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Care Cast Archiv
24 Episoden
32 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung der letzten Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Konkret geht es in dieser Runde Zukunftstrends in der Pflege und wo die Pflege in 10–15 Jahren stehen wird. Es wird darüber diskutiert, wie man die zahlreichen Innovationen, die derzeit gemacht werden, zukünftig tatsächlich sinnvoll in die Praxis übernehmen kann, um echten Mehrwert zu stiften.
Reinhören lohnt sich.
Hat dich das Thema angefixt und die Lust auf Innovation geweckt? Willst auch du mehr Lebensfreude und Erlebnis in deine Organisation bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Reinhören lohnt sich.
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33 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Konkret geht es in dieser Runde um Konnektivität zwischen den Angehörigen und allen am Pflegeprozess beteiligten Akteuren, aber auch um interne Kommunikation und Informationsweitergabe. Weiterhin geht es um die allgemeine Entlastung von pflegenden Personen und ganz konkrete Lösungen zur Raumsturzüberwachung. Es werden vielfältige Innovationen in diesen Bereichen vorgestellt und diskutiert.
Reinhören lohnt sich.
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38 Minuten
Der Schwerpunkt der heutigen Sonderfolge ist die digitale, agile Unternehmensführung. Jana Nowara ist zu Gast in dieser Folge. Sie kann auf einen reichen Erfahrungsschatz in der Pflegebranche zurückblicken. Sie hat jahrelang aktiv gepflegt und Pfleger ausgebildet. Kürzlich hat sie ein eigenes Unternehmen Villa Lebensbogen gegründet und damit gleich den Care for Innovation Award gewonnen. Sie will mit ihrem Unternehmen die ambulante Pflege ganzheitlich und völlig anders bedienen. Digital, papierlos und zeitgemäß. Susen und Jana reden über die verschiedenen Tools, die eingeführt wurden, um diese Ziele zu erreichen und wie dies dazu beigetragen hat zu einem enorm attraktiven Arbeitgeber und einem Leuchtturm in der Region zu werden.
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43 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Konkret geht es in dieser Runde um das Thema Management & Services, Hygiene und Reinigung, Suche nach neuen Mitarbeitern und ergänzende Dienstleistungen für die Pflege. Es werden vielfältige Innovationen und Lösungen in diesem Bereich vorgestellt und diskutiert.
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46 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Konkret geht es in dieser Runde um das Thema Mobilität, Sicherheit, Flexibilität und Autonomie für Personen in der Pflege. Es werden vielfältige Innovationen und Lösungen in diesem Bereich vorgestellt und diskutiert.
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47 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Bei dieser Diskussion geht es um motorische und kognitive Aktivierung, die Macht der Berührung und um Organisation im Pflegealltag. Weiterhin geht es um Lager- und Aktivierungsmöglichkeiten und die therapeutische Begleitung von Schlaganfällen.
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42 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Heute geht es um Nachhaltigkeit in der Pflegebranche - Stichwort Green Care. Insbesondere werden innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle im Bereich Textilservice diskutiert.
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51 Minuten
In der heutigen Podcastfolge gibt es die Aufzeichnung einer Talkrunde auf der Altenpflegemesse mit dem Thema Innovationen zur Organisierung und Digitalisierung der Altenpflege. Insbesondere kommen die Themen Pflegedokumentation per Spracheingabe, Ortsunabhängige Vermittlung und Aneignung von Schulungsinhalten, Anonyme und transparente Bewertung von Arbeitgebern, Erhebung von Vitaldaten durch ein Sitzkissen und Vereinheitlichung von Ruf- und Kommunikationssystemen zur Sprache.
Reinhören lohnt sich.
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34 Minuten
Heute geht es um ein ganz anderes Thema, was man wahrscheinlich nicht unmittelbar mit der Pflegebranche oder der Gesundheitswirtschaft verbindet: Kultur.
Wie kann man Kultur ins Quartier bringen?
Wie kann man ältere, einsame, mobilitätseingeschränkte Menschen mit Kultur versorgen und so etwas wie Kulturerlebnisse schaffen?
Die gute Stunde will die individuelle Kulturversorgung stärken und Kulturschaffende und einsame Menschen, egal ob jung oder alt, digital oder analog zusammen und in den Dialog bringen.
Dafür haben Doro und Charlotte verschiedenste Formate getestet und umgesetzt:
Lesungen, Wunschkonzert, Künstler, Gespräche, Museumsführungen…
Alles Mögliche, was Digital Kultur erlebbar macht.
Reinhören lohnt sich.
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Wie kann man Kultur ins Quartier bringen?
Wie kann man ältere, einsame, mobilitätseingeschränkte Menschen mit Kultur versorgen und so etwas wie Kulturerlebnisse schaffen?
Die gute Stunde will die individuelle Kulturversorgung stärken und Kulturschaffende und einsame Menschen, egal ob jung oder alt, digital oder analog zusammen und in den Dialog bringen.
Dafür haben Doro und Charlotte verschiedenste Formate getestet und umgesetzt:
Lesungen, Wunschkonzert, Künstler, Gespräche, Museumsführungen…
Alles Mögliche, was Digital Kultur erlebbar macht.
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Hat dich das Thema angefixt und die Lust auf Innovation geweckt? Willst auch du mehr Lebensfreude und Erlebnis in deine Organisation bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
31 Minuten
Ordentlich Schwung und buchstäblich viel Bewegung verspricht die heutige Folge unseres Podcasts, denn als Interview Gast ist heute Anne Damm dabei.
Anne hilft Betreuern und Betreuerinnen in Senioreneinrichtungen bei der Arbeit mit Älteren zum Thema Körperwahrnehmung, Kreativität und Rhythmus.
Das Spannende dabei:
Gerade beim Thema Körperwahrnehmung brauchen wir überhaupt kein Equipment. Und diese kleinen körperlichen “Wow-Effekte” können auch die Hochbetagten mitmachen und erleben.
Wie Anne mit Hilfe von Abflussrohren und Mörtel Bottichen Schwung in jede bude bringt und allen Beteiligten Erlebnisse schafft, die zusammenschweißen,
das hört ihr heute.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Anne hilft Betreuern und Betreuerinnen in Senioreneinrichtungen bei der Arbeit mit Älteren zum Thema Körperwahrnehmung, Kreativität und Rhythmus.
Das Spannende dabei:
Gerade beim Thema Körperwahrnehmung brauchen wir überhaupt kein Equipment. Und diese kleinen körperlichen “Wow-Effekte” können auch die Hochbetagten mitmachen und erleben.
Wie Anne mit Hilfe von Abflussrohren und Mörtel Bottichen Schwung in jede bude bringt und allen Beteiligten Erlebnisse schafft, die zusammenschweißen,
das hört ihr heute.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
30 Minuten
Mitarbeiterwertschätzung, ein nicht immer einfaches Thema.
Wie kann ich es als Arbeitgeber schaffen, meine Mitarbeitenden gezielt zu wertschätzen und somit nachhaltig zu motivieren und ihre Leistung gebührend zu honorieren?
Alexander Hubov und sein Team haben hierfür eine digitale Lösung gefunden: ihre “Value App”. Ein wundervolles Tool, um
sich als innovativer Arbeitgeber hervorzuheben
für seine Mitarbeitenden den Vorteil steuerfreier Sachbezüge zu nutzen
seine Mitarbeitenden individuell zu wertschätzen und damit eine enge Bindung zum Betrieb herzustellen
Und das Beste: Alles spart Zeit und man hat keine Arbeit mehr mit der mühevollen Dokumentation für die Steuer.
Wie genau das funktioniert, das erfahrt ihr in unserer heutigen Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Wie kann ich es als Arbeitgeber schaffen, meine Mitarbeitenden gezielt zu wertschätzen und somit nachhaltig zu motivieren und ihre Leistung gebührend zu honorieren?
Alexander Hubov und sein Team haben hierfür eine digitale Lösung gefunden: ihre “Value App”. Ein wundervolles Tool, um
sich als innovativer Arbeitgeber hervorzuheben
für seine Mitarbeitenden den Vorteil steuerfreier Sachbezüge zu nutzen
seine Mitarbeitenden individuell zu wertschätzen und damit eine enge Bindung zum Betrieb herzustellen
Und das Beste: Alles spart Zeit und man hat keine Arbeit mehr mit der mühevollen Dokumentation für die Steuer.
Wie genau das funktioniert, das erfahrt ihr in unserer heutigen Podcast-Folge.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
36 Minuten
Die Anpassung der Entlohnung in der Pflegebranche ist das eine, aber birgt das eventuell die Gefahr, dass eine Unterversorgung der Kunden möglich ist?
Was würde es denn bedeuten, wenn ein ambulanter Pflegedienst seinen Betrieb aus wirtschaftlichen Gründen einstellen muss?
Oder könnte es passieren, dass vielleicht pflegende Angehörige noch mehr in Eigenregie kompensieren müssten? Welche Gefahren birgt eine solche Erwägung?
Und welche Folgen hätte das auf die freie Wirtschaft, wenn ein Familienangehöriger nicht mehr wie bisher in Vollzeit, sondern nur noch in Teilzeit arbeiten kann - gerade in Zeiten des Fachkräftemangels?
Wäre möglicherweise eine Umwandlung der heutigen “Teilkasko”-Pflegeversicherung in eine “Vollkasko-Versicherung” eine Lösung?
Viele Fragen, die uns heute Annemarie Fajardo gerne beantwortet.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
Was würde es denn bedeuten, wenn ein ambulanter Pflegedienst seinen Betrieb aus wirtschaftlichen Gründen einstellen muss?
Oder könnte es passieren, dass vielleicht pflegende Angehörige noch mehr in Eigenregie kompensieren müssten? Welche Gefahren birgt eine solche Erwägung?
Und welche Folgen hätte das auf die freie Wirtschaft, wenn ein Familienangehöriger nicht mehr wie bisher in Vollzeit, sondern nur noch in Teilzeit arbeiten kann - gerade in Zeiten des Fachkräftemangels?
Wäre möglicherweise eine Umwandlung der heutigen “Teilkasko”-Pflegeversicherung in eine “Vollkasko-Versicherung” eine Lösung?
Viele Fragen, die uns heute Annemarie Fajardo gerne beantwortet.
Reinhören lohnt sich.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
28 Minuten
Eine tariftreue Regelung für all diejenigen Pflegeeinrichtungen, Pflege Organisationen.
Wann kommt die Tarifbindung?
Was bedeutet die Tarifbindung für die neue Entlohnung?
Wie verändert sich dadurch gegebenenfalls die Personalstruktur?
Wie muss jetzt eigentlich vergütet werden?
Welche Grundlagen dienen der Orientierung?
Diese Fragen und noch viel mehr stellen wir heute Annemarie Fajardo.
Ihr merkt, es wird spannend. Reinhören ist fast schon ein “Muss”.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
Wann kommt die Tarifbindung?
Was bedeutet die Tarifbindung für die neue Entlohnung?
Wie verändert sich dadurch gegebenenfalls die Personalstruktur?
Wie muss jetzt eigentlich vergütet werden?
Welche Grundlagen dienen der Orientierung?
Diese Fragen und noch viel mehr stellen wir heute Annemarie Fajardo.
Ihr merkt, es wird spannend. Reinhören ist fast schon ein “Muss”.
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
48 Minuten
Die Magie von Musik und Berührung: Das ist CRDL (cradl). Dieses wundervolle Instrument der Zuwendung hat das Ziel, Menschen wieder in Verbindung zu bringen.
Dabei geht es um die therapeutische Intervention im Umgang mit Menschen mit Demenz, Autismus, Geistigen Behinderung oder visuellen Einschränkungen und wie CRDL ihnen hilft, bewegende und berührende Momente mit Gänsehaut-Magie zu erleben.
Wir sprechen heute mit meinem holländischen Netzwerkpartner Ger Schuivens, dem Geschäftsführer hinter diesem zauberhaften Tool.
Wir sprechen darüber, warum jeder dieses schon optisch wunderschöne Instrument berühren will und wie CRDL die Beziehungsgestaltung und somit die Lebensqualität von Leuten mit Pflegebedarf verbessert.
Reinhören lohnt sich!
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Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
Dabei geht es um die therapeutische Intervention im Umgang mit Menschen mit Demenz, Autismus, Geistigen Behinderung oder visuellen Einschränkungen und wie CRDL ihnen hilft, bewegende und berührende Momente mit Gänsehaut-Magie zu erleben.
Wir sprechen heute mit meinem holländischen Netzwerkpartner Ger Schuivens, dem Geschäftsführer hinter diesem zauberhaften Tool.
Wir sprechen darüber, warum jeder dieses schon optisch wunderschöne Instrument berühren will und wie CRDL die Beziehungsgestaltung und somit die Lebensqualität von Leuten mit Pflegebedarf verbessert.
Reinhören lohnt sich!
Hast du Interesse, Innovation in dein Pflegeunternehmen zu bringen? Dann gehe gleich auf unsere Webseite www.nowara-consulting.de und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch.
Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
30 Minuten
Wie muss man sich ehrenamtliche Tätigkeit in Richtung Lobbyarbeit in der Pflege vorstellen? Wo kann man sich ehrenamtlich engagieren? Und worauf hat man Einfluss?
Dazu befragen wir heute Annemarie Fajardo, die seit einigen Jahren in der Beratung tätig ist, Lehraufträge an zwei Hochschulen innehat und mit viel Freude ihren ehrenamtlichen Tätigkeiten nachgeht, unter anderem auch als Vizepräsidentin des deutschen Pflegerates.
Außerdem hört ihr, welche Vorteile man genießt im Rahmen eines Ehrenamtes.
Reinhören lohnt sich!
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Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
Dazu befragen wir heute Annemarie Fajardo, die seit einigen Jahren in der Beratung tätig ist, Lehraufträge an zwei Hochschulen innehat und mit viel Freude ihren ehrenamtlichen Tätigkeiten nachgeht, unter anderem auch als Vizepräsidentin des deutschen Pflegerates.
Außerdem hört ihr, welche Vorteile man genießt im Rahmen eines Ehrenamtes.
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Denn wir stehen dir als Trainer zur Seite, um dein Spiel zu gewinnen.
