Social Business DACH - Der LinkedIn™ Podcast mit Baschi Sale und Steffen Wetzel Archiv
151 Episoden
21 Minuten
Summary
In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Schale die Strategien für effektives Community Building auf LinkedIn. Sie betonen die Wichtigkeit von echtem Interesse, Engagement und Sichtbarkeit, um eine starke Community aufzubauen. Die beiden Experten teilen wertvolle Tipps, wie man mehr Engagement auf LinkedIn erzielen kann, und reflektieren über die Herausforderungen und negativen Aspekte von Communities. Abschließend wird die Bedeutung von persönlichen Beziehungen und Vernetzung hervorgehoben.
Takeaways
Die Grundeinstellung ist entscheidend für den Umgang mit der Community.
Echtes Interesse an den Mitgliedern ist wichtig.
Community Building erfordert aktives Engagement und Unterstützung untereinander.
Sichtbarkeit und Vertrauen sind Schlüssel zu einer erfolgreichen Community.
Man braucht nicht viele Follower, sondern echte Fans.
Content sollte mit dem Ziel erstellt werden, der Community zu helfen.
Aktives Kommentieren und Vernetzen ist wichtig für Engagement.
Die Qualität der Interaktionen ist wichtiger als die Quantität.
Negative Aspekte von Communities müssen ernst genommen werden.
Aufhören ist oft die schlechteste Option, man sollte stattdessen anpassen und optimieren.
In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Schale die Strategien für effektives Community Building auf LinkedIn. Sie betonen die Wichtigkeit von echtem Interesse, Engagement und Sichtbarkeit, um eine starke Community aufzubauen. Die beiden Experten teilen wertvolle Tipps, wie man mehr Engagement auf LinkedIn erzielen kann, und reflektieren über die Herausforderungen und negativen Aspekte von Communities. Abschließend wird die Bedeutung von persönlichen Beziehungen und Vernetzung hervorgehoben.
Takeaways
Die Grundeinstellung ist entscheidend für den Umgang mit der Community.
Echtes Interesse an den Mitgliedern ist wichtig.
Community Building erfordert aktives Engagement und Unterstützung untereinander.
Sichtbarkeit und Vertrauen sind Schlüssel zu einer erfolgreichen Community.
Man braucht nicht viele Follower, sondern echte Fans.
Content sollte mit dem Ziel erstellt werden, der Community zu helfen.
Aktives Kommentieren und Vernetzen ist wichtig für Engagement.
Die Qualität der Interaktionen ist wichtiger als die Quantität.
Negative Aspekte von Communities müssen ernst genommen werden.
Aufhören ist oft die schlechteste Option, man sollte stattdessen anpassen und optimieren.
14 Minuten
In dieser Episode diskutieren Baschi und Steffen die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind, wenn sie in die Berufswelt eintreten. Sie beleuchten die Rolle der Eltern, die Bedeutung von Netzwerken und geben praktische Tipps zur Unterstützung von Kindern bei der Jobsuche. Erfolgreiche Ansätze und persönliche Erfahrungen werden geteilt, um anderen zu helfen, ähnliche Herausforderungen zu meistern.Takeaways
Eltern sollten ihre Kinder aktiv bei der Jobsuche unterstützen.
Ein starkes Netzwerk kann entscheidend sein.
Praktische Erfahrungen sind für Jugendliche wichtig.
Ein Vorstellungsvideo kann den Bewerbungsprozess erleichtern.
Die Nutzung von Social Media kann hilfreich sein.
Eltern sollten nicht die gesamte Arbeit für ihre Kinder übernehmen.
Empfehlungen sollten mit Vorsicht gegeben werden.
Die Kombination aus persönlichem Kontakt und digitalen Tools ist effektiv.
Es ist wichtig, dass Jugendliche selbst aktiv werden.
Eltern können durch persönliche Kontakte Türen öffnen.
Vielen Dank, dass Du wieder dabei warst!
Falls Dir die Folge gefallen hat, freuen wir uns über neue Follower und Feedback als Empfehlung hier auf Spotify.
Für mehr Infos folge auch unserer Unternehmensseite hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/social-business-dach/
Eltern sollten ihre Kinder aktiv bei der Jobsuche unterstützen.
Ein starkes Netzwerk kann entscheidend sein.
Praktische Erfahrungen sind für Jugendliche wichtig.
Ein Vorstellungsvideo kann den Bewerbungsprozess erleichtern.
Die Nutzung von Social Media kann hilfreich sein.
Eltern sollten nicht die gesamte Arbeit für ihre Kinder übernehmen.
Empfehlungen sollten mit Vorsicht gegeben werden.
Die Kombination aus persönlichem Kontakt und digitalen Tools ist effektiv.
Es ist wichtig, dass Jugendliche selbst aktiv werden.
Eltern können durch persönliche Kontakte Türen öffnen.
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12 Minuten
In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Schale die Bedeutung von Markenbotschaftern auf LinkedIn, insbesondere die Rolle der supportenden Markenbotschafter.
Sie beleuchten, wie Mitarbeiter ihre Unternehmen unterstützen können, auch wenn sie selbst nicht aktiv posten möchten. Die Diskussion umfasst die Wichtigkeit von Sichtbarkeit, Vernetzung und die Auswirkungen auf die interne und externe Kommunikation.
Zudem wird die Notwendigkeit betont, dass Mitarbeiter sich aktiv in die Unternehmenskommunikation einbringen, um die Reichweite und Wahrnehmung des Unternehmens zu steigern.
Takeaways
Die Pyramide der Markenbotschafter umfasst aktive, supportende und passive Botschafter.
Supportende Markenbotschafter können durch Teilen und Kommentieren aktiv zur Sichtbarkeit beitragen.
Die Vernetzung ist entscheidend für die Effektivität der Unterstützung.
Mitarbeiter sollten die Vorteile einer aktiven LinkedIn-Präsenz erkennen.
Sichtbarkeit auf LinkedIn kann die Karrierechancen erheblich verbessern.Interne Kommunikation wird durch LinkedIn gestärkt.
Die Glaubwürdigkeit von Führungskräften leidet unter digitaler Unsichtbarkeit.
Mitarbeiter können mehr Reichweite generieren als Unternehmensseiten.
Gamification und soziale Medien fördern die Mitarbeiterbeteiligung.
Die Zukunft der Unternehmenskommunikation wird durch Mitarbeiterengagement geprägt.
Vielen Dank, dass Du wieder dabei warst!
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Hier geht’s zu unseren LinkedIn Profilen:
Baschi: https://www.linkedin.com/in/baschi-sale/
Steffen: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
Wir freuen uns über Follows, neue Kontakte und Ideen für neue Folgen Bis dahin, Dein Steffen & Baschi
Sie beleuchten, wie Mitarbeiter ihre Unternehmen unterstützen können, auch wenn sie selbst nicht aktiv posten möchten. Die Diskussion umfasst die Wichtigkeit von Sichtbarkeit, Vernetzung und die Auswirkungen auf die interne und externe Kommunikation.
Zudem wird die Notwendigkeit betont, dass Mitarbeiter sich aktiv in die Unternehmenskommunikation einbringen, um die Reichweite und Wahrnehmung des Unternehmens zu steigern.
Takeaways
Die Pyramide der Markenbotschafter umfasst aktive, supportende und passive Botschafter.
Supportende Markenbotschafter können durch Teilen und Kommentieren aktiv zur Sichtbarkeit beitragen.
Die Vernetzung ist entscheidend für die Effektivität der Unterstützung.
Mitarbeiter sollten die Vorteile einer aktiven LinkedIn-Präsenz erkennen.
Sichtbarkeit auf LinkedIn kann die Karrierechancen erheblich verbessern.Interne Kommunikation wird durch LinkedIn gestärkt.
Die Glaubwürdigkeit von Führungskräften leidet unter digitaler Unsichtbarkeit.
Mitarbeiter können mehr Reichweite generieren als Unternehmensseiten.
Gamification und soziale Medien fördern die Mitarbeiterbeteiligung.
Die Zukunft der Unternehmenskommunikation wird durch Mitarbeiterengagement geprägt.
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16 Minuten
In dieser Episode diskutieren Baschi und Steffen die weit verbreitete Problematik von Lügen und falschen Versprechungen auf LinkedIn. Sie beleuchten, wie wichtig Ehrlichkeit und Transparenz im Social Media Marketing sind und wie diese Werte zu einer besseren Vernetzung führen können. Zudem wird die Realität hinter den Umsatzzahlen thematisiert und wie wichtig es ist, die tatsächlichen Kosten zu berücksichtigen. Abschließend geben sie Tipps, wie man authentische Kontakte auf LinkedIn aufbauen kann.
Takeaways
Lügen auf LinkedIn sind weit verbreitet.
Ehrlichkeit ist entscheidend für erfolgreiche Beziehungen.
Die meisten Testimonials auf Websites sind nicht echt.
Umsatzzahlen allein sagen wenig über den Erfolg aus.
Ehrliche Kommunikation führt zu besseren Netzwerken.
Vernetzung erfordert mehr als nur eine einfache Nachricht.
Die Realität hinter den Zahlen ist oft ernüchternd.
Lügen können langfristig das Geschäft schädigen.
Transparenz ist der Schlüssel zu Vertrauen.
Man sollte sich auf konkrete Inhalte beziehen, um Kontakte zu knüpfen.
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Takeaways
Lügen auf LinkedIn sind weit verbreitet.
Ehrlichkeit ist entscheidend für erfolgreiche Beziehungen.
Die meisten Testimonials auf Websites sind nicht echt.
Umsatzzahlen allein sagen wenig über den Erfolg aus.
Ehrliche Kommunikation führt zu besseren Netzwerken.
Vernetzung erfordert mehr als nur eine einfache Nachricht.
Die Realität hinter den Zahlen ist oft ernüchternd.
Lügen können langfristig das Geschäft schädigen.
Transparenz ist der Schlüssel zu Vertrauen.
Man sollte sich auf konkrete Inhalte beziehen, um Kontakte zu knüpfen.
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19 Minuten
In dieser Episode des Podcasts "Social Business Dach" diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Sale die aktuellen Trends und Entwicklungen auf LinkedIn. Sie beleuchten die Bedeutung von Interaktion und Engagement auf Unternehmensseiten, die Rolle der Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation und die Herausforderungen, die LinkedIn für Nutzer und Unternehmen mit sich bringt. Zudem wird die Rückkehr des Videofeeds thematisiert und die Notwendigkeit, Mitarbeitern eine Stimme zu geben, um die Unternehmenskommunikation zu stärken.Takeaways
LinkedIn entwickelt sich zu einer eigenen Plattform.
Es gibt eine gewisse Ruhe beim Thema LinkedIn.
Unternehmen müssen aktiver in der Interaktion werden.
Mitarbeiter sollten befähigt werden, über Unternehmensseiten zu kommunizieren.
Die Hauptdisziplin auf LinkedIn bleibt der Netzwerkaufbau.
Die Automation ohne echte Interaktion hat keinen Impact.
Der Videofeed wird voraussichtlich zurückkehren.
Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um erfolgreich zu sein.
Die Marketingabteilungen müssen verstehen, dass nicht nur bezahlte Inhalte wichtig sind.
Die Macht der Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation ist entscheidend.
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Baschi: https://www.linkedin.com/in/baschi-sale/
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LinkedIn entwickelt sich zu einer eigenen Plattform.
Es gibt eine gewisse Ruhe beim Thema LinkedIn.
Unternehmen müssen aktiver in der Interaktion werden.
Mitarbeiter sollten befähigt werden, über Unternehmensseiten zu kommunizieren.
Die Hauptdisziplin auf LinkedIn bleibt der Netzwerkaufbau.
Die Automation ohne echte Interaktion hat keinen Impact.
Der Videofeed wird voraussichtlich zurückkehren.
Unternehmen müssen ihre Strategien anpassen, um erfolgreich zu sein.
Die Marketingabteilungen müssen verstehen, dass nicht nur bezahlte Inhalte wichtig sind.
Die Macht der Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation ist entscheidend.
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13 Minuten
In dieser Episode diskutieren Baschi und Steffen die besten Strategien für Networking-Events, einschließlich der Nachbereitung und der Nutzung von LinkedIn zur Steigerung der Sichtbarkeit. Sie teilen praktische Tipps zur Erstellung von Inhalten und zur Verwendung von Event-Fotos, um die Reichweite zu maximieren und die Interaktion zu fördern.
Takeaways
Networking-Events sind eine wertvolle Gelegenheit zur Vernetzung.
Nach einem Event sollte man sich zeitnah vernetzen.
Individuelle Nachrichten erhöhen die Chance auf eine Antwort.
Hashtags können helfen, Events besser zu organisieren.
Fotos von Events sind wichtig für die Sichtbarkeit.
Man sollte mehrere Posts aus einem Event erstellen.
Die Verwendung von Gesichtern in Fotos erhöht die Interaktion.
Gruppenfotos sollten strategisch eingesetzt werden.
Die Nachbereitung ist entscheidend für den Erfolg von Networking.
Regelmäßige Posts halten das Interesse der Zielgruppe aufrecht.
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Takeaways
Networking-Events sind eine wertvolle Gelegenheit zur Vernetzung.
Nach einem Event sollte man sich zeitnah vernetzen.
Individuelle Nachrichten erhöhen die Chance auf eine Antwort.
Hashtags können helfen, Events besser zu organisieren.
Fotos von Events sind wichtig für die Sichtbarkeit.
Man sollte mehrere Posts aus einem Event erstellen.
Die Verwendung von Gesichtern in Fotos erhöht die Interaktion.
Gruppenfotos sollten strategisch eingesetzt werden.
Die Nachbereitung ist entscheidend für den Erfolg von Networking.
Regelmäßige Posts halten das Interesse der Zielgruppe aufrecht.
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23 Minuten
In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi.SALE die Zukunft des Marketings und die Rolle der Mitarbeiter im Employer Branding. Sie beleuchten die Notwendigkeit von Mitarbeiter-Enablement, die Veränderungen im Recruiting-Prozess und die Bedeutung von aktiven Netzwerken. Zudem wird die Transformation der Marketing-Rolle und die erforderlichen Skills thematisiert, um den Herausforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden.
Takeaways
Mitarbeiter-Enablement wird ein zentrales Thema für Marketing und HR.
Mitarbeiter, die aktiv in Marketingprozesse eingebunden sind, erzielen höhere Reichweiten.
20% der Arbeitszeit sollten Mitarbeiter für Social Media Aktivitäten einplanen.
Der traditionelle Recruiting-Prozess ist ineffizient und muss überdacht werden.
Aktives Recruiting erfordert ein Umdenken in der Unternehmenskommunikation.
Jeder Mitarbeiter sollte als Botschafter des Unternehmens agieren.
Die Rolle der Marketer wird sich in Richtung Enablement entwickeln.
Die Messbarkeit von Marketingaktivitäten bleibt eine Herausforderung.
Unternehmen müssen die Selbstpräsentation ihrer Mitarbeiter fördern.
Die Struktur und Kommunikation im Unternehmen sind entscheidend für den Erfolg.
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Takeaways
Mitarbeiter-Enablement wird ein zentrales Thema für Marketing und HR.
Mitarbeiter, die aktiv in Marketingprozesse eingebunden sind, erzielen höhere Reichweiten.
20% der Arbeitszeit sollten Mitarbeiter für Social Media Aktivitäten einplanen.
Der traditionelle Recruiting-Prozess ist ineffizient und muss überdacht werden.
Aktives Recruiting erfordert ein Umdenken in der Unternehmenskommunikation.
Jeder Mitarbeiter sollte als Botschafter des Unternehmens agieren.
Die Rolle der Marketer wird sich in Richtung Enablement entwickeln.
Die Messbarkeit von Marketingaktivitäten bleibt eine Herausforderung.
Unternehmen müssen die Selbstpräsentation ihrer Mitarbeiter fördern.
Die Struktur und Kommunikation im Unternehmen sind entscheidend für den Erfolg.
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#115: Wie deine Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden- Social Business DACH-Dein LinkedIn Podcast
22 Minuten
In dieser Episode diskutieren Baschi und Steffen die Herausforderungen und Missverständnisse im Bereich Employer Branding. Sie beleuchten, was gutes Employer Branding ausmacht und was es nicht sein sollte. Die beiden betonen die Wichtigkeit von Authentizität und Mitarbeiterengagement, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Marke nach außen zu stärken.Takeaways
Employer Branding muss authentisch sein.
Mitarbeiter sollten nicht verbogen werden.
Gutes Employer Branding fördert langfristige Sales-Ziele.
Die interne Qualität eines Unternehmens beeinflusst das externe Branding.
Mitarbeiter können als Markenbotschafter fungieren.
Employer Branding ist eine langfristige Strategie.
Unternehmen müssen Freiräume für Mitarbeiter schaffen.
Die Macht sollte zu den Mitarbeitern übergehen.
Social Media Marketing sollte nicht oberflächlich sein.
Employer Branding hat Auswirkungen auf Recruiting und Sales.
Vielen Dank, dass Du wieder dabei warst!
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Steffen: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
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Employer Branding muss authentisch sein.
Mitarbeiter sollten nicht verbogen werden.
Gutes Employer Branding fördert langfristige Sales-Ziele.
Die interne Qualität eines Unternehmens beeinflusst das externe Branding.
Mitarbeiter können als Markenbotschafter fungieren.
Employer Branding ist eine langfristige Strategie.
Unternehmen müssen Freiräume für Mitarbeiter schaffen.
Die Macht sollte zu den Mitarbeitern übergehen.
Social Media Marketing sollte nicht oberflächlich sein.
Employer Branding hat Auswirkungen auf Recruiting und Sales.
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8 Minuten
In dieser Episode des Social Business Podcasts diskutieren Baschi und Steffen, wie Vertrauen in Netzwerken aufgebaut werden kann. Sie betonen die Bedeutung von Authentizität, Sympathie und Empfehlungen, um eine persönliche Marke zu etablieren. Die Rolle der Community und die Notwendigkeit, sich als Mensch zu zeigen, werden ebenfalls hervorgehoben.
Takeaways
Echtheit und Sympathie sind entscheidend für Vertrauen.
Empfehlungen schaffen sofortige Glaubwürdigkeit.
Visuelle Elemente unterstützen den Vertrauensaufbau.
Die Community spielt eine zentrale Rolle im Personal Branding.
Emotionale Ansprache ist wichtig für die Kundenbindung.
Multiplikatoren helfen, die eigene Reichweite zu erhöhen.
Persönliche Geschichten fördern Sympathie und Vertrauen.
Aktive Kommunikation zieht die richtigen Menschen an.
Vertrauen braucht Zeit, kann aber durch Empfehlungen beschleunigt werden.
Die eigene Marke sollte auch menschliche Werte zeigen.
Vielen Dank, dass Du wieder dabei warst!
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Takeaways
Echtheit und Sympathie sind entscheidend für Vertrauen.
Empfehlungen schaffen sofortige Glaubwürdigkeit.
Visuelle Elemente unterstützen den Vertrauensaufbau.
Die Community spielt eine zentrale Rolle im Personal Branding.
Emotionale Ansprache ist wichtig für die Kundenbindung.
Multiplikatoren helfen, die eigene Reichweite zu erhöhen.
Persönliche Geschichten fördern Sympathie und Vertrauen.
Aktive Kommunikation zieht die richtigen Menschen an.
Vertrauen braucht Zeit, kann aber durch Empfehlungen beschleunigt werden.
Die eigene Marke sollte auch menschliche Werte zeigen.
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14 Minuten
In dieser Episode von Social Business Dach diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Sale, wie man LinkedIn effektiv als Personal Brand nutzen kann. Sie geben sieben Tipps, die von Authentizität über Netzwerkaufbau bis hin zu Content-Erstellung reichen. Die beiden betonen die Wichtigkeit, sich selbst treu zu bleiben, ein starkes Netzwerk aufzubauen und Inhalte zu schaffen, die echten Mehrwert bieten. Zudem wird die Bedeutung von Video-Content hervorgehoben und wie eine konsistente Markenidentität zur Wiedererkennung beiträgt.
Takeaways
Authentizität ist der Schlüssel zum Erfolg auf LinkedIn.
Netzwerkaufbau erfordert Zeit und echtes Interesse an Menschen.
Positioniere dich klar und bleibe in deiner Nische.
Erstelle Inhalte, die einen echten Mehrwert bieten.
Video-Content ist ein Muss für moderne Marken.
Eine konsistente Markenidentität fördert die Wiedererkennung.
Sei nützlich und hilf deiner Zielgruppe aktiv.
Suche dir Verbündete und Partner für dein Netzwerk.
Lerne, Videos zu produzieren, um authentisch zu wirken.
Perfektion ist nicht notwendig, aber Konsistenz ist entscheidend.
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Baschi: https://www.linkedin.com/in/baschi-sale/
Steffen: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
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Takeaways
Authentizität ist der Schlüssel zum Erfolg auf LinkedIn.
Netzwerkaufbau erfordert Zeit und echtes Interesse an Menschen.
Positioniere dich klar und bleibe in deiner Nische.
Erstelle Inhalte, die einen echten Mehrwert bieten.
Video-Content ist ein Muss für moderne Marken.
Eine konsistente Markenidentität fördert die Wiedererkennung.
Sei nützlich und hilf deiner Zielgruppe aktiv.
Suche dir Verbündete und Partner für dein Netzwerk.
Lerne, Videos zu produzieren, um authentisch zu wirken.
Perfektion ist nicht notwendig, aber Konsistenz ist entscheidend.
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11 Minuten
In dieser Episode des Social Business Talk Podcasts diskutieren Baschi und Steffen die Herausforderungen und Strategien im Umgang mit Kontaktanfragen auf LinkedIn. Sie teilen persönliche Erfahrungen und Tipps, wie man sein Netzwerk effektiv verwaltet und schützt, um qualitativ hochwertige Kontakte zu fördern und unerwünschte Verbindungen zu vermeiden.
Takeaways
Ich kratze an der Grenze von 30.000 Kontakten.
Ich nehme nur Menschen an, die nicht sofort pitchen.
Ich schaue mir die Profile an, hat er ein Profil?
Ich blockiere sofort, wenn ich kein Interesse habe.
Ich habe 95 % Schweizer Kontakte.
Ich schaue auf die Aktivität des Profils.
Ich habe 160 offene Anfragen gehabt.
Ich blockiere Leute, die nicht in meinem Netzwerk passen.
Ich lösche Anfragen, die älter als zwei Monate sind.
Über 1000 Kontakte steigert eure Anziehungskraft.
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Baschi: https://www.linkedin.com/in/baschi-sale/
Steffen: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
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Takeaways
Ich kratze an der Grenze von 30.000 Kontakten.
Ich nehme nur Menschen an, die nicht sofort pitchen.
Ich schaue mir die Profile an, hat er ein Profil?
Ich blockiere sofort, wenn ich kein Interesse habe.
Ich habe 95 % Schweizer Kontakte.
Ich schaue auf die Aktivität des Profils.
Ich habe 160 offene Anfragen gehabt.
Ich blockiere Leute, die nicht in meinem Netzwerk passen.
Ich lösche Anfragen, die älter als zwei Monate sind.
Über 1000 Kontakte steigert eure Anziehungskraft.
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16 Minuten
In dieser Episode diskutieren Steffen Wetzel und Baschi Sale, wie Markenbotschafter in Unternehmen effektiven Content für Social Media erstellen können. Sie geben sieben praktische Tipps, die von der Beantwortung von Kundenfragen über die Sichtbarkeit im Arbeitsalltag bis hin zur Einbeziehung von Kundenstories reichen. Die Tipps zielen darauf ab, die persönliche Marke zu stärken und die Interaktion mit der Zielgruppe zu fördern.
Takeaways
Fragen von Kunden sind wertvolle Content-Quellen.
Sichtbarkeit im Arbeitsalltag ist entscheidend.
Branchenrelevante Themen schaffen Vertrauen.
Persönliche Hobbys machen Markenbotschafter greifbar.
Videos und Podcasts sind effektive Content-Formate.
Mitarbeitervorstellungen fördern die persönliche Verbindung.
Echte Kundenstories stärken die Glaubwürdigkeit.
Regelmäßige Posts erhöhen die Sichtbarkeit.
Interaktion mit der Zielgruppe ist wichtig.
Content sollte immer einen Mehrwert bieten.
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Takeaways
Fragen von Kunden sind wertvolle Content-Quellen.
Sichtbarkeit im Arbeitsalltag ist entscheidend.
Branchenrelevante Themen schaffen Vertrauen.
Persönliche Hobbys machen Markenbotschafter greifbar.
Videos und Podcasts sind effektive Content-Formate.
Mitarbeitervorstellungen fördern die persönliche Verbindung.
Echte Kundenstories stärken die Glaubwürdigkeit.
Regelmäßige Posts erhöhen die Sichtbarkeit.
Interaktion mit der Zielgruppe ist wichtig.
Content sollte immer einen Mehrwert bieten.
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14 Minuten
In dieser Episode von Social Business Talk tauchen die Hosts Steffen Wetzel und Baschi SALE tief in die Möglichkeiten ein, wie man LinkedIn gezielt für Business-Wachstum nutzen kann. Sie sprechen über oft übersehene Funktionen, den Mehrwert von Events, sowie die Kraft von Newslettern und Video-Content. Im Mittelpunkt stehen strategische Ansätze für mehr Sichtbarkeit und Engagement – und ein Ausblick auf künftige Gespräche rund um Themen der digitalen Businesswelt.
Takeaways
Die kleinen Funktionen auf LinkedIn werden oft übersehen, haben aber großes Potenzial.
LinkedIn-Events lassen sich regelmäßig und effizient durchführen.
Newsletter können die Bindung und Reichweite deutlich erhöhen.
Videos sind ein wirkungsvolles Tool für persönliche Verbindung.
Ein eigener Podcast ist ein einfacher Einstieg, Expertise sichtbar zu machen.
Kommentare fördern echtes Engagement – kosten aber Zeit.
Automatisierte Nachrichten erleichtern die Kommunikation.
Eine Präsenznachricht kann Erwartungen gut steuern.
Content sollte regelmäßig, aber machbar bleiben.
Künftige Episoden widmen sich weiteren LinkedIn-Strategien und digitalen Businessthemen.
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Takeaways
Die kleinen Funktionen auf LinkedIn werden oft übersehen, haben aber großes Potenzial.
LinkedIn-Events lassen sich regelmäßig und effizient durchführen.
Newsletter können die Bindung und Reichweite deutlich erhöhen.
Videos sind ein wirkungsvolles Tool für persönliche Verbindung.
Ein eigener Podcast ist ein einfacher Einstieg, Expertise sichtbar zu machen.
Kommentare fördern echtes Engagement – kosten aber Zeit.
Automatisierte Nachrichten erleichtern die Kommunikation.
Eine Präsenznachricht kann Erwartungen gut steuern.
Content sollte regelmäßig, aber machbar bleiben.
Künftige Episoden widmen sich weiteren LinkedIn-Strategien und digitalen Businessthemen.
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Steffen: https://www.linkedin.com/in/steffen-wetzel/
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18 Minuten
In dieser Episode sprechen Steffen Wetzel und Baschi Sale über ihre persönlichen Erfahrungen mit dem Golfspiel – über die Herausforderungen und die Freude, das Spiel zu erlernen. Sie gehen auf das Thema Golf-Handicap ein, geben Tipps und Techniken zur Verbesserung des Spiels und erzählen von der Entstehung einer sozialen Golf-Community. Außerdem thematisieren sie zukünftige Golfveranstaltungen und Turniere und betonen dabei die Kameradschaft und die sozialen Aspekte des Sports.
Takeaways
Golf kann ein süchtig machender Sport sein, der Freude und Herausforderungen bringt.
Das Verständnis des eigenen Golf-Handicaps ist entscheidend, um Fortschritte zu erkennen.
Selbstreflexion beim Golfen kann zu persönlichen Einsichten führen.
Der Beitritt zu einer sozialen Golf-Community kann das Golferlebnis bereichern.
Golftechniken lassen sich durch Übung und Tipps erfahrener Spieler verbessern.
Zukünftige Golf-Events fördern Gemeinschaft und sportlichen Wettbewerb.
Golfen ist eine gute Möglichkeit, aktiv zu bleiben und Kalorien zu verbrennen.
Die Wahl der Ausrüstung kann die Leistung auf dem Golfplatz beeinflussen.
Durch Golf lassen sich neue Freundschaften und Netzwerke aufbauen.
Die Reise, Golf zu lernen, ist von Höhen und Tiefen geprägt.
Vielen Dank, dass Du wieder dabei warst!
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Für mehr Infos folge auch unserer Unternehmensseite hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/social-business-dach/
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Golf kann ein süchtig machender Sport sein, der Freude und Herausforderungen bringt.
Das Verständnis des eigenen Golf-Handicaps ist entscheidend, um Fortschritte zu erkennen.
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Golfen ist eine gute Möglichkeit, aktiv zu bleiben und Kalorien zu verbrennen.
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Bis dahin, Dein Steffen & Baschi
26 Minuten
In dieser Episode des Social Business Dach Podcasts diskutieren die Gastgeber die Rolle der Künstlichen Intelligenz (KI) im Business und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.
Sie beleuchten, wie KI als Hilfsmittel fungiert, die Notwendigkeit menschlicher Steuerung betonen und die praktischen Anwendungen von KI in verschiedenen Bereichen wie Support, Marketing und Recruiting erörtern. Zudem wird die Integration von KI-Tools in Unternehmen und die Herausforderungen für Selbstständige thematisiert.
Abschließend wird die gesellschaftliche Verantwortung im Umgang mit KI und die Notwendigkeit, sich an die Veränderungen anzupassen, hervorgehoben.
Takeaways
KI ist ein unglaublicher Hebel, benötigt aber menschliche Steuerung.
Der Mensch wird nie vollständig durch KI ersetzt werden.
KI kann viele repetitive Aufgaben im Support übernehmen.
Praktische Anwendungen von KI sind vielfältig und vielversprechend.
Die Integration von KI-Tools in Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg.
Selbstständige sollten die Chancen der KI nutzen, um effizienter zu arbeiten.
Die Zukunft der Arbeit wird stark von KI beeinflusst sein.
Gesellschaftliche Ungleichheiten könnten durch KI verstärkt werden.
Menschliche Interaktion bleibt wichtig, besonders im Verkauf.
KI-Orchestratoren werden in Zukunft sehr gefragte Berufe sein.
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Abschließend wird die gesellschaftliche Verantwortung im Umgang mit KI und die Notwendigkeit, sich an die Veränderungen anzupassen, hervorgehoben.
Takeaways
KI ist ein unglaublicher Hebel, benötigt aber menschliche Steuerung.
Der Mensch wird nie vollständig durch KI ersetzt werden.
KI kann viele repetitive Aufgaben im Support übernehmen.
Praktische Anwendungen von KI sind vielfältig und vielversprechend.
Die Integration von KI-Tools in Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg.
Selbstständige sollten die Chancen der KI nutzen, um effizienter zu arbeiten.
Die Zukunft der Arbeit wird stark von KI beeinflusst sein.
Gesellschaftliche Ungleichheiten könnten durch KI verstärkt werden.
Menschliche Interaktion bleibt wichtig, besonders im Verkauf.
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