Was lernst Du? Archiv
178 Episoden
58 Minuten
Nach einer längeren Pause des Corporate Lernheld:innen Features erwarten euch diese Woche spannende Insights über die Lernlandschaft bei RTL Deutschland.
52 Minuten
Mentale Gesundheit ist ein Skill, den man lernen kann. Wie, das bespreche ich mit Mental Health-Expertin Nora Dietrich.
38 Minuten
In dieser Folge dreht sich alles um richtig gutes Recruiting.
32 Minuten
In dieser Folge heben wir nicht nur um übertragenen Sinne ab - es geht ganz handfest darum, wie man fliegen lernt.
28 Minuten
Diese Woche geht es um Experimente: Alexander Lendner und Felix Schellerer haben ihre Jobrollen getauscht und berichten im Podcast, was sie aus diesem Rollentausch gelernt haben.
39 Minuten
Zum Auftakt in das neue Jahr geht es diese Woche im "Was lernst Du?"-Podcast um gute Fragen.
22 Minuten
Bevor der "Was lernst Du?"-Podcast sich in eine kurze Weihnachtspause verabschiedet, steht diese Woche ein spannendes Lernformat im Fokus: das Lerntandem.
21 Minuten
In dieser Folge dreht sich alles darum, wie wir nachhaltigeres Handeln lernen können.
49 Minuten
In Folge 50 des "Was lernst Du?"-Podcast dreht sich alles um New Leadership.
35 Minuten
Wir wagen in dieser Folge den Blick über den Tellerrand des klassischen Corporate Learning und widmen uns dem Lernen im medizinischen Bereich.
40 Minuten
In der neuen Folge des "Was lernst Du?"-Podcast dreht sich alles um Content Curation.
32 Minuten
In der aktuellen Folge darf ich mit Melanie Schmidt, People & Culture Manager Learning & Development bei Skaylink, darüber sprechen, wie man Learning & Development neu aufsetzt.
33 Minuten
In der aktuellen Folge darf ich Linh Grethe dazu löchern, wie sie auf die Idee zum Human Relations Collective gekommen ist und welche Zukunftspläne sie für Deutschlands modernste HR-Community hat.
25 Minuten
In der vorerst letzten Ausgabe des Corporate Lernheld:innen-Features ist Franziska Schleuter mit dem Konzept des MaibornWolff-Campus zu Gast
32 Minuten
In dieser Ausgabe des Lernheld:innen Features dreht sich alles um das Lernen in Learning Circles.
