Feelgood Agency Archiv
26 Episoden
39 Minuten
In der heutigen Folge erfahrt ihr, welche kurzen schnellen, doch signifikanten Schritte Rebecca Lüdke gemacht hat, um vom Frontdesk Supervisor auch als Feelgoodmanagerin durch ihre Kollegen und ihren Arbeitgeber gesehen zu werden. Wir wünschen euch viel Freude beim Zuhören!
35 Minuten
Heute werdet ihr einiges über unser Zeit- und Selbstmanagement erfahren. Björn und Anna sind beide selbstständig und arbeiten derzeit fast ausschließlich online, sodass sie sich immer und immer wieder neu motivieren dürfen ihre ganzen Aufgaben zu erledigen. Hinzu kommt, dass Ihnen niemand etwas vorschreibt und sie sich somit vollkommen allein organisieren können. In dieser Folge verraten sie einige Tipps für euer Zeit- und Selbstmanagement, sowie für die virtuelle Arbeit beispielsweise im Home Office. Natürlich erfahrt ihr auch, was das Zeit- und Selbstmanagement mit dem Feelgood Management zu tun hat und welche Auswirkungen es darauf hat. Seid also gespannt und hört hinein.
39 Minuten
In der heutigen Podcastfolge unterhalten sich Anna und Björn mit ihrer Dozentin des Zertifikatskurs „Feelgood Management“ an der HKBiS in Hamburg zum Thema der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung und weshalb das Thema so essentiell für eine erfolgreiche Unternehmung ist. Wir wünschen euch viel Freude beim Zuhören.
32 Minuten
In dieser Folge sprechen wir darüber, inwieweit eine Graswurzelbewegung etwas mit dem Feelgood Management zu tun hat und vor welchen Widerständen man hierbei gegebenenfalls stehen wird. Was genau ihr Ziel ist, was sie bezwecken kann und inwieweit wir selbst involviert sind. Seid also gespannt und hört herein.
32 Minuten
In der heutigen Podcastfolge unterhalten sich Anna und Björn mit ihrem Dozenten des Zertifikatskurs „Feelgood Management“ an der HKBiS in Hamburg zum Thema der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung und welche Sinne für eine erfolgreiche Unternehmung geschärft sein sollten. Viel Freude beim Zuhören!
30 Minuten
In der heutigen Podcastfolge unterhalten sich Anna und Björn über ihre Vorsätze für das neue Jahr und die digitalen Möglichkeiten. Was das mit Fülle und Mangel zu tun hat, erfahrt ich ganz nebenbei auch in dieser Folge. Viel Freude beim Zuhören!
31 Minuten
In der zweiten Episode der Reihe des Feelgood Clubs unterhalten Anna und Björn sich mit Caroline Blaschkowski, die viele interssanten Perspektiven zu den Themen des Feelgood Managements hat.
22 Minuten
In der heutigen Folge interviewt Anna Björn zu dem Bezug von Unternehmenskultur und Feelgood Management. Ihr erfahrt, was die Unternehmenskultur mit dem Feelgood Management zu tun und warum sie so wichtig ist. Außerdem lernt ihr die Aufgaben des Feelgood Managers besser kennen und bekommt hilfreiche Tipps für die Umsetzung des Feelgood Managements in eurem Unternehmen.
30 Minuten
In der heutigen Folge veranstalten wir zum ersten Mal den Feelgood Club. Dieser wird immer wieder stattfinden. Zu Besuch haben wir Kea Hansen, die ebenfalls an unserer Weiterbildung teilgenommen hat und uns von ihren Erfahrungen aus ihrem Beruf und dem Feelgood Management berichtet. Beim Feelgood Club geht es darum, dass wir uns alle persönlich treffen und uns bei Wein/Bier und Pizza zu verschiedenen Themen austauschen und diese diskutieren. Aufgrund von Corona findet der Feelgood Club erst einmal online statt.
20 Minuten
Werbung // In diesen wiederkehrenden Checktime-Episoden schauen Anna und ich uns an, welche Jobprofile es denn in den gängigen Portalen zu Feelgood Manager*in gibt und wie sie unserer Perspektive wirklich zu den Themen des Feelgood Managements passen.
25 Minuten
Mit unserem Feel Good Agency Podcast unterstützen wir Menschen dabei, sich dem Thema Feel Good Management und mitarbeiterorientierte Führung zu nähern, sodass es in naher Zukunft in jedem Unternehmen gelebt wird. Durch unsere knackigen Tipps, Interviews und Impulse für den Berufsalltag werden auch deine Mitarbeiter und Kollegen bald ein glücklicheres und zufriedeneres Leben führen können und vor allem von ihren Mitmenschen Wertschätzung erfahren. Du wirst Maßnahmen für dein Unternehmen kennenlernen, die das Wohlergehen aller Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Verbesserung und Steigerung der Arbeitsleitung unterstützen und fördern können. Sei gespannt!
