Menschen, die gewinnen - Fokus auf Gewinnoptimierung im deutschen Mittelstand Archiv
124 Episoden
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Sicher dir deine kostenfreie Potentialanalyse jetzt unter www.menschendiegewinnen.de Nr. 64 - Verpasse deinem Service Level einen gewaltigen Boost. Vergiss teure Berater, die viel Geld kosten und bei der Umsetzung längst über alle Berge sind. Mit Sparring as a Service revolutionieren wir die Beraterbranche für Dienstleistungsunternehmen im Bereich Service und Operations Excellence. Neugierig? Höre jetzt rein in unsere brandneue Folge.
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Dann schreib uns gerne unter info@menschendiegewinnen.de Nr. 63 - Menschen mit Charisma umgibt eine fesselnde Aura, mit der sie andere begeistern und für sich gewinnen können. Sie ziehen ihre Mitmenschen in einen Bann, ernten Anerkennung und sprühen vor Selbstbewusstsein. Dennoch lässt sich Charisma kaum greifen oder beschreiben. Es ist etwas Besonderes, fast schon Magisches.
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Sichere dir deine kostenfreie Potentialanalyse unter: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 62 - Das Thema Angst vor Zurückweisung ist besonders im beruflichen Umfeld noch immer ein Tabuthema. Es führt oftmals zu erhöhter Sensibilität bzgl. Ablehnung, Überforderung, Anspannung, Hilflosigkeit, Stress und Unsicherheit. Der Produktivitätskiller in jedem Unternehmen. Wie Du bewusster mit diesem Thema umgehen kannst, erfährst Du in dieser Episode.
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Dann schreib uns gerne unter info@menschendiegewinnen.de Nr. 61 - Höher, schneller, weiter – Selbstoptimierung ist der Trend in 2023. Der Drang, sich stets zu verbessern, zu optimieren, kann zur Sucht werden. Begleitet von der Angst zu Versagens. Wenn Du nicht mitziehst, bist Du ein Loser. Die anderen sind die Gewinner. Dazwischen scheint es nichts zu geben. Wie Du dir Zielerreichung zu Nutze machen kannst, ohne daran selbst zu zerbrechen. All das erfährst du in dieser Folge
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Sichere dir deine kostenfreie Potentialanalyse unter: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 60 - "Viele Köche verderben den Brei". Dynamische Teams wünscht Du dir als Unternehmer. Diese Agilität braucht Struktur, damit auch die Produktivität gewährleistet bleibt. Wie groß dürfen Teams sein und worauf solltest Du achten? Das erfährst Du in der heutigen Folge.
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Dann schreib uns gerne unter info@menschendiegewinnen.de Nr. 59 - Meetingkultur ist zum Zeit und Geldvernichter geworden. Wen lade ich ein und wie klein darf die Runde sein? Spannendes Thema mit großem Hebel, was das Zeitmanagement angeht.
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Sichere dir deine kostenfreie Potentialanalyse unter: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 58 - Keine Zeit? Zeitmangel ist eine subjektive Erfahrung. Es kommt daher, dass Du mehr machen, erledigen willst, als Zeit dafür zur Verfügung steht. Zeitdruck bedeutet oft Stress. Obwohl Du immer mehr Zeit versuchst einzusparen, desto weniger Zeit bleibt gefühlt. Warum? Weil wir in die gesparte Zeit mehr reinstopfen, als eingespart wurde.
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Sichere dir dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 57 - Sie kann den Unterschied zwischen Boss-Look und Lehrlings-Aura ausmachen: Eine hochwertige Armbanduhr ist weit mehr als nur Statussymbol. Was verrät die Uhr am Handgelenk über den Träger? Ein wichtiger Faktor ist und bleibt: die eigene Persönlichkeit und Leistung. Genau darum sind Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet & Co. schließlich zu den Markennamen geworden, als die sie heute bewundert und begehrt werden.
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Sichere dir deine kostenfreie Potentialanalyse: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 56 - Früher war das „Sie“ Ausdruck von Respekt. Gilt das noch? Das „Du“ wird immer mehr zur Norm, während man das „Sie“ begründen muss. Was uns der Wechsel von einer Sie zur Du Kultur über den Menschen offenbart und welche möglichen Auswirkungen auf Veränderungsprojekte damit verbunden sind.
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Sichere dir dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 55 - New-Work-Ansätze verändern die Arbeitswelt nachhaltig, wenn sie realisiert sind. Allerdings stoßen sie auf eine Welt, in der andere Prämissen gelten, deren Auflösung ein schwieriges Unterfangen ist. Dazu bedarf es ebenfalls Spielregeln. Im alltäglichen Geschäft stehen Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung oder der Ausbau des Kerngeschäfts nach wie vor ganz oben auf der Agenda. Steht die Implementierung selbstorganisierter Teams oder der Abbau von Hierarchien hinten an oder ist Sie der Treiber für Prozessoptimierung?
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Sichere dir dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 54 - Gute Führung beginnt immer mit dem Menschen, der dir im Spiegel begegnet. Das größte Geschenk an deine Mitarbeitenden ist, sie darin zu unterstützen herauszufinden, wer sie sind. Gute Gärtner kennen ihre Pflanzen und wissen ganz genau, was diese brauchen, um zu wachsen und gute und reiche Früchte zu tragen. Unternehmen ohne gelebte Firmenkultur werden es die nächsten Jahre schwer haben. Handle jetzt und setz die Segel auf Veränderung.
13 Minuten
Sichere dir dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 53 - Frisches Obst, Kaffespezialitäten, Einkaufsgutscheine, Jobticket, mobiles Arbeiten – Als Unternehmer lässt du dir einiges einfallen. Scheust kaum Kosten, um attraktiv für Mitarbeiter zu sein. Dabei geht es nicht nur darum, die besten Talente für sich zu gewinnen und zu halten. Die Schwierigkeit derzeit, überhaupt Mitarbeiter zu finden. Welche Strategie wählst du?
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Sichere dir dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 52 - Jedes Jahr streben 100.000 mittelständische Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer die Nachfolge an. Doch das Nachfolge-Monitoring Mittelstand der KfW zeigt, dass wohl jeder vierte kurzfristige Nachfolgewunsch unerfüllt bleiben wird. Der Mangel an passenden Kandidaten ist die größte Hürde. Was du bereits jetzt dagegen tun kannst, erfährst du in dieser Folge.
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Nutze das Potential von Performance Management: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 51 - Das Leben besteht bei vielen Selbstständigen oder Unternehmern aus Arbeit. Zeit für Freunde, Familie und Freizeit steht ganz unten auf der Liste. Viel zu hoch ist der Druck, alles am Laufen zu halten. Wer was erreichen will, muss eben hart arbeiten. Frage dich selbst, wofür bist du die Unternehmerreise angetreten? Welchen Fußabdruck wirst du hinterlassen?
9 Minuten
Nutze das Potential von Performance Management: https://www.menschendiegewinnen.de Nr. 50 - Coaching ist persönlich und individuell. Die Ergebnisse hängen stark von der Erfahrung und dem Wissen des Coach ab. Erfahre in dieser Folge, wie du dir ein skalierbares Coaching System aufbaust, indem weder die Ergebnisse zufällig sind, noch das alles von dir als Coach abhängt.
