Gründergarage Archiv
85 Episoden
58 Minuten
"70% Summer Sale!"
Eine gute Strategie, oder einfach nur noch nervig?
Ab wann wird ein Rabatt vielleicht sogar gefährlich für die Marke?
Außerdem:
Wie feiern wir unsere Erfolge bzw. feiern wir sie überhaupt?
Wir hoffen ihr gönnt euch bei dem Wetter eine ordentliche Abkühlung und wünschen euch wie immer viel Spaß!
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Christian Goossens & Tobias Kossmann
Gründergarage – Business Talks in Wohnzimmer Atmosphäre.
Ein Podcast von und mit Tobias Kossmann und Christian Goossens.
Eine gute Strategie, oder einfach nur noch nervig?
Ab wann wird ein Rabatt vielleicht sogar gefährlich für die Marke?
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Wie feiern wir unsere Erfolge bzw. feiern wir sie überhaupt?
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59 Minuten
Der Kopf arbeitet ständig, immer denkst du darüber nach wie du deine Projekte am effizientesten weiterentwickeln kannst.
Wie schaffe ich am meisten Wert für meine Kunden? Wann habe ich welche Deadlines und kann ich sie einhalten?
Das kennt wohl jeder Unternehmer. Dabei fällt es uns extrem schwer richtig abzuschalten – selbst im Urlaub.
Wir spinnen die Gedanken von unserer letzten Folge weiter. ;)
Außerdem sprechen wir über Finanzen und warum man unbedingt immer ein Auge auf seine Einnamen und Ausgaben haben sollte.
Ach ja, und Steuern nicht vergessen. :)
Wir wünschen euch wie immer viel Spaß!
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Wie schaffe ich am meisten Wert für meine Kunden? Wann habe ich welche Deadlines und kann ich sie einhalten?
Das kennt wohl jeder Unternehmer. Dabei fällt es uns extrem schwer richtig abzuschalten – selbst im Urlaub.
Wir spinnen die Gedanken von unserer letzten Folge weiter. ;)
Außerdem sprechen wir über Finanzen und warum man unbedingt immer ein Auge auf seine Einnamen und Ausgaben haben sollte.
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49 Minuten
Na, wart ihr dieses Jahr überhaupt schon im Urlaub?
Tobi ist diese Woche im Urlaub und auch Chris kommt ja bekanntlich sehr viel rum und erlebt dort ebenfalls so einiges.
Aber kann man als Gründer wirklich Urlaub machen? Einfach mal so 1-2 Wochen auf seine "Verpflichtungen" verzichten?
Oder muss man nicht dennoch immer ein gewisses Level an Arbeit und Kommunikation mit Kunden und ggf. Mitarbeitern aufrecht halten?
Was ist eure Meinung und wie versucht ihr das Gleichgewicht zwischen Arbeit/Verpflichtung und Urlaub zu händeln?
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Tobi ist diese Woche im Urlaub und auch Chris kommt ja bekanntlich sehr viel rum und erlebt dort ebenfalls so einiges.
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Oder muss man nicht dennoch immer ein gewisses Level an Arbeit und Kommunikation mit Kunden und ggf. Mitarbeitern aufrecht halten?
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51 Minuten
Diesmal gibt es tiefe Einblicke in die Produktion von Kleidungsstücken.
Wie viele Parteien sind daran beteiligt?
Welche Produktionsschritte kann man selbst übernehmen?
Mit welchen Kosten ist das verbunden?
Außerdem sprechen wir über die Vorzüge von einem eigenen Büro, denn wir beide sind gerade auf der Suche nach eigenen Büros.
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46 Minuten
Just-in-time Produktentwicklung klingt natürlich genial, aber ist das auch sinnvoll?
Nicht umsonst planen große Fashion-Brands bereits etwa ein Jahr im Voraus ihre neuen Kollektionen.
Warum Chris mit FTG die just-in-time Produktentwicklung dennoch vorzieht erfahrt ihr hier.
Außerdem sprechen wir über die Abhängigkeit von Social Media als Marketing-Kanal.
Was tun, wenn Kampagnen mal nicht mehr laufen?
Was sind eventuelle Alternativen?
Übrigens hat sich im Nachhinein herausgestellt, dass es anscheinend doch kein Facebook Update gab.
Ob es nur Zufall war, dass gleich mehrere Accounts in der gleichen Zeit ordentlich an Performance einbußen mussten wissen wir leider immer noch nicht, scheint aber so.
Lasst uns sehr gern eine Bewertung für den Podcast da!
Viel Spaß!
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Nicht umsonst planen große Fashion-Brands bereits etwa ein Jahr im Voraus ihre neuen Kollektionen.
Warum Chris mit FTG die just-in-time Produktentwicklung dennoch vorzieht erfahrt ihr hier.
Außerdem sprechen wir über die Abhängigkeit von Social Media als Marketing-Kanal.
Was tun, wenn Kampagnen mal nicht mehr laufen?
Was sind eventuelle Alternativen?
Übrigens hat sich im Nachhinein herausgestellt, dass es anscheinend doch kein Facebook Update gab.
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58 Minuten
Anscheinend wird man mit zunehmendem Alter deutlich vorsichtiger, was das "einfach mal machen" Motto angeht – und einem von uns geht das offensichtlich stark auf die Nerven.
Wie seht ihr das?
Startet ihr gern einfach Projekte und versucht im Nachhinein mögliche Fehler auszubügeln?
Oder seid ihr eher der Typ, der alles bis ins kleinste Detail plant?
Außerdem gibt Tobi diese Woche Einblicke wie er es aktuell schafft, sich seine Zeit deutlich besser einzuteilen und damit auch deutlich bessere Ergebnisse liefert.
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Oder seid ihr eher der Typ, der alles bis ins kleinste Detail plant?
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52 Minuten
Hey, wir hoffen ihr seid alle fit und munter!
Diese Woche sprechen wir über:
Arbeit am Wochenende – ja oder nein?
Wie sieht's bei euch aus?
Und:
Mit Hilfe von Daten sein Produkt, Service und sogar das gesamte Unternehmen verbessern.
Wie funktioniert das?
In welchem Bereich kann man überhaupt Daten sammeln?
Ab wann macht das Sinn?
Außerdem hier ein paar Tipps, die wir in dieser Folge angesprochen haben:
Chibo Influencer: https://www.youtube.com/channel/UCL_YWQZnJz3SCN911XTWb3w
Thema A/B Testing: https://www.youtube.com/watch?v=CzIaeO6TagI&feature=youtu.be
Viel Spaß!
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Arbeit am Wochenende – ja oder nein?
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Mit Hilfe von Daten sein Produkt, Service und sogar das gesamte Unternehmen verbessern.
Wie funktioniert das?
In welchem Bereich kann man überhaupt Daten sammeln?
Ab wann macht das Sinn?
Außerdem hier ein paar Tipps, die wir in dieser Folge angesprochen haben:
Chibo Influencer: https://www.youtube.com/channel/UCL_YWQZnJz3SCN911XTWb3w
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54 Minuten
Was ist schlauer?
Sich als Unternehmen möglichst breit aufzustellen und ein großes ergänzendes Angebot anzubieten, oder sollte man sich auf eine Teil-Dienstleistung fokussieren und darin der Beste werden?
Mit Sicherheit eine Glaubenssache, aber genau damit haben wir uns diese Folge beschäftigt.
Außerdem stellt sich dabei die Frage:
Sollte man so früh wie nur möglich Mitarbeiter einstellen, um nicht nur sein Angebot erweitern zu können, sondern auch seinen eigenen Fokus als Unternehmer auf "wichtigere" Dinge (Stichwort: am Unternehmen arbeiten) lenken zu können? Oder sind Mitarbeiter erst nötig wenn wirklich alle Stricke reißen?
Spannende Fragen – was denkt ihr dazu?
Wir hoffen ihr habt einige interessante Einblicke in unsere Denkweise bekommen!
Let's connect on LinkedIn!
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Sich als Unternehmen möglichst breit aufzustellen und ein großes ergänzendes Angebot anzubieten, oder sollte man sich auf eine Teil-Dienstleistung fokussieren und darin der Beste werden?
Mit Sicherheit eine Glaubenssache, aber genau damit haben wir uns diese Folge beschäftigt.
Außerdem stellt sich dabei die Frage:
Sollte man so früh wie nur möglich Mitarbeiter einstellen, um nicht nur sein Angebot erweitern zu können, sondern auch seinen eigenen Fokus als Unternehmer auf "wichtigere" Dinge (Stichwort: am Unternehmen arbeiten) lenken zu können? Oder sind Mitarbeiter erst nötig wenn wirklich alle Stricke reißen?
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52 Minuten
Sind wir gut im Vertrieb? Was macht einen guten Vertriebler aus und wie kann man es erlernen?
Wie schaffe ich es, meine Geschäftsbeziehungen dauerhaft zu pflegen?
Und wie war eigentlich das Coaching für Tobi, das mittlerweile auch vorbei ist?
All das und vieles mehr wartet auf euch in dieser Folge.
Übrigens: Da wir in jeder Folge mehrere Themen ansprechen, hatten wir die Idee die einzelnen Themen zusätzlich (zum Beispiel als separaten Podcast) irgendwo hochzuladen. Wie findet ihr die Ide? Fändet ihr es besser, wenn die Folgen kürzer wären? Wir sind auf euer Feedback gespannt!
Viel Spaß!
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Übrigens: Da wir in jeder Folge mehrere Themen ansprechen, hatten wir die Idee die einzelnen Themen zusätzlich (zum Beispiel als separaten Podcast) irgendwo hochzuladen. Wie findet ihr die Ide? Fändet ihr es besser, wenn die Folgen kürzer wären? Wir sind auf euer Feedback gespannt!
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51 Minuten
Was haltet ihr vom Remote Arbeiten?
Aktuell arbeitet ja gefühlt jeder von zuhause aus.
Funktioniert das für euch oder geht es euch mittlerweile auf die Nerven?
Bei uns ist es echt durchwachsen.. aber mehr dazu in der Folge!
Viel Spaß!
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53 Minuten
Ja, richtig gelesen.
Der letzte Drop der Fashion Tech Group verlief nicht so wie erhofft, leider sogar deutlich schlechter.
In der Folge klären wir
woran das gelegen hat
wie das Problem angegangen werden kann
was man daraus für zukünftige (auch eigene) Launches lernen kann
Wir hoffen die sehr offene Diskussion macht euch viel Spaß und freuen uns wie immer darauf uns mit euch auszutauschen!
Let's connect!
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40 Minuten
Frohe Ostern!
Wir hoffen ihr seid alle gesund & fit und verbringt die Tage mit Familie & Freunden (wenn auch nur virtuell).
In der Krise ändern wir alle unser Verhalten, sei es der Konsum, wie wir unsere Freizeit verbringen oder auch die Strategien, die wir unternehmerisch fahren. Darum geht's diesmal!
Außerdem hier eine kleine Liste an Quellen, die euch über aktuelle Fördermaßnahmen aufklären und bei denen ihr euch direkt Unterstützung holen könnt:
BAFA
go-digital
heimathafen Wiesbaden ("Corona Reader")
Bundesfinanzministerium
Stay safe!
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In der Krise ändern wir alle unser Verhalten, sei es der Konsum, wie wir unsere Freizeit verbringen oder auch die Strategien, die wir unternehmerisch fahren. Darum geht's diesmal!
Außerdem hier eine kleine Liste an Quellen, die euch über aktuelle Fördermaßnahmen aufklären und bei denen ihr euch direkt Unterstützung holen könnt:
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50 Minuten
Wir hoffen es geht euch allen gut in dieser Zeit!
Letzte Woche haben wir leider keine Folge aufnehmen können, dafür gibt es jetzt neuen Stoff auf die Ohren! :)
Es ist wieder viel passiert. Zum einen hat sich etwas im Hause c'est normal getan, zum anderen geht es um mögliche (Marketing-)Maßnahmen in der aktuellen Zeit. Und sogar Tiktok hat es in die Folge geschafft. :D
Hier geht's zu Tobi's Serien-Empfehlung "Undercover Billionaire":
https://www.youtube.com/watch?v=DgnV6BX-PWc&list=PLoXdn9109XoXqnseztL_PkFB8A7D3GJBz
Uns interessiert wie immer wie euch die aktuelle Krise beeinflusst. Schreibt es uns gerne, wir schreiben auch zurück. ;) --> Instagram Ansonsten hören wir uns schon nächste Woche wieder!
Stay healthy!
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Letzte Woche haben wir leider keine Folge aufnehmen können, dafür gibt es jetzt neuen Stoff auf die Ohren! :)
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Hier geht's zu Tobi's Serien-Empfehlung "Undercover Billionaire":
https://www.youtube.com/watch?v=DgnV6BX-PWc&list=PLoXdn9109XoXqnseztL_PkFB8A7D3GJBz
Uns interessiert wie immer wie euch die aktuelle Krise beeinflusst. Schreibt es uns gerne, wir schreiben auch zurück. ;) --> Instagram Ansonsten hören wir uns schon nächste Woche wieder!
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52 Minuten
Ach je, in was sind wir da reingeraten.. ;)
Wir hoffen euch geht es allen gut und ihr kommt gut durch die bevorstehende Krise.
In dieser Folge teilen wir unsere aktuelle Situation mit euch und würden gern erfahren wie es euch momentan ergeht.
Schreibt uns, falls wir euch irgendwie helfen können, wir geben unser bestes!
Am besten erreicht ihr uns auf Instagram.
Dort halten wir euch auch auf dem Laufenden wann es die nächste Folge geben wird, spätestens aber wieder in 2 Wochen!
Hier wie versprochen außerdem Bilder zu den Marius Sperlich Bomberjacken.
Bleibt gesund – Chris & Tobi
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Wir hoffen euch geht es allen gut und ihr kommt gut durch die bevorstehende Krise.
In dieser Folge teilen wir unsere aktuelle Situation mit euch und würden gern erfahren wie es euch momentan ergeht.
Schreibt uns, falls wir euch irgendwie helfen können, wir geben unser bestes!
Am besten erreicht ihr uns auf Instagram.
Dort halten wir euch auch auf dem Laufenden wann es die nächste Folge geben wird, spätestens aber wieder in 2 Wochen!
Hier wie versprochen außerdem Bilder zu den Marius Sperlich Bomberjacken.
Bleibt gesund – Chris & Tobi
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57 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge der Gründergarage!
Nach zwei spannenden Wochen voller Höhen und Tiefen gibt es wieder eine neue Folge von uns!
Diesmal geht es um den ersten Mitarbeiter von C'est normal und um Produktivität (oder auch nicht-Produktivität ;) ).
Außerdem hatte die Fashion Tech Group ein extrem wichtiges Board-Meeting, in dem offen und ehrlich viele spannende Themen besprochen wurden.
Schaltet ein & viel Spaß!
Lasst gerne von euch hören --> Instagram.
Bis zur nächsten Folge!
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Nach zwei spannenden Wochen voller Höhen und Tiefen gibt es wieder eine neue Folge von uns!
Diesmal geht es um den ersten Mitarbeiter von C'est normal und um Produktivität (oder auch nicht-Produktivität ;) ).
Außerdem hatte die Fashion Tech Group ein extrem wichtiges Board-Meeting, in dem offen und ehrlich viele spannende Themen besprochen wurden.
Schaltet ein & viel Spaß!
Lasst gerne von euch hören --> Instagram.
Bis zur nächsten Folge!
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