Ankerplatz-FFM / Leben und Arbeiten in Frankfurt Archiv
12 Episoden
27 Minuten
Wenn es einen Job mit Zukunft gibt, dann sicher den der Alten-Pflegerin oder des Alten-Pflegers.
Der Bedarf an Fachkräften ist schon sehr hoch und wird noch deutlich steigen. Auch die Bezahlung, wenn nach Tarif, ist nicht übel. Aber es gibt auch schwarze Schafe in der Branche.
Ich habe mit der Altenpflegerin und verd:di Gewerkschaftssekretärin Anette Hergl gesprochen, wie es aussieht in der Pflegebranche.
Was sollten Interessierte bei der Wahl des Arbeitgebers beachten? Und was können Arbeitgeber tun, um das Arbeitsklima mit einfachen Mitteln entscheidend zu verbessern?
Und vor allem ... warum der Job in der Pflege immer noch ihr Traumberuf ist.
Hör rein!
Der Bedarf an Fachkräften ist schon sehr hoch und wird noch deutlich steigen. Auch die Bezahlung, wenn nach Tarif, ist nicht übel. Aber es gibt auch schwarze Schafe in der Branche.
Ich habe mit der Altenpflegerin und verd:di Gewerkschaftssekretärin Anette Hergl gesprochen, wie es aussieht in der Pflegebranche.
Was sollten Interessierte bei der Wahl des Arbeitgebers beachten? Und was können Arbeitgeber tun, um das Arbeitsklima mit einfachen Mitteln entscheidend zu verbessern?
Und vor allem ... warum der Job in der Pflege immer noch ihr Traumberuf ist.
Hör rein!
28 Minuten
Andere schützen und dabei selbst zur Zielscheibe zu werden. Für die Polizei gehört das leider oft mit dazu.
Kriminalhauptkommissarin Silke Nowakowski hat mir Einblicke in ihren Traumjob Polizistin gegeben. Sie erzählt, wie der Alltag aussieht zwischen Büro, Streifendienst und dem Einsatz auf manchmal eskalierenden Demos.
Offen berichtet sie, wie sie selbst mit traumatischen Erlebnissen umgehen musste, warum sie schlechte Erinnerungen an Weihnachten hat und mit welcher Professionalität die Polizei arbeitet, um Konflikte zu deeskalieren und ihren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen.
Kriminalhauptkommissarin Silke Nowakowski hat mir Einblicke in ihren Traumjob Polizistin gegeben. Sie erzählt, wie der Alltag aussieht zwischen Büro, Streifendienst und dem Einsatz auf manchmal eskalierenden Demos.
Offen berichtet sie, wie sie selbst mit traumatischen Erlebnissen umgehen musste, warum sie schlechte Erinnerungen an Weihnachten hat und mit welcher Professionalität die Polizei arbeitet, um Konflikte zu deeskalieren und ihren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen.
35 Minuten
In Extremsituationen mutig und zugleich besonnen reagieren kann nicht jeder - Für Polizistinnen und Polizisten ist das Alltag.
Die Polizei muss dort hin, wo sich andere nicht hintrauen. Das kann ganz schön belastend sein. Sabine erzählt, unter welchem Druck Polizistinnen und Polizisten stehen, wie sie damit umgehen können und was sie als Polizeiseelsorgerin beitragen kann.
Die Polizei muss dort hin, wo sich andere nicht hintrauen. Das kann ganz schön belastend sein. Sabine erzählt, unter welchem Druck Polizistinnen und Polizisten stehen, wie sie damit umgehen können und was sie als Polizeiseelsorgerin beitragen kann.
30 Minuten
Streit auf der Arbeit gibt es immer mal. Aber was ist, wenn der Streit nicht aufhören will und mich ganz gefangen nimmt? Dann könnte es Mobbing sein.
Was Mobbing Opfer tun können und wie Vorgesetzte reagieren sollten, erfahrt ihr in dieser Episode.
Kein Gesicht, kein Name aber eine Telefonnummer! Die Mitarbeiterin der Mobbing-Hotline Frankfurt musste für das Interview anonym bleiben. Denn Verschwiegenheit und Anonymität ist Pflicht in der telefonischen Beratung.
Wenn ihr selbst jemanden braucht, für eine erste Einschätzung und um euch auzutauschen, zögert nicht, bei der MOBBING HOTLINE FRANKFURT anzurufen: Di + Do 17-19 Uhr 069 83 00 77 12 8 069 83 00 77 12 9
Was Mobbing Opfer tun können und wie Vorgesetzte reagieren sollten, erfahrt ihr in dieser Episode.
Kein Gesicht, kein Name aber eine Telefonnummer! Die Mitarbeiterin der Mobbing-Hotline Frankfurt musste für das Interview anonym bleiben. Denn Verschwiegenheit und Anonymität ist Pflicht in der telefonischen Beratung.
Wenn ihr selbst jemanden braucht, für eine erste Einschätzung und um euch auzutauschen, zögert nicht, bei der MOBBING HOTLINE FRANKFURT anzurufen: Di + Do 17-19 Uhr 069 83 00 77 12 8 069 83 00 77 12 9
31 Minuten
"Grow Together Germany" ist ein Frankfurter Unternehmen, gegründet von der jungen Social-Entrepreneurin Agnesa Kolica. Ihr Konzept ist genauso einfach wie genial! "Spielerisch" bringt sie mit ihrem Unternehmen Menschen zusammen.
Wie es ist, solch ein Unternehmen aufzubauen und warum gerade Kinder eine tragende Rolle bei ihren "Family-Play-Dates" spielen, erfahrt ihr in dieser Episode.
Dieser Podcast-Special ist eine Kooperation von Ankerplatz-ffm und der Villa Gründergeist.
Wie es ist, solch ein Unternehmen aufzubauen und warum gerade Kinder eine tragende Rolle bei ihren "Family-Play-Dates" spielen, erfahrt ihr in dieser Episode.
Dieser Podcast-Special ist eine Kooperation von Ankerplatz-ffm und der Villa Gründergeist.
35 Minuten
Ein Unternehmen zu gründen ist kein leichtes Ding. Wenn dieses Unternehmen dann auch noch sinnstiftend sein soll und sich an sozialen und ökologischen Kriterien orientiert, wird es richtig kompliziert.
Zum Glück gibt es Fachleute wie Patrick Mijnals, Autor, Co-Founder der Crowd-Funding Plattform Bettervest und Berater von Sozialunternehmen. Vivien (Villa Gründergeist) und Jörg (Ankerplatz-ffm) haben mit ihm gesprochen und ein paar richtig gute Einsichten bekommen!
Zum Glück gibt es Fachleute wie Patrick Mijnals, Autor, Co-Founder der Crowd-Funding Plattform Bettervest und Berater von Sozialunternehmen. Vivien (Villa Gründergeist) und Jörg (Ankerplatz-ffm) haben mit ihm gesprochen und ein paar richtig gute Einsichten bekommen!
30 Minuten
Was sind Sozialunternehmen und was sind die Herausforderungen, so ein Unternehmen zu gründen?
Jörg von Ankerplatz-ffm und Vivien von der Villa Gründergeist haben dazu mit Bernd gesprochen. Bernd hat das Unternehmen turtuga gegründet, ein Portal für nachhaltige Transformation. Oder wie es auf der Website heißt: "turtuga macht nachhaltiges Leben einfacher und die Welt zu einem besseren Ort"
Jörg von Ankerplatz-ffm und Vivien von der Villa Gründergeist haben dazu mit Bernd gesprochen. Bernd hat das Unternehmen turtuga gegründet, ein Portal für nachhaltige Transformation. Oder wie es auf der Website heißt: "turtuga macht nachhaltiges Leben einfacher und die Welt zu einem besseren Ort"
32 Minuten
Risiken im Job müssen so gering wie möglich gehalten werden. Klar, auf der Baustelle trägt man Helm. Aber auch die psychischen Belastungen müssen erfasst und behoben werden. Und wenn sie zu hoch sind, ist die Firma verpflichtet, Abhilfe zu schaffen. Aber machen das auch alle? Mehr zu diesem Thema ... und wie der Papst zu seiner Harley kam in der neuen Episode! Interview mit Dr. Thomas Draxler.
31 Minuten
Tragen Säbelzahn-Tiger Krawatte? Was ist Achtsamkeit in der Straßenbahn und was kann ich sonst noch tun, wenn der Job stresst? Welche Verpflichtungen haben Arbeitgeber/innen gegenüber ihren Angestellten? Über dies und vieles mehr habe ich mit Christine Maurer, Trainerin, Coach und Yoga-Lehrerin gesprochen.
27 Minuten
Veränderungen im Job haben es in sich. Neue Prozesse, Umbau der Abteilungen oder sogar eine Kündigung können uns ganz schön an die Grenze bringen. Doch wie können wir damit umgehen? Dazu habe ich mit Barbara gesprochen, die im Job einen kompletten Neustart gewagt hat.
18 Minuten
Arbeiten bis zum Umfallen und keine Zeit für Familie und Freunde? Muss das so sein, oder gibt es Alternativen? Dazu habe ich mit Joelle gesprochen. Joelle ist in Frankreich aufgewachsen und hat da studiert, arbeitet jedoch in Deutschland als erfolgreiche Führungskraft.
4 Minuten
Wie ist das eigentlich in einer Großstadt wie Frankfurt zu arbeiten? Dreht sich wirklich alles ums Geld? Oder welche Herausforderungen gibt es sonst noch? Ich hab mich auf die Suche gemacht, um genau das rauszufinden. Viele Zahlen, Fakten und Eindrücke dazu in meinem Podcast!
Ankerplatz-FFM / Leben und Arbeiten in Frankfurt
Leben und Arbeiten in Frankfurt - Traum oder Albtraum