IdeeQuadrat - Sozialwirtschaft gestalten Archiv
50 Episoden
11 Minuten
Heute geht es um Fasnat, den Jokili, Rauchen in Organisationen und warum das manchmal auch wichtig ist...
10 Minuten
Der vertonte Newsletter befasst sich heute mit der Frage, ob New Work eine Kultur- oder eine Strukturfrage ist. Meine Antwort ist da sehr klar...
10 Minuten
11 Minuten
Hier findest Du die erste Vertonung meines Newsletters. Vielleicht ist das ja passend für Dich!
13 Minuten
Wenn Angst in selbstbestimmt agierenden Teams vorherrscht, kommt das System an problematische Grenzen. Was aber kann dagegen helfen? Erste Gedanken dazu hier…
6 Minuten
Hier findest Du einen sehr kurzen Einblick in das, was ich 2023 im Podcast vorhabe. Ob mir das gelingt? Wir werden sehen... ;-)
1 Stunde 4 Minuten
Mit Stephanie Borgert unterhalte ich mich über Komplexität, Führung, neuen Organisationsmodellen und wir gehen auf Fragen der Gestaltung der Gesellschaft ein.
44 Minuten
Darüber spreche ich mit Alicia Seiler, die eine staatlich anerkannte Fern-Fachschule für Heilpädagogik (und noch mehr) gegründet hat.
1 Stunde 3 Minuten
Dazu spreche ich mit Christine Jung, die mit Frithjof Bergmann zusammen gearbeitet hat und daraus eine spannende Sicht auf den Hypebegriff einbringt.
53 Minuten
Mit Lars Bobach unterhalte ich mich über Selbstorganisation, Selbstführung und Selbstmanagement, ein wichtiger Aspekt in der heutigen, mehr als vollen Zeit.
26 Minuten
In diesem Input gibt uns Katrin Reiner vom Stadtteilzentrum Steglitz einen spannenden und sehr überraschenden Einblick in die Frage, was Diversity wirklich ist und wo die Verbindung zur Innovation liegt.
1 Stunde
Unsere Themen sind Kirche und Innovation, neue communities und Komplexitätssensibilität, Kompliziertheit und fluide Entwicklungen.
46 Minuten
Der erste Werkraum Zukunft stand unter dem Thema "Nachhaltigkeit in der Sozialwirtschaft", zu dem Prof. Peter Stepanek von der FH Campus Wien einen Impuls geliefert hat, den ihr Euch hier anhören könnt.
1 Stunde 3 Minuten
Ambidextrie, also Beidhändigkeit von Unternehmen, ist bereits und wird zunehmend zu einer wesentlichen Kompetenz von Unternehmen, zukunftsfähig agieren zu können. Wir beleuchten, wie Ambidextrie gelingen kann.
