Business Deep Talk Archiv
34 Episoden
48 Minuten
Heute zu Gast ist Anne, sie ist mit einer Sehbeeinträchtigung auf die Welt gekommen und sieht nur noch hell und dunkel.
Sie spricht mit dem Start-Up-Wikinger über ihren Weg mit der Beeinträchtigung und was sie aus ihrem Leben gemacht hat. Denn Anne sieht vieles was andere nicht tun, besonders in ihrer Arbeit mit ihren Klienten.
Herzlich Willkommen bei der 3. Staffel Business Deep Talk Podcast!
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Sie spricht mit dem Start-Up-Wikinger über ihren Weg mit der Beeinträchtigung und was sie aus ihrem Leben gemacht hat. Denn Anne sieht vieles was andere nicht tun, besonders in ihrer Arbeit mit ihren Klienten.
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36 Minuten
Heute zu Gast ist Woman Technologie, Product Ownerin & Podcast Host Jules Antkowiak.
Sie spricht mit Mrs. Positivity über ihren Weg als Frau in die Tech-Welt, wie es ist ein Remote-Team zu führen und welche Tipps sie für Frauen in Führungspositionen hat.
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30 Minuten
Wie motiviert man seinen Mitarbeitern gut, Zuckerbrot und Peitsche oder doch loben und Erfolge hervorheben?
In der neuen Folge der 3. Staffel spricht Mrs. Positivity mit dem Start-Up-Nomaden über Feedbackkultur und Kommunikation mit Vorgesetzten.
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39 Minuten
Heute zu Gast ist der Business- und Karriere-Coach für Ingenieurinnen und Ingenieure Dr. Thomas Löbel.
Er spricht mit Mrs. Positivity über seine Learnings als Führungskraft. Welche Fehler sollte man als Leader vermeiden, wie fördert man sein Team & welche Wege kann man als Ingenieur/in gehen.
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26 Minuten
Wie bindet man Agilität als Leader sinnvoll im Team ein? Wie groß dürfen Steps sein? Klingt nach einer Frage des Sinns.
In der 3. Staffel spricht der Start-Up-Wikinger Tim mit dem Start-Up-Nomaden André über das Thema Agilität. Was ist das überhaupt und wie wichtig ist es in der Führung eines Teams.
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In der 3. Staffel spricht der Start-Up-Wikinger Tim mit dem Start-Up-Nomaden André über das Thema Agilität. Was ist das überhaupt und wie wichtig ist es in der Führung eines Teams.
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50 Minuten
Mrs. Positivity & der Start-Up-Wikinger starten in die 3. Staffel. Es wird nochmal über die vergangenen Staffel gesprochen und was noch auf dich wartet in der neuen. Tim hat heute für Sina 5 Fragen mitgebracht.
Hier zum Artikel:
https://hbr.org/2019/04/5-questions-to-ask-when-starting-a-new-job
Hier Sinas Playlist:
https://open.spotify.com/playlist/4QGZwxJ5lhQJVp2pkfTQ0V?si=asGNnPJUSmasujnQjZNNbg
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30 Minuten
Welche Hindernisse birgt ein Start als Leader? Überarbeitung? fehlende Regeneration? Das klingt nach einem Schritt ins Burnout.
In der ersten Folge der 3. Staffel spricht Mrs. Positivity mit dem Start-Up-Nomaden über ihren Start als Führungskraft. Was sollte man seinen Mitarbeitern vorleben, das ist hier die Frage.
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33 Minuten
It's not what you preach, it's what you tolerate. - Joko Willink
Nach diesem Konzept baut Björn Darko seine Teams auf und führt sie. Wie motiviert man sein Team? Wie schafft man eine treibende Energie in die Teams? Und was tut man, wenn man einen toxischen Mitarbeiter hat? Diese Fragen beantwortet er Sina in dieser Interviewfolge.
Herzlich Willkommen beim Business Deep Talk Podcast!
Dieser Podcast ist wie eine steife Brise aus Entrepreneurship, Persönlichkeitsentwicklung und genialen Coachingtools. Höre rein und lass dich zusammen mit Sina Landorff aka Mrs. Positivity & vom Start-up-Wikinger, Tim Robert Zander in die Tiefen der Businesswelt hinab.
Was diesen Podcast ausmacht, ist die absolute Ehrlichkeit und Tiefe, die wir im Business brauchen.
Mehr über Björn:
https://www.linkedin.com/in/bjoernbeth/
https://open.spotify.com/show/1utbTF2PvbeQKDy6tYne4y
https://podcasts.apple.com/de/podcast/seopresso-podcast/id1516536278
Hier findest du den Stärkenfinder:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx
Und hier das Buch von Joko Willink:
https://www.amazon.de/Extreme-Ownership-Navy-Seals-Lead/dp/1250183863/ref=sr_1_1?adgrpid=1202866373830476&hvadid=75179249661401&hvbmt=be&hvdev=c&hvlocphy=130865&hvnetw=s&hvqmt=e&hvtargid=kwd-75179350497553%3Aloc-72&hydadcr=11566_1908421&keywords=jocko+willink+extreme+ownership&qid=1655810964&sr=8-1
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39 Minuten
Wie kommt man von Microsoft über E.ON zur Blockchain. Kerstin Eismann oder besser gesagt Kee, erzählt Sina heute was gutes Leadership in der Technik-Branche ausmacht und was wir von Mama Merkel lernen können im Bereich Blockchain & Crypto.
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32 Minuten
Workaholic oder doch nur Surfen? Wie findet man die Balance zwischen Bewegung und Arbeit im digitalen Nomadentum? Heute spricht Sina mit André über Spiritualität, Unterschiede, den Flow und eine Homebase haben. Was willst du noch über Digitales Nomadentum wissen?
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33 Minuten
Der Jakobsweg! Tim war unterwegs und berichtet von seiner Reise. Von seinem Warum über seine Learnings bis hin zu Tipps und Tricks zur Vorbereitung. Er erzählt was temporäre Reisegruppen sind und welche Möglichkeiten es für Leute gibt, die noch Respekt vor er körperlichen Herausforderung haben.
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27 Minuten
Wie sieht es in Unternehmen mit Empowerment aus? Wo haben wir Nachholbedarf und welche Länder geben ein gutes Vorbild ab? Mit Dr. Linda Weidenstedt (University of Stockholm) haben wir heute einen Podcastgast, der uns über grundlegende Dinge im Bereich Empowerment aufklärt und mit Sina in die Tiefen eintaucht.
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27 Minuten
Muss man in einem Vorstellungsgespräch ehrlich sein? In unserem heutigen Interview habe ich Bhavya Linganna zu Gast, die über ihre körperliche Einschränkung und die positive Erfahrung damit erzählt. Barrierefreiheit darf auch in Tech-Unternehmen Einzug finden und somit für mehr Wertschätzung sorgen.
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27 Minuten
In der Techszene ist es normal, dass man einen Entwickler zum Teamlead macht damit er weiterhin bleibt. Doch was tut man, wenn dieser Techie gar keine Ahnung hat wie man ein Team führt? Es steht und fällt mit der Kommunikation & die meisten schnellwachsenden Teams scheitern, weil der Teamlead nicht genug weiß. In der heutigen Folge sprechen wir über die Lösung dieses Problems.
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37 Minuten
Wie funktioniert ein guter Pitch? Brauchen wir gewisse Elemente? In der heutigen Folge hörst du wie wir den neuen Pitch von Sina analysieren und noch ein wenig verfeinern. Nächste Folge gibt es dann vielleicht den Pitch von Tim.
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