Erste Reihe Archiv
30 Episoden
36 Minuten
Karriere: alle wollen sie, oder nicht? Alle reden drüber, oder nicht? In Social Media wird viel gefeiert: die Karriere und jeder Jobwechsel. Nur: Wie machen wir Karriere? Und ist das Wort Karriere nicht eigentlich out? Geht es nicht vielmehr um persönliche Steps, die individuell festgelegt werden? Und wie kriegen wir raus, was wir eigentlich wollen?
Nora Jarzynski, Head of Global Recruiting bei thyssenkrupp, hat es getan: den Karrierestep. Wie es dazu kam, was es dazu braucht und welche Kompetenz Ihr braucht erfahrt Ihr in dieser genialen Folge: Karriere mit Nora in der ersten Reihe.
Viel Freude beim Hören.
Nora Jarzynski, Head of Global Recruiting bei thyssenkrupp, hat es getan: den Karrierestep. Wie es dazu kam, was es dazu braucht und welche Kompetenz Ihr braucht erfahrt Ihr in dieser genialen Folge: Karriere mit Nora in der ersten Reihe.
Viel Freude beim Hören.
45 Minuten
Den Hype um neue Technologien macht Jürgen Geuter nicht unreflektiert mit. Als Research Director und KeyNote Speaker hat er eine große Sichtbarkeit. Diese nutzt er, um sein Umfeld sich hinterfragen zu lassen: Was macht eine neue Technologie mit Dir persönlich? Welchen Nutzen hast Du von der neuen Technologie? Künstliche Intelligenz als aktuelles Hype-Thema sieht Jürgen als repetitiv und fehleranfällig. Die Zeit, die wir brauchen, um die Fehler zu erkennen und zu bereinigen ist auch viel Zeit.
Eine so spannende Folge - viel Freude bei Hören.
Eine so spannende Folge - viel Freude bei Hören.
38 Minuten
"Gewinnen" gehört ganz klar in die erste Reihe, aber auch "verlieren" hat hier einen echten Platz verdient im Podcast. Alexandra Kammer ist Chief Diversity Officer und Co-Founder. Wenn sich jemand mit Wettkampf auskennt, dann sie: Nicht nur zahlreiche Awards hat sie gewonnen, sie war auch bei der Höhle der Löwen dabei. Alles zu geben, immer wieder neu zu starten und erfolgreich zu sein: Alex ist ein Beispiel für Erfolg und trotz allem sehr bodenständig und mutig in allem, was sie anpackt.
Viel Freude beim Hören.
Viel Freude beim Hören.
Erste Reihe #12 Miriam Sternitzky und Katharina Baehr mit Erfolg live auf dem Embrace Festival #EF24
48 Minuten
In dieser sehr besonderen Folge sprechen Kathi Baehr und Miriam Sternitzky über ihren Erfolg im Job. Professionell und erfolgreich bekommt Miriam als Chief People Officer immer wieder die Fragen wie "da hattest Du einfach Glück, oder?". Kathi als Expertin für People Experience, erfolgreich und sichtbar, wird immer wieder gefragt: "Warum hast Du denn keine Kinder?".
Wie beide mit diesen grenzüberschreitenden Fragen umgehen und was ihren Erfolg wirklich ausmacht, hört Ihr in dieser grandiosen Folge. Auch für alle, die ein bisschen Festival Luft schnuppern möchten, ist das hier ein echtes Highlight: Wir sind live auf Gero Hesses Embrace Festival im Bulli - Hintergrundgeräusche und Festival-Einblicke sind garantiert.
Viel Freude beim Hören!
Wie beide mit diesen grenzüberschreitenden Fragen umgehen und was ihren Erfolg wirklich ausmacht, hört Ihr in dieser grandiosen Folge. Auch für alle, die ein bisschen Festival Luft schnuppern möchten, ist das hier ein echtes Highlight: Wir sind live auf Gero Hesses Embrace Festival im Bulli - Hintergrundgeräusche und Festival-Einblicke sind garantiert.
Viel Freude beim Hören!
34 Minuten
Eine Folge die einfach Spaß macht. Es liegt natürlich an Luca Hartmann, der als Gamer seinen Job liebt und der Gaming liebt.
34 Millionen Menschen in Deutschland sind aktive Gamer:innen auf PCs und Konsolen. Das Durchschnittsalter von Gamer:innen ist aktuell 36 Jahre alt.
Wusstet Ihr, dass Gamer Skills mitbringen, die wir dringend suchen? Strategieumsetzung, Wettbewerbssinn, Analyse von Daten, Teamgestaltung oder Teamleading. Eine spannende Kombination.
Viel Freude beim Hören!
34 Millionen Menschen in Deutschland sind aktive Gamer:innen auf PCs und Konsolen. Das Durchschnittsalter von Gamer:innen ist aktuell 36 Jahre alt.
Wusstet Ihr, dass Gamer Skills mitbringen, die wir dringend suchen? Strategieumsetzung, Wettbewerbssinn, Analyse von Daten, Teamgestaltung oder Teamleading. Eine spannende Kombination.
Viel Freude beim Hören!
34 Minuten
Alle Verwaltungsleistungen digitalisieren? Ja, das ist möglich sagt Marvin Baldauf. Welche konkreten Projekte es gibt und wo wir Marvin in Social Media finden erfahrt Ihr in dieser Folge. Der öffentliche Sektor gehört ganz weit nach vorne in die erste Reihe. Die Talent Pro hat es 2024 vorgemacht und eine ganze Stage einen Tag lang mit dem Thema bespielt.
Diese Folge ist für alle, die gerne einen Einblick in diese Stage bekommen möchten und nicht dabei waren. Und für alle, die gerne wissen möchten: Wie ist es denn, die Verwaltung zu digitalisieren.
Viel Freude beim Hören!
Diese Folge ist für alle, die gerne einen Einblick in diese Stage bekommen möchten und nicht dabei waren. Und für alle, die gerne wissen möchten: Wie ist es denn, die Verwaltung zu digitalisieren.
Viel Freude beim Hören!
54 Minuten
Schon einmal einen FishBowl Podcast gehört? Wir auch nicht, dachten uns Robindro Ullah und ich. Schon war die Idee geboren: Wir haben beim Embrace Festival 2024 vier Personen in den Podcast Bulli eingeladen - nacheinander und ohne, dass sie uns kannten. Wir haben erstaunlich viele Gemeinsamkeiten herausgefunden, neue HR-Tech Trends kennen gelernt und vier tolle Persönlichkeiten in die Erste Reihe eingeladen. Herzlichen Dank an die Mutigen FishBowl Podcaster:innen Eveline Zimmermann, Payam Parniani, Ulrich Hauschild und Johannes Darrmann.
Hört jetzt in diese tolle gemeinsame Folge vom HR TECH Talk meets Erste Reihe beim EF24.
Hört jetzt in diese tolle gemeinsame Folge vom HR TECH Talk meets Erste Reihe beim EF24.
37 Minuten
Passion ist der Antreiber für jede Reihe. Passion ist der Antreiber für jedes Thema. Mit Christian Suhr kommt Passion in die Erste Reihe. Eine einmalige Folge mit dem bekannten Filmemacher, dessen Passion Verletzlichkeit von Männern und Stärkung der Demokratie ist.
Viel Freude beim Hören.
Viel Freude beim Hören.
44 Minuten
Live Podcasting - die Folge von der Schicht im Schacht im Landschaftspark Duisburg. Das Motto der Folge ist das erste Mal (Live Podcasting, People Experience, Leadership und natürlich das erste Mal mit zwei Gästen im Podcast).
Anika Zeimke und Sebastian Mosch teilen ihre ersten Schritte und Tage im HR mit uns und teilen Einblicke in die spannenden Unternehmen SARIA und Rheinische Post Mediengruppe.
Der perfekte erste Live Podcast mit Publikum und Live Stream auf You Tube - ein Must Have zum Hören für alle Fans der Schicht im Schacht.
Anika Zeimke und Sebastian Mosch teilen ihre ersten Schritte und Tage im HR mit uns und teilen Einblicke in die spannenden Unternehmen SARIA und Rheinische Post Mediengruppe.
Der perfekte erste Live Podcast mit Publikum und Live Stream auf You Tube - ein Must Have zum Hören für alle Fans der Schicht im Schacht.
37 Minuten
Beim Thema People Experience kommen wir an Katharina Baehr nicht vorbei: Das ist ihr Thema. Über People Experience sprechen alle, nur was genau ist es denn jetzt und wie können wir new people experience gestalten? Ganz klar ein Thema für die erste Reihe. Hört auf jeden Fall rein und erfahrt, wie Kathi mit 130 Prozent ihre Sichtbarkeit und ihre Themen treibt.
34 Minuten
Great People Experience - wie können wir das erreichen? Mit dem Aufbau von Communities teamübergreifend und offen für alle. Davon berichtet Nikolina Romana Milunovic in der fünften Folge der Ersten Reihe. Communities gehören in die Erste Reihe verbunden mit Allyship für neue und andere Communities. Retention? Kein Problem mehr. Hört in diese spannende Folge rein.
Viel Freude beim Hören.
Viel Freude beim Hören.
40 Minuten
Unternehmertum und Nachfolgeplanung in einem Familienunternehmen gehören in die erste Reihe. Larissa Zeichhardt ist Unternehmerin, Ingenieurin, Netzwerkerin. Sie liebt Robotik und Automatisierung und würde am liebsten nicht mehr aus dem Unilabor raus kommen, sobald es um Innovationen in Technik geht. Lebenslanges Lernen und gemeinsame Arbeit mit den Händen sind Teil und Werte ihrer Firma, die sie zusammen mit ihrer Schwester leitet.
Viel Freude beim Hören!
Viel Freude beim Hören!
27 Minuten
In der Ersten Reihe berichtet Julia Kahle von ihrem Kaltstart in der Star-Up Szene. Sie gründete HeyNannyly, eine neue Kategorie für Corporate Benefits, die Kinder- und Seniorenbetreuung anbietet. Julia ist ein Kind vom Land mit Liebe zum Wald. Wie ist es, zu kündigen und fortan für das Herzensthema Care zu arbeiten?
Viel Freude beim Hören!
Viel Freude beim Hören!
35 Minuten
Mit Melanie Schütze kommt Chancengerechtigkeit in die ERSTE REIHE. Melly steht auf und setzt sich für die Themen ein, die ihr am Herzen liegen. Das ist vor allem mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft.
Viel Spaß beim Hören!
Viel Spaß beim Hören!
38 Minuten
New People Experience beginnt mit Nachhaltigkeit. Und Nachhaltigkeit macht Spaß - wie und warum erklärt Johanna Ebbing in der ersten Reihe. Warum Ihr das auch hören solltet? Weil Johanna eine mutige und ambitionierte Führungsfrau ist, die nebenbei auch IT, Technik, Diversity und Facilitymanagement voran bringt. Viel Spaß beim Hören!
