Metallraumcast Archiv

In dieser spannenden Podcast-Folge schalten wir live nach Uffikon zu Rolf Waltisperg, einem Familienvater und ehemaligen Elektroniker, der über die IT-Branche den Weg zur Transformation und Digitalisierung gefunden hat.


Zusammen mit Marcel Businger betreibt Rolf die Firma Perginger, die sich in ihrer Mission darauf konzentriert, IT in Information und Technik aufzuteilen. Sie analysieren und adressieren den individuellen Bedarf jedes Unternehmens durch optimierte Fragestellungen.


Die drei Schienen ihrer Dienstleistungen umfassen Projekte (Coaching und Weiterentwicklung), Krisenmanagement (insbesondere Cyber Security) und die Mission, das Gesamtbild der Transformation zu vermitteln.


Hörer:innen, die Rolf auf der Straße treffen, würden von ihm drei Tipps zur Transformation erhalten: Behalte immer das Gesamtbild im Überblick, sowohl bei Prozessen als auch in der Informatik.Einfach bleiben: Auch einfache Lösungen können äußerst zielführend sein.Nicht alles muss sofort digitalisiert werden; Papier kann weiterhin sinnvoll sein.

Rolf und Marcel haben sogar ein Buch geschrieben, in dem Hans die Hauptrolle spielt – ein Unternehmer, der das Unternehmen seines Vaters übernommen hat. Das Motto lautet "Hans im Glück", und es ermutigt Unternehmer dazu, Neues zu schaffen und aus dem Hamsterrad auszubrechen.


Empfehlung von Rolf: Das Buch ist ein Muss für alle Unternehmer:innen, die bereit sind, aus dem Hamsterrad auszusteigen und sich auf die kommenden Jahre vorzubereiten. Das Buch «Hans Reise in die digitale Welt» ist auf ihrer Website erhältlich.


Rolf appelliert an Aladin, dass Unternehmer:innen sich Zeit nehmen sollten, am Unternehmen zu arbeiten und nicht nur im Unternehmen, um voranzukommen.


Mehr Infos zum Gast:


Perginger Website Rolf Waltisperg auf LinkedIn


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In dieser inspirierenden Podcast-Folge steht Steven Lutz im Rampenlicht. Vor knapp 10 Jahren gründete dieser leidenschaftliche Unternehmer den Maxx-Schweiz Unternehmerverbund, wo er Werkzeuge und Strategien für das Unternehmertum mit vollem Elan entwickelt.


Steven ist ständig in Bewegung, lebt für seine Passion und sprüht bei jedem Treffen vor Energie. Die Idee, einen Handwerksverbund ins Leben zu rufen, entstand aus persönlichem Schmerz und dem Bedürfnis nach Austausch. Die Synergie von 600 inhabergeführten Unternehmen in 10 Handwerksbranchen ist das Herzstück von Maxx Schweiz.


Dieser Verbund ist weit mehr als ein «Kaffeeverband». Maxx Schweiz strebt die gemeinsame Entwicklung von Firmen an, um überdurchschnittliche Qualität und Arbeit zu liefern. Stevens Appell an neue Mitglieder und Chefs: Verlasse die Komfortzone, arbeite an deinem Unternehmen und nicht in deinem Unternehmen. Das Hamsterrad muss durchbrochen werden, um gemeinsam zu wachsen.


Die Vision von Steven ist es, das Handwerk zu stärken, Arbeitsplätze sinnhaft zu gestalten und das Image von unsauberen Unternehmen zu wandeln. Maxx Schweiz stützt sich auf drei Säulen: Erfahrungsaustausch, Akademie und Expertennetzwerk – ein Werkzeugstrauß für nachhaltige Unternehmensentwicklung.


Steven betont die zentrale Rolle der Unternehmenskultur, die mit Mission und Vision beginnt. Ein starkes «Wir-Gefühl» treibt Betriebe voran, und strahlende Augen schaffen Begeisterung und Motivation.


Hör rein, um mehr über Stevens inspirierende Vision und die Werkzeuge für erfolgreiches Unternehmertum zu erfahren!  ️ Maxx-Schweiz Linkedin Steven Lutz: #StevenLutz #MaxxSchweiz #Handwerksverbund #UnternehmertumBooster #PodcastLeadership

Willkommen zur neuesten Folge vom Metallraumcast mit dem Pionier der Podcastszene im Handwerkskontext – Marco Fehr! ️


Seit über 4 Jahren taucht Marco online in die Welt des Bauens ein, und sein Einfluss in der Branche ist unübersehbar. Sein bekannter Bauherren Podcast ist nicht nur eine Quelle von Informationen, sondern seine Mission. Marco setzt sich leidenschaftlich dafür ein, die Bauqualität zu fördern und das Wissen innovativer Unternehmen sowie kompetenter Experten in die Welt zu tragen.


In dieser Episode decken wir eine breite Palette von Themen ab, alle darauf ausgerichtet, Bauherren, Investoren, Bauleitern und Architekten einen Mehrwert zu bieten. Marco teilt nicht nur sein umfangreiches Wissen zu baurelevanten Themen, sondern betont auch die Bedeutung von Gesprächen in der Branche. Seine Überzeugung: Durch das Zuhören und den Austausch von Erfahrungen können wir alle voneinander lernen.


Marco schwärmt über den Rundgang im Metallraum, welchen er im  Vorfeld der Aufnahme erhalten hat. Diese Einblicke zeigen, wie das Handwerk durch moderne Technologien und innovative Ansätze wieder faszinierend wird – auch für junge Talente, unabhängig vom Geschlecht.


Und für Unternehmen hat Marco einen unschätzbar wertvollen Tipp: Es geht nicht nur um den Preis, sondern um das Schnüren von "Päckli" und das Hervorheben der Vorteile gegenüber Mitbewerbern. Ein strategischer Ansatz, der in der Baubranche einen entscheidenden Unterschied machen kann.


Taucht ein in eine fesselnde Folge mit Marco, einem Mann, der nicht nur über Erfahrung spricht, sondern das Bau- und Handwerksthema wirklich lebt. ️ #BauherrenPodcast #Handwerk #Innovationen #BauherrenVibes #HandwerkRocks #InnovativBauen

Nicola ist ein Powermann: In seinen Jugendjahren kurz vor dem Sprung an die Spitze im Langlaufsport, hat er sich heute der Bildung verschrieben. Nach der Matura am Hochalpinen Institut in Ftan wo er an Grössen wie Dario Cologna gemessen wurde und einen Teil seiner Jugendzeit verbracht hat, machte er eine klassische kaufmännische Lehre. Einige Jahre nach seiner Lehre und dem sammeln von einigen Erfahrungen entschloss sich Nic zum Studium an der pädagogischen Hochschule und unterrichtet heute als Primarlehrer. Sein Unterricht baut er auf dem Prinzip der bewegten Schule auf und kombiniert Sport mit Bildung. Als Skilehrer hat er seine Passion gefunden und verbringt den Winter in Samnaun als Leiter vom Skischulbüro und Skilehrer. Seine Einstellung, seine Motivation und seine Passion sind eindrücklich und sehr inspirierend. Viel Spass beim Zuhören =)

In dieser mitreißenden Podcast-Folge tauchen wir ein in das Leben von Thomas Tumler, einem wahren Profisportler und derzeitigen Weltklasse-Riesenslalom-Skifahrer auf Platz 17 der Weltrangliste.


Mit 34 Jahren hat Thomy viel dem Spitzensport untergeordnet und lebt mit voller Leidenschaft für seine Disziplin. Ursprünglich träumte er von einer Profikarriere als Fußballer, doch als sein Bruder die ersten Skirennen-Pokale nach Hause brachte, wurde seine Leidenschaft für das Skifahren entfacht.


Die Höhen und Tiefen des Sports, inklusive Tiefschläge, haben Thomas geprägt und ihm persönliche Fortschritte gebracht. Sein Lebensmotto "STEHE EINMAL MEHR AUF, ALS DU HINGEFALLEN BIST" spiegelt seine beeindruckende Einstellung wider.


Diese faszinierende Lebensgeschichte, gespickt mit persönlichen Hochs und Tiefs, dient nicht nur als Inspirationsquelle im Sport, sondern auch als wertvolle Quelle für Unternehmen. Thomas' Erfahrungen und seine Lebensphilosophie lassen sich direkt in Unternehmenswerte integrieren.


Hört rein und lasst euch von Thomy Tumlers Lebensreise inspirieren! ️️


Link zur Website von Thomy Tumler #LeidenschaftimSport #Erfolgsphilosophie #Skifahren #Spitzensport #Unternehmenswerte #Lebensreise #Motivation #Resilienz #SportLeben  #Skisport 

In dieser aufschlussreichen Podcast-Folge werfen wir einen Blick in die mehr als 24-Stunden-Tage des eidgenössischen Kranzschwingers Raphael Zwyssig!


Wie schafft es Raphael, Spitzensport, Familie und eine Kaderposition bei einem großen Unternehmen unter einen Hut zu bringen? Das Geheimnis hinter seinem unglaublichen Zeitmanagement und was ihn so stark macht, teilt er exklusiv in dieser Episode.


Sport als Motivation, die Familie als Kraftquelle und der Beruf als Motor - Raphael macht aus dieser Kombination sein Ding. Seit seinem Rücktritt vom aktiven Schwingsport im April hat sich bei ihm einiges verändert. Im September nahm er Platz im Verwaltungsrat der Metallraum AG ein. Seine breite Erfahrung aus Sport und Wirtschaft setzt er nun ein, um Großes zu bewirken und zu erreichen.


Erfahre mehr über Raphaels neue Projekte nach seiner erfolgreichen Karriere als eidgenössischer Kranzschwinger und lasse dich von seinem vielseitigen Engagement inspirieren! ️ #RaphaelZwyssig #Kranzschwinger #Multitalent #PodcastSpecial #Erfolgsweg

Tauche ein in die Welt von Pablo, dem Meister der Worklife-Balance! Vier Tage pro Woche ist er im Metallraum auf Montage unterwegs, am Wochenende gibt er europaweit auf den Rennpisten mit seiner MX-2 Motocrossmaschine Vollgas.


In dieser aufregenden Podcast-Folge enthüllt Pablo, was den Metallraum für ihn so besonders macht, warum er stets gut gelaunt ist und wie er trotz seines 7-Tage-Programms nie müde wird. Als frischgebackener Europameister im Motocross in der MX-2 Klasse teilt er seine Erfahrungen und Geheimnisse für eine ausgeglichene Worklife-Balance.


Egal, ob im Metallraum, im Crossfit oder auf den Rennpisten – Pablo sorgt immer für gute Stimmung. Diese Episode ist eine inspirierende Mischung aus handfestem Handwerk und High-Speed-Motorsport! ️ #PabloMX2 #WorklifeBalance #MetallraumMeister #MotocrossChampion

Paul Fuchs ist bei der S. Müller Holzbau AG für die Digitalisierung und das Leanmanagement zuständig. Mit seiner Übersicht, seiner Ruhe und seinem erfahrenen Auge erkennt er viele Herausforderungen und setzt genau dort an. Aus seiner Sicht beginnt Transformation bei sich selbst und führt unweigerlich zur Weiterbildung und Entwicklung aller Mitarbeitenden. Damit wird ein gesamtbetriebliches und kritisches, unternehmerisches Denken aufgebaut und gefördert. Veränderungen, Umzüge und Anpassungen machen den Job spannend und daraus entstehen Chancen, um sich zu entwickeln. Im Moment ist die S. Müller Holzbau in einer starken Leanreise, welche alle Mitarbeitenden betrifft. Wichtige Punkte sind hierbei, dass alle mit dem gleichen Wissen ausgestattet sind und der Betrieb als grosses Team funktioniert und nicht in Abteilungen gedacht wird. Eine Einheit soll entstehen und das Zusammensein wird zentral. Als Tipp gibt uns Paul auf den Weg, zuerst mit den Menschen zu arbeiten. Ein Programm, ein Berater oder ein Tool kommt in der Folge, aber die Menschen hinter dem System bleiben oft stehen.

Stefan Müller ist ein Macher der Sonderklasse! Einfach mal machen, auf den Bauch hören und Vertrauen, dass es schon gut kommt legt er uns als Tipp ans Herz. Mit seiner Energie und seinem Gefühl für den Unternehmertum hat Stefan einen traditionellen Zimmereibetrieb zu einem modernen Holzbaubetrieb skaliert. Als Praktikant im Vorgängerbetrieb gestartet, hat er sich die wichtigsten Managementprinzipien selbst beigebracht und Erfahrungen gesammelt. Die Anfangszeit war vom Startupfeeling geprägt und setzte ungeahnte Kräfte frei. In der Wachstumszeit hat Stefan viele Erfahrungen gesammelt und heutzutage kann Stefan auf über 100 Mitarbeitende und verschiedene Firmenbereiche schauen, welche mit ständiger Verbesserung nicht stehen bleiben. Werte wie Firmenkultur, Zusammenhalt und Freude bei der Arbeit sind ihm sehr wichtig und fördert Stefan bei der S. Müller Holzbau. Stefan inspiriert mit seiner Energie und seiner Weitsicht in Bereichen Unternehmertum, Mitarbeiterförderung und Entwicklung. Sein Motto: Einfach Machen, Vertrauen und auf den Bauch hören.

Der Chef bestimmt die Kultur im Betrieb und prägt massgeblich, wie miteinander umgegangen wird. Eine offene, kommunikative und moderne Betriebskultur ist heutzutage unerlässlich und hängt mit Leanmanagement mehr zusammen, als ursprünglich gedacht. In dieser Folge klären wir, was eine moderne Betriebskultur ausmacht, wie der Weg zu dieser aussieht und warum wir als KMU um dieses Thema nicht mehr herumkommen. Weitermachen wie bis anhin ist keine Option, die Veränderung welche aktuell in der Welt passiert kann nicht aufgehalten werden.

Leanmanagement ist Transformation von einem Unternehmen und trägt nicht nur dazu bei. Dank einem Erfolgssystem kann dieser Weg strukturiert angegangen und geplant werden. Eine Transformation beginnt bei der obersten Führungsriege und bewegt sich anschliessend dem Organigramm nach unten. Flache Hierarchien eignen sich besonders für Leanmanagement, weil dort schneller und direkter umgesetzt werden kann. Markus Bischof gibt uns seine langjährige Erfahrung bei der Transformation mit Leanmanagement weiter. Links zum Gast: https://www.swiss-lean.ch/ https://www.linkedin.com/in/markus-bischof-swisslean   

Als Markus das erste mal in den Metallraum kam, hat ihn fast der Schlag getroffen. Stickig, eng, ein gestresster Matthias und verschiedene Räume bildeten den Metallraum ab. Einheitliche Prozesse oder saubere Strukturen waren nur schwer denkbar und ein geordneter Tagesablauf Wunschdenken. Durch saubere Vorbereitung einer Vision, Mission sowie von einem Nordstern mit der Geschäftsleitung und anschliessendem Startworkshop mit allen Mitarbeitenden, Wertstromanalyse und regelmässigen Teamgesprächen wurden im Metallraum immer mehr Strukturen ersichtlich und es kehrte Ruhe ein. Heute ist ein geniales Teamwork an der Tagesordnung und es wird miteinander kommuniziert und zusammen gearbeitet. Zukünftig wird noch mehr wert auf eine intakte Betriebskultur gelegt und Werte werden noch sichtbarer gemacht. Markus Bischof und Matthias Zwyssig geben uns tiefe Einblicke ins Leben im und um den Metallraum und die «Raumstation» wie das Leanmanagement im Metallraum genannt wird.  Links zum Gast: https://www.swiss-lean.ch/  https://www.linkedin.com/in/markus-bischof-swisslean  

Leanmanagement bedeutet mehr als nur mit der Stoppuhr neben dem Arbeitsplatz zu stehen, zu optimieren und Fehler zu verbessern. Besonders zu Beginn ist die richtige Einstellung, hohe Eigenmotivation und viel Initiative gefordert, denn erstmal gehts um die Bereitschaft, etwas verändern zu wollen. Markus Bischof mit seiner Firma Swisslean AG berät den Metallraum seit drei Jahren im Leanmanagement und trägt grossen Anteil am heutigen Erfolg in dieser Folge verrät uns Markus, warum Leanmanagement so wichtig ist und eigentlich viele Betriebe schon ein System haben, es jedoch noch nicht bewusst verbessern. Links zum Gast: https://www.swiss-lean.ch/  https://www.linkedin.com/in/markus-bischof-swisslean 

Cordula ist seit einem Jahr im Metallraum fürs Marketing und die Social Media am Wirken.  Mit ihrer offenen und fröhlichen Art hat sie es geschafft, nicht nur das Marketing zu professionalisieren, sondern trägt auch gleich noch erheblich zur großartigen Stimmung im Team bei. Ihrer Aussage gemäss ist das Arbeitsklima im Metallraum Locker und sehr konzentriert. Natürlich ist das nicht nur den Social-Media geschuldet und die Führung muss die Werte vorleben. Jedoch sind die Sozialen Medien perfekte Plattformen, um die Botschaft und das Leben vom Metallraum in die Welt herauszutragen.


Die Interne Wertschätzung sowie das Selbstvertrauen auf allen Ebenen ist gestiegen und die Ansicht von aussen hat sich vom Metallraum verändert. 


Im Metall-Raumcast erzählt sie uns von ihren Erfahrungen, gibt Tipps zu Social Media und motiviert zum «Machen».