CHIEF OF ANYTHING Archiv
242 Episoden
24 Minuten
Unternehmerischer Erfolg ist ein Selbstläufer... ...wenn alle produktiv sind, sich auf das Wesentliche fokussieren und klare Verantwortlichkeiten herrschen. Doch wie erschaffe ich als Führungskraft diesen Zustand?
41 Minuten
Understanding the intricacies of transformation is key - especially in the dynamic world of organizational leadership.
31 Minuten
Diese Woche erzählen unsere Podcast Gäste von ADFERENCE hautnah von ihren #Schlüsselmomenten, #Eindrücken und #Erfahrungen direkt nach den #VIERKLANG Strategy Workshops.
32 Minuten
How do I unleash success in my companies? Understand your WHY.
25 Minuten
Von der Fast-Insolvenz zu Rekordumsätzen! Wie haben es Jessica Krauter & Daniel Krauter von buah GmbH geschafft ein erfolgreiches, profitables und wertstiftendes Unternehmen aufzubauen?
28 Minuten
How do I find my pink ? How do I discover my own purpose in life?
41 Minuten
Gesellschaft demokratisch leben • Wie nutze ich Bildung als Schlüssel? • In der aktuellen VIERKLANG Podcastfolge erzählen die beiden Gründerinnen & Geschäftsführerinnen von Zukunftsmotor GmbH Julia Kaufmann und Franziska Ibele über ihre Erfahrungen mit dem VIERKLANG Modell aus Purpose, Vision, Werten und Strategien.
30 Minuten
How do I create an energized, aligned, and thriving organization? Here are some of the highlights of this weeks VIERKLANG Strategy podcast episode with Brand Strategist Melanie Gleeson...
27 Minuten
Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter? ...
1 Stunde 11 Minuten
How do I become the MOST ADMIRED BRAND in just 3 YEARS? Listen to this week’s VIERKLANG podcast episode. We spoke with the former executive team of Vodafone Qatar. Daniel, Jan, Jenny, John, Matthew and Michael share their insights & stories on…
40 Minuten
Natascha Wegelin, CEO von Madame Moneypenny, erzählt in dieser Podcastepisode von ihrem eigenen Purpose, Frauen zu empowern; und davon, wie sie diesen Purpose ganz real umsetzt und welche Werte sie auf ihrem Weg begleiten.
31 Minuten
“Banking is ripe for disruption.” “People thought we were crazy, because you have five very big banks in South Africa, very well run and very well capitalized. So, you'd be crazy to be starting a bank in this context, you would never compete against banks of this size… “
25 Minuten
Vertrauen ist ein wesentlicher Treiber für langfristigen Unternehmenserfolg. Wie baue ich dieses Vertrauen in meinem Team auf?
37 Minuten
How do I create an attractive workplace where good people want to come to work and stay? Sven Gebhard's successful forward-thinking leadership approach: “Happy Continuum”...
29 Minuten
"Der rote Faden im Unternehmen.“ …neue Einblicke in eine erfolgreiche Unternehmenskultur! Es geht um weit mehr als nur Zahlen und Prozesse…
