Neue Hanse Business Club Archiv
34 Episoden
29 Minuten
Kajütengespräch mit Marie Osthues – Juwelierin, Nachfolgerin, Menschenfreundin.
Man spürt sofort, dass sie kein Schmuckstück ohne Geschichte verkauft.
Marie Osthues führt Juwelier Osthues in Münster – mit Herz, Verstand und einer stillen Stärke, die beeindruckt.
Im Gespräch mit Doris und Canan erzählt sie, wie sie den Familienbetrieb in neunter Generation übernommen hat, warum Führung für sie jeden Tag neu beginnt – und was echtes Handwerk mit Haltung zu tun hat.
Wer zuhört, erfährt, was gelungene Nachfolge ausmacht, wie Vertrauen im Team entsteht und warum Tradition nur dann weiterlebt, wenn man sie mutig verändert.
„Wir schmücken Menschen – und die Menschen möchten sich schmücken. Schmuck ist so alt wie der Mensch selbst.“
Eine Unternehmerin, die Mut macht, ihren eigenen Stil zu leben – in der Führung, im Handwerk und im Denken.
Hör rein in dieses inspirierende Kajütengespräch mit Marie Osthues im Neue Hanse Business Club Podcast.
www.neue-hanse-bc.de/podcast
Und wenn Du selbst Unternehmer oder Unternehmerin bist, melde Dich gern bei uns für Dein eigenes Kajütengespräch – wir freuen uns auf Deine Geschichte!
Man spürt sofort, dass sie kein Schmuckstück ohne Geschichte verkauft.
Marie Osthues führt Juwelier Osthues in Münster – mit Herz, Verstand und einer stillen Stärke, die beeindruckt.
Im Gespräch mit Doris und Canan erzählt sie, wie sie den Familienbetrieb in neunter Generation übernommen hat, warum Führung für sie jeden Tag neu beginnt – und was echtes Handwerk mit Haltung zu tun hat.
Wer zuhört, erfährt, was gelungene Nachfolge ausmacht, wie Vertrauen im Team entsteht und warum Tradition nur dann weiterlebt, wenn man sie mutig verändert.
„Wir schmücken Menschen – und die Menschen möchten sich schmücken. Schmuck ist so alt wie der Mensch selbst.“
Eine Unternehmerin, die Mut macht, ihren eigenen Stil zu leben – in der Führung, im Handwerk und im Denken.
Hör rein in dieses inspirierende Kajütengespräch mit Marie Osthues im Neue Hanse Business Club Podcast.
www.neue-hanse-bc.de/podcast
Und wenn Du selbst Unternehmer oder Unternehmerin bist, melde Dich gern bei uns für Dein eigenes Kajütengespräch – wir freuen uns auf Deine Geschichte!
26 Minuten
Kajütengespräch mit Patricia Nilsson – Zwischen Hotelbetrieb, Lebensphilosophie und Familienkurs
Patricia Nilsson ist General Managerin im Mövenpick Hotel Münster – und das mit Leib und Seele. In unserem neuen Kajütengespräch erzählt sie offen und klar von ihrem Weg, von Führung mit Haltung und davon, wie sie Beruf, Familie und Selbstfürsorge unter einen Hut bekommt. ️
Was Dich erwartet:
Ein Blick hinter die Kulissen eines internationalen Hotels
Eine Frau, die Organisation mit Intuition verbindet
Persönliche Einblicke in ihre spirituelle Lebenshaltung
Gedanken zur Mitarbeitersuche in der Hotellerie
Ein Rezept fürs Leben – mit Schärfe und Würze
Patricias Haltung ist klar: „Geht mit dem Fluss des Lebens – alles wird sich richten.“ Wer so denkt, führt auch so – mit Mut, Gelassenheit und Herz.
Du möchtest Dich mit Patricia oder dem Neue Hanse Business Club vernetzen? Dann melde Dich gern direkt über unsere Website oder LinkedIn.
Jetzt reinhören und inspirieren lassen:
www.neue-hanse-bc.de/podcast
Auch auf Spotify – such nach: Kajütengespräche – Neue Hanse Business Club
#NeueHanse #Kajütengespräch #PatriciaNilsson #Leadership #Hotellerie #BusinessPodcast #FührungMitHerz #Hanseatisch #Networking #PodcastTipp #Spotify
Patricia Nilsson ist General Managerin im Mövenpick Hotel Münster – und das mit Leib und Seele. In unserem neuen Kajütengespräch erzählt sie offen und klar von ihrem Weg, von Führung mit Haltung und davon, wie sie Beruf, Familie und Selbstfürsorge unter einen Hut bekommt. ️
Was Dich erwartet:
Ein Blick hinter die Kulissen eines internationalen Hotels
Eine Frau, die Organisation mit Intuition verbindet
Persönliche Einblicke in ihre spirituelle Lebenshaltung
Gedanken zur Mitarbeitersuche in der Hotellerie
Ein Rezept fürs Leben – mit Schärfe und Würze
Patricias Haltung ist klar: „Geht mit dem Fluss des Lebens – alles wird sich richten.“ Wer so denkt, führt auch so – mit Mut, Gelassenheit und Herz.
Du möchtest Dich mit Patricia oder dem Neue Hanse Business Club vernetzen? Dann melde Dich gern direkt über unsere Website oder LinkedIn.
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39 Minuten
Kajütengespräch mit Sascha von Zabern
Ahoi! In dieser Folge der Kajütengespräche des Neue Hanse Business Clubs plaudern Doris Stegemann und Canan Ramrath mit Sascha von Zabern über seine spannende Karriere im Hotelmanagement, sein Engagement für Nachhaltigkeit und seine Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Kundenbindung.
Sascha erzählt von seiner Reise aus dem schönen Unterfranken nach Münster, seiner spannenden Zeit im ATLANTIK Hotel und wie er es geschafft hat, das Hotel in den Herzen der Münsteraner zu verankern. Hört rein und erfahrt, wie Sascha mit innovativen Ideen und persönlichem Engagement das ATLANTIK Hotel zur ersten Adresse in Münster gemacht hat.
Hör' Dir die ganze Folge auf unserer Website an und erfahre mehr über die spannenden Einblicke und Visionen von Sascha von Zabern. Vergiss nicht, unseren Podcast zu abonnieren und eine Bewertung zu hinterlassen! Möchtest auch Du Dein Projekt vorstellen? Dann melde Dich bei uns unter www.neue-hanse-bc.de/podcast.
Bleib neugierig und bis zum nächsten Mal!
Ahoi! In dieser Folge der Kajütengespräche des Neue Hanse Business Clubs plaudern Doris Stegemann und Canan Ramrath mit Sascha von Zabern über seine spannende Karriere im Hotelmanagement, sein Engagement für Nachhaltigkeit und seine Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Kundenbindung.
Sascha erzählt von seiner Reise aus dem schönen Unterfranken nach Münster, seiner spannenden Zeit im ATLANTIK Hotel und wie er es geschafft hat, das Hotel in den Herzen der Münsteraner zu verankern. Hört rein und erfahrt, wie Sascha mit innovativen Ideen und persönlichem Engagement das ATLANTIK Hotel zur ersten Adresse in Münster gemacht hat.
Hör' Dir die ganze Folge auf unserer Website an und erfahre mehr über die spannenden Einblicke und Visionen von Sascha von Zabern. Vergiss nicht, unseren Podcast zu abonnieren und eine Bewertung zu hinterlassen! Möchtest auch Du Dein Projekt vorstellen? Dann melde Dich bei uns unter www.neue-hanse-bc.de/podcast.
Bleib neugierig und bis zum nächsten Mal!
31 Minuten
Ahoi, Ohren gespritzt und rein in die Kajüte mit Uta Deutschälnder!
In unserem neuesten Kajütengespräch sprechen Doris Stegemann und Canan Ramrath mit Uta Deutschländer, Geschäftsführerin eines Inklusionsunternehmens in Münster, über die Themen Mitarbeitende, Marketing und Nachhaltigkeit. Uta teilt ihre Erfahrungen und gibt Einblicke, wie Inklusion am Arbeitsplatz umgesetzt wird und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben.
Inklusion bedeutet mehr als Arbeit: Erfahre, wie Uta die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft fördert.
Entwicklung über 20 Jahre: Von wenigen Inklusionsbetrieben zu einem wachsenden Netzwerk – Uta erklärt die Fortschritte und Hindernisse.
Fördermöglichkeiten: Wichtige Tipps für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen möchten.
Höre jetzt rein und lass dich inspirieren!
Möchtest Du mehr über das Thema erfahren oder selbst aktiv werden? Besuche unsere Website und kontaktiere uns! Wir freuen uns auf Dich.
Hanseatische Grüße,
Dein Neue Hanse Business Club Team
P.S.: Hast Du auch Lust, uns wie Uta Deutschländer in einem Kajütengespräch zu erzählen, wer Du bist und was Du machst, dann melde Dich bei uns unter info@neue-hanse-bc.de
Bis zum nächsten Mal, bleibt neugierig und auf Wiederhören.
Hanseatische Grüße
Doris und Canan
Und hier habt ihr auch die Links zur Wirkungsstudie, die von Uta Deutschländer angesprochen wurden:
www.bag-if.de/studie-mehrwirkung/
www.bag-if.de
www.ihk.de/nordwestfalen/bildung/fachkraeftesicherung/inklusion-5742864
In unserem neuesten Kajütengespräch sprechen Doris Stegemann und Canan Ramrath mit Uta Deutschländer, Geschäftsführerin eines Inklusionsunternehmens in Münster, über die Themen Mitarbeitende, Marketing und Nachhaltigkeit. Uta teilt ihre Erfahrungen und gibt Einblicke, wie Inklusion am Arbeitsplatz umgesetzt wird und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben.
Inklusion bedeutet mehr als Arbeit: Erfahre, wie Uta die Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft fördert.
Entwicklung über 20 Jahre: Von wenigen Inklusionsbetrieben zu einem wachsenden Netzwerk – Uta erklärt die Fortschritte und Hindernisse.
Fördermöglichkeiten: Wichtige Tipps für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen einstellen möchten.
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Hanseatische Grüße,
Dein Neue Hanse Business Club Team
P.S.: Hast Du auch Lust, uns wie Uta Deutschländer in einem Kajütengespräch zu erzählen, wer Du bist und was Du machst, dann melde Dich bei uns unter info@neue-hanse-bc.de
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Hanseatische Grüße
Doris und Canan
Und hier habt ihr auch die Links zur Wirkungsstudie, die von Uta Deutschländer angesprochen wurden:
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33 Minuten
Hört Euch das neueste Kajütengespräch des Neue Hanse Business Clubs auf Spotify an, in dem wir, Doris Stegemann und Canan Ramrath, uns mit Ralf Neier unterhalten, einem erfahrenen Berater, der von seinem Weg aus der Chemie in die Spitzenberatung erzählt. Ralf teilt seine Erkenntnisse zu den Themen Mitarbeitende, Marketing und Nachhaltigkeit und wie diese die moderne Unternehmensführung beeinflussen.
️ In diesem spannenden Kajütengespräch erfahrt Ihr, wie Ralf von seiner Liebe zur Chemie zu einer Schlüsselrolle im Hanseatischen Personalkontor kam, und wie er die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der mittelständischen Industrie meistert.
Lauscht, wie er über den Wert von Netzwerken spricht, über seine Methoden in der Personalvermittlung und was Unternehmen heute tun können, um top Talente zu gewinnen. Dieses Gespräch bietet tiefe Einblicke in die Kunst und Wissenschaft der Personalberatung aus der Sicht eines Branchenexperten.
Lasst euch von Ralfs Geschichten und Erfahrungen inspirieren und taucht ein in die Welt der Personalberatung. Besucht uns auf www.neue-hanse-bc.de/podcast und verpasst nicht diese faszinierende Episode!
Bleibt neugierig und bis zum nächsten Mal bei den Kajütengesprächen des Neue Hanse Business Clubs.
️ In diesem spannenden Kajütengespräch erfahrt Ihr, wie Ralf von seiner Liebe zur Chemie zu einer Schlüsselrolle im Hanseatischen Personalkontor kam, und wie er die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der mittelständischen Industrie meistert.
Lauscht, wie er über den Wert von Netzwerken spricht, über seine Methoden in der Personalvermittlung und was Unternehmen heute tun können, um top Talente zu gewinnen. Dieses Gespräch bietet tiefe Einblicke in die Kunst und Wissenschaft der Personalberatung aus der Sicht eines Branchenexperten.
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28 Minuten
Hör jetzt rein in die Kajütengespräche des Neue Hanse Business Clubs auf Spotify!
Ahoi! Möchtest Du wissen, wie ein Unternehmen mit 44.000 Mitarbeitenden die Herausforderungen von Nachhaltigkeit, Marketing und Mitarbeiterführung meistert? Dann steig ein in unsere Kajüte für ein tiefgründiges Gespräch mit Dietmar Baro von Danfoss!
In diesem packenden Kajütengespräch verrät Dietmar Baro, wie Danfoss globale Nachhaltigkeitsziele verfolgt, innovative Lösungen für eine CO²-neutrale Zukunft entwickelt und was es bedeutet, eine Führungskraft in einer dynamischen Branche zu sein. Von virtuellen Realitäten bis hin zu globalen Teams, Dietmar teilt Einblicke in die Praxis der modernen Unternehmensführung.
Erfahre mehr über die faszinierenden Wege, die Danfoss einschlägt, um Industriestandards neu zu definieren und warum Nachhaltigkeit das Kernstück ihrer Unternehmensphilosophie ist. Dieses Gespräch bietet nicht nur wertvolle Einsichten für Fachleute, sondern inspiriert jeden, der Interesse an zukunftsorientierten Unternehmensstrategien hat.
Lass Dir dieses spannende Kajütengespräch nicht entgehen. Hör es Dir jetzt auf Spotify an und tauche tief in die Welt der nachhaltigen Innovationen ein! Besuche uns auf neue-hanse-bc.de/podcast und entdecke mehr über unsere inspirierenden Gesprächspartner. Und wenn Du auch Teil unserer Kajütengespräche sein möchtest, melde Dich einfach bei uns!
Wir freuen uns darauf, Dich an Bord zu begrüßen. Also, worauf wartest Du? Klick rein und lass Dich inspirieren!
Möchtest Du mit uns in die Kajüte?
Schreib uns unter: info@neue-hanse-bc.de
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23 Minuten
Ahoi, hör mal rein in unser neuestes Kajütengespräch! Dennis Niemeyer, ein leidenschaftlicher Unternehmer in der IT- und Telekommunikationsbranche, erzählt von seiner einzigartigen Reise vom Sternekoch zum Geschäftsführer. Erfahre, wie Flexibilität und Mitarbeiterförderung zum Kern seiner Unternehmensphilosophie geworden sind und wie er aktuellen Herausforderungen eines schnelllebigen Marktes begegnet.
Dennis teilt wertvolle Einblicke, wie er seine Mitarbeiter unterstützt, fördert und auf Augenhöhe mit ihnen zusammenarbeitet. Entdecke seine Visionen für die Zukunft und wie er eine Kultur der Mitgestaltung und Wertschätzung im Unternehmen pflegt.
Lausche dem gesamten Gespräch und lass Dich von Dennis inspirieren auf https://www.neue-hanse-bc.de/podcast/ . Hast auch Du Lust, Gast in einem Kajütengespräch zu sein und zu erzählen, wer du bist und was Du machst, dann melde Dich bei uns und werde Teil unserer Community! Bleib neugierig und bis zum nächsten Mal.
Bist du bereit, Teil eines eigenen Kajütengesprächs zu werden?
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Kontaktinformationen:
NEUE HANSE MEDIA GmbH
Hohe Geest 172a, 48165 Münster
Tel.: 0 25 01- 59 43 722
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26 Minuten
In dieser Folge des Neue Hanse Business Clubs sprechen wir mit Udo Sill, einem visionären Unternehmer, der zeigt, dass wahrer Erfolg im Einzelhandel mehr erfordert als nur Verkaufszahlen. Hören Sie, wie Udo seine Philosophie der Kundenbindung und Mitarbeitermotivation in der Praxis anwendet.
"Machen ist besser als Denken!" Entdecken Sie die dynamische Welt von Udo Sill!
Erfahren Sie, wie Udo Sill die Herausforderungen des modernen Einzelhandels meistert, von Mitarbeiterführung bis zur Kundenbindung.
Lassen Sie sich von den Einblicken und Strategien eines erfahrenen Einzelhändlers inspirieren, der weiß, wie man in einer digitalen Welt bestehen kann.
Bereit für mehr Einblicke? Hören Sie sich das komplette Kajütengespräch an, um herauszufinden, wie Udo Sill den Einzelhandel revolutioniert. Besuchen Sie https://www.neue-hanse-bc.de/podcast/ für die vollständige Geschichte von Udo Sill.
Kommen sie mit in die Kajüte und abonnieren Sie unseren Podcast für weitere inspirierende Geschichten!
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32 Minuten
Die Zukunft gestalten: Lutz Machulez über Nachhaltigkeit und Innovation!
In einem Meer der Veränderungen setzt Lutz Machulez auf Innovation und Nachhaltigkeit. Seine Philosophie ist ein Leitfaden für eine bessere Zukunft.
Mach dich bereit, die Anker zu lichten und mit uns auf unserem Podcast neue Horizonte zu erkunden, während wir in die Tiefen der Arbeit von Lutz Machulez eintauchen!
#Nachhaltigkeit #Innovation #Zukunft #Kajütengespräch
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32 Minuten
„Wie führt man ein Unternehmen in die Zukunft? Michael Piest enthüllt seine Geheimnisse“ – Ein nicht zu verpassendes Kajütengespräch, das die Brücke zwischen Tradition und Innovation schlägt.
Hört, wie Michael Piest, der visionäre Geschäftsführer hinter dem Erfolg eines führenden Dienstleistungsunternehmens, seine Philosophie der offenen, fehlerfreundlichen und partizipativen Unternehmenskultur teilt.
Von realen Herausforderungen bis zu bahnbrechenden Erfolgen – Michael gibt Einblicke in die entscheidenden Schritte, die notwendig waren, um sein Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Erlebt aus erster Hand, wie er durch Innovationsfreude und eine starke Führungspersönlichkeit die Landschaft der Branche verändert hat.
Taucht tiefer in die inspirierende Geschichte von Michael Piest ein und entdeckt, was es wirklich bedeutet, ein Unternehmen in der heutigen schnelllebigen Welt zu führen. Klickt jetzt, hört den gesamten Podcast auf https://www.neue-hanse-bc.de/podcast/ und lasst euch inspirieren. Möchtet ihr mehr erfahren oder mit Michael in Kontakt treten? Besucht uns online und startet heute euren Dialog!
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Von realen Herausforderungen bis zu bahnbrechenden Erfolgen – Michael gibt Einblicke in die entscheidenden Schritte, die notwendig waren, um sein Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Erlebt aus erster Hand, wie er durch Innovationsfreude und eine starke Führungspersönlichkeit die Landschaft der Branche verändert hat.
Taucht tiefer in die inspirierende Geschichte von Michael Piest ein und entdeckt, was es wirklich bedeutet, ein Unternehmen in der heutigen schnelllebigen Welt zu führen. Klickt jetzt, hört den gesamten Podcast auf https://www.neue-hanse-bc.de/podcast/ und lasst euch inspirieren. Möchtet ihr mehr erfahren oder mit Michael in Kontakt treten? Besucht uns online und startet heute euren Dialog!
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21 Minuten
Kajütengespräch mit Philipp Kielhorn
Ahoi und herzlich willkommen zu einem inspirierenden Kajütengespräch mit Philipp Kielhorn!
In dieser Episode haben Doris Stegemann und Canan Ramrath das Vergnügen, Philipp Kielhorn, den Geschäftsführer der Markötter Autohauses, vorzustellen. Philipp teilt seine faszinierenden Einblicke in die Themen Mitarbeiterführung, Marketing und Nachhaltigkeit in der Automobilbranche. Mit 15 Jahren Erfahrung und einer Leidenschaft für "New Work" und Personalmarketing, zeigt Philipp auf, wie ein modernes Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft navigiert.
Erfahre, wie er die 4-Tage-Woche implementiert hat, wie eine effektive Fehlerkultur und Selbstorganisation im Team fördert, und warum er eine tiefgreifende Transformation in seiner Firma anstrebt. Dieses Gespräch ist eine Goldgrube für alle, die sich für innovative Führungsstile, Mitarbeitermotivation und die Zukunft der Arbeitswelt interessieren.
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Kreative Grüße,
Doris Stegemann
Ahoi und herzlich willkommen zu einem inspirierenden Kajütengespräch mit Philipp Kielhorn!
In dieser Episode haben Doris Stegemann und Canan Ramrath das Vergnügen, Philipp Kielhorn, den Geschäftsführer der Markötter Autohauses, vorzustellen. Philipp teilt seine faszinierenden Einblicke in die Themen Mitarbeiterführung, Marketing und Nachhaltigkeit in der Automobilbranche. Mit 15 Jahren Erfahrung und einer Leidenschaft für "New Work" und Personalmarketing, zeigt Philipp auf, wie ein modernes Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft navigiert.
Erfahre, wie er die 4-Tage-Woche implementiert hat, wie eine effektive Fehlerkultur und Selbstorganisation im Team fördert, und warum er eine tiefgreifende Transformation in seiner Firma anstrebt. Dieses Gespräch ist eine Goldgrube für alle, die sich für innovative Führungsstile, Mitarbeitermotivation und die Zukunft der Arbeitswelt interessieren.
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Kreative Grüße,
Doris Stegemann
25 Minuten
In dieser Folge sprechen wir mit Michael Kavermann, einem erfahrenen Vertriebsprofi, über seine Erfahrungen im Projektvertrieb und wie er sich im Laufe seiner Karriere an die ständigen Veränderungen im Markt angepasst hat. Dabei geht es um die Herausforderungen im IT-Bereich, die Veränderung von Push- zu Pull-Marketing und die Bedeutung von Social-Media-Präsenz im Vertrieb. Erfahren Sie in diesem Podcast-Teaser, welche neuen Wege im Vertrieb heutzutage unerlässlich sind und wie man erfolgreich im digitalen Zeitalter verkaufen kann.
Das und viele spannende Themen rund um die Datensicherheit hörst du in unserem HanseTalk mit Michael Kavermann.
Hör mal vorbei!
Hanseatische Grüße
Canan und Doris
NEUE HANSE Business Club
Hohe Geest 172a
48165 Münster
www.neue-hanse-bc.de
Hast du Lust auf einen HanseTalk mit uns?
Melde dich einfach per Mail: info@neue-hanse-bc.de
Das und viele spannende Themen rund um die Datensicherheit hörst du in unserem HanseTalk mit Michael Kavermann.
Hör mal vorbei!
Hanseatische Grüße
Canan und Doris
NEUE HANSE Business Club
Hohe Geest 172a
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6 Minuten
Loslassen ist nicht einfach, aber es tut uns gut. Im Beruflichen, Persönlichen und im Umgang mit Stress können wir durch bewusstes Loslassen Platz für Neues schaffen. In unserem Podcast geben wir praktische Tipps, wie man Verantwortung abgeben und mehr Ruhe und Entspannung ins Leben bringen kann. Sei dabei und lerne, wie du loslassen und dich von Belastungen befreien kann.
In diesem Sinne
Kreative Grüße
Doris Stegemann
NEUE HANSE MEDIA GmbH
Hohe Geest 172a
48165 Münster
Tel.: 0 25 01- 59 43 722
Mail: info@neue-hanse-media.de
www.neue-hanse-media.de
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In diesem Sinne
Kreative Grüße
Doris Stegemann
NEUE HANSE MEDIA GmbH
Hohe Geest 172a
48165 Münster
Tel.: 0 25 01- 59 43 722
Mail: info@neue-hanse-media.de
www.neue-hanse-media.de
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25 Minuten
Kajütengespräch mit Michael Höferlin
Michael Höferlin ist geschäftsführender Gesellschafter des Höferlin & Höferlin Planungsteams in Detmold.
Michael sieht entspannt in die Zukunft und hat für sich das Thema “Loslassen” im Unternhemen entdeckt. Wie genau Michael zu dem kam, was er jetzt macht und wie bei ihm die Situation der Mitarbeiterfindung, der Mitarbeiteranbindung und des Netzwerkens zwischen den Branchengleichen Unternehmen.
Mein Name ist Doris Stegemann und zusammen mit Canan Ramrath unterhalten wir uns mit Michael Höferlin über seinen Werdegang, seine jetzige Position und seine Ansichten zum Thema “Mitarbeiterfindung”.
Also, rein in die Kajüte und los geht’s.
Sehr gerne. Vielen Dank für die Einladung. Mein Name ist Michael Höferlin, ich habe ein Architekturbüro zusammen mit meiner Frau. Wir sind in Detmold ansässig und beschäftigen uns vorzugsweise mit dem Thema “Bauen für die Gesundheit”. Wir haben viel mit Apothekern zu tun, wir haben viel mit Ärzten zu tun und wir bauen Ärztehäuser, was …
Lies weiter in unsserem Blog: kajuetengespraech-mit-michael-hoeferlin
Michael Höferlin ist geschäftsführender Gesellschafter des Höferlin & Höferlin Planungsteams in Detmold.
Michael sieht entspannt in die Zukunft und hat für sich das Thema “Loslassen” im Unternhemen entdeckt. Wie genau Michael zu dem kam, was er jetzt macht und wie bei ihm die Situation der Mitarbeiterfindung, der Mitarbeiteranbindung und des Netzwerkens zwischen den Branchengleichen Unternehmen.
Mein Name ist Doris Stegemann und zusammen mit Canan Ramrath unterhalten wir uns mit Michael Höferlin über seinen Werdegang, seine jetzige Position und seine Ansichten zum Thema “Mitarbeiterfindung”.
Also, rein in die Kajüte und los geht’s.
Sehr gerne. Vielen Dank für die Einladung. Mein Name ist Michael Höferlin, ich habe ein Architekturbüro zusammen mit meiner Frau. Wir sind in Detmold ansässig und beschäftigen uns vorzugsweise mit dem Thema “Bauen für die Gesundheit”. Wir haben viel mit Apothekern zu tun, wir haben viel mit Ärzten zu tun und wir bauen Ärztehäuser, was …
Lies weiter in unsserem Blog: kajuetengespraech-mit-michael-hoeferlin
20 Minuten
Wenn Dir jemand sagt ich habe einen Hauptschulabschluss, rattert es im Hinterkopf: “Was ist mit dem denn nicht in Ordnung?”
“Bald haben wir nur noch Häuptlinge und keine Indianer mehr”, sagt Uta Deutschländer im Laufe unseres Kajüten Gespräches. Was genau sie damit meint, wie sie Ihre Berufung zum Beruf gemacht hat und warum die das macht, was sie macht, erfährst Du in diesem Kajüten Gespräch.
Du lebst die hanseatische Geschäftskultur, bist als Führungskraft Kapitän eines erfolgreichen Unternehmens, für deine „Mannschaft“ sicherer Hafen, Leuchtturm und Steuermann für innovative Ideen? Dann gib Dein Wissen weiter!
Als Entscheider in einem Unternehmen bist Du nicht allein auf hoher See! Gemeinsam mit Doris Stegemann und Canan Ramrath haben wir mit dem Podcast „Kajütengespräche – Mitarbeiter, Marketing und Digitalisierung“ eine neue digitale Plattform ins Leben gerufen und möchten Dich als Entscheider und Experten herzlich dazu einladen.
Kurz und knackig haben wir Themen aufbereitet, die Dich, Deine Arbeit, Deine Vision, Deine hanseatische Unternehmenskultur betreffen, kurzum: Dich bewegen.
Also, rein in die Kajüte und los geht’s.
P.S. Möchtest Du den Podcast als text lesen, dann klicke hier: https://www.neue-hanse-bc.de/podcast/
“Bald haben wir nur noch Häuptlinge und keine Indianer mehr”, sagt Uta Deutschländer im Laufe unseres Kajüten Gespräches. Was genau sie damit meint, wie sie Ihre Berufung zum Beruf gemacht hat und warum die das macht, was sie macht, erfährst Du in diesem Kajüten Gespräch.
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Als Entscheider in einem Unternehmen bist Du nicht allein auf hoher See! Gemeinsam mit Doris Stegemann und Canan Ramrath haben wir mit dem Podcast „Kajütengespräche – Mitarbeiter, Marketing und Digitalisierung“ eine neue digitale Plattform ins Leben gerufen und möchten Dich als Entscheider und Experten herzlich dazu einladen.
Kurz und knackig haben wir Themen aufbereitet, die Dich, Deine Arbeit, Deine Vision, Deine hanseatische Unternehmenskultur betreffen, kurzum: Dich bewegen.
Also, rein in die Kajüte und los geht’s.
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