passierte Kost - der Pflege Podcast Archiv
228 Episoden
5 Minuten
Wir wünschen euch und euren Liebsten ein schönes neues Jahr, hoffen, dass ihr gut reingerutscht seid und starten direkt mit den neusten Nachrichten aus dem Gesundheitswesen.
Gesundheits- und Pflegepolitik 2024:
Digitalisierung: E-Rezept verpflichtend, digitale GesundheitsID auf Wunsch.
Entlastungen für Pflegebedürftige: Begrenzung der Eigenanteile.
Pflegeunterstützungsgeld für pflegende Angehörige.
Stärkung der Auskunftsansprüche von Pflegebedürftigen.
Pflegeausbildung: Duales Studium angemessen vergütet.
Anerkennungsverfahren für ausländische Pflegekräfte vereinheitlicht.
Digitale Lernplattform für Pflegekräfte:
Kostenfreie Digitalisierungsfortbildungen für Pflegekräfte.
Lernplattform "DIGITALISIERUNGSBOTSCHAFT" vom Deutschen Pflegerat.
Ziel: Vermittlung von Wissen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Vorstellung des Pflegekompetenzgesetzes:
Eckpunkte des Pflegekompetenzgesetzes vorgestellt.
Präsidentin des Deutschen Pflegerats lobt den Ansatz als wegweisend.
17 Maßnahmen zur Erweiterung der Pflegekompetenzen, u.a., zentrale berufsständige Vertretung, Personalbemessungsverfahren, erweiterte Befugnisse in der häuslichen Krankenpflege.
Rekord bei Krankheitsfällen im Krankenhaus:
AOK-Bericht zeigt Anstieg von Fehltagen aufgrund seelischer Leiden.
Beschäftigte in Krankenhäusern waren 2022 im Durchschnitt 27,3 Tage krankgeschrieben.
Herausforderungen im Krankenhaus erhöhen das Risiko für psychische Erkrankungen.
Insolvenzen von Krankenhäusern 2024:
Krankenhaus-Barometer zeigt besorgniserregende Werte.
Fast 80% der deutschen Krankenhäuser erwarten negatives Jahresergebnis.
71% prognostizieren für 2024 eine Verschlechterung der Situation.
Hauptgründe: gestiegene Sach- und Personalkosten.
Zur DIGITALISIERUNGSBOTSCHAFT geht´s HIER!
www.passiertekost-podcast.de/5-Minuten-Gesundheitswesen/
www.noventicare.de
Gesundheits- und Pflegepolitik 2024:
Digitalisierung: E-Rezept verpflichtend, digitale GesundheitsID auf Wunsch.
Entlastungen für Pflegebedürftige: Begrenzung der Eigenanteile.
Pflegeunterstützungsgeld für pflegende Angehörige.
Stärkung der Auskunftsansprüche von Pflegebedürftigen.
Pflegeausbildung: Duales Studium angemessen vergütet.
Anerkennungsverfahren für ausländische Pflegekräfte vereinheitlicht.
Digitale Lernplattform für Pflegekräfte:
Kostenfreie Digitalisierungsfortbildungen für Pflegekräfte.
Lernplattform "DIGITALISIERUNGSBOTSCHAFT" vom Deutschen Pflegerat.
Ziel: Vermittlung von Wissen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Vorstellung des Pflegekompetenzgesetzes:
Eckpunkte des Pflegekompetenzgesetzes vorgestellt.
Präsidentin des Deutschen Pflegerats lobt den Ansatz als wegweisend.
17 Maßnahmen zur Erweiterung der Pflegekompetenzen, u.a., zentrale berufsständige Vertretung, Personalbemessungsverfahren, erweiterte Befugnisse in der häuslichen Krankenpflege.
Rekord bei Krankheitsfällen im Krankenhaus:
AOK-Bericht zeigt Anstieg von Fehltagen aufgrund seelischer Leiden.
Beschäftigte in Krankenhäusern waren 2022 im Durchschnitt 27,3 Tage krankgeschrieben.
Herausforderungen im Krankenhaus erhöhen das Risiko für psychische Erkrankungen.
Insolvenzen von Krankenhäusern 2024:
Krankenhaus-Barometer zeigt besorgniserregende Werte.
Fast 80% der deutschen Krankenhäuser erwarten negatives Jahresergebnis.
71% prognostizieren für 2024 eine Verschlechterung der Situation.
Hauptgründe: gestiegene Sach- und Personalkosten.
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55 Minuten
Ist Einsamkeit so gefährlich wie 15 Zigaretten am Tag?
In dieser Folge haben wir Professor Marcus Mund, Einsamkeitsforscher an der Uni Klagenfurt zu Gast. Einsamkeit, ein Thema, das nicht nur berührt, sondern auch gesundheitliche Auswirkungen haben kann, wie Marcus uns im Gespräch enthüllt. Ist unser Umgang mit Einsamkeit noch ausbaufähig? Wie verbreitet ist eigentlich Einsamkeit? Marcus hat Antworten.
Hört rein, es lohnt sich!
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In dieser Folge haben wir Professor Marcus Mund, Einsamkeitsforscher an der Uni Klagenfurt zu Gast. Einsamkeit, ein Thema, das nicht nur berührt, sondern auch gesundheitliche Auswirkungen haben kann, wie Marcus uns im Gespräch enthüllt. Ist unser Umgang mit Einsamkeit noch ausbaufähig? Wie verbreitet ist eigentlich Einsamkeit? Marcus hat Antworten.
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56 Minuten
In dieser Folge haben wir Jochen Blaser zu Gast, der bei der Techniker Krankenkasse in Niedersachsen arbeitet. Als Experte für Budgetverhandlungen mit Kliniken und umfangreicher Erfahrung im Bereich Pflegeheime gewährt er uns faszinierende Einblicke in seine Tätigkeiten und die Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten.
Jochen plaudert aus dem Nähkästchen und teilt sein umfassendes Wissen über den Prozess und worauf es bei Budgetverhandlungen wirklich ankommt. Dabei geht er auch auf aktuelle Herausforderungen ein, die im Gesundheitswesen zu bewältigen sind. Sein Arbeitgeber, die Techniker Krankenkasse, zeichnet sich durch innovative Ansätze aus, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Jochen erläutert, wie das Unternehmen einen starken Fokus auf digitale Lösungen legt und wie diese den Gesundheitssektor aus der Kassenperspektive verändern können.
Interessanterweise scheut Jochen selbst nicht davor zurück, digitale Gesundheitshelfer zu nutzen, und er berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen damit. Neben seiner beruflichen Expertise gewährt er uns auch einen Einblick in seine Fußballbegeisterung und wie diese Leidenschaft sein Leben bereichert. Hört jetzt rein...es lohnt sich.
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Jochen plaudert aus dem Nähkästchen und teilt sein umfassendes Wissen über den Prozess und worauf es bei Budgetverhandlungen wirklich ankommt. Dabei geht er auch auf aktuelle Herausforderungen ein, die im Gesundheitswesen zu bewältigen sind. Sein Arbeitgeber, die Techniker Krankenkasse, zeichnet sich durch innovative Ansätze aus, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Jochen erläutert, wie das Unternehmen einen starken Fokus auf digitale Lösungen legt und wie diese den Gesundheitssektor aus der Kassenperspektive verändern können.
Interessanterweise scheut Jochen selbst nicht davor zurück, digitale Gesundheitshelfer zu nutzen, und er berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen damit. Neben seiner beruflichen Expertise gewährt er uns auch einen Einblick in seine Fußballbegeisterung und wie diese Leidenschaft sein Leben bereichert. Hört jetzt rein...es lohnt sich.
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1 Stunde 16 Minuten
In dieser Folge "passierte Kost" hatten wir das Vergnügen, mit Linus Drop, dem Gründer von Lilian Care, über eine wegweisende Herangehensweise in der medizinischen Versorgung zu sprechen. Lilian Care vereint Ärzte, Nurses, Physicians Assistants und modernste Technologie zu einem einzigartigen Dreiklang, der vor allem in unterversorgten ländlichen Regionen eine umfassende Primärversorgung ermöglicht.
Die Zusammenarbeit von Physicians Assistants, Nurses und Ärzten bildet das Herzstück von Lilian Care. Diese Interdisziplinarität eröffnet nicht nur neue Wege in der ärztlichen Versorgung, sondern könnte auch wegweisend für die Zukunft der Pflege sein. Die Aufwertung qualifizierter Pflegekräfte bei Lilian Care, könnte eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung der Pflegebranche spielen. Linus erläuterte, wie Lilian Care modernste Technologien integriert, um nicht nur die Qualität der Behandlung zu verbessern, sondern auch eine hybride Versorgung vor Ort und per Video zu ermöglichen. Die Namensgebung des Unternehmens, inspiriert von Lilian D. Wald, einer Pionierin in der Krankenpflege und häuslichen Versorgung, spiegelt auch die sozialen Werte wider, die die Mission von Lilian Care prägen.
Hört jetzt in diese spannende Folge rein!
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www.lillian-care.de (unbezahlte werbung)
Die Zusammenarbeit von Physicians Assistants, Nurses und Ärzten bildet das Herzstück von Lilian Care. Diese Interdisziplinarität eröffnet nicht nur neue Wege in der ärztlichen Versorgung, sondern könnte auch wegweisend für die Zukunft der Pflege sein. Die Aufwertung qualifizierter Pflegekräfte bei Lilian Care, könnte eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung der Pflegebranche spielen. Linus erläuterte, wie Lilian Care modernste Technologien integriert, um nicht nur die Qualität der Behandlung zu verbessern, sondern auch eine hybride Versorgung vor Ort und per Video zu ermöglichen. Die Namensgebung des Unternehmens, inspiriert von Lilian D. Wald, einer Pionierin in der Krankenpflege und häuslichen Versorgung, spiegelt auch die sozialen Werte wider, die die Mission von Lilian Care prägen.
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6 Minuten
Hier kommt die letzte Folge 5 Minuten Gesundheitswesen für das Jahr 2023:
Neue Empfehlungen für PPR 2.0 AOK empfiehlt Auffrischimpfungen Stimmen gegen die Cannabislegalisierung Pflegereport 2023 – 1,3 Millionen vermeidbare Krankenhausaufenthalte Pflegeverband kritisiert Bundeshaushalt
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Neue Empfehlungen für PPR 2.0 AOK empfiehlt Auffrischimpfungen Stimmen gegen die Cannabislegalisierung Pflegereport 2023 – 1,3 Millionen vermeidbare Krankenhausaufenthalte Pflegeverband kritisiert Bundeshaushalt
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5 Minuten
Nach einer kurzen krankheitsbedingten Pause sind hier wieder die neusten Nachrichten aus dem Gesundheitswesen für euch...
Verzögerung bei PPR 2.0:
Start verschoben auf 2./3. Quartal 2024.
Reaktion auf Kritik von Pflegeverbänden.
Verdi: Pflegende geduldig, PPR 2.0 lernendes Instrument.
Deutscher Pflegerat: PPR 2.0 praxiserprobt und patientenorientiert.
Mehr Kompetenzen für Pflegekräfte:
Pflegebevollmächtigte Claudia Moll fordert neue Kompetenzaufteilung.
Pflegekräfte sollen eigenständiger arbeiten können.
Eigenes Gesetz zur Stärkung pflegerischer Kompetenzen angekündigt.
Plätze für Menschen mit Behinderung fehlen:
Diakonie: Pflegekräftemangel in Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
60% offene Fachkräfte-Stellen länger als 6 Monate unbesetzt.
Diakonie ruft Bundesregierung zu Runden Tisch gegen Fachkräftemangel auf.
Neue Leitlinie zur Versorgung von Menschen mit Demenz:
S3-Leitlinie Demenzen von verschiedenen Verbänden veröffentlicht.
Berücksichtigt biologische, psychologische und soziale Aspekte.
Erstmals auch als digitale Form veröffentlicht.
Höhere Löhne in der Altenpflege:
Beschäftigte in der Altenpflege erhalten seit 1. Dezember höhere Löhne.
Mindestlohn für Pflegefachkräfte auf 18,25 Euro.
Weiterer Anstieg geplant für 1. Mai.
Krankenhausgesellschaft zur großen Reform:
DKG unterstützt Krankenhausreform für nachhaltige Patientenversorgung.
Dr. Gerold Gaß: Strukturwandel notwendig, aber Herausforderungen kommen auf Krankenhäuser zu.
Gemeinsame Anstrengungen von Politik und Praxis erforderlich.
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Verzögerung bei PPR 2.0:
Start verschoben auf 2./3. Quartal 2024.
Reaktion auf Kritik von Pflegeverbänden.
Verdi: Pflegende geduldig, PPR 2.0 lernendes Instrument.
Deutscher Pflegerat: PPR 2.0 praxiserprobt und patientenorientiert.
Mehr Kompetenzen für Pflegekräfte:
Pflegebevollmächtigte Claudia Moll fordert neue Kompetenzaufteilung.
Pflegekräfte sollen eigenständiger arbeiten können.
Eigenes Gesetz zur Stärkung pflegerischer Kompetenzen angekündigt.
Plätze für Menschen mit Behinderung fehlen:
Diakonie: Pflegekräftemangel in Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
60% offene Fachkräfte-Stellen länger als 6 Monate unbesetzt.
Diakonie ruft Bundesregierung zu Runden Tisch gegen Fachkräftemangel auf.
Neue Leitlinie zur Versorgung von Menschen mit Demenz:
S3-Leitlinie Demenzen von verschiedenen Verbänden veröffentlicht.
Berücksichtigt biologische, psychologische und soziale Aspekte.
Erstmals auch als digitale Form veröffentlicht.
Höhere Löhne in der Altenpflege:
Beschäftigte in der Altenpflege erhalten seit 1. Dezember höhere Löhne.
Mindestlohn für Pflegefachkräfte auf 18,25 Euro.
Weiterer Anstieg geplant für 1. Mai.
Krankenhausgesellschaft zur großen Reform:
DKG unterstützt Krankenhausreform für nachhaltige Patientenversorgung.
Dr. Gerold Gaß: Strukturwandel notwendig, aber Herausforderungen kommen auf Krankenhäuser zu.
Gemeinsame Anstrengungen von Politik und Praxis erforderlich.
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5 Minuten
Das Jahr neigt sich dem Ende zu und schon wieder ist eine Woche um... Hier sind die 5 Minuten Gesundheitswesen der KW47...
Digitalisierungsgesetz und Pflege:
DPR-Präsidentin Vogler betont Pflege im Digitalisierungsgesetz.
Forderung nach Interoperabilität, zeitnahen Schnittstellen und Video-Sprechstunden.
Haushaltsausschuss und Gesundheitsausgaben:
Haushaltsausschuss tagt bis spät: Ermahnung an Bundesländer, 20 Milliarden Euro für Krankenhäuser bereitzustellen.
Fokus auf Suizidprävention, Organspendenaufklärung, Prävention bei Cannabislegalisierung.
Pflegekammer in Brandenburg:
Fachanhörung im Brandenburger Landtag zur Pflegekammer.
DBfK fordert konkrete Lösungen und Zeitplan.
Ambulante Pflegedienste in Gefahr:
Diakonie-Umfrage zeigt existenzielle Gefährdung für jeden zehnten Pflegedienst.
Diakonie fordert Sofortmaßnahmen zur Stabilisierung der Lage.
Gesellschafterwechsel bei NOVENTIcare:
NOVENTIcare wechselt zu Volaris group, neuer Name: nCara.
Volaris als langfristiger Entwicklungspartner.
Name ändert sich, Team bleibt unverändert.
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Digitalisierungsgesetz und Pflege:
DPR-Präsidentin Vogler betont Pflege im Digitalisierungsgesetz.
Forderung nach Interoperabilität, zeitnahen Schnittstellen und Video-Sprechstunden.
Haushaltsausschuss und Gesundheitsausgaben:
Haushaltsausschuss tagt bis spät: Ermahnung an Bundesländer, 20 Milliarden Euro für Krankenhäuser bereitzustellen.
Fokus auf Suizidprävention, Organspendenaufklärung, Prävention bei Cannabislegalisierung.
Pflegekammer in Brandenburg:
Fachanhörung im Brandenburger Landtag zur Pflegekammer.
DBfK fordert konkrete Lösungen und Zeitplan.
Ambulante Pflegedienste in Gefahr:
Diakonie-Umfrage zeigt existenzielle Gefährdung für jeden zehnten Pflegedienst.
Diakonie fordert Sofortmaßnahmen zur Stabilisierung der Lage.
Gesellschafterwechsel bei NOVENTIcare:
NOVENTIcare wechselt zu Volaris group, neuer Name: nCara.
Volaris als langfristiger Entwicklungspartner.
Name ändert sich, Team bleibt unverändert.
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1 Stunde 17 Minuten
In dieser Episode hatten wir das Vergnügen, Jonna zu interviewen – eine faszinierende Persönlichkeit mit einer ebenso faszinierenden Reise. Von ihrer Anfangszeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Deutschland bis zu ihrer Entscheidung, nach Norwegen auszuwandern, hat Jonna uns mit ihren Abenteuern mitgerissen.
Inzwischen lebt Jonna mit ihrer Familie in ihrem eigenen authentisch norwegischen Holzhaus. Doch das ist nur ein Teil ihrer beeindruckenden Integration in Norwegen. Überraschenderweise berichtet Jonna von nur wenigen kulturellen Unterschieden und das Deutsche in Norwegen äußerst positiv aufgenommen werden. Und das absolute Highlight der Folge: Jonna entführt uns in die norwegische Wildnis mit einer bezaubernden Geschichte von einer unerwarteten Begegnung mit einem majestätischen Elch. Ihr werdet schmunzeln, staunen und definitiv Lust bekommen, mehr von Jonnas Leben in Norwegen zu erfahren.
Diese Episode ist ein wahres Juwel voller Erlebnisse und Anekdoten. Hört unbedingt rein!
www.passiertekost-podcast.de
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https://www.instagram.com/jonna.nordvind/ *
*unbezahlte werbung
Inzwischen lebt Jonna mit ihrer Familie in ihrem eigenen authentisch norwegischen Holzhaus. Doch das ist nur ein Teil ihrer beeindruckenden Integration in Norwegen. Überraschenderweise berichtet Jonna von nur wenigen kulturellen Unterschieden und das Deutsche in Norwegen äußerst positiv aufgenommen werden. Und das absolute Highlight der Folge: Jonna entführt uns in die norwegische Wildnis mit einer bezaubernden Geschichte von einer unerwarteten Begegnung mit einem majestätischen Elch. Ihr werdet schmunzeln, staunen und definitiv Lust bekommen, mehr von Jonnas Leben in Norwegen zu erfahren.
Diese Episode ist ein wahres Juwel voller Erlebnisse und Anekdoten. Hört unbedingt rein!
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6 Minuten
Neue Woche, neues Glück und here we go:
Berliner Pflegekonferenz – Finanzierung sichern
Diskussionen über Transparenzgesetz
Mehr Azubis in Gesundheitsberufen
Ersteinschätzung in der Notaufnahme
Handlungshilfe für digitale Entwicklungen in der Pflege
Teilnehmer für Entwicklung eines Expertenstandards gesucht. Infos: zur Teilnahme hier.
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Berliner Pflegekonferenz – Finanzierung sichern
Diskussionen über Transparenzgesetz
Mehr Azubis in Gesundheitsberufen
Ersteinschätzung in der Notaufnahme
Handlungshilfe für digitale Entwicklungen in der Pflege
Teilnehmer für Entwicklung eines Expertenstandards gesucht. Infos: zur Teilnahme hier.
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5 Minuten
Und da sind wir wieder... mit den neusten Nachrichten aus dem Gesundheitswesen melden wir uns nach unserer kleinen Pause zurück...
IT-Sicherheit im Gesundheitswesen:
Das BSI warnt vor angespannter Cybersicherheit und zunehmenden Hackerangriffen.
Cybersicherheit ist im Gesundheitswesen besonders relevant aufgrund sensibler Patientendaten.
Forderung nach verstärkter Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern.
Gesetz zur Entbürokratisierung:
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach plant Gesetzesentwurf zur Entbürokratisierung im Gesundheitswesen.
Ziel ist die Verbesserung des medizinischen Versorgungssystems durch Reduzierung der Bürokratie.
Warnung vor Cannabislegalisierung:
Bundesärztekammer warnt vor der Legalisierung von Cannabis im Gesundheitsausschuss des Bundestags.
Präventionsprogramme und bessere Drogenpolitik werden gefordert.
Bedenken bezüglich Anstieg des Cannabiskonsums und damit verbundener Risiken.
Gehaltserhöhung für Pflegende:
Der Spitzenverband der Gesetzlichen Krankenversicherung meldet steigende Durchschnittsstundenlöhne in der Langzeitpflege.
Unterschiede in den Lohnsteigerungen zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Bundesländern.
Pflegeroboter aus Aachen:
Forschung an robotischem Assistenzsystem für Pflegende.
Ziel: Unterstützung bei der Pflege von schwerstpflegebedürftigen Patienten.
Roboter sollen biomechanische Analysen verwenden, um Pflegeaufgaben zu erlernen.
Deutscher Krankenhaustag - Veranstaltungshinweis:
Einladung zur Eröffnungspressekonferenz des Deutschen Krankenhaustags in Düsseldorf am 13. November.
Hauptthemen: Krankenhausreform und aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen.
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IT-Sicherheit im Gesundheitswesen:
Das BSI warnt vor angespannter Cybersicherheit und zunehmenden Hackerangriffen.
Cybersicherheit ist im Gesundheitswesen besonders relevant aufgrund sensibler Patientendaten.
Forderung nach verstärkter Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern.
Gesetz zur Entbürokratisierung:
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach plant Gesetzesentwurf zur Entbürokratisierung im Gesundheitswesen.
Ziel ist die Verbesserung des medizinischen Versorgungssystems durch Reduzierung der Bürokratie.
Warnung vor Cannabislegalisierung:
Bundesärztekammer warnt vor der Legalisierung von Cannabis im Gesundheitsausschuss des Bundestags.
Präventionsprogramme und bessere Drogenpolitik werden gefordert.
Bedenken bezüglich Anstieg des Cannabiskonsums und damit verbundener Risiken.
Gehaltserhöhung für Pflegende:
Der Spitzenverband der Gesetzlichen Krankenversicherung meldet steigende Durchschnittsstundenlöhne in der Langzeitpflege.
Unterschiede in den Lohnsteigerungen zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Bundesländern.
Pflegeroboter aus Aachen:
Forschung an robotischem Assistenzsystem für Pflegende.
Ziel: Unterstützung bei der Pflege von schwerstpflegebedürftigen Patienten.
Roboter sollen biomechanische Analysen verwenden, um Pflegeaufgaben zu erlernen.
Deutscher Krankenhaustag - Veranstaltungshinweis:
Einladung zur Eröffnungspressekonferenz des Deutschen Krankenhaustags in Düsseldorf am 13. November.
Hauptthemen: Krankenhausreform und aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen.
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1 Stunde 26 Minuten
In dieser Podcast-Folge hatten wir die wunderbare Möglichkeit, Dr. Anna Heinz als Gästin zu begrüßen. Anne ist nicht nur eine renommierte Kinderzahnärztin, sondern auch die Gründerin von Dentiland, der ersten Märchenzahnarztpraxis. Dentiland wurde geschaffen, um Kindern mit Zahnarztangst einen sicheren und magischen Ort zu bieten, wo sie vor allem eines bekommen: Zeit. Während des Gesprächs haben wir einen tiefen Einblick in Annes vielseitiges Leben und Engagement erhalten. Neben ihrer Zahnarztpraxis ist sie auch Autorin des Buches "Brush hour"*, in dem sie wertvolles Wissen dazu teilt, warum Gesundheit im Mund beginnt.
Und dann ist da noch die Musik. Eine weitere Leidenschaft von Anne, die sie nicht nur aus Unterhaltungsgründen verfolgt. Sie nutzt Musik als Mittel, um persönliche Herausforderungen zu verarbeiten. Ein berührendes Beispiel dafür ist ein Lied, das sie über die Demenzerkrankung ihres Großvaters geschrieben hat.
Die Podcast-Folge bietet nicht nur Einblicke in Annes inspirierendes Leben, sondern beleuchtet auch die Zukunft von Dentiland und ihre Pläne in der Musikbranche. Zudem teilt sie ihr Fachwissen über die Entstehung von Karies und deren Prävention. Anne hat uns in dieser Folge nicht nur durch ihre fachliche Expertise, sondern auch durch ihre Motivation, ihren Humor und ihre Intelligenz beeindruckt. Ihre Geschichten und Leidenschaften machen diese Podcast-Folge zu einem wahren Hörgenuss.
www.passiertekost-podcast.de
www.noventicare.de
www.dentiland.de
*unbezahlte Werbung
Und dann ist da noch die Musik. Eine weitere Leidenschaft von Anne, die sie nicht nur aus Unterhaltungsgründen verfolgt. Sie nutzt Musik als Mittel, um persönliche Herausforderungen zu verarbeiten. Ein berührendes Beispiel dafür ist ein Lied, das sie über die Demenzerkrankung ihres Großvaters geschrieben hat.
Die Podcast-Folge bietet nicht nur Einblicke in Annes inspirierendes Leben, sondern beleuchtet auch die Zukunft von Dentiland und ihre Pläne in der Musikbranche. Zudem teilt sie ihr Fachwissen über die Entstehung von Karies und deren Prävention. Anne hat uns in dieser Folge nicht nur durch ihre fachliche Expertise, sondern auch durch ihre Motivation, ihren Humor und ihre Intelligenz beeindruckt. Ihre Geschichten und Leidenschaften machen diese Podcast-Folge zu einem wahren Hörgenuss.
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1 Stunde 4 Minuten
In dieser fesselnden Episode begrüßen wir zwei bemerkenswerte Gästinnen: Judith und Hannah Burgmeier. Beide haben eine lange Geschichte in der Pflegebranche, haben unterschiedliche Stationen durchlaufen und sind nun Gründerinnen eines innovativen Pflegedienstes, der einen einzigartigen Schwerpunkt auf die Bedeutung von Sexualität im Alter und Vielfalt setzt.
Die Burgmeiers gründen aktuell einen Pflegedienst, der das Motto "Vielfalt" fest in sein Fundament integriert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Wertschätzung und Unterstützung der Sexualität im Alter, eine oft vernachlässigte, aber lebenswichtige Komponente des Wohlbefindens. Ihr Ansatz ist einzigartig und wegweisend in der Branche.
Was diese beiden noch außergewöhnlicher macht, ist ihre Doppelrolle als berufliches und privates Paar. Sie sind aktive Mitglieder der Bremer Queer-Community und Hannah leistet hier Vorstandsarbeit. Diese leidenschaftliche Verbindung zur Gemeinschaft hat ihre Mission weiter gestärkt.
In dieser Episode teilen Judith und Hannah nicht nur ihre persönlichen Geschichten und Erfahrungen, sondern auch ihre Vision. Sie betonen, dass Sexualität im Alter normal ist, jedoch individuell erlebt wird. Ihr Ziel ist es, diesem wichtigen Thema mehr Anerkennung und Platz im deutschen Pflegesystem zu verschaffen. Ihr einzigartiges Konzept hat das Potenzial, die Branche nachhaltig zu beeinflussen, und die beiden hoffen darauf, dass es den Anstoß für eine positive Veränderung in der Pflegebranche geben wird.
Wer zu Judith und Hannah Kontakt aufnehmen möchte, kann das über diese Links (unbezahlte Netzwerkarbeit / unbezahlte Werbung) tun:
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Judith
Hannah
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Die Burgmeiers gründen aktuell einen Pflegedienst, der das Motto "Vielfalt" fest in sein Fundament integriert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Wertschätzung und Unterstützung der Sexualität im Alter, eine oft vernachlässigte, aber lebenswichtige Komponente des Wohlbefindens. Ihr Ansatz ist einzigartig und wegweisend in der Branche.
Was diese beiden noch außergewöhnlicher macht, ist ihre Doppelrolle als berufliches und privates Paar. Sie sind aktive Mitglieder der Bremer Queer-Community und Hannah leistet hier Vorstandsarbeit. Diese leidenschaftliche Verbindung zur Gemeinschaft hat ihre Mission weiter gestärkt.
In dieser Episode teilen Judith und Hannah nicht nur ihre persönlichen Geschichten und Erfahrungen, sondern auch ihre Vision. Sie betonen, dass Sexualität im Alter normal ist, jedoch individuell erlebt wird. Ihr Ziel ist es, diesem wichtigen Thema mehr Anerkennung und Platz im deutschen Pflegesystem zu verschaffen. Ihr einzigartiges Konzept hat das Potenzial, die Branche nachhaltig zu beeinflussen, und die beiden hoffen darauf, dass es den Anstoß für eine positive Veränderung in der Pflegebranche geben wird.
Wer zu Judith und Hannah Kontakt aufnehmen möchte, kann das über diese Links (unbezahlte Netzwerkarbeit / unbezahlte Werbung) tun:
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5 Minuten
"In dieser Ausgabe von '5 Minuten Gesundheitswesen', seid Ihr wieder mitten drin im Geschehen - eine neue Woche und wieder ordentlich was los in unserem Gesundheitswesen."
Deutsche Krankenhausgesellschaft begrüßt Vorschlag zum Vorschaltgesetz:
Vorschlag zur Krankenhausreform wird positiv aufgenommen.
Hintergrund: Ukrainekrieg und gestiegene Preise belasten Krankenhäuser finanziell.
Vorschaltgesetz soll Finanzprobleme der Krankenhäuser angehen und das erwartete Defizit von 10 Milliarden Euro ausgleichen.
Umfrage zeigt geringes Vertrauen in die Pflegepolitik:
Umfragen zeigen geringes Vertrauen in die Politik bezüglich hochwertiger Pflege.
Forderung nach Einrichtung eines Pflegeministeriums.
Politik für mehr interprofessionelle Teamarbeit:
Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung und Vertreter:innen der Gesundheitsberufe fordern Stärkung von Teamarbeit.
Ziel: Interprofessionelle Zusammenarbeit und Überwindung des ärztezentrierten Gesundheitssystems.
Arzneimittelengpässe:
Bayerns Gesundheitsminister warnt vor Medikamentenengpässen im Herbst und Winter.
Lieferengpässe bei Antidepressivum Fluoxetin.
Forderung nach Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung und Stärkung des Pharma-Standorts Deutschland.
Prada-Kleid "Nurse Dress":
Luxusmarke Prada bringt ein "Nurse Dress" Kleid für 2.000 Euro heraus.
Kleid soll eine Hommage an Pflegekräfte sein, aber stößt auf Kritik.
Diskussion über angemessene Anerkennung der Pflegekräfte.
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Deutsche Krankenhausgesellschaft begrüßt Vorschlag zum Vorschaltgesetz:
Vorschlag zur Krankenhausreform wird positiv aufgenommen.
Hintergrund: Ukrainekrieg und gestiegene Preise belasten Krankenhäuser finanziell.
Vorschaltgesetz soll Finanzprobleme der Krankenhäuser angehen und das erwartete Defizit von 10 Milliarden Euro ausgleichen.
Umfrage zeigt geringes Vertrauen in die Pflegepolitik:
Umfragen zeigen geringes Vertrauen in die Politik bezüglich hochwertiger Pflege.
Forderung nach Einrichtung eines Pflegeministeriums.
Politik für mehr interprofessionelle Teamarbeit:
Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung und Vertreter:innen der Gesundheitsberufe fordern Stärkung von Teamarbeit.
Ziel: Interprofessionelle Zusammenarbeit und Überwindung des ärztezentrierten Gesundheitssystems.
Arzneimittelengpässe:
Bayerns Gesundheitsminister warnt vor Medikamentenengpässen im Herbst und Winter.
Lieferengpässe bei Antidepressivum Fluoxetin.
Forderung nach Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung und Stärkung des Pharma-Standorts Deutschland.
Prada-Kleid "Nurse Dress":
Luxusmarke Prada bringt ein "Nurse Dress" Kleid für 2.000 Euro heraus.
Kleid soll eine Hommage an Pflegekräfte sein, aber stößt auf Kritik.
Diskussion über angemessene Anerkennung der Pflegekräfte.
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1 Stunde 9 Minuten
In dieser neuen spannenden Episode vpn passierte Kost haben wir zwei ganz besondere Gäste bei uns: Duniel, der bereits in unserer 30. Folge zu Gast war, und erstmals Lucrezia. Zusammen mit ihnen tauchen wir tief in die Thematik der Integration internationaler Pflegekräfte in Deutschland ein.
Beide betonen die immense Wichtigkeit der berufspolitischen Integration internationaler Pflegekräfte in Deutschland. Dies ist ein entscheidender Schritt, um die Qualität der Pflege weiter zu verbessern und die Integration auf politischer Ebene voranzutreiben. Trotz einiger Herausforderungen gibt es auch viele positive Aspekte in der Integration. Unsere Gäste teilen inspirierende Erfolgsgeschichten und zeigen auf, wie internationale Fachkräfte einen wertvollen Beitrag zur deutschen Pflegelandschaft leisten. Lucrezia hebt dabei besonders hervor, dass es noch Potenzial zur Verbesserung in der Integration von "Evidence-Based Nursing" gibt, einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Am Ende sagen Sie beide: Verwaltungsprozesse müssen schlanker und digitaler gemacht werden, um die Integration internationaler Pflegekräfte effizienter zu gestalten und den zunehmenden Fachkräftemangel in der Pflege zu lindern.
Hört jetzt die komplette Folge und lasst euch von den Erkenntnissen und Erfahrungen unserer Gäste mitreißen.
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Beide betonen die immense Wichtigkeit der berufspolitischen Integration internationaler Pflegekräfte in Deutschland. Dies ist ein entscheidender Schritt, um die Qualität der Pflege weiter zu verbessern und die Integration auf politischer Ebene voranzutreiben. Trotz einiger Herausforderungen gibt es auch viele positive Aspekte in der Integration. Unsere Gäste teilen inspirierende Erfolgsgeschichten und zeigen auf, wie internationale Fachkräfte einen wertvollen Beitrag zur deutschen Pflegelandschaft leisten. Lucrezia hebt dabei besonders hervor, dass es noch Potenzial zur Verbesserung in der Integration von "Evidence-Based Nursing" gibt, einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Am Ende sagen Sie beide: Verwaltungsprozesse müssen schlanker und digitaler gemacht werden, um die Integration internationaler Pflegekräfte effizienter zu gestalten und den zunehmenden Fachkräftemangel in der Pflege zu lindern.
Hört jetzt die komplette Folge und lasst euch von den Erkenntnissen und Erfahrungen unserer Gäste mitreißen.
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6 Minuten
Hier kommt sie, die Kalenderwoche 40...was geht ab in Pflege-Deutschland?
Verleihung des Deutschen Pflegepreises 2023:
Hauptkategorie "Deutscher Pflegepreis" an Frau Elisabeth Kern-Waechter für ihr Engagement in der Endoskopie-Pflege und in der Berufspolitik.
Deutscher Pflegeinnovationspreis an die Initiative "Zukunft Pflegebauernhof" für die Integration von pflegebedürftigen Menschen auf einem Bauernhof.
Nachwuchspreis an ein Team aus 20 Azubis in Rheinland-Pfalz für ihr Projekt "Color Us Healthy" zur Förderung von Diversität im Pflegealltag.
Karl Lauterbach gibt Einblicke in die Pflegepolitik:
Fokus auf den Ausbau des Pflegestudiums, um den Anteil an studierten Pflegekräften zu erhöhen.
Potenzial der Pflege soll besser genutzt werden, mit Gesetzesänderungen zur Erweiterung der Handlungskompetenzen.
Umfrage zeigt, dass 73 Prozent der Befragten Pflegefachpersonen mehr Verantwortung übertragen möchten.
Aussetzung der Richtlinie "Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik":
Richtlinie soll vom Gemeinsamen Bundesausschuss ausgesetzt werden, da Personalvorgaben in der Psychiatrie nicht erfüllt werden können.
Budgetkürzungen bei Nichteinhaltung der Vorgaben führen zu Problemen in den Einrichtungen.
Karl Lauterbach und GBA-Chef Josef Hecken befürworten das Aussetzen der Richtlinie.
Kritik am Krankenhaustransparenzgesetz:
Deutsche Krankenhausgesellschaft bezeichnet das Gesetz als Mogelpackung.
Ziel des Gesetzes ist die Veröffentlichung von Daten zur Versorgungsqualität in Krankenhäusern.
Kritik, dass es nicht um Transparenz, sondern um die Entmachtung der Länder bei der Krankenhausplanung geht.
Forderung des Bundesrats nach Erhöhung des Bundeszuschusses zur Pflegeversicherung:
Der Bundesrat fordert eine jährliche Erhöhung des Bundeszuschusses zur sozialen Pflegeversicherung auf 4,5 Milliarden Euro.
Aktueller Haushaltsentwurf sieht vor, den Zuschuss bis 2027 auslaufen zu lassen.
Begründung: Herausforderungen durch die Corona-Pandemie, den Ukraine-Krieg und den demographischen Wandel. AOK begrüßt die Forderungen als wichtiges Signal für eine solidarische Pflegeversicherung.
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Verleihung des Deutschen Pflegepreises 2023:
Hauptkategorie "Deutscher Pflegepreis" an Frau Elisabeth Kern-Waechter für ihr Engagement in der Endoskopie-Pflege und in der Berufspolitik.
Deutscher Pflegeinnovationspreis an die Initiative "Zukunft Pflegebauernhof" für die Integration von pflegebedürftigen Menschen auf einem Bauernhof.
Nachwuchspreis an ein Team aus 20 Azubis in Rheinland-Pfalz für ihr Projekt "Color Us Healthy" zur Förderung von Diversität im Pflegealltag.
Karl Lauterbach gibt Einblicke in die Pflegepolitik:
Fokus auf den Ausbau des Pflegestudiums, um den Anteil an studierten Pflegekräften zu erhöhen.
Potenzial der Pflege soll besser genutzt werden, mit Gesetzesänderungen zur Erweiterung der Handlungskompetenzen.
Umfrage zeigt, dass 73 Prozent der Befragten Pflegefachpersonen mehr Verantwortung übertragen möchten.
Aussetzung der Richtlinie "Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik":
Richtlinie soll vom Gemeinsamen Bundesausschuss ausgesetzt werden, da Personalvorgaben in der Psychiatrie nicht erfüllt werden können.
Budgetkürzungen bei Nichteinhaltung der Vorgaben führen zu Problemen in den Einrichtungen.
Karl Lauterbach und GBA-Chef Josef Hecken befürworten das Aussetzen der Richtlinie.
Kritik am Krankenhaustransparenzgesetz:
Deutsche Krankenhausgesellschaft bezeichnet das Gesetz als Mogelpackung.
Ziel des Gesetzes ist die Veröffentlichung von Daten zur Versorgungsqualität in Krankenhäusern.
Kritik, dass es nicht um Transparenz, sondern um die Entmachtung der Länder bei der Krankenhausplanung geht.
Forderung des Bundesrats nach Erhöhung des Bundeszuschusses zur Pflegeversicherung:
Der Bundesrat fordert eine jährliche Erhöhung des Bundeszuschusses zur sozialen Pflegeversicherung auf 4,5 Milliarden Euro.
Aktueller Haushaltsentwurf sieht vor, den Zuschuss bis 2027 auslaufen zu lassen.
Begründung: Herausforderungen durch die Corona-Pandemie, den Ukraine-Krieg und den demographischen Wandel. AOK begrüßt die Forderungen als wichtiges Signal für eine solidarische Pflegeversicherung.
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