Verhör(t) - Steuerthemen auf der Spur Archiv
131 Episoden
28 Minuten
Viele innovative Ideen bleiben in der Steuerbranche eine Idee. Sie schaffen es nicht in eine erfolgreiche Umsetzung. Grund dafür ist der "Chasm", eine Kluft, die frühe Anwender:innen von der Masse trennt. Doch diese Kluft kann überwunden werden.
39 Minuten
Bisher war der Einsatz von Künstlicher Intelligenz für Steuerexpert:innen immer noch mit zahlreichen Hürden verbunden. Große Themen waren beispielsweise die Rechtssicherheit oder das Halluzinieren der KI-Anwendungen. Doch das soll nun vorbei sein.
31 Minuten
In einem Hotel verschwindet über Jahre hinweg Geld. Lange ist nicht klar, wo dieses Geld hinkommt. Bis eines Tages ein Steuerberater für Klarheit sorgt und versucht, das Rätsel zu lösen.
34 Minuten
Eigentlich hat er die Schulzeit längst hinter sich. Doch nun zieht es einen Steuerberater zurück in die Schule.
38 Minuten
Sie haben eine Besetzungsquote offener Stellen, von der viele Steuerkanzleien nur träumen können. Aber wie kann das sein? Wie gelingt es, eine Vielzahl offener Stellen zu besetzen?
25 Minuten
Ohne anfänglichen Bezug findet Jenny Frenken den Weg ins Finanzamt und wird Finanzbeamtin. Heute ist sie Dozentin für verschiedene Bildungsträger und gibt ihr Wissen weiter. Sie erzählt, wie sie den Weg gefunden hat und wie sie heute zu dieser Entscheidung steht.
35 Minuten
Aus der Not ist längst eine Tugend geworden. Aus dem "Hobby" ein Geschäftsmodell. Eigentlich wollte Oliver Molthan nur guten Unterricht anbieten. Das tut er weiterhin, mittlerweile jedoch auch viel mehr als das.
35 Minuten
Jammern darf nur, wer seine Hausaufgaben gemacht hat. Doch da beginnt das Problem: Seit Jahren hinkt die Steuerbranche allgemeinen Trends hinterher und verpasst somit den Anschluss. Das ist jedoch kein Grund zu meckern, das Problem ist hausgemacht.
19 Minuten
Gutes Employer Branding ist vergleichbar mit einem Fingerabdruck: Es ist individuell und lässt sich exakt zuordnen. Erst wenn eine Kanzlei über diesen Fingerabdruck verfügt, hat sie ihre Hausaufgaben in Sachen Arbeitgebermarke gemacht.
24 Minuten
Gutes Employer Branding ist vergleichbar mit einem Fingerabdruck: Es ist individuell und lässt sich exakt zuordnen. Erst wenn eine Kanzlei über diesen Fingerabdruck verfügt, hat sie ihre Hausaufgaben in Sachen Arbeitgebermarke gemacht.
32 Minuten
Der Auftrag an die Steuerbranche ist klar: Es braucht mehr Personal Branding. Authentisch und ehrlich. Die Steuerbranche braucht dringend Sichtbarkeit. Und das liegt an jedem und jeder Einzelnen.
37 Minuten
Als sie sich entscheidet, sich weiterentwickeln zu wollen steht die Kündigung bei ihrem alten Arbeitgeber an. Die Reaktionen, die diese Kündigung ausgelöst hat, hatte sie vorher so nicht erwartet.
36 Minuten
Es gibt sie! Die jungen Menschen, die den Weg in die Steuerbranche finden und einen Karriereweg innerhalb der Steuerwelt finden. Doch auch bei ihnen läuft nicht immer alles nach Plan und Kanzleien unterscheiden sich mitunter gravierend.
27 Minuten
Ist ein Nachtwächter Künstler oder Stadtführer? Wie lässt sich mit Aktien das große Geld verdienen? Und wie pompös darf eine Feier sein? Mit drei kuriosen Fällen verabschieden wir uns aus dem Verhör(t)-Jahr 2023.
21 Minuten
Als Angehörige der Generation Z gibt sie einen unverblümten Einblick in ihre Vorstellung von Steuerberatung und berichtet, wie es um den "Coolnessfaktor" der Branche bestellt ist.
