Coffee Power: Tecnología, Desarrollo de Software y Liderazgo Archiv

Todos queremos vivir una increíble cultura de ingeniería pero no todos tienen el privilegio de tenerla en su día a día. Una buena cultura de ingeniería de software no es cuestión de decretarla o ponerla en un power point, es cuestión de vivirla y contagiarla día a día con una sería de comportamientos, acciones y prácticas que se vuelven parte del ADN de una organización. No hay una sola manera de lograrlo pero hoy vamos a conversar con Anand Safi Senior Engineering Manager @Mark43 que me cuenta que todos los días trabaja para establecer una cultura de ingeniería sana e increíble en su compañía.


EPISODIO 73 FULL VIDEO PODCAST (CON SUBTÍTULOS) Youtube: https://youtu.be/apf_mKQTvX4


Anand Safi LinkedIn


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¿NUEVO EN COFFEE POWER? Coffee Power es un podcast creado para ayudarte a conectar con tu propósito en el área tecnológica además de compartir en nuestra comunidad las mejores prácticas y experiencias relacionadas con el desarrollo de software, data, analytics, liderazgo, product management, cultura, HR y mucho más. Esperamos que nuestros tópicos aporten a tu crecimiento profesional y pongas en práctica las recomendaciones de nuestros invitados. Este podcast es presentado por Oswaldo Alvarez con nuevos episodios cada lunes.

Cada día las áreas de data, analítica y desarrollo de software van convergiendo más en muchos proyectos de tecnología. Aunque cada área requiere conocimientos específicos, en el momento que se juntan y se mezclan esos conocimientos el resultado es increíble. En este episodio de Coffee Power voy a tener una conversación sobre este tema con Tito Neira que ya lo han visto varias veces en el podcast, el es un experto en data y analytics, siendo el Chief Data Officer de Aval Digital Labs


EPISODIO 70 FULL VIDEO PODCAST Youtube: https://youtu.be/lOioqctAi9I


Tito Neira LinkedIn


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Ser parte de una comunidad puede hacernos sentir que somos parte de algo más grande que nosotros mismos. Puede brindarnos oportunidades para conectarnos con las personas, alcanzar nuestras metas y nos hace sentir seguros y protegidos. Aparte de eso hacer un buen uso de las comunidades nos pueden ayudar a potenciar nuestra carrera con nuevos empleos, mejores conexiones y personas siempre van a hablar bien de ti. Adriana Moya es la persona ideal para hablar del impacto de las comunidades en tu carrera, ella es Cloud Engineer at Globant. 


EPISODIO 70 FULL VIDEO PODCAST Youtube: https://youtu.be/jE_esjikUts


Felix Cipriani LinkedIn


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Adriana Moya LinkedIn


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Una corta demanda en comparación a demasiadas ofertas de empleo han disparado los salarios de perfiles en tecnología, a esto le sumamos la globalización, donde ahora la gran mayoría de las personas pueden trabajar desde cualquier parte del mundo, accediendo a un mercado global y nos preguntamos ¿Es esto sostenible? y ¿Cuáles son las áreas mejores pagadas? y ¿Cuales son las áreas con mejor proyección en el futuro?. Para responder a todas esas interrogantes trajimos a Rocío Pérez (Gerente de servicios de carrera y alianzas en Ironhack México)


EPISODIO 69 FULL VIDEO PODCAST Youtube: https://youtu.be/pbC24jGY2gs


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Rocío Pérez LinkedIn IRONHACK mexico@ironhack.com https://www.ironhack.com/en


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¿Cuál es el tiempo ideal para permanecer en un trabajo? ¿2 años?, ¿4 años?, ¿Depende del trabajo?. La demanda de perfiles en tecnología y el área digital en general cada vez crecen más, haciendo que esta sea superior a la disponibilidad.  Una persona que vive esto día a día es Martha Sanabria siendo Head Hays TECH y con ella desarrollamos este tema, que de seguro te hará reflexionar sobre cuánto tiempo permanecer en tu trabajo ¿Cuánto tiempo es mucho? ¿Cuánto tiempo es poco? ¿Existe un tiempo ideal?


EPISODIO 67 FULL VIDEO PODCAST Youtube: https://youtu.be/tnwcZz2GHCY


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INVITADA Martha Sanabria LinkedIn


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Site Reliability Engineering o SRE es una disciplina que aplica Ingeniería de Software para resolver desafíos de la Operación en TI. Desafíos de infraestructura, resolver los problemas de seguridad y automatizar las tareas operativas. Algunos la definen como una práctica útil para crear sistemas de software que se puedan escalar con una premisa: que sean confiables. SRE también puede definirse como una estrategia para transformar equipos de desarrollo de software, que quieren pasar de un enfoque tradicional a uno nativo de la nube. Muchos lo confunden con DevOps que es un modo de abordar la cultura, la automatización y el diseño de las plataformas para generar mayor valor empresarial y capacidad de respuesta, mediante la prestación ágil de servicios de alta calidad. La SRE puede considerarse una implementación de DevOps.   Las personas adecuadas para enseñarnos sobre SRE son Yury Niño (Cloud Infrastructure Engineer at Google) y Oscar Urrego (Software Engineering Manager at Mercado Libre) con quienes vamos a conversar en este episodio.


EPISODIO 67 FULL VIDEO PODCAST Youtube: https://youtu.be/7I7pwsMnr0I 


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INVITADOS Yury Niño: https://www.linkedin.com/in/yurynino/ Oscar Urrego: https://www.linkedin.com/in/oscar-urrego-40a90149/ 


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El día 4 de octubre hubo un falla general impidiendo el acceso a WhatsApp, Instagram y Facebook por un periodo de 6 horas dejando a los anunciantes sin la posibilidad de pautar en dichas herramientas, a usuarios sin poder acceder a sus aplicaciones, un costo para facebook de aproximadamente $60 millones de dólares y un baja de 4.9% en la acción de la compañía. En este episodio te explicamos lo que sucedió y el impacto que esta falla causó.


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Estamos en el ocaso del Infrastructure as a Service (IAAS) y las soluciones nativas del cloud combinados con Kubernetes han tomado el liderazgo de los servicios de la Nube. En este episodio trajimos a Walter Novoa Sr. Cloud Solution Architect DNU at Microsoft. Mi nombre es Oswaldo Alvarez y esto es Coffee Power


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Así se podría explicar el Síndrome del Impostor: Una carrera profesional exitosa, logros académicos, elogios y, a pesar de todo, sigues pensando que todo se debe a una serie de "golpes de buena suerte", que pueden desaparecer en cualquier momento. "tienen la sensación de no estar nunca a la altura; de no ser lo suficientemente buenos, competentes o capaces; de ser impostores, un fraude. Las personas que viven atrapadas en un síndrome del impostor difícilmente valoran o aceptan cualquier tipo de logro como propio; lo atribuyen a la suerte, a que lograron engañar a los demás, o que aún no han descubierto su incompetencia, entonces puede llegar a convertirse en una experiencia muy dolorosa que afecta la calidad de vida


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Un episodio donde podrás conocer ¿Qué es Machine Learning Ops?, Retos de construir equipos MLOps, Diferencias entre MLOps y DevOps, Online serving y offline serving, Como entra SRE al mundo MLOps, ¿Dónde estudiar o aprender de esto? y un poco más.


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Flutter es un nuevo framework que te permite hacer aplicaciones móviles nativas y web con un solo repositorio de código, una apuesta que propone solucionar el gran problema de tener equipos separados por tecnologías como Android y IOS. En este episodio nos trajimos a Fabián Varela, Senior Software Developer en Endava y creador de la comunidad de Flutter en Colombia 


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Un episodio enfocado en recomendaciones y mejores prácticas para tus reuniones uno a uno tanto con las personas de tu equipo como con tu líderes. Nos trajimos a Emir Cortés Trujillo Head of Engineering para Scotiabank Colpatria donde nos dejó puros tips y su aprendizaje en el tema en años de liderazgo en equipos de tecnología.


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Muchas personas en el area de IT les cuesta desarrollar ciertas habilidades blandas en especial la de la comunicación efectiva y en este episodio trajimos a Fabian Moncada que es un experto y reconocido en el tema y nos dejó 5 consejos específicos para que puedas tener una mejor comunicación en tu trabajo.


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Curso de Comunicación Efectiva  https://www.crehana.com/cursos-online-liderazgo/comunicacion-efectiva-aprende-a-hablar-en-publico/ CUPÓN: CURSOSFABIAN20


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