Engage Lab by Netigate Archiv

In der heutigen Episode spricht Marcel mit Christopher von The AI People. Sie sprechen über Themen rund um die Verbindung von KI und Mitarbeiterengagement und wie sich KI darauf auswirkt, auswirken kann und auswirken wird.

The AI People: https://www.theaipeople.de/

Christophers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ai-consulting/

In der heutigen Episode spricht Marcel mit Anton von Jobteaser. Jobteaser ist ein Recruting Anbieter der sich speziell auf die Gen-Z spezialisert hat.

Jobteaser report: https://recruiter.jobteaser.com/de/career-barometer2023/

Anton's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anton-baumann-01bb95123/

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Unsere erste Blogcast Episode. In dieser Folge führt euch Marcel durch die 5 Schritte der Auswertung einer Umfrage.

Zum nachlesen: https://bit.ly/3TSsxZg

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Arbeiten in Schweden oder Deutschland? In dieser Folge spricht Marcel mit & Angela von Netigate. Angela arbeitet und lebt in Stockholm und erzählt Marcel wie es ist in Schweden zu arbeiten, welche Unterschiede es zu Deutschland gibt und was das Arbeiten für Netigate so besonders macht. Viel Spaß!

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Angela Eckert LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angela-eckert-3a6545181/

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Ist die Mitarbeiterbindung immer noch das ultimative Ziel am heutigen Arbeitsplatz? In dieser Folge sprechen wir mit Christopher Kuhl von thankscoach darüber, wie sich die Dynamik der Mitarbeiterbindung im Laufe der Zeit verändert hat. Erfahren Sie mehr über die Veränderungen in der Art und Weise, wie Unternehmen über die Bindung ihrer Mitarbeiter denken und wie die Zukunft aussehen könnte.

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Christopher Kuhls LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christopher-kuhl-coaching-and-consulting/

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Sechste und letzte Bonus Folge zur Zukunft Personal Europe 2023, heute mit Dirk Hess von der BONAGO Incentive Marketing Group. Wir sprechen über Benefits und Mitarbeiterbindung sowie viele andere spannende Themen.

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Ein herzliches Dankeschön an unseren Interviewpartner Dirk Hess von Bonago: https://www.linkedin.com/in/dirk-hess/

Fünfte Bonus Folge zur Zukunft Personal Europe 2023, heute mit Mark Gregg von der BONAGO Incentive Marketing Group. Wir sprechen über Benefits und Mitarbeiterbindung sowie viele andere spannende Themen.

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Ein herzliches Dankeschön an unseren Interviewpartner:

Mark Gregg von Bonago: https://www.linkedin.com/in/greggmark/

In der vierten Bonus Folge zur Zukunft Personal Europe spreche ich mit Jasmin Meilner von Bonrepublic. Wir sprechen über Internationalität, Benefits und Mitarbeiterbindung sowie andere spannende Themen.

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Ein herzliches Dankeschön an unsere Interviewpartnerin Jasmin Meilner von Bonrepublic: https://www.linkedin.com/in/jasmin-meilner-8007871a3/

Unsere dritte Bonus Folger zur Zukunft Personal Europe 2023. Heute sprechen wir mit Anton Baumann von Jobteaser. Wir sprechen über die Gen-Z, Recruiting, Mitarbeiterbindung und andere spannende Themen.

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Anton Baumann von Jobteaser: https://www.linkedin.com/in/anton-baumann-01bb95123/

Zweite Bonusfolge zur Zukunft Personal Europe 2023. Heute sprechen wir mit Christopher Kuhl von Thankscoach. Wir reden über die Zukunft der Mitarbeiterbindung, Generationswandel und andere spannende Themen.

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Ein herzliches Dankeschön an unseren Interviewpartner Christopher Kuhl von Thankscoach: https://www.linkedin.com/in/christopher-kuhl-coaching-and-consulting/

Die erste Bonus Folge zur Zukunft Personal Europe 2023. Heute sprechen wir mit Franz Langecker von HR Performance über Neuheiten und Trends, Mitarbeiterbindung, Integration und andere spannende Themen.

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Ein herzliches Dankeschön an unseren Interviewpartner Franz Langecker von HRPerformance: https://www.linkedin.com/in/franz-langecker-13478a92/

Teil Zwei von Zwei: In den folgenden zwei Episoden reden Host Marcel Trottier und Gast Gilbert Schwartmann über ihre Erfahrungen auf der Zukunft Personal Europe und geben Einblicke in die neuesten Trends im Personalwesen. Anhand von Interviews auf der ZPE sprechen sie über Mitarbeiterbindung, Recruiting (insbesondere von jungen Talenten), sinnstiftende Arbeit, die Auswirkungen von KI, den Generationswechsel und die Auflösung der Grenzen zwischen Arbeitsplatz und Zeit. Abonnieren Sie, um nächste Woche Teil 2 zu hören.

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Gilbert Schwartmanns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gschwartmann/

Ein herzliches Dankeschön an unsere Interviewpartnerinnen und -partner

Christopher Kuhl von Thankscoach: https://www.linkedin.com/in/christopher-kuhl-coaching-and-consulting/

Anton Baumann von Jobteaser: https://www.linkedin.com/in/anton-baumann-01bb95123/

Jasmin Meilner von Bonrepublic: https://www.linkedin.com/in/jasmin-meilner-8007871a3/

Franz Langecker von HRPerformance: https://www.linkedin.com/in/franz-langecker-13478a92/

Mark Gregg von Bonago: https://www.linkedin.com/in/greggmark/

Dirk Hess von Bonago: https://www.linkedin.com/in/dirk-hess/

Teil Eins von Zwei: In den folgenden zwei Episoden reden Host Marcel Trottier und Gast Gilbert Schwartmann über ihre Erfahrungen auf der Zukunft Personal Europe und geben Einblicke in die neuesten Trends im Personalwesen. Anhand von Interviews auf der ZPE sprechen sie über Mitarbeiterbindung, Recruiting (insbesondere von jungen Talenten), sinnstiftende Arbeit, die Auswirkungen von KI, den Generationswechsel und die Auflösung der Grenzen zwischen Arbeitsplatz und Zeit. Abonnieren Sie, um nächste Woche Teil 2 zu hören.

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Marcel Trottiers LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcel-trottier-28aa3b165/

Gilbert Schwartmanns LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gschwartmann/

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Christopher Kuhl von Thankscoach: https://www.linkedin.com/in/christopher-kuhl-coaching-and-consulting/

Anton Baumann von Jobteaser: https://www.linkedin.com/in/anton-baumann-01bb95123/

Jasmin Meilner von Bonrepublic: https://www.linkedin.com/in/jasmin-meilner-8007871a3/

Franz Langecker von HRPerformance: https://www.linkedin.com/in/franz-langecker-13478a92/