Zukunftsorte - der Transformationspodcast von Euref und Rheinischer Post Archiv
48 Episoden
46 Minuten
In dieser vierten Staffel von "Zukunftsorte" ging es um die Talente der Zukunft und die Menschen, die diese Talente fördern und begleiten. Im Staffelfinale betrachten wir die Rolle der Führungskräfte, die sich im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation behaupten müssen.
54 Minuten
Noch immer sind Frauen vielen Bereichen unterrepräsentiert – vor allem in Führungspositionen und technischen Berufen. Warum ist das so? Und was muss sich ändern? Wir gehen der Frage nach, welche strukturellen, kulturellen und individuellen Faktoren eine Rolle spielen – mit Hilfe zweier Frauen, die sich in Männerdomänen durchgesetzt haben.
42 Minuten
Ob Schule, Studium oder Weiterbildung: Der Ort, an dem man lernt, macht einen großen Unterschied. Doch welche Faktoren sind entscheidend für einen erfolgreichen Lernprozess? Diese Episode von "Zukunftsorte" widmet sich den physischen und psychologischen Aspekten von Lernorten und wie sie Bildungserfahrungen prägen - mit Andreas Pinkwart und Aileen Moeck.
38 Minuten
Welche neuen Wege schlagen Universitäten ein, um Studierende für die Zukunft fit zu machen? In der neuen Episode von Zukunftsorte sprechen wir mit Manfred Bayer, Rektor der TU Dortmund, über die revolutionären Ansätze im Hochschulwesen, wie moderne Konzepte Klassisches überholen und wie der Campus der Zukunft aussehen könnte.
38 Minuten
Wie beeinflusst Arbeit unsere psychische Gesundheit, wenn Sinnhaftigkeit und "purpose" eine immer größere Rolle spielen? Warum fühlen sich viele Menschen trotz Erfolg ausgelaugt? Miriam Junge, Psychotherapeutin und Autorin, teilt in dieser Episode ihre Einsichten und gibt praktische Tipps, um im Arbeitsalltag zufriedener zu werden.
52 Minuten
Wer ein Unternehmen nach vorn bringen will, braucht die richtigen Leute - und die richtige Förderung. Aber was ist eigentlich ein Talent? Wie erkennt man Potenziale, wie kann man sie gezielt entwickeln, und wie wird das in der Praxis umgesetzt? Diese Episode von Zukunftsorte befasst sich mit der Welt der Talentförderung, wissenschaftlich fundiert und praxisnah.
50 Minuten
Neue Talente, das bedeutet heute oft: Menschen aus der GenZ. Doch was bringt diese Generation wirklich mit – frische Ideen und neue Ansprüche oder ein schwieriges Verhältnis zu Leistung und Verantwortung? Zwei Perspektiven in einem Gespräch über die Zukunft der Arbeit.
41 Minuten
Geht die Schulzeit zu Ende, stellen sich viele diese Frage: Ausbildung oder Studium? Lange hatte die Ausbildung nicht den Ruf, besonders einträglich für die persönliche Zukunft zu sein. Ist das wirklich so? Wie Unternehmen heute um Azubis werben und was junge Menschen beachten sollten.
36 Minuten
Es ist das Netzwerk, das Erfolg verspricht. Egal ob für Firmen, Gründer oder Arbeitnehmer. Aber was bedeutet das konkret? Reicht es, ab und an bei Linked-In zu posten oder muss es doch das regelmäßige Netzwerk-Treffen sein? Drei Gäste im Live-Talk geben Tipps.
45 Minuten
Immer wieder wird über den Fachkräftemangel gesprochen, die Zahlen zeigen in eine düstere Richtung. Doch wo stehen wir wirklich? Welche anderen Probleme den Fachkräftemangel verstärken und wie betroffene Unternehmen damit umgehen.
38 Minuten
Wer im Job erfolgreich sein will, darf nie aufhören zu lernen. Doch was müssen lernen, um in Zukunft noch am Ball zu bleiben? Welche Fähigkeiten gefragt sind und wir bald alle mit Künstlicher Intelligenz arbeiten werden.
44 Minuten
Zum Auftakt der neuen Staffel beschäftigen wir uns mit einem Ort, an dem schon heute die Talente von morgen ausgebildet werden: Dem Euref-Campus in Berlin. Dort studieren und forschen junge Menschen an wichtigen Themen wie nachhaltiger Energiewirtschaft. Doch wie sieht ihr Alltag aus, fernab vom klassischen Hörsaal?
40 Minuten
In dieser Staffel ging es um neue Ideen, die das Gebäude der Zukunft ermöglichen sollen. Auch aus dem Bereich der Gründer gibt es spannende Impulse. Einige stellen sich live bei Zukunftsorte vor.
39 Minuten
Nirgends verbringen wir in der Regel so viel Zeit im Alltag wie auf der Arbeit. Spätestens seit der Pandemie hat sich zumindest Büroarbeit aber für viele geändert: Home Office ist weiter verbreitet denn je. Bleibt das so? Und wie sehen dann die Bürogebäude der Zukunft aus?
47 Minuten
Die Baubranche ist für einen großen Teil unseres Ressourcenverbrauchs verantwortlich. Und auch die dort entstehenden Abfallmengen sind groß. Zirkuläres Bauen könnte hier eine Lösung sein. Wie es aktuell auf Deutschlands Baustellen aussieht.
