DIA-LOG. Der Podcast des Diakoniewerks Archiv
51 Episoden
25 Minuten
Wie kann ein Pflegeheim zu einem Ort werden, an dem Menschen nicht nur betreut werden, sondern ihren Alltag möglichst selbstbestimmt gestalten können?
23 Minuten
Wie verändert sich Zusammenarbeit, wenn Verantwortung nicht mehr nur bei einer Führungskraft liegt, sondern stärker im Team verteilt wird? Bei forKIDS, dem Therapie-Angebot des Diakoniewerks für Kinder, Jugendliche und Familien an neun Standorten in Tirol, wird genau das bereits gelebt.
21 Minuten
Wie kann Führung gelingen, wenn Verantwortung nicht mehr bei einer einzelnen Person liegt, sondern gemeinsam getragen wird? Episode 37 von DIA-LOG beleuchtet das neue Leitungsmodell im Haus für Senioren Bad Zell.
24 Minuten
Wie wird aus Veränderung echte neue Zusammenarbeit? In Episode 36 von DIA-LOG geht es um den nächsten entscheidenden Schritt im Transformationsprozess des Diakoniewerks: Die neue Gesamtstruktur nimmt Gestalt an.
24 Minuten
Seit 20 Jahren engagiert sich das Diakoniewerk in Rumänien. Was mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Sibiu begann, hat sich zu einem vielfältigen Unterstützungsangebot für Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen sowie Kinder und Jugendliche entwickelt.
25 Minuten
In dieser Folge von DIA-LOG werfen wir einen Blick darauf, wie Veränderung im Kleinen beginnt – direkt im Schulalltag. Im Mittelpunkt steht das Projekt RESI, das Schule als Lebensraum versteht und neue Wege der Zusammenarbeit eröffnet.
18 Minuten
Sexualität im Alter ist noch immer ein Thema, über das viel zu wenig gesprochen wird. Warum fällt es uns so schwer, Alter und Sexualität zusammenzudenken – und was bedeutet das für Menschen, die begleitet oder gepflegt werden?
20 Minuten
Was bedeutet Führung, wenn vieles im Umbruch ist? In Episode 32 von DIA-LOG ist Manfred Schmidhuber zu Gast. Er ist Regionalleiter für Seniorenarbeit im Diakoniewerk und hat als langjährige Führungskraft unterschiedlichste Phasen und Veränderungen miterlebt.
21 Minuten
Arbeit bedeutet mehr als Geld verdienen. Sie gibt Struktur, Selbstvertrauen und das Gefühl, gebraucht zu werden, besonders für Menschen mit Behinderungen. Doch der Weg in die Arbeitswelt ist oft mit Hürden verbunden. In Episode 31 von DIA-LOG steht das Programm "Jobfit" im Mittelpunkt.
22 Minuten
Zum Start ins neue Jahr spricht Nora Mayr mit Lorenz Huber, Dirigent und Führungskräftetrainer. Er zeigt, was Organisationen von Orchestern lernen können: Wie Teams in Resonanz kommen, wie viel Orientierung und Taktgefühl sie in Veränderungszeiten brauchen und warum gute Führung oft aus klaren Impulsen – und bewusstem Zurücktreten – besteht. Ein Gespräch über Rollen, Verantwortung, Teamdynamiken und darüber, was Menschen brauchen, um wirksam zusammenzuarbeiten.
18 Minuten
In dieser Weihnachtsausgabe von DIA-LOG spricht Dr. Sven Lesemann, seit September diakonisch-theologischer Vorstand des Diakoniewerks, mit Moderatorin Nora Mayr über seine ersten Monate im Unternehmen, seine persönliche Perspektive auf das Weihnachtsfest und die Bedeutung evangelischer Identität im Vergleich zur katholischen Tradition.
24 Minuten
In Episode 30 von DIA-LOG zieht Vorständin Dr.in Daniela Palk Bilanz über das Jahr 2025 im Diakoniewerk. Sie erzählt von prägenden Momenten, Dankbarkeit, Herausforderungen und Chancen im laufenden Transformationsprozess.
23 Minuten
Wie passt Inklusion zu Digitalisierung – und was haben Menschen mit Behinderungen mit Künstlicher Intelligenz zu tun? In dieser Episode von DIA-LOG geht es um ein innovatives Projekt, das genau hier ansetzt: die sogenannte Datenannotation, also das Kennzeichnen und Klassifizieren von Daten, um KI-Systeme zu trainieren.
21 Minuten
In dieser Q&A-Folge von DIA-LOG beantwortet Dorothea Dorfbauer, Mitglied der Geschäftsleitung, Fragen von Mitarbeiter:innen rund um den laufenden Transformationsprozess.
23 Minuten
Wie wollen wir im Alter leben? Mit Waldemar entsteht in Pasching bei Linz ein Wohnmodell, das Selbstbestimmung, Gemeinschaft und Sicherheit vereint. 15 barrierefreie Eigentumswohnungen werden durch ein Service- und Assistenzkonzept ergänzt, das älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung ermöglicht.
