PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN Archiv
315 Episoden
41 Minuten
Seit September 2022 sind die Einrichtungen verpflichtet die Gehälter in der Pflege nach Tarif zu zahlen.
Nach wie vor wird diskutiert und es existieren nach wie vor einige Unklarheiten gerade in Bezug auf die Ausgestaltung der Arbeitsverträge oder Refinanzierung.
In der heutigen Folge spreche ich mit dem Wirtschaftspsychologen Jörn Amberger. Jörn ist Geschäftsführer und Inhaber der Pflegeberatung Amberger Consulting und unter anderem spezialisiert auf Sanierung und Restrukturierungen von Pflegediensten.
Jörn berichtet in dieser Folge aus seinen Erfahrungen der ersten 3 Monate Tarifpflicht und gibt konkrete Hinweise und Tipps für die Einrichtungen.
Spannend für mich dabei ist auch seine Wirtschafts- psychologische Brille – durch die er auf die Einrichtungen schaut und diese auch berät.
Bei Fragen und Wünschen zum Podcast melde Dich gerne unter pflegefaktisch@medifoxdan.de
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören – ich freue mich auf Dich.
Nach wie vor wird diskutiert und es existieren nach wie vor einige Unklarheiten gerade in Bezug auf die Ausgestaltung der Arbeitsverträge oder Refinanzierung.
In der heutigen Folge spreche ich mit dem Wirtschaftspsychologen Jörn Amberger. Jörn ist Geschäftsführer und Inhaber der Pflegeberatung Amberger Consulting und unter anderem spezialisiert auf Sanierung und Restrukturierungen von Pflegediensten.
Jörn berichtet in dieser Folge aus seinen Erfahrungen der ersten 3 Monate Tarifpflicht und gibt konkrete Hinweise und Tipps für die Einrichtungen.
Spannend für mich dabei ist auch seine Wirtschafts- psychologische Brille – durch die er auf die Einrichtungen schaut und diese auch berät.
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30 Minuten
Sterbende begleiten – ein nicht ganz einfaches Thema, aber ein sehr wichtiges Thema für uns in der Pflege…
In dieser Folge spreche ich mit dem Soziologen und Buchautor Dr. Hans- Jürgen Wilhelm über sein Buch und seine Sichtweise über den Tod in der Gesellschaft, die eigenen Haltung und wie es gelingen kann – Sterbende zu begleiten.
Wusstest du eigentlich warum die Farbe der Trauer schwarz ist, und woher der Brauch kommt „schwarz zu Tragen“`?
Kennet hat es mal recherchiert – auch dies erfährst du in dieser Folge im Podcast.
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In dieser Folge spreche ich mit dem Soziologen und Buchautor Dr. Hans- Jürgen Wilhelm über sein Buch und seine Sichtweise über den Tod in der Gesellschaft, die eigenen Haltung und wie es gelingen kann – Sterbende zu begleiten.
Wusstest du eigentlich warum die Farbe der Trauer schwarz ist, und woher der Brauch kommt „schwarz zu Tragen“`?
Kennet hat es mal recherchiert – auch dies erfährst du in dieser Folge im Podcast.
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43 Minuten
Wie kann die Pflege neu und anders gedacht werden?
Oder wie sieht die Zukunft der Pflege aus? Was passiert wenn die Politik, Wissenschaft, Betroffene und Unternehmer für und über die Perspektiven in der Pflege sprechen – kann das ein neuer Ansatz sein?
Ein weiterer "alter Bekannter" des Podcasts - Christoph Jaschke erzählt von seinem Werdegang, spricht über die Sinnhaftigkeit der Pflege und stellt den cody Innovation Hub vor.
Wenn Du wissen möchtest, was damit auf sich hat und welche Vorteile die Kombination aus Gesundheitsversorger und Case Management mit sich bringt, hör gerne in die heutige Folge rein!
Weitere Informationen zum cody Innovation Hub findest du auf der Webseite: https://www.cody.care/innovation-hub
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Oder wie sieht die Zukunft der Pflege aus? Was passiert wenn die Politik, Wissenschaft, Betroffene und Unternehmer für und über die Perspektiven in der Pflege sprechen – kann das ein neuer Ansatz sein?
Ein weiterer "alter Bekannter" des Podcasts - Christoph Jaschke erzählt von seinem Werdegang, spricht über die Sinnhaftigkeit der Pflege und stellt den cody Innovation Hub vor.
Wenn Du wissen möchtest, was damit auf sich hat und welche Vorteile die Kombination aus Gesundheitsversorger und Case Management mit sich bringt, hör gerne in die heutige Folge rein!
Weitere Informationen zum cody Innovation Hub findest du auf der Webseite: https://www.cody.care/innovation-hub
Bei Fragen und Wünschen zum Podcast melde dich gerne unter pflegefaktisch@medifoxdan.de
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11 Minuten
Schon oft haben wir in der Presse davon gelesen - Gewalt im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern von Pflegeeinrichtungen.
Und aus aktuellem Anlass, in Folge 101 sprechen Francesca und Alexander Boulbos, Geschäftsführer eines Familienunternehmens in allen Versorgungsstrukturen, über das Thema Gewaltschutz in Pflegeeinrichtungen.
Leider treten immer wieder Fälle von übergriffigem Verhalten auf Stationen oder in Pflegeheimen auf. Oftmals sind Bewohner:innen dabei nicht in der Lage selbst zu intervenieren oder gar präventiv zu handeln. Aber auch Pflegekräfte kommen im Pflegealltag oftmals an ihre Grenzen und die Gefahr, dass diese übertreten werden, ist gegeben
Doch gibt es eine Möglichkeit solchen Ereignissen vorzubeugen?
Die Antwort lautet – JA! Das Stichwort: Resilienzförderung.
Und deswegen stellt euch Kennet in der heutigen Folge das Forschungsprojekt „Resi Saluto“ von den vdek Landesvertretungen Rheinland-Pfalz und Saarland in Kooperation mit der Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH vor.
Was es mit diesem Projekt auf sich hat, wieso wir das Thema Resilienzförderung und Gewaltschutz so wichtig finden und wie es in Zukunft mit Kennet und dem Podcast weitergeht, erfahrt Ihr in der heutigen Folge PflegeFaktisch.
Kennets Quellen zu dieser Folge:
https://bvpraevention.de/cms/index.asp?inst=newbv&snr=13703
https://forschungsdatenbank.zqp.de/projects/1833
https://www.gesunde-lebenswelten.com/gesund-im-pflegeheim/forschungsprojekte/resi-saluto-resilienz-und-gewaltpraevention-in-pflegeeinrichtungen-86/
https://www.lvr.de/media/wwwlvrde/soziales/menschenmitbehinderung/1_dokumente/arbeitundausbildung/dokumente_229/vereinbarung_zur_teilhabe_in_arbeit/20_2603_Rahmenvereinbarung_ueber_Qualitaetssicherung_und_Gewaltschutz_fuer_Werkstaetten_in_NRW_barrierefrei.pdf
https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=0&bes_id=28425&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=594418
https://www.resilienz-akademie.com/resilienz/
https://www.resi-saluto.de/projekt/
https://www.vdek.com/LVen/RLP/fokus/regionalstark/ResiSalutoInterviewDIP.html#:
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Und aus aktuellem Anlass, in Folge 101 sprechen Francesca und Alexander Boulbos, Geschäftsführer eines Familienunternehmens in allen Versorgungsstrukturen, über das Thema Gewaltschutz in Pflegeeinrichtungen.
Leider treten immer wieder Fälle von übergriffigem Verhalten auf Stationen oder in Pflegeheimen auf. Oftmals sind Bewohner:innen dabei nicht in der Lage selbst zu intervenieren oder gar präventiv zu handeln. Aber auch Pflegekräfte kommen im Pflegealltag oftmals an ihre Grenzen und die Gefahr, dass diese übertreten werden, ist gegeben
Doch gibt es eine Möglichkeit solchen Ereignissen vorzubeugen?
Die Antwort lautet – JA! Das Stichwort: Resilienzförderung.
Und deswegen stellt euch Kennet in der heutigen Folge das Forschungsprojekt „Resi Saluto“ von den vdek Landesvertretungen Rheinland-Pfalz und Saarland in Kooperation mit der Dienstleistung, Innovation, Pflegeforschung GmbH vor.
Was es mit diesem Projekt auf sich hat, wieso wir das Thema Resilienzförderung und Gewaltschutz so wichtig finden und wie es in Zukunft mit Kennet und dem Podcast weitergeht, erfahrt Ihr in der heutigen Folge PflegeFaktisch.
Kennets Quellen zu dieser Folge:
https://bvpraevention.de/cms/index.asp?inst=newbv&snr=13703
https://forschungsdatenbank.zqp.de/projects/1833
https://www.gesunde-lebenswelten.com/gesund-im-pflegeheim/forschungsprojekte/resi-saluto-resilienz-und-gewaltpraevention-in-pflegeeinrichtungen-86/
https://www.lvr.de/media/wwwlvrde/soziales/menschenmitbehinderung/1_dokumente/arbeitundausbildung/dokumente_229/vereinbarung_zur_teilhabe_in_arbeit/20_2603_Rahmenvereinbarung_ueber_Qualitaetssicherung_und_Gewaltschutz_fuer_Werkstaetten_in_NRW_barrierefrei.pdf
https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&menu=0&bes_id=28425&anw_nr=2&aufgehoben=N&det_id=594418
https://www.resilienz-akademie.com/resilienz/
https://www.resi-saluto.de/projekt/
https://www.vdek.com/LVen/RLP/fokus/regionalstark/ResiSalutoInterviewDIP.html#:
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31 Minuten
In der heutigen Folge wird es wieder fachlich.
Die Novellierung des Wohn- und Teilhabegesetztes in Nordrhein Westfalen tritt ab Januar 2023 in Kraft und es kommt einiges auf die Einrichtungen zu.
Und auch wenn die Novellierung in erster Linie nur NRW trifft – und dieses Wohn- und Teilhabegesetz mit Sicherheit am meisten Novellierungen in den letzten Jahren erfahren hat – betrifft es doch alle Einrichtungen.
Denn im Fokus steht unter anderem der Präventions- und Gewaltschutz von Pflegebedürftigen Menschen. Über die Hintergründe und die Umsetzung spreche ich mit Alexander Boulbos. Er ist Geschäftsführer eines Familienunternehmens mit Einrichtungen in alle drei Versorgungssettings.
Diese Folge richtet sich aber nicht nur an die Einrichtungen in Nordrheinwestfalen, sondern an alle Einrichtungen die sich mit Freiheitsentziehende und Freiheitseinschränkende Maßnahmen auseinander setzen.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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Die Novellierung des Wohn- und Teilhabegesetztes in Nordrhein Westfalen tritt ab Januar 2023 in Kraft und es kommt einiges auf die Einrichtungen zu.
Und auch wenn die Novellierung in erster Linie nur NRW trifft – und dieses Wohn- und Teilhabegesetz mit Sicherheit am meisten Novellierungen in den letzten Jahren erfahren hat – betrifft es doch alle Einrichtungen.
Denn im Fokus steht unter anderem der Präventions- und Gewaltschutz von Pflegebedürftigen Menschen. Über die Hintergründe und die Umsetzung spreche ich mit Alexander Boulbos. Er ist Geschäftsführer eines Familienunternehmens mit Einrichtungen in alle drei Versorgungssettings.
Diese Folge richtet sich aber nicht nur an die Einrichtungen in Nordrheinwestfalen, sondern an alle Einrichtungen die sich mit Freiheitsentziehende und Freiheitseinschränkende Maßnahmen auseinander setzen.
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40 Minuten
100 Folgen Podcast – wer hätte das gedacht? 100 Folgen spannende Themen aus der Pflege für die Pflege – von Techthemen über Startups und spannenden Persönlichkeiten bis zu ganz fachlichen Themen…
Mir macht es jedenfalls weiterhin super viel Spaß und ich finde das Format einfach großartig – um Wissen und auch den ein oder anderen Funfact hörbar zu machen.
100 Folgen – das Bedarf auf jeden Fall einer ganz besonderen Folge - und deswegen spreche ich heute mit Dr. Thorsten Schliebe und Christian Städtler, den Geschäftsführern von MEDIFOX DAN.
Nicht nur für die 100 Folge – auch für die beiden ist es einfach eine spannende und aufregende Zeit – Wir sprechen über die Anfänge von Medifox als kleines Start up, die weitere Entwicklung und auch über die Zukunft – und natürlich habe ich auch alle eure Fragen, die euch interessieren mit in das Gespräch genommen.
Von daher seid gespannt – was die beiden zu berichten haben.
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Mir macht es jedenfalls weiterhin super viel Spaß und ich finde das Format einfach großartig – um Wissen und auch den ein oder anderen Funfact hörbar zu machen.
100 Folgen – das Bedarf auf jeden Fall einer ganz besonderen Folge - und deswegen spreche ich heute mit Dr. Thorsten Schliebe und Christian Städtler, den Geschäftsführern von MEDIFOX DAN.
Nicht nur für die 100 Folge – auch für die beiden ist es einfach eine spannende und aufregende Zeit – Wir sprechen über die Anfänge von Medifox als kleines Start up, die weitere Entwicklung und auch über die Zukunft – und natürlich habe ich auch alle eure Fragen, die euch interessieren mit in das Gespräch genommen.
Von daher seid gespannt – was die beiden zu berichten haben.
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45 Minuten
In Folge 98 – spreche ich mit Djura, ob und wie ich am besten die Entscheidung treffe, um mich selbständig zu machen einen ambulanten Pflegedienst zu gründen.
Ich für mich nehme aus Folge 98 jedenfalls mit – dass es eigentlich immer der richtige Zeitpunkt ist – wenn ich mich bewusst und mit allen Konsequenzen für eine Selbständigkeit entscheide.
In der heutigen Folge, also nachdem wir jetzt die Entscheidung getroffen haben – erklärt mir Djura, was ich denn genau für die Gründung eines amb.Pflegedienstes brauche und wie ich am besten vorgehe.
Wenn Ihr mehr von Djura sehen möchtet, könnt ihr auf Youtube auf seinem "Pflege Kanal" vorbeischauen, dort hält er noch viele weitere praktische Tipps und Tricks für uns bereit.
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Ich für mich nehme aus Folge 98 jedenfalls mit – dass es eigentlich immer der richtige Zeitpunkt ist – wenn ich mich bewusst und mit allen Konsequenzen für eine Selbständigkeit entscheide.
In der heutigen Folge, also nachdem wir jetzt die Entscheidung getroffen haben – erklärt mir Djura, was ich denn genau für die Gründung eines amb.Pflegedienstes brauche und wie ich am besten vorgehe.
Wenn Ihr mehr von Djura sehen möchtet, könnt ihr auf Youtube auf seinem "Pflege Kanal" vorbeischauen, dort hält er noch viele weitere praktische Tipps und Tricks für uns bereit.
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34 Minuten
Jetzt oder nie? Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt um sich selbständig zu machen um beispielsweise einen neuen Pflegedienst zu gründen?
Gibt es überhaupt die richtige Zeit dafür? Ich habe mich gefragt, was es braucht, um überhaupt die Entscheidung treffen zu können.
In den nächsten beiden Folgen spreche ich mit Djura Jelovac. Er ist nicht nur bekannt durch seinen Youtube Pflegekanal, sondern auch Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes.
Wie er für sich die Entscheidung getroffen hat und wie der Weg in die Selbständigkeit funktioniert – das erfahrt ihr jetzt in dieser Folge im Podcast.
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Gibt es überhaupt die richtige Zeit dafür? Ich habe mich gefragt, was es braucht, um überhaupt die Entscheidung treffen zu können.
In den nächsten beiden Folgen spreche ich mit Djura Jelovac. Er ist nicht nur bekannt durch seinen Youtube Pflegekanal, sondern auch Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes.
Wie er für sich die Entscheidung getroffen hat und wie der Weg in die Selbständigkeit funktioniert – das erfahrt ihr jetzt in dieser Folge im Podcast.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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35 Minuten
In den Folgen 95 und 96 hören wir bereits schon sehr viel über den Einsatz von neuen Technologien und Innovationen zur Unterstützung des pflegerischen Alltags.
Und wir lernen TruDI und neue Studiengänge kennen.
Und ihr wisst – wie spannend und wichtig ich die Digitalisierung finde - deswegen spreche ich heute mit Hanna van Eikels.
Hanna kommt aus der Pflege, hat einen Master in Public Health und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Medizinischen Hochschule in Hannover und unter anderem begleitet sie das Pflegepraxiszentrum.
Im Pflegepraxiszentrum stehen ebenfalls neue Technologien und digitale Anwendungen für die Pflege zur Verfügung und gemeinsam mit einer Teststation wird der Einsatz – eben von diesen Techniken getestet und ausgewertet.
Was genau das Pflegepraxiszentrum ist – wie Du es besuchen kannst, oder welche Technik sich im Alltag bewährt hat – das erfahrt Ihr in der heutigen PflegeFaktisch Folge.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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Und wir lernen TruDI und neue Studiengänge kennen.
Und ihr wisst – wie spannend und wichtig ich die Digitalisierung finde - deswegen spreche ich heute mit Hanna van Eikels.
Hanna kommt aus der Pflege, hat einen Master in Public Health und arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Medizinischen Hochschule in Hannover und unter anderem begleitet sie das Pflegepraxiszentrum.
Im Pflegepraxiszentrum stehen ebenfalls neue Technologien und digitale Anwendungen für die Pflege zur Verfügung und gemeinsam mit einer Teststation wird der Einsatz – eben von diesen Techniken getestet und ausgewertet.
Was genau das Pflegepraxiszentrum ist – wie Du es besuchen kannst, oder welche Technik sich im Alltag bewährt hat – das erfahrt Ihr in der heutigen PflegeFaktisch Folge.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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38 Minuten
Auch in dieser Folge geht es um die neuen Technologien in der Pflege.
Denn neue Technologien helfen nicht nur im Arbeitsalltag, sind zeitsparend oder stressreduzierend – sondern bringen auch einfach neue Möglichkeiten für die Ausbildung und Studiengänge mit sich.
In dieser Folge spreche ich mit Sophie Giegold. Sie ist ebenfalls Beraterin im Projekt TruDi – dem Digitalisierungstruck und arbeitet auch als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Uni Hof.
Sophia ist unter anderem auch Ansprechpartnerin für den neuen Studiengang Innovative Gesundheitsversorgung und beschäftigt sich mit den neuen Technologien für die Pflege.
Ihr wollt wissen – welche Innovation Sophia am besten gefällt – oder warum dieser Studiengang BrückenbauererInnen ausbildet – dann bleibt dran – und hört diese wunderbar informative Folge.
Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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Denn neue Technologien helfen nicht nur im Arbeitsalltag, sind zeitsparend oder stressreduzierend – sondern bringen auch einfach neue Möglichkeiten für die Ausbildung und Studiengänge mit sich.
In dieser Folge spreche ich mit Sophie Giegold. Sie ist ebenfalls Beraterin im Projekt TruDi – dem Digitalisierungstruck und arbeitet auch als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Uni Hof.
Sophia ist unter anderem auch Ansprechpartnerin für den neuen Studiengang Innovative Gesundheitsversorgung und beschäftigt sich mit den neuen Technologien für die Pflege.
Ihr wollt wissen – welche Innovation Sophia am besten gefällt – oder warum dieser Studiengang BrückenbauererInnen ausbildet – dann bleibt dran – und hört diese wunderbar informative Folge.
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44 Minuten
Inzwischen gibt es eine Vielzahl an neuen Technologien in und für die Pflege – aber wann bekommen wir die Möglichkeit, diese mal auszuprobieren und live zu begutachten?
Zum Glück gibt es TruDi – das ist ein Digitalisierungs-Truck mit zahlreichen Techniken an Board, der durch die Bundesländer fährt und Einrichtungen besucht – oder auf Messen und Kongressen anzufinden ist.
Heute im Gespräch - unsere "alte Bekannte", Diana Hermann von der Contec GmbH und Desiree Neeb - Digitalisierungsexpertin und Fahrerin des TruDi - Trucks.
Des Weiteren erklären Desiree und Diana uns die Entstehung des Projektes Pulsnetz.de – gesund arbeiten. Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren KI vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und ein Teil davon ist TruDi.
Du willst wissen wie viele Technologien TruDi mit an Bord hat – oder wie du TruDi buchen kannst – dann höre doch einfach in die neue PflegeFaktisch Folge rein.
Und wenn Du wissen willst – wie TruDi aussieht, dann schaue gerne auf meinen Profilen auf Instagram oder Facebook vorbei.
Herzlichen Dank auch an Erik Bohr, der Fotograf von Pulznetz KI – der mir die Bilder zur Verfügung gestellt hat.
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Zum Glück gibt es TruDi – das ist ein Digitalisierungs-Truck mit zahlreichen Techniken an Board, der durch die Bundesländer fährt und Einrichtungen besucht – oder auf Messen und Kongressen anzufinden ist.
Heute im Gespräch - unsere "alte Bekannte", Diana Hermann von der Contec GmbH und Desiree Neeb - Digitalisierungsexpertin und Fahrerin des TruDi - Trucks.
Des Weiteren erklären Desiree und Diana uns die Entstehung des Projektes Pulsnetz.de – gesund arbeiten. Dieses Projekt wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren KI vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und ein Teil davon ist TruDi.
Du willst wissen wie viele Technologien TruDi mit an Bord hat – oder wie du TruDi buchen kannst – dann höre doch einfach in die neue PflegeFaktisch Folge rein.
Und wenn Du wissen willst – wie TruDi aussieht, dann schaue gerne auf meinen Profilen auf Instagram oder Facebook vorbei.
Herzlichen Dank auch an Erik Bohr, der Fotograf von Pulznetz KI – der mir die Bilder zur Verfügung gestellt hat.
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30 Minuten
Marte Meo – Konzept aus den 80zigern, trifft auf die Aus-, Fort-, und Weiterbildung in den Pflege- und Gesundheitsberufen von heute.
Das Konzept eignet sich eigene Stärken zu stärken und bietet somit ein ressourcenorientiertes Lernsetting.
Florence Harzheim ist Ausbildungskoordinatorin in der stationären Langzeitpflege und wendet Marte Meo in unterschiedlichen Lernsettings an.
Fundiert und fachlich erklärt sie das Konzept und die Implementierung.
Du möchtest Florence Harzheim kennenlernen – dann folge ihr auf ihren Kanälen auf TikTok unter @frau_praxisanleiter und auf ihrem Linktree unter https://www.linktr.ee/frau_praxisanleiter
Unter folgendem Link findest du mehr Informationen zu Marte Meo: https://www.martemeo.com/de/
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Das Konzept eignet sich eigene Stärken zu stärken und bietet somit ein ressourcenorientiertes Lernsetting.
Florence Harzheim ist Ausbildungskoordinatorin in der stationären Langzeitpflege und wendet Marte Meo in unterschiedlichen Lernsettings an.
Fundiert und fachlich erklärt sie das Konzept und die Implementierung.
Du möchtest Florence Harzheim kennenlernen – dann folge ihr auf ihren Kanälen auf TikTok unter @frau_praxisanleiter und auf ihrem Linktree unter https://www.linktr.ee/frau_praxisanleiter
Unter folgendem Link findest du mehr Informationen zu Marte Meo: https://www.martemeo.com/de/
Und wenn dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deine Sterne für eine gute Bewertung.
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28 Minuten
Expertenstandards Fluch oder Segen für die Praxis? Die praktische Implementierung stellt einige Einrichtungen immer wieder vor Herausforderungen.
Doch mit welchem Konzept kann eine Theorie-Praxis-Transfer bereits in der Ausbildung und in der Praxisanleitung funktionieren?
Florence Harzheim, examinierte Altenpflegerin, Praxisanleiterin und Ausbildungskoordinatorin erklärt ganz praxistauglich ihren Ansatz.
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Doch mit welchem Konzept kann eine Theorie-Praxis-Transfer bereits in der Ausbildung und in der Praxisanleitung funktionieren?
Florence Harzheim, examinierte Altenpflegerin, Praxisanleiterin und Ausbildungskoordinatorin erklärt ganz praxistauglich ihren Ansatz.
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28 Minuten
Umbruch in der Pflege - Mehr Selbstbewusstsein und mehr Selbstverständnis für die Profession!
Doch jetzt liegt auch der Ball bei den Einrichtungen - Was sollten Einrichtungen jetzt zwingend tun - um Mitarbeitende zu binden und in einer "neuen" Welt der Pflege existieren zu können?
Nadine Asmacher - hat den Pflegebooster für die Einrichtungen - mit der Just Care Methode zu mehr Erfolg und mehr Mitarbeitenden!
Wenn Ihr mehr über Nadine und "Just Care" erfahren wollt, bekommt ihr alle Infos auf https://just-care-pflegeconsulting.de/
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Doch jetzt liegt auch der Ball bei den Einrichtungen - Was sollten Einrichtungen jetzt zwingend tun - um Mitarbeitende zu binden und in einer "neuen" Welt der Pflege existieren zu können?
Nadine Asmacher - hat den Pflegebooster für die Einrichtungen - mit der Just Care Methode zu mehr Erfolg und mehr Mitarbeitenden!
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31 Minuten
Du bist Pflegekraft und auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber- weißt aber eigentlich nicht genau, wohin – oder ob du nicht die gleichen Arbeitsbedingungen vorfindest, die dich jetzt stören?
Heute zu Gast im Podcast, ist Patrick Meier – Gründer von Dienstzimmer.com
Patrick und sein Team leisten Abhilfe für Menschen, die sich vor einer Bewerbung in einem neuen Pflegeunternehmen erst einmal hinreichend über den Arbeitgeber informieren möchten. Bereits über 34000 Arbeitgeber sind auf Dienstzimmer.com mittlerweile verzeichnet.
Wo es mit dem Dienstzimmer in Zukunft hingehen soll, was sich Patrick und sein Team damit als Ziel gesetzt haben und ob auch Menschen im ausländischen, deutschsprachigen Raum davon profitieren können, hört ihr in der Aktuellen PflegeFaktisch Folge.
Und wenn auch du deinen Arbeitgeber bewerten möchtest, einen neuen Job suchst, oder einfach interessiert am Thema bist schau gerne auf http://www.Dienstzimmer.com vorbei.
In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören – ich freu mich auf dich!
Heute zu Gast im Podcast, ist Patrick Meier – Gründer von Dienstzimmer.com
Patrick und sein Team leisten Abhilfe für Menschen, die sich vor einer Bewerbung in einem neuen Pflegeunternehmen erst einmal hinreichend über den Arbeitgeber informieren möchten. Bereits über 34000 Arbeitgeber sind auf Dienstzimmer.com mittlerweile verzeichnet.
Wo es mit dem Dienstzimmer in Zukunft hingehen soll, was sich Patrick und sein Team damit als Ziel gesetzt haben und ob auch Menschen im ausländischen, deutschsprachigen Raum davon profitieren können, hört ihr in der Aktuellen PflegeFaktisch Folge.
Und wenn auch du deinen Arbeitgeber bewerten möchtest, einen neuen Job suchst, oder einfach interessiert am Thema bist schau gerne auf http://www.Dienstzimmer.com vorbei.
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PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN
PflegeFaktisch - der MediFox Podcast mit Francesca. Ich rede über Wissen, Wissenswertes und Aktuelles aus der Pflege, der Politik und anderen Bereichen