hate it or lead it Archiv

Terry Krug und Sebastian Kramer haben inmitten der Pandemie ein Restaurant eröffnet (Fritzis in Hamburg). Nicht der leichteste Start und auch wenn es unerwartet kam, haben Sie aus der Not eine Tugend gemacht. Terry berichtet zudem aus Ihren Zeiten als Clubbesitzerin und an welchen Konzepten die beiden aktuell arbeiten. Absolut hörenswert und bitte weiterempfehlen.

“Ziele sind die besseren Träume.”, “In Wahrheit sind Träume halt Träume und die finden meistens nachts statt.”, “Kein Ziel war zu schwer, wenn ich es nur wirklich wollte.” oder “ich war so faul, dass ich nicht wusste, ob ich gut oder schlecht war” Dies ist eine kleine Auswahl an möglichen Zitaten, mit denen wir diesen Post zu unserer aktuellsten #Podcast Folge mit Moritz Fuerste einleiten können. Führt man sich vor Augen, was Moritz mit Mitte 30 schon geschafft hat - mehrfacher Olympiasieger und Weltmeister im #Hockey, Zugpferd für den Aufbau der stärksten Liga der Welt (Indien), erfolgreicher #Unternehmer, Familienvater, olympischer Sportbotschafter, Autor, Speaker, Podcast-Host und Moderator - fällt es leicht, beeindruckt zu sein. Wir waren zudem neugierig zu erfahren, wie Moritz seinen Weg bis hierhin bestreitet hat. In einem sehr offenen Gespräch hört ihr von seiner Zeit als Sportler, dem Übergang in die Wirtschaftswelt, dem Aufbau einer eigenen Sportart (HYROX) und warum er in Hamburg flächendeckend Corona Schnelltest Zentren aufbaut. Viel Spaß beim Hören!

In dieser Folge sprechen Sebastian und Marcel mit Dirk Fehse, der nie Unternehmer sein wollte, es aber dennoch wurde, weil er nur so bekam, was er gebraucht hat. Es geht um Ausbruch, Reset und ums "einfach machen".

“Es ist ne ganz interessante Sache, zu erfahren, dass man sich selbst immer gern bescheissen möchte” sagt unser aktueller Gast Yannick Schade (Sportpsychologe & Scrum Master) auf die Frage, was ihm heute - im Vergleich zu vor 10 Jahren - bewusst ist. Was hat das Training von Fußballmannschaften mit der Entwicklung von IT Teams zu tun? Warum ist eine heterogene Mischung von Menschen wichtig? Was kann die Businesswelt vom Sport lernen und umgekehrt und was sind Lebensbereich übergreifende Erfolgsfaktoren? Zu all diesen und noch weiteren Fragen teilt Yannick aus seinem Erfahrungsschatz, den er in den letzten 10 Jahren als Trainer bei diversen, internationalen Fußballclubs wie auch im Aufbau von IT Teams gesammelt hat. Viel Spaß beim Zuhören!"

Kim und Jonas sind die Gründer von Berg & Macher und haben es sich zum Ziel gesetzt, Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort zu machen. In unserem Interview durften wir erleben, mit welcher Leidenschaft die beiden für visionäres Handeln und energiegeladene Unternehmenskultur von morgen streben. Jonas und Kim bleiben dabei absolut authentisch und verstehen es, die teilweise komplexen Methoden in einfache Form zu gießen. Wir haben direkt Lust, den "Berg" zu erklimmen und ins "Machen" zu kommen. Hol Dir in der aktuellen Folge die nötige Motivation!

Seit 2010 berichtet ELBKICK über den Hamburger Amateurfußball und mittlerweile weit darüber hinaus. Die Liebe zum Sport brachte die Gründer Axel Möring und Jurek Rohrberg zu dem Entschluss, den ersten Web-TV-Sender zum Amateurfußball zu gründen. ELBKICK will die besonderen Geschichten erzählen, der Fußballbasis eine Plattform bieten und Emotionen transportieren. Wir sprachen mit Axel unter anderem wie er mit seinem Co-Founder mit insgesamt 100,00 EUR ein erfolgreiches Unternehmen gründete und es ELBKICK durch die Krise geschafft hat, obwohl der Amateursport den Spielbetrieb größtenteils einstellen musste. Dieses und vieles mehr erfahrt Ihr in der zweiten Folge von Hate it or Lead it.

Robert ist Unternehmer durch und durch und in dieser umfangreichen Episode gibt es die volle Packung: Er berichtet, wie es ihn eher zufällig von Bietigheim-Bissingen nach Berlin, zu der damals noch recht kleinen Internetschmiede "Rocket Internet" verschlug. Wir sprechen mit ihm über seine "Sicherheitsgründung", vom Umgang mit Investoren, dem Aufbau von Marken, warum das richtige Team so wichtig ist und worauf er bei der Auswahl vor allem Wert legt. Robert teilt, wie er mit herausfordernden Situationen umgeht, was ihn antreibt und was er jungen Unternehmern_Innen rät. Zum krönenden Abschluss geht es um Roberts neue Company und seine Gedanken zu dem was Deutschland braucht, um auch in den nächsten Jahren gut dazustehen.