Marketing bla bla Archiv
143 Episoden
17 Minuten
Time stamps:
0:50 GCVB: Die DACH Agentur mit internationalem Background
2:10 Start-ups im DACH-Raum
3:30 Eine Agentur für die gesamte Kommunikation
5:10 Vorteil für junge Unternehmen: Das GCVB Netzwerk
8:20 Mit Start-ups wachsen
10:25 GründerInnen in der Start-up Bubble
11:10 3D-gedruckter veganer Lachs
14:30 GCVB - Die neue Reihe
14:50 Rapid Fire Questions
Hier erfährst du mehr über GCVB: https://germancontent.io
Meine Website: https://victoriahufnagl.com
Instagram @marketingblabla: https://www.instagram.com/marketingblabla/
0:50 GCVB: Die DACH Agentur mit internationalem Background
2:10 Start-ups im DACH-Raum
3:30 Eine Agentur für die gesamte Kommunikation
5:10 Vorteil für junge Unternehmen: Das GCVB Netzwerk
8:20 Mit Start-ups wachsen
10:25 GründerInnen in der Start-up Bubble
11:10 3D-gedruckter veganer Lachs
14:30 GCVB - Die neue Reihe
14:50 Rapid Fire Questions
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39 Minuten
Time stamps:
2:30 Marketing Freelancer: Wahl der Kund*innen und Auswirkungen
7:40 In welche Themen und Projekte investiere ich meine Lebenszeit?
10:50 Nachhaltige Werbungen im TV
16:50 Social Proof: "Geheime" psychologische Konzepte
18:10 Produktgruppen, die nicht werben dürfen
20:50 Social Media ManagerInnen: Diskriminierung stoppen als Community-ManagerIn
24:20 PR: Umstrukturierung = Kündigung & DAS heißt dein Arbeitszeugnis wirklich
29:10 Corona Werbung während der Corona Pandemie
32:30 Werbung für Satire und satirische Werbung
33:10 True Fruits Werbung
Hier geht's zu meiner Eventagentur: https://www.ballbox.at
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2:30 Marketing Freelancer: Wahl der Kund*innen und Auswirkungen
7:40 In welche Themen und Projekte investiere ich meine Lebenszeit?
10:50 Nachhaltige Werbungen im TV
16:50 Social Proof: "Geheime" psychologische Konzepte
18:10 Produktgruppen, die nicht werben dürfen
20:50 Social Media ManagerInnen: Diskriminierung stoppen als Community-ManagerIn
24:20 PR: Umstrukturierung = Kündigung & DAS heißt dein Arbeitszeugnis wirklich
29:10 Corona Werbung während der Corona Pandemie
32:30 Werbung für Satire und satirische Werbung
33:10 True Fruits Werbung
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19 Minuten
0:45 Neue Podcast-Formate
3:25 Mehr Qualität (etwas weniger Quantität)
4:30 "Niemand spricht mit mir": Eine Kurzgeschichte/ Storytelling als Marketinginstrument
Eine Kurzgeschichte über den Geschäftsführer und Eigentümer eines Speditionsunternehmen bei dem durch rasantes Wachstum die Kommunikation auf der Strecke blieb.
Mehr dazu auf Instagram @marketingblabla
3:25 Mehr Qualität (etwas weniger Quantität)
4:30 "Niemand spricht mit mir": Eine Kurzgeschichte/ Storytelling als Marketinginstrument
Eine Kurzgeschichte über den Geschäftsführer und Eigentümer eines Speditionsunternehmen bei dem durch rasantes Wachstum die Kommunikation auf der Strecke blieb.
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32 Minuten
Time stamps:
3:00 Der Werberat: Struktur und Aufbau des Vereins und seine Mitglieder
5:20 Wer sind die Werberät*innen
8:40 Ziel des Werberats und Selbstregulierung
12:15 Übersicht über die eingelangten Beschwerden
19:35 Beispiele: Beschwerden an den Werberat
20:10 "Lockdown droht - jetzt Möbel sichern"
22:30 eis.at
25:55 Rein Raus Corona Test
27:10 Volvo: Fahrsicherheit
29:05 Konsequenzen aus den Entscheidungen des Werberats
Mehr dazu auf Instagram @marketingblabla
3:00 Der Werberat: Struktur und Aufbau des Vereins und seine Mitglieder
5:20 Wer sind die Werberät*innen
8:40 Ziel des Werberats und Selbstregulierung
12:15 Übersicht über die eingelangten Beschwerden
19:35 Beispiele: Beschwerden an den Werberat
20:10 "Lockdown droht - jetzt Möbel sichern"
22:30 eis.at
25:55 Rein Raus Corona Test
27:10 Volvo: Fahrsicherheit
29:05 Konsequenzen aus den Entscheidungen des Werberats
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52 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Georg Stadler, dem Geschäftsführer des Figl-Instituts, über die Zukunft der Gesellschaft und die Rolle von Philosophie im Marketing.
Hier geht's zur Website des Figl-Instituts.
Hier kommt ihr zum Café Poldi Podcast, dem Podcast des Figl-Instituts.
Mehr dazu auf Instagram @marketingblabla
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47 Minuten
Time stamps:
2:10: Florian Kugler & Das Figl-Institut
3:55: Vom Schüler zum Lehrer
6:45: Einfachheit des Angebots und Orientieren an der Nachfrage
7:45: Leidenschaft und Lernen
10:55: Motivation
13:20: ISK Modell
14:00: Respekt in der Kommunikation
18:10: Der Nutzen der Seminare
20:35: Die Wichtigkeit von persönlicher, emotionaler Weiterbildung
25:00: Produktivität
26:10: Soft Skills
27:20: Nervosität & Vorbereitung bei der Präsentation
31:10: Café Poldi-Podcast für alle, die was lernen wollen
37:00: Fragestellungen in Podcasts
43:00: Gäste finden für Podcasts
44:35: Rhetorik-Tipps
Mehr dazu findet ihr auf Instagram: @Marketingblabla
2:10: Florian Kugler & Das Figl-Institut
3:55: Vom Schüler zum Lehrer
6:45: Einfachheit des Angebots und Orientieren an der Nachfrage
7:45: Leidenschaft und Lernen
10:55: Motivation
13:20: ISK Modell
14:00: Respekt in der Kommunikation
18:10: Der Nutzen der Seminare
20:35: Die Wichtigkeit von persönlicher, emotionaler Weiterbildung
25:00: Produktivität
26:10: Soft Skills
27:20: Nervosität & Vorbereitung bei der Präsentation
31:10: Café Poldi-Podcast für alle, die was lernen wollen
37:00: Fragestellungen in Podcasts
43:00: Gäste finden für Podcasts
44:35: Rhetorik-Tipps
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42 Minuten
Time stamps:
1:05: A coach for health coaches
7:50: Copy-writers communicate in their clients' voices
10:10: The job of a health coach
13:25: Help more people become well
16:00: Marketing: Share information about how you can help them
18:10: Selling stuff vs. Solving problems
22:45: Helping the right cause
24:50: Wordshop
28:15: Storytelling step-by-step: Honesty & Authenticity
32:20: Ethics in Marketing over time
35:40: Coaching as a business
38:20: The future of wordshops
More on Instagram: @marketingblabla
1:05: A coach for health coaches
7:50: Copy-writers communicate in their clients' voices
10:10: The job of a health coach
13:25: Help more people become well
16:00: Marketing: Share information about how you can help them
18:10: Selling stuff vs. Solving problems
22:45: Helping the right cause
24:50: Wordshop
28:15: Storytelling step-by-step: Honesty & Authenticity
32:20: Ethics in Marketing over time
35:40: Coaching as a business
38:20: The future of wordshops
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28 Minuten
Time stamps:
Vorurteile gegenüber Werbung:
1:45: Vorurteil: Marketing dreht Leuten nur irgendwelchen Kram an, den sie gar nicht brauchen
6:35: Menschen, die ein Produkt/ eine Dienstleistung kategorisch ausschließen gehören nicht zur Zielgruppe
9:25: Was ist Marketing?
10:20: Kennzeichnung der Werbung
14:50: Was ist Werbung?
Nachhaltigkeit:
19:00: Transparenz und Authentizität
22:40: Nachhaltigkeit im Start-up
25:00: Nachhaltigkeit für Employer Branding
Mehr dazu auf Instagram: @marketingblabla
Vorurteile gegenüber Werbung:
1:45: Vorurteil: Marketing dreht Leuten nur irgendwelchen Kram an, den sie gar nicht brauchen
6:35: Menschen, die ein Produkt/ eine Dienstleistung kategorisch ausschließen gehören nicht zur Zielgruppe
9:25: Was ist Marketing?
10:20: Kennzeichnung der Werbung
14:50: Was ist Werbung?
Nachhaltigkeit:
19:00: Transparenz und Authentizität
22:40: Nachhaltigkeit im Start-up
25:00: Nachhaltigkeit für Employer Branding
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25 Minuten
Time stamps:
4:10: Jerusalema Dance für Employer Branding
6:30: Rekrutierungskosten und Faktoren, die die Employer Brand beeinflussen können
9:30: Employer Branding: Ziele
10:45: Wer ist für Employer Branding verantwortlich?
11:45: EVP
14:20: Karrierechancen, Einblicke in den Arbeitsalltag und Flexible Working
19:00: BarCamp Experience
Hier könnt ihr mehr über Employer Branding lesen (inkl. Quellen):
https://victoriahufnagl.com/2021/02/26/employer-branding-1-2-was-ist-das-eigentlich-und-wieso-brauche-ich-das/
Hier geht's zum Beitrag über das #CosCamp:
https://victoriahufnagl.com/2021/03/19/coscamp-my-first-barcamp-experience/
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4:10: Jerusalema Dance für Employer Branding
6:30: Rekrutierungskosten und Faktoren, die die Employer Brand beeinflussen können
9:30: Employer Branding: Ziele
10:45: Wer ist für Employer Branding verantwortlich?
11:45: EVP
14:20: Karrierechancen, Einblicke in den Arbeitsalltag und Flexible Working
19:00: BarCamp Experience
Hier könnt ihr mehr über Employer Branding lesen (inkl. Quellen):
https://victoriahufnagl.com/2021/02/26/employer-branding-1-2-was-ist-das-eigentlich-und-wieso-brauche-ich-das/
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1 Stunde 1 Minute
Time stamps:
0:55: Die Zielgruppenqueen
7:05: Der Zielgruppe wird nicht genug Aufmerksamkeit geschenkt
9:40: Tipps: So findest du deine Zielgruppe
14:30: Wie erreiche ich denn nun meine Zielgruppe?
16:20: Zielgruppe: So geht's NICHT
20:30: Welche Merkmale gehören in die Zielgruppendefinition?
23:30: Zielsetzung: Ziele können sich ändern, aber meine Zielgruppe nicht
28:30: Zeitmanagement als EPU: Mit der Zielgruppe in Kontakt bleiben
36:00: So bekommst du Unterstützung bei der Zielgruppendefinition: https://www.erfolgreich-selbstsicher.de/workshop
41:00: Die Success Story
44:25: Blockaden lösen
48:05: Mit dem Podcast durch die Zielgruppenanalyse: Zielgruppenanalyse - am Arsch vorbei
52:30: Facebook-Gruppen erfolgreich betreuen: https://www.facebook.com/groups/zielgruppenqueens
55:00: Ist der Beta-Ansatz passend für alle Zielgruppen
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0:55: Die Zielgruppenqueen
7:05: Der Zielgruppe wird nicht genug Aufmerksamkeit geschenkt
9:40: Tipps: So findest du deine Zielgruppe
14:30: Wie erreiche ich denn nun meine Zielgruppe?
16:20: Zielgruppe: So geht's NICHT
20:30: Welche Merkmale gehören in die Zielgruppendefinition?
23:30: Zielsetzung: Ziele können sich ändern, aber meine Zielgruppe nicht
28:30: Zeitmanagement als EPU: Mit der Zielgruppe in Kontakt bleiben
36:00: So bekommst du Unterstützung bei der Zielgruppendefinition: https://www.erfolgreich-selbstsicher.de/workshop
41:00: Die Success Story
44:25: Blockaden lösen
48:05: Mit dem Podcast durch die Zielgruppenanalyse: Zielgruppenanalyse - am Arsch vorbei
52:30: Facebook-Gruppen erfolgreich betreuen: https://www.facebook.com/groups/zielgruppenqueens
55:00: Ist der Beta-Ansatz passend für alle Zielgruppen
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53 Minuten
Time stamps:
1:25: Der berufliche Werdegang
3:35: Der parteipolitische Werdegang
5:30: Bilanzen, Buchungen & Steuererklärungen: Das bringt eine HAK-Ausbildung
7:05: Das Ziel: Führungsverantwortung übernehmen
8:30: Die Rolle von Leidenschaft & Interesse in der Führungsrolle
9:30: Zielsetzung in einem oberösterreichischen KMU
12:15: Leads-Generierung: Marktrecherche, Empfehlungen, Telesales & Ausschreibungen, Messen sind out!
15:40: Austausch im Netzwerk: Entwicklung des Standort OÖ & Fachkräftemangel
17:40: Das wichtigste im Unternehmen sind die Mitarbeiter*innen
19:50: Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeiter*innen in der IT ist hoch. Frauen müssen noch besser angesprochen werden.
22:55: Die Weitergabe von Wissen innerhalb von Kooperationen und im Marketing
28:20: Bildung für ein selbstbestimmtes Leben
33:20: Perspektiven schaffen durch Bildung
37:30: Weiterbildung im Laufe des Lebens
39:05: Lokalpolitik & Transparenz
44:10: Idealismus vs. Realität
47:20: Ziele der NEOS in Wels
48:50: Ziele im Privatleben
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3:35: Der parteipolitische Werdegang
5:30: Bilanzen, Buchungen & Steuererklärungen: Das bringt eine HAK-Ausbildung
7:05: Das Ziel: Führungsverantwortung übernehmen
8:30: Die Rolle von Leidenschaft & Interesse in der Führungsrolle
9:30: Zielsetzung in einem oberösterreichischen KMU
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15:40: Austausch im Netzwerk: Entwicklung des Standort OÖ & Fachkräftemangel
17:40: Das wichtigste im Unternehmen sind die Mitarbeiter*innen
19:50: Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeiter*innen in der IT ist hoch. Frauen müssen noch besser angesprochen werden.
22:55: Die Weitergabe von Wissen innerhalb von Kooperationen und im Marketing
28:20: Bildung für ein selbstbestimmtes Leben
33:20: Perspektiven schaffen durch Bildung
37:30: Weiterbildung im Laufe des Lebens
39:05: Lokalpolitik & Transparenz
44:10: Idealismus vs. Realität
47:20: Ziele der NEOS in Wels
48:50: Ziele im Privatleben
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23 Minuten
Time stamps:
1:05: Top 10 Learnings aus dieser Staffel:
Lernen durch Gespräche im täglichen Leben Recruiting: Der Fokus auf Zwischenmenschlichkeit How to get creative when you don't feel like it Mentoring Die fehlende Fehlerkultur in Österreich: Sich hohe Ziele setzen und Dinge ausprobieren Eine sehr spezielle Zielgruppe Zielsetzung in der Karriereplanung Marketing in der Schweiz Was man aus der Selbstständigkeit lernt Ziele im Coaching
10:15: Was sind KPIs?
11:05: Benchmarks
13:55: Interaktionsrate
16:40: Organische Reichweite
18:40: Social Listening
19:20: Volumen der Mentions
20:15: Sentiments
21:40: Was nehmt ihr euch aus der Staffel 3 mit?
Mehr dazu auf Instagram: @marketingblabla
1:05: Top 10 Learnings aus dieser Staffel:
Lernen durch Gespräche im täglichen Leben Recruiting: Der Fokus auf Zwischenmenschlichkeit How to get creative when you don't feel like it Mentoring Die fehlende Fehlerkultur in Österreich: Sich hohe Ziele setzen und Dinge ausprobieren Eine sehr spezielle Zielgruppe Zielsetzung in der Karriereplanung Marketing in der Schweiz Was man aus der Selbstständigkeit lernt Ziele im Coaching
10:15: Was sind KPIs?
11:05: Benchmarks
13:55: Interaktionsrate
16:40: Organische Reichweite
18:40: Social Listening
19:20: Volumen der Mentions
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21:40: Was nehmt ihr euch aus der Staffel 3 mit?
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40 Minuten
Time stamps:
1:00: EPUs & KMUs in der Lifestyle-Branche, Berater & Coaches und Gastronomie & Hotellerie
2:30: Der Weg zur Selbstständigkeit
3:50: Fachliche Kompetenz in der Marketingstrategie
5:15: Grundbausteine & Individualisierung in der Marketingstrategie
6:40: Mentoring & Coaching: Die gängigsten Probleme
12:00: Alice' eigene Ziele
12:55: Der Schritt in die Selbstständigkeit und die größten Learnings
17:30: Gründung: Die beste Zeit ist jetzt
19:25: Rebranding
20:10: Insights Vienna: Traditionsunternehmen in Wien
23:40: Content Marketing und die Qualität des Produkts
26:10: Coaching & Ziele finden mit KundInnen: Das Warum
31:40: Missionen, Visionen und Werte leben
35:50: Digitalisierung und analoges Netzwerken
Mehr dazu auf Instagram: @marketingblabla
1:00: EPUs & KMUs in der Lifestyle-Branche, Berater & Coaches und Gastronomie & Hotellerie
2:30: Der Weg zur Selbstständigkeit
3:50: Fachliche Kompetenz in der Marketingstrategie
5:15: Grundbausteine & Individualisierung in der Marketingstrategie
6:40: Mentoring & Coaching: Die gängigsten Probleme
12:00: Alice' eigene Ziele
12:55: Der Schritt in die Selbstständigkeit und die größten Learnings
17:30: Gründung: Die beste Zeit ist jetzt
19:25: Rebranding
20:10: Insights Vienna: Traditionsunternehmen in Wien
23:40: Content Marketing und die Qualität des Produkts
26:10: Coaching & Ziele finden mit KundInnen: Das Warum
31:40: Missionen, Visionen und Werte leben
35:50: Digitalisierung und analoges Netzwerken
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1 Stunde 8 Minuten
Time stamps:
1:00: Elektrotechnik an der ETH Zürich: Alles, was mit Strom zu tun hat
6:05: Generalisten vs. Spezialisten
9:00: Wie findet man sein Ziel?
12:00: Der Grundstein und das nötige Werkzeug
16:15: Die Ausbildung an der ETH
24:15: Ziele setzen, aber flexibel bleiben
28:50: Welche Rolle spielt Timing in der Zielsetzung: Vor- und Nachteile
33:05: Welchen Einfluss hat Corona (auch positive Aspekte)
36:00: Sinnstiftende Ziele
41:45: Sind Freizeitaktivitäten nur eine Ablenkung vom Ziel?
46:15: Braucht man Ziele überhaupt?
48:00: Plan B?!
49:35: Wie entscheidet man, ob man dem Kurs treu bleibt oder adaptierten sollte?
52:45: Marketing in der Schweiz: COOP- vs Migroskinder
59:00: Schweizer Nationalstolz: Pünktlichkeit und Nachhaltigkeit
1:02:45: Die politisch verstaubte Schweiz
1:03.20: Marketing an der ETH
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1:00: Elektrotechnik an der ETH Zürich: Alles, was mit Strom zu tun hat
6:05: Generalisten vs. Spezialisten
9:00: Wie findet man sein Ziel?
12:00: Der Grundstein und das nötige Werkzeug
16:15: Die Ausbildung an der ETH
24:15: Ziele setzen, aber flexibel bleiben
28:50: Welche Rolle spielt Timing in der Zielsetzung: Vor- und Nachteile
33:05: Welchen Einfluss hat Corona (auch positive Aspekte)
36:00: Sinnstiftende Ziele
41:45: Sind Freizeitaktivitäten nur eine Ablenkung vom Ziel?
46:15: Braucht man Ziele überhaupt?
48:00: Plan B?!
49:35: Wie entscheidet man, ob man dem Kurs treu bleibt oder adaptierten sollte?
52:45: Marketing in der Schweiz: COOP- vs Migroskinder
59:00: Schweizer Nationalstolz: Pünktlichkeit und Nachhaltigkeit
1:02:45: Die politisch verstaubte Schweiz
1:03.20: Marketing an der ETH
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1 Stunde 2 Minuten
Time stamps:
0:30: Head of Digital Marketing bei GlobeAir
4:35: Selbstständigkeit und Anstellung
7:10: Digital Marketing bei GlobeAir: Eine sehr spezifische Zielgruppe, die eine sehr komplexe Customer Journey erfordert
17:00: Wie erfährt man etwas über die Zielgruppe?
18:30: Informationsaustausch im Unternehmen
23:45: Mit dem Privatchat fliegen, um die Ansteckungsgefahr zu minimieren
25:05: Vom klassischen offline business zum online Inidividualreise-Anbieter
28:45: Wir haben keine gute Fehlerkultur in Österreich
31:20: Der Standort Österreich im Luxussegment
43:25: Das Verhalten der zukünftigen Zielgruppe
45:30: Analyse & Kreativität
47:00: Unnützes Wissen: Wie aus einem freundschaftlichen Wettbewerb eine der größten Facebookseiten wurde
52:45: Das Beste an Johannes' Job? Flugzeuge & Freiheiten
55:30: Sich selbst Fehler erlauben und eigene Projekte starten, um sich auszuprobieren
58:20: Sich mit Gleichgesinnten auf Veranstaltungen austauschen (SEO,OMX, Websummit)
1:00:55: Der Hockey Stick-Effekt
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0:30: Head of Digital Marketing bei GlobeAir
4:35: Selbstständigkeit und Anstellung
7:10: Digital Marketing bei GlobeAir: Eine sehr spezifische Zielgruppe, die eine sehr komplexe Customer Journey erfordert
17:00: Wie erfährt man etwas über die Zielgruppe?
18:30: Informationsaustausch im Unternehmen
23:45: Mit dem Privatchat fliegen, um die Ansteckungsgefahr zu minimieren
25:05: Vom klassischen offline business zum online Inidividualreise-Anbieter
28:45: Wir haben keine gute Fehlerkultur in Österreich
31:20: Der Standort Österreich im Luxussegment
43:25: Das Verhalten der zukünftigen Zielgruppe
45:30: Analyse & Kreativität
47:00: Unnützes Wissen: Wie aus einem freundschaftlichen Wettbewerb eine der größten Facebookseiten wurde
52:45: Das Beste an Johannes' Job? Flugzeuge & Freiheiten
55:30: Sich selbst Fehler erlauben und eigene Projekte starten, um sich auszuprobieren
58:20: Sich mit Gleichgesinnten auf Veranstaltungen austauschen (SEO,OMX, Websummit)
1:00:55: Der Hockey Stick-Effekt
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