Berufswahlbooster - Der Podcast zur Berufsorientierung Archiv

In dieser Folge spricht José mit Christian Dreyer von der Cavio Personalmanagement GmbH.

Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit Ihrem Hauptsitz in Essen und einer Niederlassung in Duisburg bedienen sie Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach dem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“.

Du bist interessiert? Dann bleib dran!

 

Podcastgast:

Christian Dreyer – Personal- und Kundenberater

 

Weitere Informationen erhältst du hier: ⁠www.cavio-personal.de

Kleine Schritte, große Veränderungen. Das BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit ist überzeugt, dass jeder Mensch ungenutzte Potentiale, Ressourcen und Resilienzen in sich trägt. Mit Hilfe des E-Learning unterstützt das Bildungsinstitut dabei, diese Potenziale durch Weiterbildungen zu entfalten.

In dieser Folge spricht José mit Sebastian Flack über die Vorteile des E-Learning.

Du hast Interesse? Dann bleib dran!

 

Podcastgast:

Sebastian Flack – Leiter Weiterbildung und E-Learning im Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

 

Weitere Informationen erhältst du hier: ⁠https://bildung-sg.de/⁠

Heute spricht José, Geschäftsführer von JF MESSEKONZEPT , der Veranstalter der JOBMEDI, mit dem heutigen Gast Andreas Beyer von dem BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit über ihr Angebot Soziotherapie.

Die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH ist ein deutschlandweit agierender Bildungsträger für Coaching, Therapie und ABW.

Ihr Angebot Soziotherapie steht unter dem Motto: „Individuelle Unterstützung erhalten!“. Soziotherapie gemäß § 37a SGB V ist eine ambulante Krankenkassenleistung für Menschen mit einer schweren psychischen Erkrankung, die unterstützend und ergänzend die Lücken des psychiatrischen und des klassischen psychotherapeutischen Angebots schließt oder diese erweitert.

Du hast an dem Angebot Interesse? Dann bleib dran!

 

Podcastgast:

Andreas Beyer – Bereichsleiter der Sozialen und Therapeutischen Dienste

 

Weitere Informationen erhältst Du hier: ⁠https://bildung-sg.de/⁠

In dieser Folge sprechen Franziska und Beatrice mit Pamela, Projektleiterin der JOBMEDI über die Arbeit bei der Alohomora GmbH.

Alohomora ist ein medizinischer Personaldienstleister für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen sowie Pflegefachkräfte.

Du wünschst Dir Wertschätzung, Abwechslung und eine Work-Life-Balance, die die Bezeichnung abwechslungsreicher Job wirklich verdient? Dann bist Du bei Alohomora genau richtig!

 

Neugierig? Dann höre dir die Folge jetzt an!

 

Geschäftsführung Alohomora:

Janine Biener und Marilyn Seitz

Podcastgäste:

Beatrice Jüngling – Niederlassungsleitung Bestensee

Franziska Hansel – Stellvertretende Niederlassungsleitung Bestensee

 

Weitere Informationen erhältst du hier: ⁠https://www.alohomora.eu/

In dieser Folge geht es um das Arbeiten bei Plasma Service.

Plasma Service ist ein verlässlicher Partner für die Plasmaspende. Als Tochterunternehmen der Biotest AG sind sie in ihrem Kernsegment seit 2001 auf die Blutplasmagewinnung zur Herstellung von Medikamenten spezialisiert. Aktuell betreiben sie deutschlandweit 10 hochmoderne Plasmapheresezentren mit über 370 Mitarbeitern, darunter Ärzte, Medizinische Fachangestellte und Mitarbeiter in der Verarbeitung.

Möchtest Du mehr über die Plasmaspende erfahren und Teil eines Teams mit Herz werden? Dann bleib dran und entdecke die Welt der Plasmaspende, wo Du nicht nur einen Job, sondern auch einen Zweck findest.

Neugierig? Dann höre dir die Folge jetzt an!

 

Podcastgäste:

Tanja Engelen – Leitende ärztliche Person (Fachärztin für Transfusionsmedizin)

Fabio D’Alessandro – Außendienst

 

Weitere Informationen erhältst du hier: ⁠https://www.plasmaservice.de/de/ueber_uns/karriere--jobs.cfm#i13319⁠

In dieser Folge haben Praxisanleiterin Astrid und Auszubildende Patricia von der AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE mit Pamela, Projektleiterin der JOBMEDI, unter anderem über die Besonderheiten der freigestellten Praxisanleitung gesprochen und wieso sich Patricia bewusst für die Ausbildung zur Pflegefachfrau entschieden hat.

Patricia ist in Kamerun geboren und ist nach dem Abitur nach Deutschland gekommen. Eigentlich wollte sie Mechatronik studieren, hat sich aber aus privaten Beweggründen dagegen entschieden. Über die emotionalen Hintergründe, wie ihr Alltag am Steglitzer Standort aussieht und wie ihre ersten Arbeitstage waren, berichtet Patricia im Podcast.  

Astrid arbeitet seit 22 Jahren in der Krankenpflege und betreut als freigestellte Praxisanleiterin die Auszubildenden an den Berliner Standorten in Kreuzberg und Steglitz. Wieso es für Astrid Luxus ist, freigestellte Praxisanleiterin sein zu dürfen und wie die generalistische Pflegeausbildung abläuft, erfährst Du im Podcast.

Neugierig? Dann höre Dir die Folge jetzt an!

Die AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE wird auch auf der JOBMEDI Berlin 2023 am 01. und 02. Dezember im Palais am Funkturm, Messe Berlin präsent sein. Nutze diese Gelegenheit, um Dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen und besuche die JOBMEDI!

 

Podcastgäste:

Astrid Silberling-Schulz – Praxisanleiterin

Patricia Gillis Djipie Toukam – Auszubildende Pflegefachfrau

Weitere Informationen erhältst du hier: ⁠https://www.bethanien-diakonie-karriere.de/

In dieser Folge werden wir zusammen mit Frau Dachs und Frau Weber aus dem AMEOS Klinikum Osnabrück, Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, die Arbeit in den Bereichen Somatik, Psychiatrie, Pflege und Eingliederung und die Vorteile der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, unter die Lupe nehmen. Frau Weber hat sich mit 32 Jahren für eine zweite Ausbildung Entschieden, denn Sie wusste bereits in der Schule, dass Sie in der Pflege arbeiten möchte.  Auch von Frau Dachs, sie ist Gesundheits- und Krankenpflegerin / Psychiatrische Pflege B.A. und Stationsleiterin der Allgemein Psychiatrischen Tagesklinik sowie der psychotherapeutischen Tagesklinik erfahren wir vieles über den spannenden und abwechslungsreichen Alltag im Klinikum. Nachdem Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen hat und als werdende Mami, hat Sie Ihr Studium absolviert und ist jetzt in Ihrer Führungsposition erfüllt und kann sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen. Bist Du aktuell nicht glücklich in Deinem Beruf oder hast Du das Gefühl, dass Du etwas verändern möchtest?

Hör Dir unbedingt diese Folge an und lass Dich inspirieren!

Eva Weber - Ausbildung Pflegefachfrau

Giulia Dachs – Gesundheits- und Krankenpflegerin / Psychiatrische Pflege B.A. Stationsleiterin der Allgemein psychiatrischen Tagesklinik und der psychotherapeutischen Tagesklinik

 

Weitere Informationen erhältst Du hier:

⁠https://www.ameos.de/klinikum-osnabrueck#

Respekt – dass DU in der Pflege arbeitest! „Das könnte ich nicht!“

Oft ist das die Reaktionen, wenn nach der Berufung gefragt wird.

In der sechsten Folge unseres JOBMEDI Podcasts haben wir Frau Borrego Molina, Gesundheits- und Krankenpflegerin der Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde bei uns zu Gast.

Unter anderem erfährst Du, was sich seit dem 01.01.2020 in der neuen generalistischen Pflegeausbildung geändert hat und welche Vorteile dadurch entstanden sind.

Die Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde ist eines der größten und modernsten Herzzentren Deutschlands mit unterschiedlichen Fachabteilungen, die Hand in Hand zusammenarbeiten.

Durch einen Bundesfreiwilligendienst hat Frau Borrego Molina ihren Beruf lieben gelernt und genau das verspüren wir während des Gesprächs. Nun arbeitet sie in der Kardiologie und berichtet aus ihrem Arbeitsalltag, aber auch wie sie durch die Arbeitszeiten ihr privates Leben gestaltet.

Weitere Informationen erhältst Du hier:

⁠https://www.schuechtermann-klinik.de/

Wir durften mit Henrik van Gellekom zum Thema „4-Tage-Arbeitswoche“ eine Folge für Dich aufnehmen und sind somit die Ersten, die darüber mit Dir sprechen dürfen.

4-Tage-Arbeitswoche in der Pflege? Gibt’s doch gar nicht! Doch! Bei uns am Klinikum Bielefeld.

Als eine der ersten Kliniken im Gesundheitswesen, verfolgt das Klinikum Bielefeld das Ziel, die 4-Tage-Arbeitswoche anzubieten. Die Mitarbeitenden profitieren von mehr freien Tagen, einer langfristigen und zuverlässigen Dienstplanung sowie besserer Schichtbesetzung und damit mehr Zeit für die Patientenversorgung. Alle Fragen rund um das Projekt: Urlaubstage, Arbeitszeiten, Dienstpläne erfahren wir aus erster Hand!

Herr van Gellekom erklärt uns, wie wir am besten „Out of the box“ denken und die Planung im Vorfeld nicht immer zu 100 % stehen kann. Die Devise lautet hier: Einfach mal machen und ausprobieren!

Die 4-Tage-Woche in der Pflege soll ein Impuls geben, um andere Unternehmen zu überzeugen, dass es nicht nur in Agenturen oder Bürojobs möglich ist, diese einzuführen, sondern auch in anderen Berufsfelder. So kann man auch die Pflegebranche für Bewerber attraktiver gestalten und mehr Nachwuchs gewinnen.

Selbstverständlich werden wir das Klinikum Bielefeld dabei begleiten und Euch die Ergebnisse nach den 6 Monaten präsentieren.

Wir verraten Dir noch was: Henrik van Gellekom wird live in Hannover auf der JOBMEDI sein und Dir in einem Vortrag mehr dazu berichten!

Daher bleibt gespannt!

Mehr Informationen findest Du hier:

⁠https://www.klinikumbielefeld.de/startseite.html

In dieser Folge mit Frau Dr. Claudia Schulz vom AMEOS Klinikum Osnabrück erhältst Du Einblick in den Arbeitsalltag einer leitenden Psychologin.

Sie erzählt Dir von ihren Erfahrungen mit Patienten und Mitarbeitern. Zudem spricht sie über die verschiedenen psychischen Erkrankungen und die dazu passenden Möglichkeiten, um die zu behandelnden Personen zu unterstützen. Dabei geht sie auf die Bildungsmöglichkeiten ein, beispielsweise Studiengänge, Fortbildungen und Weiterbildungen. Frau Dr. Claudia Schulz gibt Tipps und Ratschläge, wie man sich am besten auf eine Karriere in der Psychologie vorbereiten kann und welche Fähigkeiten und Eigenschaften für den Beruf wichtig sind.

In dieser Podcast Folge erfährst Du, welche beruflichen Möglichkeiten Dir mit einem abgeschlossenen Studium in der Psychologie offenstehen. Sei gespannt, es sind nicht ausschließlich Berufe in Kliniken und Praxen.

Mehr Informationen findest Du hier:

https://www.ameos.de/klinikum-osnabrueck

Wie sehen eigentlich die Berufe im Rettungs- und Sanitätsdienst aus? Was ist der Unterschied zwischen einem Notfallsanitäter, einem Rettungssanitäter und einem Sanitätshelfer? Warum besteht eigentlich ein Fachkräftemangel und warum werden händeringend Rettungssanitäter gesucht?

Um diese und viele weitere Fragen zu klären, haben wir die Expertinnen Katja Könker, Fachbereichsleiterin der Ausbildung bei den Johannitern Osnabrück, und Nicole Steinsiek, ärztliche Leiterin des Rettungsdienstes bei der Stadt Osnabrück, eingeladen, um uns aus erster Hand von ihren Erfahrungen zu berichten.

Wir sprechen über den Alltag im Rettungs- und Sanitätsdienst, was passiert eigentlich vor einem Einsatz, auf dem Weg dahin, vor Ort und danach? Außerdem reden wir über die Ausbildung, Perspektiven und, wie auch Quereinsteiger in diesem Beruf Fuß fassen können. Aber auch ehrenamtlich kann man im Rettungs- und Sanitätsdienst arbeiten.

Wir erfahren, wie Sanitäter mit der psychischen Belastung umgehen, da Nachsorge auch in diesem Beruf sehr wichtig ist und reden über die Bedeutung von Teamwork und wie alle Beteiligten zusammenarbeiten, um Leben zu retten.

Insgesamt ist diese Podcast-Folge ein spannender Einblick in die Arbeit des Rettungs- und Sanitätsdienstes und zeigt, wie vielseitig, wichtig und spannend dieser Beruf ist und warum sich unsere Gäste immer wieder dafür entscheiden würden.

Mehr Informationen findet Ihr hier:

⁠https://www.johanniter.de/johanniter-unfall-hilfe/einrichtung/ortsverband-osnabrueck-556/⁠

⁠https://www.osnabrueck.de/start

Ist Erzieher/-in der richtige Beruf für mich?

In dieser Folge ist Izabela Munko-Imdieke aus der Kindertagesstätte St. Antonius bei uns zu Gast. Warum ein FSJ sehr hilfreich ist, die Ausbildung zum Erzieher/-in nicht mehr kostenpflichtig ist und sogar der Quereinstieg immer mehr von Bedeutung gewinnt, wird in der 2. Folge des JOBMEDI Podcasts thematisiert. Kaffeetrinken, basteln, auf dem Spielplatz toben doch Erzieher/-in sein bedeutet viel mehr. Izabela ist inzwischen Kindertagesstättenleitung und hat somit ihren Traumberuf gefunden, denn das Schönste ist die Wertschätzung durch das Kinderlächeln und die Dankbarkeit der Eltern.

Mehr Informationen findet ihr hier:  ⁠https://st.antonius-haste.de/start

Der B.Sc. Physiotherapie startet auch zum Sommersemester 2025!

Erfahre in dieser Folge, warum der ausbildungsintegrierende Studiengang Bachelor of Science Physiotherapie am ulmkolleg in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm für junge Menschen so spannend ist.

Digitalisierung verändert die Medizin – und auch die Physiotherapie. Ob Bewegungsanalyse mit Künstlicher Intelligenz, personalisierte Therapieansätze oder medizintechnische Forschung: Im Studium lernst du, wie modernste Technik und therapeutische Praxis Hand in Hand gehen.

Mit mehr Studienplätzen und einer Kombination aus fundierter Praxis und innovativer Wissenschaft bietet der Studiengang optimale Voraussetzungen für deine Karriere in Forschung, Lehre oder Praxis.

Jetzt reinhören!

Erfahre noch mehr unter:

Bachelorstudium Physiotherapie – ulmkolleg

Studiengang PHY

Verwaltung ist langweilig und trocken! Wenn auch du zu denen gehörst, die bei der Aussage sofort zustimmend mit dem Kopf nicken, dann ist diese Folge genau richtig für dich. Lass dich von der Vielfältigkeit der Verwaltung überzeugen und erfahre mehr über die Ausbildung und den Alltag des Verwaltungswirts.

Viel Spaß beim Anhören!

Mehr Infos findest du unter:

Webseite: https://www.nlbv.niedersachsen.de/startseite/ausbildung

Instagram: https://www.instagram.com/nlbv.niedersachsen/

Podcastgast:

Alina-Luisa Alexa - Verwaltungswirtin