Die Betriebsstörung - Der Podcast über Streik, Arbeit und Tarifverhandlungen aus Berlin Archiv
56 Episoden
35 Minuten
Malayn und Tina sprechen in dieser Folge von „Die Betriebsstörung“ über den Tarifvertrag Entlastung an der Charité: Wie ist er entstanden, was hat er für Beschäftigte und Patienten verbessert und warum müssen die Beschäftigten heute wieder um ihre Errungenschaften kämpfen, nachdem der Arbeitgeber den Tarifvertrag gekündigt hat?
Und wie steht es um unser Streikrecht? Wird es durch Gerichtsentscheidungen zunehmend eingeschränkt und gerät es in Gefahr?
Und wie steht es um unser Streikrecht? Wird es durch Gerichtsentscheidungen zunehmend eingeschränkt und gerät es in Gefahr?
48 Minuten
Bellana und Nicodem sprechen in dieser Folge von der Betriebsstörung über die Tarifrunde bei den Vivantes-Töchtern und nehmen uns mit hinter die Kulissen eines der längsten und intensivsten Arbeitskämpfe der vergangenen Jahre. Sie berichten, wie es sich anfühlt, als Tarifkommissionsmitglied dem Arbeitgeber direkt gegenüberzusitzen, wie es gelungen ist, die Beschäftigten über Wochen hinweg zu mobilisieren und zusammenzuhalten und welchen Einfluss politische Entscheidungen auf die Tarifrunde hatten.
Ein erfolgreicher Arbeitskampf, der zeigt, was Beschäftigte gemeinsam erreichen können – und welche Kraft Solidarität und Organisierung entfalten.
Ein erfolgreicher Arbeitskampf, der zeigt, was Beschäftigte gemeinsam erreichen können – und welche Kraft Solidarität und Organisierung entfalten.
25 Minuten
Stubi spricht mit Sven und Serat aus der Verhandlungskommission über den aktuellen Stand der Dinge. Was steckt im Angebot? Wo gibt es Bewegung, wo hakt es noch? Nach insgesamt fünf Verhandlungstagen wird klar: Es tut sich etwas – aber reicht das auch?
Im Fokus stehen unter anderem das Wahlmodell rund um Urlaub und Urlaubsgeld, die Diskussionen zu Wendezeiten sowie die Themen, bei denen bereits Einigungen erzielt werden konnten. Gleichzeitig geht es natürlich auch um die Forderungen der BVG und die Frage der Kompensation.
Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie es wirklich hinter den Kulissen der Tarifverhandlungen läuft - kompakt, ehrlich und mit klaren Einschätzungen aus erster Hand.
Im Fokus stehen unter anderem das Wahlmodell rund um Urlaub und Urlaubsgeld, die Diskussionen zu Wendezeiten sowie die Themen, bei denen bereits Einigungen erzielt werden konnten. Gleichzeitig geht es natürlich auch um die Forderungen der BVG und die Frage der Kompensation.
Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie es wirklich hinter den Kulissen der Tarifverhandlungen läuft - kompakt, ehrlich und mit klaren Einschätzungen aus erster Hand.
41 Minuten
In dieser Folge von "Die Betriebsstörung" sprechen Stubi und Carlos mit Ekke, Busfahrer bei den Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), über den aktuellen Stand unserer Tarifrunde.
Wir greifen eure offenen Fragen auf und sprechen über unsere Forderungen, die Gegenforderungen der BVG und den aktuellen Verhandlungsstand. Thema sind außerdem die Priorisierung in den Gesprächen, die Laufzeiten, die Kopplung von Entgelt- und Manteltarif sowie die 35-Stunden-Woche als Ergebnis der Schlichtung.
Und wir schauen darauf, was die BVG aktuell in den Mittelpunkt stellt – Stichwort: „Flexibilisierung“ – und wie wir das einordnen.
Hört rein und teilt die Folge gerne weiter.
Wir greifen eure offenen Fragen auf und sprechen über unsere Forderungen, die Gegenforderungen der BVG und den aktuellen Verhandlungsstand. Thema sind außerdem die Priorisierung in den Gesprächen, die Laufzeiten, die Kopplung von Entgelt- und Manteltarif sowie die 35-Stunden-Woche als Ergebnis der Schlichtung.
Und wir schauen darauf, was die BVG aktuell in den Mittelpunkt stellt – Stichwort: „Flexibilisierung“ – und wie wir das einordnen.
Hört rein und teilt die Folge gerne weiter.
8 Minuten
Sven und Serat sprechen heute über den Verlauf der Gespräche mit Stubi.
Wir sind in der dritten Verhandlungsrunde und noch immer gibt es kein Angebot der Arbeitgeberseite. Statt Bewegung hören wir: kein Bedarf für Verbesserungen.
Wie der heutige Verhandlungstag gelaufen ist und warum jetzt Geschlossenheit entscheidend ist, erfahrt ihr im Tarifupdate.
Ab morgen startet die Rückkopplung in den Betrieben. Beteiligt euch, denn es geht um eure Arbeitsbedingungen.
Wir sind in der dritten Verhandlungsrunde und noch immer gibt es kein Angebot der Arbeitgeberseite. Statt Bewegung hören wir: kein Bedarf für Verbesserungen.
Wie der heutige Verhandlungstag gelaufen ist und warum jetzt Geschlossenheit entscheidend ist, erfahrt ihr im Tarifupdate.
Ab morgen startet die Rückkopplung in den Betrieben. Beteiligt euch, denn es geht um eure Arbeitsbedingungen.
35 Minuten
In dieser Folge von der Betriebsstörung sprechen wir mit Nicodem und Magdalena aus den Krankenhäusern der Vivantes-Töchter über die aktuelle Tarifrunde. Sie berichten von politischen Versprechen zur Angleichung zum TVöD und wie diese im Tarifstreit ins Leere laufen. Statt Verbesserungen erleben die Beschäftigten strukturelle Ausbeutung.
Wir sprechen darüber, warum Worte aus der Politik nichts ändern, solange die Bedingungen gleich bleiben, und wie die Kolleg*innen jetzt Druck aufbauen, um ihre Forderungen in der Tarifrunde durchzusetzen.
Wir sprechen darüber, warum Worte aus der Politik nichts ändern, solange die Bedingungen gleich bleiben, und wie die Kolleg*innen jetzt Druck aufbauen, um ihre Forderungen in der Tarifrunde durchzusetzen.
10 Minuten
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hier für euch unser kurzes Tarif-Update zum heutigen Verhandlungstag mit Serat und Sven aus der Verhandlungskommission.
Wir berichten kurz darüber, wie der Tag gelaufen ist, ob sich die Arbeitgeberseite an die Absprachen gehalten hat oder nicht.
Kollegiale Grüße
hier für euch unser kurzes Tarif-Update zum heutigen Verhandlungstag mit Serat und Sven aus der Verhandlungskommission.
Wir berichten kurz darüber, wie der Tag gelaufen ist, ob sich die Arbeitgeberseite an die Absprachen gehalten hat oder nicht.
Kollegiale Grüße
33 Minuten
Ein Jahr Die Betriebsstörung – ein Jahr voller Gespräche, Diskussionen und Geschichten aus dem Arbeitsalltag und darüber hinaus. In dieser besonderen Folge blicken wir gemeinsam zurück: Wie ist unser Podcast eigentlich entstanden? Was hat er mit uns gemacht als Team, alsKolleg*innen, als Menschen? Und welche spannenden, bewegenden oder auch überraschenden Geschichten sind uns in diesem Jahr begegnet?
Vor allem aber sagen wir Danke: an euch, unsere Zuhörerinnen und Zuhörer, an alle Gäste, die ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und an unser Team hinter den Mikrofonen.
Eine Folge zumZurückblicken, Erinnern und Nach-vorne-Schauen.
Angebot: Ihr habteinen Konflikt, wo ihr nicht weiter wisst?
Vielleicht istMediation das richtige für euch. Meldet euch einfach bei LauraGiesen unter
lg-mediation@posteo.de.
Vor allem aber sagen wir Danke: an euch, unsere Zuhörerinnen und Zuhörer, an alle Gäste, die ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben und an unser Team hinter den Mikrofonen.
Eine Folge zumZurückblicken, Erinnern und Nach-vorne-Schauen.
Angebot: Ihr habteinen Konflikt, wo ihr nicht weiter wisst?
Vielleicht istMediation das richtige für euch. Meldet euch einfach bei LauraGiesen unter
lg-mediation@posteo.de.
7 Minuten
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hier für euch unser kurzes Tarif-Update zum heutigen Verhandlungstag.
Wir berichten kurz darüber, wie der Tag gelaufen ist, welche Forderungen die BVG gestellt hat und was bis zum nächsten Verhandlungstermin am 29.01.26 noch ansteht bzw. passieren muss.
Kollegiale Grüße
hier für euch unser kurzes Tarif-Update zum heutigen Verhandlungstag.
Wir berichten kurz darüber, wie der Tag gelaufen ist, welche Forderungen die BVG gestellt hat und was bis zum nächsten Verhandlungstermin am 29.01.26 noch ansteht bzw. passieren muss.
Kollegiale Grüße
36 Minuten
Stubi ist zu Gast bei Sven Globig in den U-Bahn-Werkstätten der BVG. Inmitten von Hebebühnen, Werkbänken und den Fahrzeugen, die täglich den Berliner Untergrund am Laufen halten, sprechen wir über Svens persönlichen Werdegang innerhalb der BVG. Vom Einstieg bis zu seiner heutigen Tätigkeit gibt er Einblicke in die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und die Vielfalt der Aufgaben bei den Berliner Verkehrsbetrieben.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktuelle Tarifrunde der BVG. Wir sprechen über unsere Forderungen der Gewerkschaft ver.di zur Manteltarifrunde 2026
Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktuelle Tarifrunde der BVG. Wir sprechen über unsere Forderungen der Gewerkschaft ver.di zur Manteltarifrunde 2026
47 Minuten
In dieser Podcast-Folge sprechen Stubi und Carlos mit Kim und Denise über den Beruf der Hebammen. Sie erzählen, wie zentral es ist, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Frauen und ihren Familien aufzubauen – und wie sehr diese Nähe den Beruf prägt. Dabei geht es nicht nur um medizinische Betreuung, sondern auch um emotionale Begleitung und menschliche Verbundenheit.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Engagement der Hebammen in der Tarifrunde 2021. Kim und Denise berichten, wie wichtig es war, selbst aktiv zu werden, etwa in Tarif- oder Verhandlungskommissionen, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Der Entlastungstarifvertrag wird dabei als ein wichtiger Schritt hervorgehoben, der spürbare Verbesserungen im Berufsalltag gebracht hat.
Zum Schluss geht es um die freiberuflichen Hebammen, die trotz großer Leidenschaft für ihren Beruf oft mit schwierigen Arbeitsbedingungen, hohen Belastungen und unsicheren finanziellen Strukturen zu kämpfen haben. Das Gespräch macht deutlich, wie vielfältig und anspruchsvoll die Arbeit von Hebammen ist – und wie sehr sie von gesellschaftlicher und politischer Unterstützung abhängt.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Engagement der Hebammen in der Tarifrunde 2021. Kim und Denise berichten, wie wichtig es war, selbst aktiv zu werden, etwa in Tarif- oder Verhandlungskommissionen, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Der Entlastungstarifvertrag wird dabei als ein wichtiger Schritt hervorgehoben, der spürbare Verbesserungen im Berufsalltag gebracht hat.
Zum Schluss geht es um die freiberuflichen Hebammen, die trotz großer Leidenschaft für ihren Beruf oft mit schwierigen Arbeitsbedingungen, hohen Belastungen und unsicheren finanziellen Strukturen zu kämpfen haben. Das Gespräch macht deutlich, wie vielfältig und anspruchsvoll die Arbeit von Hebammen ist – und wie sehr sie von gesellschaftlicher und politischer Unterstützung abhängt.
41 Minuten
Stubi und Carlos reden mit Berkan, der bei der BVG im Bereich Sicherheit arbeitet zunächst in den U-Bahnhöfen, inzwischen in der Busspurräumung. Er erzählt vom Umgang mit schwierigen Situationen, der Aufspürung von Kabeldieben und davon wie viele Autos auf diversen Busspuren stehen.
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi), Carlos Seefeld
Schnitt: Stubi
Produktion: Laura Giesen
Folgt @berlinstehtzusammmen und @die.betriebsstoerung.podcast
Email: diebetriebsstoerung@gmail.com
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi), Carlos Seefeld
Schnitt: Stubi
Produktion: Laura Giesen
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27 Minuten
In dieser Folge sprechen Stubi und Carlos mit Serat Canyurt, -Gewerkschaftssekretär bei verdi und neuer Verhandlungsführer für die Manteltarifrunde bei der BVG. Außerdem erzählt er von seiner Zeit bei der BVG und in der gewerkschaftlichen Jugendarbeit.
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi) und Carlos Seefeld
Schnitt: Stubi
Produktion: Laura Giesen
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Email: diebetriebsstoerung@gmail.com
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi) und Carlos Seefeld
Schnitt: Stubi
Produktion: Laura Giesen
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35 Minuten
Henrik ist technischer Hauptsachbearbeiter im Bereich Infrastrukturmanagement bei der U-Bahn. Mit Stubi redet er über die Vielfalt von Baumaßnahmen in Berlin die die U-Bahn betreffen. Außerdem geht es um seine Rolle als Hofverantwortlicher in einem Bereich (Infrastruktur), der gewerkschaftlich bisher weniger organisiert war.
Host und Schnitt: Manuel von Stubenrauch (Stubi)
Produktion: Laura Giesen
Folgt @berlinstehtzusammmen und @die.betriebsstoerung.podcast
Email: diebetriebsstoerung@gmail.com
Host und Schnitt: Manuel von Stubenrauch (Stubi)
Produktion: Laura Giesen
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41 Minuten
Zentral beim Organizing ist das 1-zu-1 Gespräch, erklärt Lisa, Krankenpflegerin und Organizerin in dieser Folge. Auch was dieses Gepräch von alltäglichen Gesprächen unterscheidet, wo es beim Organizing noch drauf ankommt und was sie sich für die Demokratiesierung der Gewerkschaft wünscht, erfahren Stubi und Carlos von ihr.
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi) und Carlos Seefeld
Schnitt: StubiProduktion: Laura Giesen
Folgt @berlinstehtzusammmen und @die.betriebsstoerung.podcast
Email: diebetriebsstoerung@gmail.com
Hosts: Manuel von Stubenrauch (Stubi) und Carlos Seefeld
Schnitt: StubiProduktion: Laura Giesen
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