45’DIVE: Der Vordenker Podcast mit Céline Flores Willers Archiv
7 Episoden
47 Minuten
Karl-Heinz Land ist Insider der digitalen Transformation. Sein Herzensthema – die Digitalisierung – erlebt und gestaltet er seit über 35 Jahren, unter anderem in Führungspositionen bei international operierenden Unternehmen wie Oracle, BusinessObjects (SAP) und Microstrategy. Mit neuland hat er 2014 eine Digital und Strategieberatung ins Leben gerufen, die laut Ranking der Zeitschrift „brandeins“ wiederholt zu den besten Deutschlands zählt. Als Serienunternehmer und Investor setzt er auf innovative Technologien wie die Blockchain und das Internet der Dinge.
Du erfährst in diesem Interview:
Von Karl-Heinz Lands Erfahrungen bei Oracle, BusinessObjects und Microstrategy
Worauf Karl-Heinz Land in seiner Rolle als Investor bei Start-ups achtet
Auf welcher Basis Karl-Heinz Land Entscheidungen als Investor trifft
Über die Erfolgsfaktoren von Personen wie unter anderem Elon Musk und Bill Gates
Von den Abhängigkeiten eines Produkterfolges
Über Herausforderungen innerhalb Karl-Heinz Lands Karriere
Von den Orten, die Karl-Heinz Land beruflich bereiste
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der sechsten Folge von 45’DIVE und hoffe, du wirst vom Vordenkergeist inspiriert. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
xx
Céline Flores Willers
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Instagram: @celine.flores
Weitere Infos zu Tristan Horx: https://www.tristan-horx.com
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https://www.futurefair.de/45dive/
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Von Karl-Heinz Lands Erfahrungen bei Oracle, BusinessObjects und Microstrategy
Worauf Karl-Heinz Land in seiner Rolle als Investor bei Start-ups achtet
Auf welcher Basis Karl-Heinz Land Entscheidungen als Investor trifft
Über die Erfolgsfaktoren von Personen wie unter anderem Elon Musk und Bill Gates
Von den Abhängigkeiten eines Produkterfolges
Über Herausforderungen innerhalb Karl-Heinz Lands Karriere
Von den Orten, die Karl-Heinz Land beruflich bereiste
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der sechsten Folge von 45’DIVE und hoffe, du wirst vom Vordenkergeist inspiriert. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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45 Minuten
Johannes Kliesch hat 2016 zusammen mit seinem Cousin Felix Bauer SNOCKS gegründet. Zuvor hat er ein duales Studium im Bankwesen abgeschlossen. Als CEO bei SNOCKS ist Johannes für die Bereiche Onlinemarketing, Sales, Marktplätze, Creative und Customer Service zuständig.
Du erfährst in diesem Interview:
Vom SNOCKS-Gründungsprozess und der Unternehmensgeschichte
Von konkreten Challenges bei SNOCKS
Wie man als FBA-Händler auf Amazon durchstartet
Von der ersten China-Geschäftsreise der Gründer Johannes Kliesch und Felix Bauer
Vom Imperium SNOCKS und wohin die Reise führt
Von Skillsets, die Gründer mitbringen sollten
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der sechsten Folge von 45’DIVE und hoffe, du wirst vom Vordenkergeist inspiriert. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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Vom SNOCKS-Gründungsprozess und der Unternehmensgeschichte
Von konkreten Challenges bei SNOCKS
Wie man als FBA-Händler auf Amazon durchstartet
Von der ersten China-Geschäftsreise der Gründer Johannes Kliesch und Felix Bauer
Vom Imperium SNOCKS und wohin die Reise führt
Von Skillsets, die Gründer mitbringen sollten
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der sechsten Folge von 45’DIVE und hoffe, du wirst vom Vordenkergeist inspiriert. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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51 Minuten
Kai Diekmann – von der Schülerzeitung zu Helmut Kohl’s Trauzeuge. Ein krasser Werdegang, den der ehemalige Chefredakteur der BILD-Zeitung vorzuweisen hat. Kai Diekmann ist verheiratet und Vater von vier Kindern. Zudem verbrachte er 10 Monate im Sillicon Valley, um an der Westküste der USA im Auftrag von Axel Springer neue unternehmerische Ideen für digitales Wachstum zu entwickeln. Auch berät er das US-amerikanische Online-Unternehmen „UBER“ in San Francisco und war von 2004 bis 2018 unabhängiges Mitglied des Board of Directors der größten Tageszeitung in der Türkei, „Hürriyet“. Seit 2011 ist er Non-Executive Director der Londoner „Times“ und sitzt im Vorstand einiger Vereine. Heute ist Kai Diekmann Gründer und Gesellschafter des Deutschen Zukunftsfonds und des Social-Media-Unternehmens „Story Machine“.
Du erfährst in diesem Interview:
welche prägenden Ereignisse er als ehemaliger Chefredakteur der BILD-Zeitung erlebt hat und inwiefern er Grenzen überschreiten musste, um weiter zu kommen.
Zusätzlich erfährst du exklusiv von Kai Diekmann, wie er sein Netzwerk aktiv aufgebaut hat und letzt endlich zum Trauzeugen von Helmut Kohl geworden ist.
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der fünften Folge von 45’DIVE und hoffe, dass du vom Vordenkergeist inspiriert wirst. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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welche prägenden Ereignisse er als ehemaliger Chefredakteur der BILD-Zeitung erlebt hat und inwiefern er Grenzen überschreiten musste, um weiter zu kommen.
Zusätzlich erfährst du exklusiv von Kai Diekmann, wie er sein Netzwerk aktiv aufgebaut hat und letzt endlich zum Trauzeugen von Helmut Kohl geworden ist.
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der fünften Folge von 45’DIVE und hoffe, dass du vom Vordenkergeist inspiriert wirst. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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47 Minuten
Tristan Horx ist deutsch-englischer Zukunftsforscher, Speaker und Kurator des Podcasts Treffpunkt: Zukunft. Seit 2017 hält er Vorträge zu den Themen Generationen, Mobilität oder Globalisierung im deutsch und englischsprachigen Raum. Zudem schreibt er seit Januar 2020 für die Kronen Zeitung, der auflagenstärksten Tageszeitung Österreichs, die wöchentliche Kolumne „Trends analysiert“.
Du erfährst in diesem Interview:
Wie Tristan durch den Job des Vaters ebenso zum Zukunftsforscher wurde
Von seiner Arbeit beim Zukunftsinstitut
Vom Einfluss von Zukunftsfilmen auf Menschen
Über die Rolle der Vergangenheit für die Zukunft
über die Lernfähigkeiten der Menschen aus Krisen
Vom Wandel der Arbeit durch Corona
Wie sich die Reiseerfahrung in Zeiten von Covid verändert hat
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der vierten Folge von 45’DIVE und hoffe, du wirst vom Vordenkergeist inspiriert. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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Wie Tristan durch den Job des Vaters ebenso zum Zukunftsforscher wurde
Von seiner Arbeit beim Zukunftsinstitut
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Über die Rolle der Vergangenheit für die Zukunft
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Vom Wandel der Arbeit durch Corona
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46 Minuten
Miriam Wohlfarth ist Geschäftsführerin und Gründerin der RatepayGmbH sowie Gründerin von Banxware und verantwortet die Bereiche Marketing und Vertrieb. Mit fast 20 Jahren Erfahrung im Online-Payment und Vertrieb war sie zuletzt Country Manager Deutschland des international agierenden Payment Service Providers Ogone (Ingenico Payment Services). Davor baute sie für die Royal Bank of Scotland (RBS) und deren Payment-Services-Tochter Bibit in Deutschland das Geschäft im elektronischen Zahlungsverkehr maßgeblich mit auf.
Du erfährst in diesem Interview:
Über Miriams Karriereweg und ihre Anfänge
Von Entscheidung nicht zu gründen und eine Familie zu gründen
Gründung von Ubipay und Suche nach Finanzierung und Arbeitslosigkeit
Über Ideenfindung und was braucht man damit diese Idee erfolgreich wird
Vom neuen Zukunftstrend Ratenkredite und Zahlungsmittel der Zukunft
Über die Leidenschaft vom Gründer sein und Visionen
Über Unterschiede zwischen Gründern und Managern und Führungskultur
Von Spezialisierung als Unternehmen für langfristigen Erfolg
Von der Krise und warum es ein guter Zeitpunkt zum Gründen ist
Über neue Ansätze die Schule und digitale Bildung zu verwirklichen
Über Unternehmen die im Jahr 2030 vielleicht nicht mehr existieren und sozialen Kapitalismus
Über die Wichtigkeit technisches Know-How und Agilitätsverständnis in der Führungsebene eines Unternehmens
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Céline
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Weitere Infos zu Alex von Frankenberg: https://www.htgf.de/de/team/dr-alex-vonfrankenberg/
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Über Ideenfindung und was braucht man damit diese Idee erfolgreich wird
Vom neuen Zukunftstrend Ratenkredite und Zahlungsmittel der Zukunft
Über die Leidenschaft vom Gründer sein und Visionen
Über Unterschiede zwischen Gründern und Managern und Führungskultur
Von Spezialisierung als Unternehmen für langfristigen Erfolg
Von der Krise und warum es ein guter Zeitpunkt zum Gründen ist
Über neue Ansätze die Schule und digitale Bildung zu verwirklichen
Über Unternehmen die im Jahr 2030 vielleicht nicht mehr existieren und sozialen Kapitalismus
Über die Wichtigkeit technisches Know-How und Agilitätsverständnis in der Führungsebene eines Unternehmens
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46 Minuten
Alex von Frankenberg – Geschäftsführer beim High-Tech Gründerfonds – hat in Deutschland bereits unfassbar viele Start-up Deals abgewickelt und kennt die Internas der deutschen Gründerszene. Und er hat eine Leidenschaft: Das Thema Kyptowährungen.
Du erfährst in diesem Interview:
Von den Aufgaben beim High-Tech Gründerfonds und seine Größe
Von den Fokusfeldern des High-Tech Gründerfonds
Die persönlichen Beweggründe von Alex, seit nun über 15 Jahren beim High-Tech Gründerfonds zu sein
Vom Trend Gründen innerhalb der breiten Masse
Wie der typische Arbeitsalltag von Alex aussieht
Von Investitionsfeldern innerhalb Europas
Ob das Gründen in jungem Alter funktioniert
Von seinen Erfahrungen mit Gründern und deren typischen Konflikten mit dem System
Von Konflikten innerhalb Gründerteams
Wie die Beziehung zwischen Investoren und Gründern ist
Von überraschenden Wendungen innerhalb einiger Startups
Welche persönlichen Erfahrungen Alex als ehemaliger Gründer gemacht hat
Die Antwort auf die Frage, ob Berater zum Gründen geeignet sind und der Bezug zu den Samwer-Brüdern
Von der Relevanz von IPO’s und weshalb wir so wenige hiervon in Deutschland haben
Etwas über Kryptowährungen und Alex ersten Berührungspunkt mit dem Bitcoin
Von der Zukunft der Blockchain Technologie
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Von den Fokusfeldern des High-Tech Gründerfonds
Die persönlichen Beweggründe von Alex, seit nun über 15 Jahren beim High-Tech Gründerfonds zu sein
Vom Trend Gründen innerhalb der breiten Masse
Wie der typische Arbeitsalltag von Alex aussieht
Von Investitionsfeldern innerhalb Europas
Ob das Gründen in jungem Alter funktioniert
Von seinen Erfahrungen mit Gründern und deren typischen Konflikten mit dem System
Von Konflikten innerhalb Gründerteams
Wie die Beziehung zwischen Investoren und Gründern ist
Von überraschenden Wendungen innerhalb einiger Startups
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Die Antwort auf die Frage, ob Berater zum Gründen geeignet sind und der Bezug zu den Samwer-Brüdern
Von der Relevanz von IPO’s und weshalb wir so wenige hiervon in Deutschland haben
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49 Minuten
Anders Indset ist einer der weltweit führenden Wirtschaftsphilosophen, Bestseller-Autor und ein vertrauter Sparringspartner für internationale CEOs und politische Führungskräfte. Von den Medien als “Rock’n’Roll Plato” bezeichnet, ist er mit seinem Ansatz zur praktischen Philosophie einer der gefragtesten Keynote-Speaker weltweit. Mit seiner Weltansicht und alles andere als gewöhnlichen Herangehensweise an das gesellschaftliche Leben, ist er ein Vordenker mit vorbildlichem Charakter.
Du erfährst in diesem Interview:
Von seiner Einwanderung nach Deutschland und den Beweggründen
Von seiner Definition von Erfolg und Glück
Woran er den Unterschied zwischen der fälschlichen und echten Glückseligkeit ausmacht
Seiner Meinung zu Sozialen Medien und derer Antisozialität
Von der Zukunft der sozialen Medien
Was unter den Begriff Enkelfähigkeit fällt und inwiefern dies Teil von Anders Indsets Businessschule ist
Was Führungskräfte noch lernen müssen, um in der Zukunft bestehen zu können
Seiner Vorstellung von 2030 und wie die Welt dann aussehen wird
Welche Zukunft für den Menschen erstrebenswert ist
Wie Anders Indset sein technisches Wissen erlangt hat
Woher er seine Inspiration holt und wer sein Vorbild ist
Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit der ersten Folge von 45’DIVE und hoffe, du kannst eine Portion Vordenkergeist inhalieren. Über dein Feedback zur Folge freue ich mich wahnsinnig auf LinkedIn!
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Céline
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9line-flores-willers/
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Weitere Infos zu Anders Indset: https://www.wirtschaftsphilosoph.com/
Das 45’DIVE Book Special von Anders Indset ist hier erhältlich:
https://www.businessphilosopher.com/store/-c69976214
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Von seiner Definition von Erfolg und Glück
Woran er den Unterschied zwischen der fälschlichen und echten Glückseligkeit ausmacht
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Von der Zukunft der sozialen Medien
Was unter den Begriff Enkelfähigkeit fällt und inwiefern dies Teil von Anders Indsets Businessschule ist
Was Führungskräfte noch lernen müssen, um in der Zukunft bestehen zu können
Seiner Vorstellung von 2030 und wie die Welt dann aussehen wird
Welche Zukunft für den Menschen erstrebenswert ist
Wie Anders Indset sein technisches Wissen erlangt hat
Woher er seine Inspiration holt und wer sein Vorbild ist
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