soziale Abschottung und Distance Learning zu schaffen.
Wir beleuchten, warum Frauen in der Krise den Kürzeren ziehen, wie sie die Politik im Stich lässt und wie lange SchülerInnen die aktuelle Situation noch durchhalten.
Gäste dieser Folge:
Dr. Katharina Mader, Institut für Heterodoxe Ökonomie Wirtschaftsuniversität Wien
Wir beleuchten, warum Frauen in der Krise den Kürzeren ziehen, wie sie die Politik im Stich lässt und wie lange SchülerInnen die aktuelle Situation noch durchhalten.
Gäste dieser Folge:
Dr. Katharina Mader, Institut für Heterodoxe Ökonomie Wirtschaftsuniversität Wien
25 Minuten
Bis zum Jahr 2030 werden 76.000 neue Pflegekräfte in Österreich benötigt. Diese Zahl alarmiert auch den Gesundheitsminister. Die Lösung des ÖGB: In einer bundesweiten Pflegestiftung könnten Arbeitslose jetzt umgeschult und qualifiziert werden.
Wir denken vor, warum die Regierung Geld für eine Pflegestiftung locker machen muss, welche „Goodies“ es für TeilnehmerInnen gibt und wie Arbeitsstiftungen das Leben vieler Menschen bisher positiv verändert haben.
Gäste dieser Folge:
Sylvia Ledwinka, ÖGB-Expertin für Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik
Paul Köfler, Geschäftsführer der AUFLEB-Arbeitsstiftung
Show Notes:
ÖGB-Schwerpunkt zur Pflegestiftung: https://bit.ly/36RLOCH
AUFLEB-Stiftung: https://www.aufleb.at/ueber-aufleb/team/
https://www.facebook.com/oegb.at/
https://twitter.com/oegb_at
https://www.instagram.com/oegb.at/
https://www.oegb.at/
Signation Voice: Anna Michalski
Wir denken vor, warum die Regierung Geld für eine Pflegestiftung locker machen muss, welche „Goodies“ es für TeilnehmerInnen gibt und wie Arbeitsstiftungen das Leben vieler Menschen bisher positiv verändert haben.
Gäste dieser Folge:
Sylvia Ledwinka, ÖGB-Expertin für Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik
Paul Köfler, Geschäftsführer der AUFLEB-Arbeitsstiftung
Show Notes:
ÖGB-Schwerpunkt zur Pflegestiftung: https://bit.ly/36RLOCH
AUFLEB-Stiftung: https://www.aufleb.at/ueber-aufleb/team/
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26 Minuten
Aus 21 wurden 5: Vor einem Jahr ist der Startschuss für die Reform der Sozialversicherung gefallen. Der bisher größte Eingriff in unser Gesundheitssystem wurde mit vielen Versprechen, was bessere Leistungen und mehr Einsparungen betrifft, vom damaligen Kanzler Sebastian Kurz angekündigt.
Wir denken vor, wie eiskalt ArbeitnehmerInnen entmachtet wurden, warum es weiterhin eine Mehr-Klassen-Medizin gibt und warum Arztbesuche in Zukunft empfindlich teurer werden könnten.
Gast dieser Folge:
Ingrid Reischl, Leitende Sekretärin im ÖGB, stellvertretende Vorsitzende im Dachverband der Sozialversicherungsträger und Vorsitzende der Trägerkonferenz
Show Notes:
Ankündigung SV-Reform: https://youtu.be/GTwEh3I-6Bw
https://www.facebook.com/oegb.at/
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https://www.oegb.at/
Signation Voice: Anna Michalski
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Gast dieser Folge:
Ingrid Reischl, Leitende Sekretärin im ÖGB, stellvertretende Vorsitzende im Dachverband der Sozialversicherungsträger und Vorsitzende der Trägerkonferenz
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Ankündigung SV-Reform: https://youtu.be/GTwEh3I-6Bw
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