Workerscast - Der Podcast für Handwerker Archiv

Das Handwerk steht bei vielen jungen Menschen nicht auf den vorderen Rängen, was die Berufswahl betrifft. Warum das so ist und wie wir das ändern können, darüber habe ich mit Mirko Siegler (Präsident des iib) und Andreas Buck (Chefredakteur der Zeitschrift „Baumetall") diskutiert.

 

Mehr Infos zum iib

https://www.iibnetwork.com

 

Mehr Infos zur „Baumetall"

https://www.baumetall.de

  

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Früher war die Sache klar: Wir suchen Mitarbeiter, lasst uns eine Anzeige in der Zeitung schalten. Seit Facebook das Netz erobert hat, sieht die Sache schon anders aus. Daher möchte ich für dich in dieser Folge, die klassische Zeitungsanzeige mit einer Anzeige auf Facebook vergleichen. Wo sind die Vorteile und Nachteile der beiden Anzeigenformate.

  

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Viele junge Mädchen träumen davon Model zu werden – Sandra Hunke ist es.     Doch das ist nicht ihr Hauptberuf. Sandra ist Anlagenmechanikerin und würde die Rohrzange niemals vollständig gegen den Laufsteg tauschen wie sie sagt. Ihren über 25.000 Followern auf Instagram zeigt sie sich mal mit Vorschlaghammer und mal im Bikini. Mehr zu ihrer spannenden Story hörst du in dieser Podcastfolge.

 

Sandra auf Instagram

https://www.instagram.com/sandra_hunke/

  

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In dieser Folge möchte ich dir einen sehr wichtigen Impuls zum Thema Führung mitgeben. Es geht dabei um die grundlegendste Aufgabe einer Führungskraft. Was das Alles mit dem Meister und asiatischer Kampfkunst zu tun hat, erfährst du in dieser Episode.

 

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Plattformen werden in vielen Branchen, so auch im Handwerk, fast ausschließlich als Bedrohung angesehen. Dass es auch anders laufen kann, beweisen die „formbar"-Gründer Alessandro Quaranta und Nikolas Feth. Mit ihrer Geschäftsidee verbinden sie modernes und vor allem individuelles Möbeldesign mit dem Schreiner vor Ort. Hinzu kommen ein hoher Kundenkomfort durch den Online-Konfigurator und ein starkes Streben nach hohen ökologischen Maßstäben. Wie das in der Praxis aussieht, verrät dir Alessandro in diesem Interview.

 

„formbar" Webseite

https://www.form.bar

 

„formbar" auf Instagram

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Sandros Buchtipp

„Platform Revolution" von Geoffrey G. Parker

https://amzn.to/2XGhjIp

  

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Für viele Mitarbeiter ist der erste Arbeitstag im Unternehmen ein Gradmesser für ihre Zukunft in dieser Firma. Außerdem ist das Interesse des Umfeldes am neuen Arbeitgeber zu Beginn am größten. Das kannst du für dich nutzen, um auch an diesem letzten Kontaktpunkt der Serie, mit Kleinigkeiten eine große Wirkung für dich zu erzielen.

 

Hier kannst du dir die Vorlagen herunterladen

https://www.joerg-mosler.de/downloads/

 

Blogartikel zum ersten Arbeitstag

https://www.joerg-mosler.de/blog/neuer-mitarbeiter/

  

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Ist guter Service schwierig oder gar teuer? Wie wichtig ist guter Service? Und wie lässt er sich auch in extrem schwierigen Situationen realisieren? Fragen, auf die Service-Expertin Maria Theresa Schinnerl Antworten hat. Sie gibt dir praktische Tipps, wie guter Kundenservice funktioniert und hat als ehemalige Flugbegleiterin auch Ratschläge für dich, wie du mit besonders schwierigen Kunden und Situationen umgehst.

 

Marias Homepage

http://www.dieimpulsgeber.com

 

Marias Buchtipp

"The Secret" von Rhonda Byrne

https://amzn.to/2G6jmP 

 

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Kommt ein potenzieller Kandidat zum Vorstellungsgespräch in dein Unternehmen, hast du schon eine ganz Menge richtig gemacht. Die Devise lautet jetzt: Nicht nachlassen und nochmal eine Kleinigkeit draufsetzen. Mit welchen Kleinigkeiten du an diesem Kontaktpunkt Akzente setzen kannst, hörst du in dieser Podcastfolge.

 

Hier kannst du dir die Vorlagen herunterladen

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Links zu den zwei Buchtipps:

„Die besten Mitarbeiter finden und halten" von Jörg Knoblauch

https://amzn.to/2G7mbAd

 

„Wa(h)re Herzlichkeit" von Klaus Kobjoll

https://amzn.to/2G5f9vU

 

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Wer ein Start-Up zum Erfolg führen will, braucht neben einer Menge Leidenschaft vor allem Geld und Know-How. Mein heutiger Interviewgast Christoph Kühnapfel bietet genau das. Als Business-Angel finanziert und berät er Start-Ups aus unterschiedlichsten Bereichen. Was Start-Ups brauchen, um finanziert zu werden, woran sie häufig scheitern und warum das Team meistens wichtiger ist, als das Produkt, erfährst du alles in dieser Episode.

 

Hier gibt es Christophs Buch „Zukunft nachholen"

https://christophkuehnapfel.de/buch/

 

Der Podcast von Christoph

https://christophkuehnapfel.de/podcast/

 

Christoph auf Instagram

https://www.instagram.com/christophkuehnapfel/

 

Christophs Buchtipp

"Leithammel sind auch nur Menschen" von Stefan Verra

https://amzn.to/2JpYsx9

 

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Eines deiner größten Ziele in der Mitarbeitergewinnung ist die Kontaktaufnahme. Das heißt, nur ein potenzieller Kandidat, der wirklich mit dir in Kontakt kommt, kann auch ein neuer Mitarbeiter oder Azubi werden. Was es hierbei zu beachten gilt, hörst du in der heutigen Episode.

  

Hier kannst du dir die Vorlagen herunterladen

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Hier geht's zum kostenfreien Onlinetraining

https://www.wunschmitarbeiter-handwerk.de

 

Hier kannst du den Chatbot ausprobieren

http://bit.ly/whatsapp-chatbot

 

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Das Handwerk boomt, aber es fehlen die Fachkräfte und der Nachwuchs. Was tun die Handwerksorganisationen, um diesem Problem Herr zu werden? Können Sie überhaupt etwas tun? Über die Rolle und die Möglichkeiten der Handwerksorganisationen, spreche ich in dieser Episode mit Michael Hoffschroer – Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg und Blogger bei „handwerksmacher.de".

 

Michaels Blog

https://handwerksmacher.de

 

Michaels Podcast-Tipp

Disrupt Yourself von Christoph Keese auf iTunes

https://podcasts.apple.com/de/podcast/disrupt-yourself-der-podcast-mit-christoph-keese/id1436272568

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Für Arbeitgeber ist sie einer der wichtigsten Kontaktpunkte in der Mitarbeitergewinnung: die Karriereseite. Wie präsentierst du dich als Arbeitgeber im Netz? Worauf du achten solltest, erfährst du heute im zweiten Teil der Serie zum Thema Kontaktpunkte.

  

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Der Blogbeitrag zum Thema Karriereseite

https://www.joerg-mosler.de/blog/karriereseite

 

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Im Moment herrscht in Deutschland praktisch Vollbeschäftigung. Doch wird das immer so bleiben? Manche Experten glauben, dass wir in den nächsten zehn Jahren die Hälfte aller Arbeitsplätze verlieren. Voraussagen kann die Zukunft natürlich niemand, aber Trendforscher können Sie prognostizieren. Mein Gast heute ist Trendforscher Oliver Leisse. Mit ihm spreche ich über die Zukunft der Arbeit und des Handwerks.

 

Olivers Homepage

https://see-more.org

 

Olivers Podcast "Zukunft, Trends und Strategien"

https://itunes.apple.com/de/podcast/zukunft-trends-und-strategien/id944823057?mt=2

 

Olivers Buch (absolute Leseempfehlung von mir)

„Be Prepared – 30 Trends für das Business von morgen"

https://amzn.to/2VENv2s

 

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Mit dieser Folge beginnt eine kleine Serie zum Thema Kontaktpunkte. Insgesamt wird es fünf Folgen zu diesem Thema geben. Zum Start möchte ich dir kurz erläutern, was ein „Kontaktpunkt" überhaupt ist, und wie entscheidend Kontaktpunkte in der Mitarbeitergewinnung für dich sind.

 

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