Fachkräftegewinnung für Zahnärzte & Fachärzte Archiv
59 Episoden
7 Minuten
Zur Zeit werden unzählige Mitarbeiter in Praxen abgeworben. Das ist nicht nur traurig, sondern gefährlich und unkollegial zugleich. Was Sie tun können, um sich dagegen schützen zu können, zeige ich Ihnen in dieser neuen Podcast Episode.
7 Minuten
"Ich muss mit Ihnen sprechen" - Ein Satz, der wohl jedem Zahn- und Facharzt wie ein kalter Schauer über den Rücken läuft. Was sollten Sie tun, wenn gerade Ihr bester Mitarbeiter gehen möchte? Dieser spannenden Frage gehe ich in dieser Podcast Episode auf den Grund.
8 Minuten
Die meisten Zahn - und Facharztpraxisinhaber glauben, dass neue Mitarbeiter die Praxis aus finanziellen Gründen verlassen würden. In dieser Episode zeige ich Ihnen, welche Wechselmotive WIRKLICH hinter den meisten Kündigungen stecken.
6 Minuten
Vielen Zahn- und Fachärzten ist nicht bewusst, wie essentiell der Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter in der Dauer und Ausführung ist, um sie langfristig im Team zu halten. In dieser Podcast Episode zeige ich Ihnen, welche Gefahren ein fehlender Prozess birgt und welche Vorteile ein gutes Einarbeitungskonzept mit sich bringt.
6 Minuten
Ihnen wurde in der Vergangenheit garantiert, freie Stellen in Ihrer Praxis in nur 30 Tagen zu besetzen? VORSICHT vor diesen Versprechungen! In der heutigen Podcast Episode geht es darum, worauf Sie bei der Auswahl einer Recruiting-Agentur achten sollten, um auch wirklich die Dienstleistung zu erhalten, die Ihnen versprochen wurde...
7 Minuten
Sie haben als Zahnarzt- oder Facharztpraxis in letzter Zeit viele Angebote von Recruiting-Agenturen erhalten, die sich auf die Fachkräftegewinnung über Social Media spezialisiert haben? In dieser Episode möchte ich Ihnen 3 kritische Fragen mitgeben, mit denen Sie diese Anbieter auf die Probe stellen können, um die Wahl des besten Anbieters für Sie zu erleichtern.
6 Minuten
Wie man als Zahn- und Facharztpraxis neue Mitarbeiter, ohne Marktschreierei und ohne Abwerben finden kann, verrate ich Ihnen in dieser Podcast Episode.
5 Minuten
Mitarbeitervorteile reichen nicht aus, um gute Bewerber für sich gewinnen zu können. Warum das so ist und wie Sie es schaffen, aus der Masse an Arbeitgebern, die Mitarbeiter suchen, herauszustechen, erfahren Sie in dieser Podcast Episode.
4 Minuten
Schwindende Autorität in Ihrer Zahnarztpraxis vermeiden - Finden Sie sich in einem Teufelskreis wieder, in dem Sie auf Mitarbeiter angewiesen sind, die eigentlich Minderleister sind? In dieser Podcast Episode zeige ich Ihnen, wie Sie aus diesem Dilemma ausbrechen können.
6 Minuten
Viele Zahnärzte und Fachärzte erleben leider immer wieder, dass äußerst vielversprechende Bewerber das Jobangebot nicht annehmen möchten. Warum das so ist und wie Sie es schaffen, dass Sie sie von sich und Ihrer Praxis überzeugen, ohne bedürftig zu wirken und ohne sich beim Bewerber bewerben zu müssen, erfahren Sie in dieser Podcast Episode.
7 Minuten
Viele Bewerber in einer Zahnarztpraxis wissen, wie sie sich zu verkaufen haben. Dies passt aber oft nicht zur Realität und kann sich bei Fehlbesetzung negativ auf Ihr gesamtes Team auswirken. Wie Sie verhindern können, dass Sie die falschen Mitarbeiter einstellen, erfahren Sie in dieser Podcast Episode.
4 Minuten
Gute Praxismitarbeiter sind essentiell für jeden Zahnarzt und Facharzt, denn sie tragen aktiv zum Erfolg bei. Deshalb stellt sich in dieser Podcast Episode die Frage: Unpassende Mitarbeiter in der Zahnarzt- und Facharztpraxis SOFORT kündigen, bevor es zu spät ist?
6 Minuten
Medizinisches Personal über Social Media gewinnen ist ein Trend, der überschätzt wird. Warum Social Media Recruiting für Zahnärzte und Fachärzte zukünftig immer schlechter funktioniert und was die einzige Lösung ist - das besprechen wir in der heutigen Podcast Episode.
6 Minuten
Wo liegen die Ursachen für fehlende Bewerbungen von geeigneten ZFA, ZMP, DH, ZMV, Auszubildende, Zahnärzte, Fachzahnärzte oder Zahntechniker? In unserer Arbeit sehen wir, dass immer wieder die gleichen Fehler in der Mitarbeitergewinnung gemacht werden. In dieser Podcast Episode möchte ich Ihnen die drei häufigsten Fehler aufzeigen, die Zahnarztpraxen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern machen und wie man diese vermeidet.
