New Work Now Archiv
160 Episoden
40 Minuten
Spotify begleitet die meisten von uns wahrscheinlich täglich und vielleicht hört ihr sogar gerade hier unseren Podcast. Um mehr über die Plattform und die sogenannten Bandmates zu erfahren, haben wir Yves Brunschwiler, Head of Sales Central Europe, eingeladen. Er erzählt euch, wie er seine jetzige Position erreicht hat und was es mit dem Bandmanifest von Spotify auf sich hat. Außerdem spricht er darüber, wie das unternehmensinterne Well-Being aussieht und welche Maßnahmen Spotify im Rahmen von New Work verfolgt. Freut euch auf exklusive Einblicke in ein Unternehmen, das global agiert und auch in Zukunft stets innovativ ist.
53 Minuten
Laura Lewandowski ist Journalistin und Mitgründerin von rethink.careers. In dieser Folge gibt sie euch exklusive Einblicke in das Unternehmen, das sie gemeinsam mit Julius Bachmann ins Leben gerufen hat. Die beiden wollen mit ihrem Career Operating System die Menschen dazu bringen, ihre Karriere neu zu denken. Erfahrt, wie die Idee zur Gründung entstand und wie Laura ihre journalistischen Fähigkeiten in ihren Berufsalltag integriert. Außerdem verrät sie, wie sie die Balance zwischen ihren verschiedenen Tätigkeiten findet und wie sie ihre anfängliche Angst vor der Verwendung von KI überwunden hat.
14 Minuten
Welche Fähigkeiten sind im Jahr 2024 erforderlich, und wie können wir diese effektiv fördern? Dies sind die zentralen Themen, mit denen sich Hostin Kira Marie Cremer in dieser Folge auseinandersetzt. Sie beleuchtet unterschiedliche Fähigkeiten, die im "The Future of Jobs Report 2023" hervorgehoben werden und stellt euch zu diesen Kompetenzen konkrete Beispiele vor, wie ihr eure beruflichen und privaten Fertigkeiten gezielt ausbauen könnt. Viel Spaß!
46 Minuten
Steht ihr aktuell vor der Entscheidung einer Unternehmensnachfolge und seid euch unsicher, ob dies der richtige Weg für euch ist, oder aber ihr interessiert euch einfach für das Thema? In diesem Fall gewähren euch die Nachfolger:innen verschiedener mittelständischer Unternehmen Britta Worbs, Dina Reit, Gerda Söhngen und Achim Winden individuelle Einblicke in ihre Übernahmeprozesse. Erfahrt von ihren Anfängen als neue Führungskräfte, ihren Herausforderungen und wie New Work auch im Mittelstand funktionieren kann. Außerdem gibt es wertvolle Tipps für angehende Nachfolger:innen. Das neue Format „New Work Now Inside“ wird nun regelmäßig mit wechselnden Schwerpunkten präsentiert, um euch in verschiedene Bereiche mitzunehmen. Viel Spaß!
36 Minuten
Miss Germany ist längst kein Schönheitswettbewerb mehr, sondern wurde durch Max Klemmer zur Mission für Female Empowerment. Er ist Geschäftsführender Gesellschafter der Miss Germany Studios GmbH & Co. KG in dritter Generation und war maßgeblich für das neue Konzept verantwortlich. Was ihn dazu bewegt hat, die Unternehmensintention zu verändern, aus welchem Grund er ein Advisory Board bei Miss Germany einsetzt und was New Work für Max Klemmer bedeutet, erfahrt ihr neben so einigen Karrieretipps und Eindrücken des Unternehmers. Übrigens: Wusstet ihr, dass Hostin Kira Vize Miss Germany 2022 wurde? Hört unbedingt rein und schaltet am kommenden Samstag beim Miss Germany Awards Finale 2024 auf Twitch ein!
35 Minuten
Als Trainee hat Dina Reit bei der SK LASER GmbH begonnen und ist heute Geschäftsführerin. Ursprünglich wollte sie mit ihrem Studium einen anderen Berufsweg einschlagen und gar nicht Teil des Familienunternehmens werden. Doch jetzt kann sie sich nichts Besseres vorstellen. In dieser Folge erfahrt ihr, wie ihr Traineeship sie mit auf die Nachfolge vorbereitet hat, welche beruflichen Herausforderungen sie meistern musste und wie sie ihre eigene Personal Brand für das Unternehmen einsetzt. Auch auf das Thema Generationen geht Dina bei der SK Laser GmbH ein. Ihr Ehrgeiz unterstreicht, dass auch bei einem Quereinstieg der Erwerb von Fachwissen keine unüberwindbare Hürde sein sollte.
26 Minuten
„Fast jede:r in der deutschsprachigen Welt braucht Englisch für die Arbeit oder das Leben“, so Chefredakteurin Judith Gilbert von Business Spotlight. Das Magazin ist führend in Business Englisch und behandelt viele verschiedene Themen. In dieser Folge gibt die gebürtige Amerikanerin einen Einblick in ihre Arbeitsweise und die ihres Teams. Sie spricht auch darüber, wie ihr amerikanisches Denken in die Redaktion einfließt und was agiles Arbeiten für Business Spotlight bedeutet. Have fun!
12 Minuten
Die Plattform wächst, durch sie entstehen neue Jobs und Businessmodelle und auch die Themen Corporate Influencing, Employer Branding und Business Creating finden hier ihr Zuhause. Kira spricht offen über die positiven als auch negativen Seiten der Social Media Plattform und hat am Ende noch einen Tipp für euch parat. Viel Spaß beim Hören!
31 Minuten
In unserer Arbeitswelt sind sie kaum noch wegzudenken, und ihre Beliebtheit nimmt immer weiter zu. Die Rede ist von Benefits, die dazu dienen, Mitarbeitende langfristig zu binden und neue Talente für sich zu gewinnen. Wie sie in der Praxis angewendet werden können und was genau New Benefits sind, erfahrt ihr im Vortrag „New (Work) Benefits" von Hostin Kira Marie Cremer, den sie auf der DRX - Digital Recruiting Conference & Expo im Oktober 2023 gehalten hat. Außerdem verrät sie euch, die Vor- und Nachteile von New Benefits und wie ihr diese optimal für euch nutzen könnt. Die ganze Folge könnt ihr jetzt auch auf YouTube ansehen. Viel Spaß beim Zuhören und Anschauen!
57 Minuten
Wolltet ihr schon immer mal einen tieferen Einblick in die Welt der Megatrends 2024 erhalten? Dann habt ihr jetzt die Gelegenheit dazu. Die heutigen Gäste Harry Gatter, geschäftsführender Gesellschafter, und Prof. Dr. Stefan Tewes, Gesellschafter und wissenschaftlicher Direktor des Zukunftsinstituts, erzählen euch mehr über ihre Forschung, ihr neues Buch und wie die zukünftige Entwicklung von New Work aussehen wird. Außerdem geben die Experten Tipps für Unternehmen, die sich noch nicht mit den Megatrends auseinandergesetzt haben, und sie geben einen Ausblick, wie sich unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird.
17 Minuten
Willkommen bei der ersten NEW WORK NOW-Folge des Jahres 2024 und wir wünschen euch ein frohes neues Jahr! Freut euch auf spannende Gespräche rund um den New Work-Ansatz, Neuigkeiten zur zukünftigen Podcastgestaltung und vieles mehr. In dieser Folge gibt Hostin Kira Marie Cremer exklusive Einblicke in die New Work Trends für 2024 und hat zudem eine ganz besondere Ankündigung im Gepäck. Lasst euch überraschen und bleibt dran!
37 Minuten
Das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu und was könnte passender sein als ein Jahresrückblick von Hostin Kira Marie Cremer? Zusammen mit ihrem Verlobten Jannik geht sie auf ihre Hochs und Tiefs, erreichte Ziele und vieles mehr ein. Wie im letzten Jahresrückblick konntet ihr auch jetzt wieder Fragen stellen, die euch Kira beantwortet. Außerdem erfahrt ihr, was sie beim Schreiben ihres Buches am meisten gelernt hat und was sie 2024 erreichen möchte. Freut Euch auf Kiras Highlights und die letzte Folge von New Work Now. Danke, dass ihr immer an unserer Seite seid und uns so unterstützt! Wir wünschen euch und euren Familien ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins Jahr 2024!
41 Minuten
Künstliche Intelligenz, kurz KI, hält mehr und mehr Einzug in unseren Arbeitsalltag. Auch bei BLACKBOAT wird KI mehr und mehr eingesetzt, um die Zusammenarbeit und interne Kommunikation in Unternehmen zu verbessern. Christoph Magnussen ist Gründer und Managing Partner des Unternehmens und spricht über die verschiedenen KI-basierten Tools, die unseren Arbeitsalltag unterstützen können. In dieser Folge findet sogar einer KI-Premiere statt. Christoph ist außerdem Co-Autor des Buches „Auf dem Weg zu New Work" und Co-Moderator des gleichnamigen Podcast und berichtet von einem bewegenden Interview mit dem Begründer des New Work Ansatzes Frithjof Bergmann. Für alle, die mehr über KI erfahren möchten: Jetzt reinhören! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 #100 mit Frithjof Bergmann „Godfather” of New Work im Podcast On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit von Michael Trautmann und Christoph Magnussen
43 Minuten
Auch bei TUI Cruises ist der New Work-Ansatz nichts Neues mehr und wird auf vielfältige Weise in die Arbeitskultur integriert. Themen wie Employee Reskilling, die Bindung der Mitarbeitenden und auch der Umgang mit dem Fachkräftemangel spielen dabei eine wichtige Rolle. Mehr dazu verrät euch Elen Maluche, Director People & Culture von TUI Cruises. Sie ist dort seit über 10 Jahren im Personalbereich tätig und erzählt euch auch mehr über die Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Außerdem wirft sie einen Blick in die Zukunft und teilt ihre Erwartungen zu den Trends, die die HR-Branche in den kommenden Jahren prägen werden. Viel Spaß! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245 Fotocredit: Farina Deutschmann Produziert von der FUNKE Mediengruppe
30 Minuten
Kompetenzen auseinanderzusetzen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der Quereinstiege. Auch Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin von LinkedIn, kam über verschiedene berufliche Stationen zu ihrem jetzigen Arbeitgeber und erlernte ihre Fähigkeiten on the job. Wie das aussah, welche Vorteile die Einstellung von Quereinsteiger:innen haben kann und welche Fähigkeiten aktuell auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, erfahrt ihr von Gaby. Außerdem gibt sie euch Einblicke, wie LinkedIn New Work umsetzt.
