How to Business - powered by Business Punk Archiv

Kann Europa noch echte globale Tech-Champions hervorbringen? Laura Proefrock ist überzeugt: Ja, wenn wir das B2B-Industriewissen im Application-Layer mit Mut, Tempo und Plattformdenken verbinden. Die ehemalige McKinsey-Beraterin ist Director Strategy & Partnerships DACH bei Factorial – dem spanischen HR- und Operations-Unicorn, das sich gegen klassische Playbooks von einer reinen Zeiterfassung zur KI-getriebenen All-in-One-Plattform entwickelt hat.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann erklärt Laura, warum Factorial mitten in der Pandemie gleich mehrere europäische Märkte gleichzeitig eroberte, weshalb Bedenkenträgertum und Sicherheitsfixierung das größte Wachstumshemmnis in Deutschland bleiben und wie Unternehmen über strategische Allianzen mit Schwergewichten wie Microsoft skalieren. Eine Folge über radikale Ownership, die Kunst des Dauer-Recruitings und die Frage, warum Kultur am Ende immer der entscheidende Hebel ist.

Wir reden über 

 Internationalisierung gegen das Playbook: Warum Factorial mehrere Märkte parallel erschlossen hat

 Echte KI-Mehrwerte im Mittelstand: Wie KI-Agenten Routinetätigkeiten übernehmen, ohne Personaldaten zu gefährden

 Die Power von Partner-Ekosystemen: Wie Factorial über eine strategische Allianz mit Microsoft und DATEV skaliert

 Deutsches Risiko-Mindset vs. globale Boldness: Was europäische Gründer:innen von den USA und Spanien lernen können

 High-Ownership & Always-on-Hiring: Warum Führungskräfte Recruiting als Daueraufgabe begreifen müssen

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Wer im Ausland arbeitet, sammelt oft wertvolle Rentenansprüche an – und verliert sie nach der Rückkehr nach Deutschland schnell aus den Augen. In dieser Episode von How to Business spricht Carsten Puschmann mit Christopher Langer, Managing Director von Langer Financial Services, über das Milliardengeschäft mit internationalen Pensionsguthaben, die Tücken des Brexit und warum viele Sparer kurz vor der Rente böse Überraschungen erleben.

Langer erklärt, wie aus einer einzelnen Kundenanfrage ein hochspezialisiertes Geschäftsmodell rund um die Übertragung britischer Betriebsrenten (QROPS) entstand, weshalb Nischendenken die Zukunft der Finanzberatung ist und wie Glaube, Werte und Routinen seinen Alltag als Nachfolger im mehr als 40 Jahre alten Familienunternehmen prägen.

Wir reden über

 Vergessene Renten in UK: Warum Geld im Ausland oft ungenutzt liegen bleibt

 QROPS & Brexit: Wie steuerneutrale Rentenübertragungen nach Deutschland funktionieren

 Der Faktor Zeit: Weshalb man Auslandsrenten nicht erst zwei Monate vor Renteneintritt regeln darf

 Nische statt Bauchladen: Warum echte Spezialisierung der stärkste USP ist

 Werte im Leadership: Wie persönliche Überzeugungen und Glaubensprinzipien Unternehmerentscheidungen leiten

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Arbeitsschutz klingt für viele Gründer:innen erst einmal nach trockener Bürokratie und gelben Warnwesten. Doch wer das Thema ignoriert, spielt mit der Zukunft seines Unternehmens. In dieser Folge von How to Business spricht Carsten Puschmann mit Jonas, Experte für Prävention bei der VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft).

Jonas erklärt, warum die gesetzliche Unfallversicherung weit mehr ist als nur eine Pflichtabgabe. Es geht um die Absicherung von über 1,1 Millionen Unternehmen und die Gesundheit von Millionen Beschäftigten. Wir erfahren, wie Startups durch gezielte Gefährdungsbeurteilungen Rechtsicherheit gewinnen, warum die VBG im Ernstfall die zivilrechtliche Haftung der Unternehmer:innen übernimmt und welche kostenlosen digitalen Services (wie das KPZ-Portal) den Einstieg extrem erleichtern. Insights zu einem Thema, das oft erst dann wichtig wird, wenn es zu spät ist – und warum du das unbedingt verhindern solltest.

Wir reden über:

️ Die Rolle der VBG: Was eine Berufsgenossenschaft eigentlich macht und warum sie Teil unserer Sozialversicherung ist.

Pflichten für Startups: Ab wann muss ich mich anmelden? (Spoiler: Sobald die ersten Mitarbeitenden kommen).

Die Gefährdungsbeurteilung: Warum dieser "Basic-Prozess" dein wichtigster Schutzschild gegen Haftungsansprüche ist.

Digitale Helfer: Der Startup-Check und das Kompetenzzentren-Portal (KPZ-Portal) – Arbeitsschutz ohne Beraterkosten.

️ Haftungsablösung: Wie die VBG Gründer:innen vor Schmerzensgeld- und Schadensersatzforderungen schützt.

🩹 Erste Hilfe & Seminare: Warum die VBG deine Ersthelfer-Ausbildung bezahlt und sogar Fahrsicherheitstrainings finanziell unterstützt.

Freiwillige Versicherung: Warum Gründer:innen oft selbst nicht versichert sind und wie man das ändert.

All das und noch viel mehr kann man auf der VBG.de-Website nochmal nachlesen.

Key Take-aways

Prävention vor Rehabilitation: Wer frühzeitig in sichere Arbeitsplätze investiert, spart hintenraus immense Kosten und Ausfallzeiten.

Mindset-Sache: Arbeitsschutz ist kein bürokratischer Nonsens, sondern gelebte Verantwortung gegenüber dem Team und den Investor:innen.

Nutze die Portale: Die VBG bietet kostenfreie Online-Tools an, mit denen Kleinstunternehmen rechtssicher agieren können.

Beratung ohne Scheu: Die Experten der VBG stehen partnerschaftlich zur Seite – ein Anruf genügt, um Licht in den Dschungel der Vorschriften zu bringen.

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Erfolg ist untrennbar mit harter Arbeit verbunden? Wer nicht um 5 Uhr morgens aufsteht und bis spät in die Nacht schuftet, ist kein echter Unternehmer? Stephanie Sgura räumt mit diesen alten Glaubenssätzen radikal auf. Nach 20 Jahren in Top-Positionen bei Konzernen wie Microsoft, Henkel und Red Bull sowie Stationen in der Startup-Szene, hat sie den Sprung ins Solopreneurship gewagt – und innerhalb kürzester Zeit ein Millionen-Business aufgebaut. Ganz ohne Mitarbeiter, dafür mit maximaler Freiheit von Bali aus.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann erklärt Stephanie, warum Zeit-gegen-Geld-Tauschen ein „dummes Modell“ ist und wie man Dienstleistungen in hochskalierbare Produkte verwandelt. Sie spricht über den Mut zur klaren Positionierung, die Macht von Personal Branding und warum Strukturen und Systeme wichtiger sind als jeder „Hustle“. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie man den Gewinn maximiert, während man die eigene Lebensqualität schützt.

Wir reden über

 Vom Corporate-Life nach Bali: Warum Freiheit das wichtigste Asset ist

 Skalierung ohne Team: Wie man Dienstleistungen produktisiert und systematisiert

 Mindset-Shift: Erfolg bedeutet nicht zwangsläufig „harte Arbeit“

 Personal Branding: Warum CEOs und Gründer heute nicht mehr auf Social Media verzichten können

 Die 5 Phasen zum Erfolg: Von der Überlebensphase bis zur echten Skalierung

 Pricing-Strategie: Warum Kunden für die Lösung zahlen, nicht für die aufgewendeten Stunden

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Cybersecurity ist im Mittelstand oft wie das Thema Steuern: Man weiß, dass es wichtig ist, aber man schiebt es gerne vor sich her. Doch in einer Welt von Ransomware-Attacken und KI-gestützten Hackerangriffen ist IT-Sicherheit kein IT-Projekt mehr, sondern eine existenzielle Führungsaufgabe. In dieser Folge von How to Business spricht Carsten Puschmann mit Benjamin Richter, CEO der cyber complete GmbH, über den Status Quo der digitalen Sicherheit in Deutschland.

Benjamin berichtet von seinem Weg aus der Stadtverwaltung in die unternehmerische Freiheit und erklärt, warum 80 % aller Sicherheitsvorfälle vor dem Monitor entschieden werden. Es geht um die unterschätzte Gefahr für den Mittelstand, den richtigen Umgang mit Cyber-Versicherungen und die Frage, wie man sich gegen die Bedrohungen von morgen – Stichwort Quantencomputing – heute schon wappnen kann. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, dass Cybersecurity nicht im Serverraum beginnt, sondern beim Mindset der Geschäftsführung.

Wir reden über:

️ Mensch vs. Maschine: Warum Awareness-Schulungen wichtiger sind als das teuerste Tool

 Asset Management: Warum viele Firmen gar nicht wissen, was sie eigentlich schützen müssen

 Cyber-Versicherungen: Die Wahrheit über Kleingedrucktes und warum sie ohne Standards nicht zahlen

 KI & Quantencomputing: Wie sich das Wettrüsten zwischen Angreifern und Verteidigern verändert

 Vom Admin zum Chef: Benjamins Weg vom Freelancer zum Security-Unternehmer

️ Regulierung (NIS-2 & Co.): Bürokratie-Monster oder notwendige Leitplanken für Europa?

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Messen sind tot? Wer das glaubt, hat Julia Uherek noch nicht gehört. Als Vice President Consumer Goods Fairs bei der Messe Frankfurt GmbH verantwortet sie globale Leitmessen wie die Ambiente, Christmasworld und Creativeworld – und führt dieses traditionsreiche Business in eine Ära, in der physische Begegnung und digitale Skalierung verschmelzen.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann räumt Julia mit dem Mythos auf, dass man Messehallen einfach digital nachbauen muss. Statt virtueller Avatare setzt sie auf intelligentes Matchmaking, Daten-Profiling und ganzjährige Relevanz. Sie erzählt, wie die Pandemie zum „Berufsverbot“ wurde, warum Einkäufer heute keine Zeit mehr für 42-Kilometer-Märsche über das Gelände haben und was wir vom chinesischen Markt lernen können, wo Messestände plötzlich zu Live-Streaming-Studios für Micro-Influencer werden. Eine Folge über Resilienz, den Mut zum Experiment und die Frage, wie man die Gen Z für ein physisches Event begeistert.

Wir reden über

 Messe Post-Corona: Warum der Hunger nach echter Begegnung weltweit größer ist als je zuvor.

 KI & Matchmaking: Wie Algorithmen Angebot und Nachfrage effizienter verknüpfen.

 Blick nach China: Social Commerce und Live-Shopping direkt vom Messestand als Zukunftsmodell.

 Innovation vs. Tradition: Wie man ein 780 Jahre altes Business bei der Messe Frankfurt zukunftsfähig hält.

 Experience First: Warum die Gen Z mehr braucht als nur einen Info-Stand.

 Wirtschaftsstandort Deutschland: Zwischen Krisenstimmung und echtem Macher-Mut in 2026.

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KI in der Industrie ist oft unsichtbar und extrem unsexy. Genau deshalb ist sie der größte Hebel für den Standort Deutschland. In dieser Folge von How to Business spricht Carsten Puschmann mit Simon Sack, Informatiker und Gründer von NEUROLOGIQ, über das enorme Potenzial von Industrial AI. Er erklärt, warum wir uns im globalen Wettbewerb nicht hinter den USA verstecken müssen.

Simon Sack hat schon während der Schulzeit gegründet. Er hat früh erkannt, dass in deutschen Werkshallen riesige Datenmengen ungenutzt bleiben. Er erläutert, warum industrielle KI nichts mit ChatGPT zu tun hat. Zudem zeigt er auf, wie er bei Thyssenkrupp tonnenweise Zink einspart. Der Mittelstand muss endlich aufhören, in der „Computer-Archäologie“ zu verharren. Dies ist ein Gespräch über Pionierarbeit, die Angst vor dem Teilen von Daten und die Frage, warum echte Freiheit für Simon das wichtigste Gut als Unternehmer ist.

Wir reden über

 Industrial AI vs. Generative KI: Die Relevanz von Echtzeitfähigkeit in der Produktion

 Der deutsche Datenschatz: Domänenwissen und Prozessdaten als Wettbewerbsvorteil

 Praxisbeispiel ThyssenKrupp: Siebenstellige Ersparnisse durch intelligente Prozesssteuerung

 Hürden im Mittelstand: Investitionsstau, Betriebsrat und Computer-Archäologie

 Europäische Souveränität: Eigene Standards und Mut zum Risiko

 Unternehmertum: Von der Event-Technik in der Schule bis zum KI-Pionier

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Was macht man, wenn die eigene Branche – die Event und Musikwelt – über Nacht auf Standby geht? Christoph Neumeier hat nicht gewartet, sondern gehandelt. Innerhalb weniger Monate baute er aus dem Nichts eines der größten Testcenter Netzwerke Deutschlands auf, führte über 10 Millionen Corona Tests durch und managte in der Spitze 3.500 Mitarbeitende. Heute ist er CEO und Founder der CKM Group und verfolgt eine noch größere Mission: Das starre deutsche Gesundheitssystem durch hybride und digitale Lösungen zukunftsfähig zu machen.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Christoph, wie er den „Show must go on“ Spirit aus dem Backstage in die Gesundheitsbranche übertragen hat. Es geht um das enorme Wachstum aus dem eigenen Cashflow, den Mut zum Risiko und die Frage, warum Abwasseranalytik und Medizinal Cannabis weit mehr sind als nur Trends, nämlich die Bausteine für ein effizienteres, präventives Gesundheitssystem. Eine Folge über echtes Bootstrapping, die Macht von Netzwerken und den Willen, ein „Frachtschiff“ wie den Gesundheitssektor zum Wenden zu bringen.

Wir reden über

 Vom USB-Stick zum Millionenbusiness: Was man in der Musikbranche über Skalierung lernt

 10 Millionen Tests: Die wilde Reise vom ersten Container bis zum 1,6-Mio.-Euro-Tag

 Bootstrapping vs. Venture Capital: Warum Freiheit wichtiger ist als der schnelle Hockeystick

 Hybride Versorgung: Wie Apps und digitale Anamnese das System entlasten können

 Innovation in der Nische: Von Abwasser-Monitoring bis zum Flughafen-Krankenhaus

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Kryptowährungen sind längst kein Nischenthema für Tech-Nerds mehr. Doch während die einen noch über Volatilität diskutieren, baut Dr. Ulli Spankowski bereits an der Infrastruktur für den Finanzmarkt von morgen. Er ist Chief Digital Officer der Gruppe Börse Stuttgart, CEO & Co-Founder der BISON App und Berater im Bundesfinanzministerium. Kurz gesagt: Er ist dort, wo Technologie auf Regulatorik trifft.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann erklärt Ulli, warum sein Weg von der Wissenschaft (KI-gestützte Sentiment-Analyse) direkt in die Krypto-Welt führte und weshalb Deutschland beim Thema Regulierung plötzlich eine globale Vorreiterrolle einnimmt. Es geht um die Abkehr vom Sparbuch-Diktat, die Bedeutung von finanzieller Eigenverantwortung und die Frage, warum der große Durchbruch der Tokenisierung im klassischen Finanzmarkt leise, aber gewaltig stattfinden wird. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum Krypto in jedes moderne Portfolio gehört und wie Technologie das „Clearing und Settlement“ der Zukunft revolutioniert.

Wir reden über

 Vom Algorithmus zum Markt: Wie wissenschaftliche Neugier zum Krypto-Business führt

️ Regulierung als Kicker: Warum klare Regeln (MiCA) institutionelles Kapital anlocken

 Portfolio-Mix: Weshalb Krypto als „Rendite-Kicker“ heute essenziell ist

 Tokenisierung 2.0: Warum zuerst Derivate und Bonds auf die Blockchain wandern

 Mentalitätswandel: Vom Sparbuch-Land zur Nation der Selbstentscheider

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Was passiert, wenn man aus der intensiven Barfuß-Kultur Tel Avivs zurück nach Deutschland zieht und feststellt: Es gibt keine Schuhe, die Freiheit und Schutz vereinen? Anna Yona hat nicht lange geplant, sondern gemeinsam mit ihrem Mann gehandelt. Ohne Branchenerfahrung, aber mit 150.000 Euro Privatkredit und drei kleinen Kindern im Gepäck, haben sie Wildling Shoes aus dem Boden gestampft. Heute ist die Brand Pionier für Minimalschuhe und Nachhaltigkeit.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann teilt Anna einen ungeschönten Blick auf die Realität des Unternehmertums. Es geht um den Mut, alles auf eine Karte zu setzen, die Herausforderung, ein Remote-Team von 300 auf 80 Personen gesundzuschrumpfen, und die Frage, warum Authentizität in Zeiten von KI das wichtigste Differenzierungsmerkmal bleibt. Eine Folge über Intuition als Kompass, radikale Entscheidungen und das Bedürfnis nach dem „Echten“.

Wir reden über

 Vom Barfußlaufen zur Millionenmarke: Die Wildling-Gründerstory

 Mentalitätscheck: Was Deutschland in Sachen Risiko von Israel lernen kann

 Gesundschrumpfen: Wie man eine Organisation radikal restrukturiert, ohne die Kultur zu verlieren

 KI vs. Authentizität: Warum „echte“ Produkte in einer digitalen Welt gewinnen

 Gründergeist in der Schule: Wie wir Unternehmertum für die nächste Generation nahbar machen

 Jetzt anhören: How to Business – der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann.

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Finanzen müssen nicht kompliziert sein. Genau davon ist Jens Chrzanowski überzeugt. Der Deutschland-Chef vom Broker XTB blickt auf mehr als 25 Jahre Erfahrung an den Finanzmärkten zurück – und hat eine klare Mission: Menschen dabei zu helfen, ihre Geldanlage zu verstehen, statt sie mit Fachbegriffen abzuschrecken. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erklärt er, warum Simplicity eines der größten Erfolgsgeheimnisse moderner Broker ist, weshalb Deutschland noch immer kein echtes Aktienland ist und warum „nicht alle Eier in einen Korb legen“ oft die bessere Erklärung ist als jede Asset-Allokations-Grafik.

Es geht um finanzielle Bildung, Altersvorsorge, typische Anlegerfehler und die Frage, wie ein mündiger Umgang mit Geld heute aussehen kann – egal ob mit 20 oder mit 50. Chrzanowski spricht über Sparbuch-Mentalität, ETF-Sparpläne, Stop-Loss-Disziplin, den sinnvollen Einsatz von Risiko und darüber, warum einfache Apps, klare Produkte und niedrige Hürden beim Einstieg entscheidend sind, um mehr Menschen für den Kapitalmarkt zu gewinnen. Eine Episode für alle, die ihr Geld nicht dem Zufall überlassen wollen, sondern verstehen möchten, wie Investieren wirklich funktioniert.

Wir reden über

Warum Einfachheit der Schlüssel für erfolgreiche Finanzprodukte ist

Aktien, ETFs & CFDs: Wie Anleger ihr Kapital sinnvoll aufteilen

Die größten Fehler privater Investoren – und wie man sie vermeidet

Finanzbildung: Was Politik, Schulen und Eltern besser machen müssten

Die Zukunft des Investierens: Apps, Simplicity und mündige Entscheidungen

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Payments wirken auf den ersten Blick simpel. Karte dranhalten, fertig. Doch hinter jedem Bezahlvorgang steckt eines der komplexesten globalen Ökosysteme überhaupt. In dieser Folge von How to Business spricht Carsten Puschmann mit Dr. Peter Robejsek, Deutschland-Chef von Mastercard, über die Zukunft des Bezahlens und darüber, wie KI, digitale Identitäten und Agent Commerce das System gerade grundlegend verändern.

Robejsek erklärt, warum Mastercard längst mehr ist als eine Kartenfirma, welche Rolle Services und Cybersecurity heute spielen und weshalb autonome KI-Agenten schon bald selbstständig einkaufen und bezahlen werden. Es geht um Standardisierung, Europas Innovationskraft und die Frage, warum künftig nicht mehr der Mensch, sondern der Agent entscheidet, wo bezahlt wird.

Wir reden über

Warum Payments viel mehr sind als Karte oder Smartphone

Agent Commerce: Wenn KI selbst einkauft und bezahlt

Digitale Identitäten, Vertrauen und Consent im Zahlungsprozess

Europa, Regulierung und der globale Wettbewerb der Netzwerke

Startups, Standardisierung und die Zukunft des E-Commerce

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Elektromobilität entscheidet sich nicht nur an der Zelle, sondern an dem, was sie intelligent verbindet. Niclas Lehnert, Mitgründer und COO von Pulsetrain, will genau dort ansetzen. Bei How to Business spricht er darüber, wie aus einer Promotion an der Bundeswehruniversität ein skalierbares Techunternehmen entstanden ist und warum Batteriemanagement der zentrale Hebel für günstigere, leistungsfähigere und alltagstauglichere E-Fahrzeuge ist.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um seinen eigenen Weg von Bundeswehr, Bank und BWL direkt in die Startupwelt, um schnelle Entscheidungen statt endloser Analyse und um die Frage, wo Europa technologisch noch echte Chancen hat. Niclas erklärt, warum Pulstrain Batterie, Leistungselektronik und Software auf einer Plattform zusammenführt, wie KI bei der Auswertung riesiger Datenmengen hilft und weshalb die Schnittstelle zwischen Zelle und Fahrzeug Europas große Stärke sein kann. Eine Episode über Fokus, Umsetzung und die Vision, Elektromobilität wirklich massentauglich zu machen.

Wir reden über

Batteriemanagement als Schlüssel für Elektromobilität

Gründen aus der Forschung heraus und schnelle Entscheidungen

KI als Hebel für Lebensdauer, Reichweite und Ladegeschwindigkeit

Europas Chancen zwischen Asien und den USA

Skalierung von Non Automotive bis Automotive

Jetzt anhören, How to Business, der Podcast von Business Punk. Insights zu Leadership, Transformation und nachhaltigem Wachstum.

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Motivation ist eines der meistverwendeten Schlagworte im Management – und gleichzeitig eines der missverständlichsten. Oft wird darüber gesprochen, wie man Menschen motivieren kann. Dabei wird selten gefragt, was sie eigentlich demotiviert.

Im Gespräch mit Carsten Puschmann spricht Bastian Becker, Director Operations South Germany und General Manager des Meliá Frankfurt City, darüber, warum Motivation keine Führungsmaßnahme ist, sondern eine Grundvoraussetzung. Es geht um Verlässlichkeit statt Aktionismus, Haltung statt Floskeln und darum, wie Führung im Alltag wirklich wirkt.

Bastian erzählt von seinem Weg in die Hotellerie, seinem Punk-Mindset und warum gerade diese Branche Raum für Individualität, Verantwortung und andere Wege bietet. Außerdem gibt er Einblicke in die Marke Meliá, spanische Unternehmenskultur, emotionale Markenführung und die strategische Bedeutung Frankfurts als internationaler Business- und Meetingstandort.

Die Folge zeigt, warum gute Führung weniger mit Motivationstrainings zu tun hat, sondern mit Klarheit, Vertrauen und dem richtigen Rahmen für Menschen, die ihren Job ernst nehmen.

Wir reden über:

Führung in der modernen Hotellerie

Motivation, Haltung und Verantwortung

Verlässlichkeit, Humor und Teamkultur

Spanische Unternehmenskultur bei Meliá

Frankfurt als internationaler Business-Hub

Jetzt anhören – neue Folge von „How to Business“ von BusinessPunk.

Abonniere den Podcast, wenn dich Führung, Unternehmenskultur und ehrliche Einblicke in modernes Management interessieren.

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