Workerscast - Der Podcast für Handwerker Archiv

In der Betreuung von Kunden oder Kandidaten enorm Zeit sparen und dabei das Erlebnis für Kunden oder Kandidaten enorm verbessern. Geht eigentlich gar nicht, oder? Mit den richtigen Software-Tools geht das durchaus. Mit welcher Software sich das auch in deinem Unternehmen realisieren lässt, hörst du in dieser Episode.

 

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LINKS ZU DEN TOOLS

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️ Loom

️ Coachy

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️ Zapier

 

 

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Stellenanzeigen auf Social Media sind ein sehr breites Themenfeld. Dabei gibt es eine Aufgabe, die auf deiner Prioritätenliste definitiv an Nummer 1 gehört. Diese Aufgabe solltest du auch keinesfalls einfach an eine Agentur auslagern. Welche das ist? Das verrät dir Social Recruiting Expertin Claudia Grajek in diesem Interview. Und selbstverständlich bekommst du auch noch massig Tipps dazu.

 

LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER

Claudias Homepage

https://claudia-grajek.de

 

Claudia auf Instagram

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In dieser Episode möchte ich dich auf die Parallelen von Netflix und einem Arbeitsplatzwechsel stoßen. Ja, die gibt es wirklich. Und für dich als Arbeitgeber können sie darüber entscheiden, ob du neue Mitarbeiter und Azubis gewinnst, oder eben nicht. Denn wenn du die Gemeinsamkeiten von Netflix und einem Arbeitsplatzwechsel kennst, wirst du deine Mitarbeitergewinnung vielleicht in Zukunft ganz anders angehen ...

 

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Kundenprozesse automatisch steuern. Auftragsquote erhöhen. Ganz viel Zeit sparen. Was sich zu schön anhört, um wahr zu sein, ist möglich. Dachdeckermeister Andreas Mertl hat sein Kundenmanagement mit dem Programm KlickTipp fast vollständig automatisiert und berichtet dir in diesem Interview aus der Praxis im Handwerksbetrieb. Du erfährst: Wie er das gemacht hat, wie du das auch schaffst und worauf du dabei achten musst.

 

LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER

Andreas Webseite

https://www.mertl-bedachungen.de

 

Infos zur Software KlickTipp

 

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Die Sommerpause ist vorbei, wir starten wieder durch. Zu Beginn gleich mit einem Thema, dass mich im August sehr beschäftigt hat: Die Überschriften von Stellenanzeigen bzw. Karriereseiten. Da wird viel Potenzial verschenkt! Deshalb bekommst du in dieser Folge drei Überschriften, die deine Kandidaten zum Weiterlesen animieren ...

 

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Es ist mal wieder soweit. Wir haben August und ich mache eine kurze, schöpferische Podcastpause. Neben den Daten dazu bekommst du in dieser Folge auch noch einen kurzen Ausblick auf alles, was dich im Herbst und Winter von mir erwartet. Glaube mir, das wird super spannend ...

 

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Handwerksunternehmer zu sein, ist per se bereits eine ziemliche Herausforderung. Gleichzeitig noch Mama zu sein, macht diese Herausforderung definitiv noch viel größer. Doch es lässt sich, im wahrsten Sinne des Wortes, meistern. Wie, das erzählt dir Eva-Maria Keilbach in diesem besonderen Interview.

 

LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER

Evas Homepage

https://fensterbau-keilbach.de

 

Eva auf Instagram

https://www.instagram.com/emkunst/

 

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Ein Kandidat meldet sich bei dir – was passiert dann? Läuft das alles reibungslos? Wie langet dauert es? Hinterlässt dein Unternehmen wirklich einen perfekten Eindruck beim Bewerber? Das ist einer der wichtigsten Prozesse in der Mitarbeitergewinnung. Und in dieser Folge erfährst du, wie du ihn am besten testest.

 

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Keiner von uns will so richtig darüber nachdenken, was passiert, wenn mal was passiert. Doch dein Unternehmen kann das ruinieren. Deswegen solltest du deine Risiken managen. Wie das geht und was du dabei beachten musst, hörst du in diesem Interview mit Expertin Anke Hofmeyer.

 

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Ankes Webseite

https://www.hofmeyer.net

 

Ankes neues Buch

http://www.risiken-chancen-handwerk.de

 

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Was soll ich denn auf Social Media posten? Falls du auch hin und wieder mal ideenlos bist, wie du dich als Arbeitgeber und Ausbilder in Szene setzen solltest, ist diese Episode perfekt für dich. Du bekommst fünf Social Media-Posting-Ideen, um dich und dein Unternehmen für neue Mitarbeiter und Azubis interessant zu machen.

 

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Lasst uns Azubis aus unterschiedlichen Malerunternehmen für eine Woche zusammenbringen. Wir bringen sie beruflich weiter und haben außerdem noch gemeinsam eine Menge Spaß. Genau das haben Malerunternehmen aus dem Netzwerk „Malerische Wohnideen" nun schon zum dritten Mal gemacht. Unter dem Motto „Talente Camp" trafen sich 30 junge Maler in Luxemburg. Alain Kutten, Malermeister aus Luxemburg, gibt dir im Interview einen Einblick, was so ein Camp bringt und wie du es auf die Beine stellst.

 

LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER

Alains Homepage

https://www.kutten.lu/home-design/

 

Blogbeitrag zum Azubi-Camp

https://www.malerische-wohnideen.com/blog/ausbildung-zum-malerberuf-ausbildungsbetriebe-talente-camp-fuer-maler-und-lackierer.html

 

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Ich bin gerade dabei mein viertes Buch zu schreiben. Hierfür interviewe ich sehr erfolgreiche Arbeitgeber und Ausbilder aus dem Handwerk. Ihre Strategien, Vorgehensweisen, sowie Tipps und Tricks kommen dann in das neue Buch. Was sich nach dem vierten Interview bereits herauskristallisiert sind die großen Gemeinsamkeiten, die alle diese Arbeitgeber haben. Und was diese Arbeitgeber im Kern ausmacht, das erfährst du schon jetzt in dieser Podcastfolge.

 

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Gunnar Barghorn führt ein Metall- und Stahlbau-Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Das Besondere daran: Das Unternehmen und vor allem das Tagesgeschäft sind von ihm vollkommen unabhängig. Er hat sich seine Unternehmertätigkeit so gestaltet, wie er es möchte. Wie er das geschafft hat und ob das bei dir auch funktioniert, hörst du in diesem Interview.

 

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Gunnars Webseite

https://www.barghorn.de

https://www.humanunternehmer.de

 

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Wir brauchen jetzt sofort Verstärkung! Eine Aussage, die ich in letzter Zeit in mehreren Gesprächen gehört habe. Und ja, du kannst auch kurzfristig gute Mitarbeiter gewinnen. Aber nur, wenn du vorher langfristig etwas dafür getan hast. Wie du das umsetzt, hörst du in dieser Podcastfolge.

 

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