Der FUTURE CANDY Podcast - Mit Nick Sohnemann Archiv

Fortschritt kennt keine Grenzen. Oder? Bei aller Technologie und Innovation bleibt es doch nach wie vor wichtig, dass wir Menschen geschützt und wichtige ethische Grundsätze eingehalten werden. Und genau mit der Thematik, also dem Zusammenhang von Innovation und Ethik, beschäftigt sich Lea Strohm. Sie arbeitet bei ethix, dem Lab for Innovation Ethics. Dort wird sich um das Wohl von Unternehmen und der Gesellschaft im Zusammenhang mit Innovation gekümmert. Nick spricht mit Lea über Herausforderungen und Lösungsansätze für ethischen Fortschritt und wie wir mit neuen Ideen und einer ethischen Umsetzung für eine bessere Zukunft sorgen können! https://www.futurecandy.com/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Radio, what's new? Radio, someone still loves you!" Audio boomt. Täglich kommen neue Radioshows und Audioformate auf den Markt. Die Clubhouse App sorgte zu Jahresbeginn für einen Riesenhype und ein Ende der Podcastmania ist auch nicht abzusehen. Was macht das Audioformat so besonders und wohin geht die Zukunft des Radios? 

 

Pod#53: Radio Gaga mit Matthias Pfaff, Chief Digital Officer bei REGIOCAST ist in der heutigen Folge zu Gast bei Nick im Studio. In seiner Funktion steuert Matthias maßgeblich die Themenstellungen der digitalen Transformation im Unternehmen. 

Vom Programmanbieter zum Digitalentwickler, der neue Weg des Radios ist digital. Von Lizenzen, Nachrichtenbausteinen, der Automatisierung von Inhalten und der Entwicklung der entsprechenden Software. Welche neuen Audiostrategien sind skalierbar? Und welcher Content Baukasten funktioniert? Schon mal etwas von Play-Out-Straße gehört? Was passiert mit Social Audio nach dem großen Anfangserfolg in der Post-Pandemie? In dieser Folge tauchen wir tief in das Audio-Thema ein. 

Audio ist der Gewinner der Transformation. Matthias erklärt, warum. Angenehm, entspannend und sehr nah am Konsumenten, bietet das Format die perfekte Antwort auf  eine steigende Screenmüdigkeit. Mit dem erfahrenen Radiomacher beleuchtet Nick die Innovationskraft des neuen, alten Formats. 

Wie genau sich Innovation im Radio anhört, wie die Zukunft von Podcasts aussehen kann und ob und wie die Audio-Drop-in App Clubhouse sich weiter durchsetzen kann erfahrt ihr hier.

https://www.futurecandy.com/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Herzlich Willkommen zum ersten Podcast mit Gast in diesem Jahr! Nick hat mit Henning Duderstadt gesprochen, Henning ist Head of Innovation Office bei der Open Innovation City Bielefeld. Das Ziel ist es, dass Menschen, Institutionen der Wirtschaft und Wissenschaft und die fortschrittliche Unternehmenslandschft Bielefeld zu einer der innovativsten Städte Europas macht. Dafür wird, wie der Name schon verrät, mit offener Innovation betrieben, Das bedeutet auch, dass alle miteinander Arbeiten und sich gegenseitig bei der Innovation unterstützen. Was genau das in Bielefeld bedeutet, weiß Henning als Kind der Region besonders gut. Denn Innovation steckt der Stadt in Ostwestfalen-Lippe quasi in der DNA. Aber wie genau sah denn Fortschritt und Open Innovation in der industriellen Revolution aus? Und warum macht genau das Bielefeld zu einer Region voller wirtschaftlicher Hidden Champions? Diese und weiter Fragen, zum Beispiel was Religion damit vielleicht zu tun hat, fragen und beantworten Nick und Henning in dieser Folge des Future Candy Innovationspodcasts! https://www.futurecandy.com/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein neues Jahr hat begonnen und wir sind bereit für das, was die Zukunft uns 2021 bringt! Nick weiß schon, was uns erwartet, denn er war virtuell bei der CES 2021 dabei. Er konnte die neuesten Trends und Technologien anschauen und berichtet in dieser Folge über seine Prognosen und Thesen für Innovationen in diesem Jahr. Dafür hat er fünf Geschichten mitgebracht, mit denen er deutlich macht, welche Entwicklungen sich zeigen. Außerdem teilt er seine Erfahrung mit dieser großen virtuellen Messe, denn die CES musste dieses Jahr ganz ohne live Aussteller, Keynote und Co auskommen. In den fünf Geschichten geht es um verschwindende Trends, das neue Normal, KI, Roboter, Fortbewegung und noch einige andere spannende Themen. Eines lässt sich auf jeden Fall sagen: es ist so viel in letzter Zeit passiert, dass man wirklich den Eindruck bekommt, dass Dekaden manchmal in wenigen Wochen passieren! https://www.futurecandy.com/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Normalerweise spricht Nick im FUTURE CANDY Podcast mit seinen Gästen darüber, wie erfolgreiches Innovieren funktioniert. In dieser besonderen Episode geht es allerdings um das genaue Gegenteil: Gescheiterte Innovationen. Prof. Dr. Reinhold Bauer forscht an der Universität Stuttgart zu genau diesem Thema, hat eine Habilitation darüber verfasst und ist als Technikhistoriker ein wahrer Experte. Nick und er hatten viel zu besprechen, weshalb wir die Episode in zwei Teile aufgeteilt haben. Heute gibt es den zweiten Teil unseres Podcast-Specials! https://www.futurecandy.com/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Normalerweise spricht Nick im FUTURE CANDY Podcast mit seinen Gästen darüber, wie erfolgreiches Innovieren funktioniert. In dieser Episode geht es allerdings um das genaue Gegenteil: Gescheiterte Innovationen. Prof. Dr. Reinhold Bauer forscht an der Universität Stuttgart zu genau diesem Thema, hat eine Habilitation darüber verfasst und ist als Technikhistoriker ein wahrer Experte. Nick und er hatten viel zu besprechen, weshalb wir die Episode in zwei Teile aufgeteilt haben. Und natürlich auch als kleines Weihnachts-Special ;)

Im ersten Teil dieses Podcast-Specials erklärt Prof. Bauer, wie er eine gescheiterte Innovation definiert und welche Gründe ihr Scheitern haben kann. Er gibt dazu einschlägige Beispiele und beginnt, seine fünf Typologien des Scheiterns vorzustellen. Diese Typologien sind charakteristisch – jede gescheiterte Innovation lässt sich auf ein Zusammenspiel (einiger) dieser Typologien zurückführen.

Damit gibt er wichtiges Vorwissen für den zweiten Teil der Episode, mit der es in der nächsten Woche weitergeht - bleibt gespannt!

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

“War of Talents” hört sich im ersten Moment nach einer neuen Serie an, ist aber diese Woche unser Thema im Podcast! Zu Gast ist heute Johannes Liebnau, Geschäftsführer von alphacoders. Das Unternehmen hat sich auf das Recruiting von Programmierern und IT-Experten spezialisiert, eine der gefragtesten Personalgruppen auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Johannes erklärt Nick, wie „klassisches“ Recruiting abläuft und was alphacoders anders macht, um den „War of Talents“ für sich zu entscheiden. Er erzählt aus seinen fünf Jahren Erfahrungen im Recruiting-Business, teilt Tricks und Kniffe mit, berichtet aber auch davon, wie es war, alphacoders aufzubauen und Innovation in das sonst eher traditionelle Personalwesen zu bringen. Außerdem gibt er Tipps und Denkanstöße, welche Fragen im Jobinterview auf euch zukommen können (und welche davon sinnvoll sind) und verrät seinen persönlichen Brainteaser, mit dem er Kandidaten im Interview challenged. Wie würdet ihr ihn lösen?

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der Bus gilt nicht unbedingt als das attraktivste oder komfortabelste Fortbewegungsmittel. Durch alte Kindheitserinnerungen an überfüllte Busse mit unbequemen Sitzen und stickiger Luft entscheiden sich viele Menschen lieber für das Auto.

Julien Figur ist CEO von Hanse Mondial, und setzt in seinem B2B Transportunternehmen größtenteils Busse ein. Er erklärt Nick, wieso Busse in der Zukunft eine der wichtigsten Rollen im Personentransport spielen werden und wie es zu der Gründung seines Unternehmens kam. Darüber hinaus sprechen die beiden über die Zukunft der Mobilität: Wie müssen wir umdenken und was muss passieren, damit unsere Art uns fortzubewegen zukunftstüchtig wird? Gerade in Deutschland, der "Auto-Nation", dient ein Auto nicht nur dazu, von A nach B zu kommen, sondern auch als Statussymbol. Doch gesellschaftliche Entwicklungen zeigen, dass Individualismus und PKWs zum Prollen an Wichtigkeit verlieren und viel mehr Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz gelegt wird. Auf der Reise mit dem Bus in die Zukunft wird all das und noch mehr zum Thema, also schnallt euch an, stellt den Sitz zurück und genießt diese Folge!

(Bleibt unbedingt bis zum Schluss dran! Nicht, dass ihr was verpasst )

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kolibri Games blickt auf eine wahre unternehmerische Erfolgsstory zurück. Nach vier Jahren stetigem Wachstum hat der Gaming-Gigant Ubisoft das Unternehmen zu Anfang des Jahres übernommen. Oliver Löffler, CTO und Mitgründer von Kolibri Games, ist heute zu Gast bei Nick im Podcast und spricht darüber, wie er und zwei Studienfreunde aus Karlsruhe es geschafft haben, ein so erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Dabei wird schnell klar, wie wichtig ein gutes Community Management für den Erfolg des Unternehmens war und auch in Zukunft sein wird. Olli berichtet von ihren Schwierigkeiten im MVP-Development und wie eine Party den drei Jungs den nötigen Motivationsschub gab, um diese Schwierigkeiten zu überwinden. Außerdem erklärt er Nick, wie Innovationen bei Kolibri Games funktionieren und was die Zukunft des Mobile-Gamings für uns bereithalten wird. 

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge lehnen sich zwei Innovationsexperten ein wenig aus dem Fenster und sprechen über alle möglichen Themen rund ums Innovieren. Zu Gast hat Nick heute Armin Iskander, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Iskander Business Partner GmbH. Die beiden kennen sich schon lange und tauschen sich regelmäßig zu den neuesten Entwicklungen und Trends aus. Dieses Mal haben sie allerdings das Mikro angeschaltet und lassen euch mitreinhören! Es wird an disruptiven Thesen herumgedacht, wie z.B. der Errichtung einer Sonderwirtschaftszone für Start-Ups, um ihnen das Wachstum zu erleichtern.

Anders als in anderen Folgen geht es heute also nicht um eine bestimmte Branche, ein neues Geschäftsmodell oder einzelne Technologien, sondern um das große Ganze. Dabei bieten Nick und Armin eine Menge Denkanstöße und Anregungen, die vor allem von „konservativen“ Unternehmen integriert werden müssen, um auch in Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben.

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Der demographische Wandel ist längst in Deutschland angekommen – das Durchschnittsalter der deutschen Bevölkerung beträgt 45,7 Jahre und jeden Tag gehen hierzulande 1000 Menschen in Rente. Infolgedessen wird über Themen wie Altersarmut und die Neustrukturierung des Rentensystems diskutiert. Allerdings stehen viele Rentner noch einem anderen Problem gegenüber: Mit dem Verlust des Berufs geht oft der Verlust der Berufung einher. Altersdepressionen sind nicht selten die Folge.

Klaudia Bachinger weiß aus persönlicher Erfahrung über diese Problematik Bescheid. Zusammen mit Carina Roth gründete sie 2017 WisR, ein Senior-Expert-Portal. WisR ermöglicht es Menschen im Ruhestand ihre Expertise an entsprechende Unternehmen zu vermitteln und in kurz- oder langfristige Projekte und Tätigkeiten miteinbezogen zu werden. Vor allem der soziale Austausch und die Wertschätzung der eigenen Expertise fördern die mentale Gesundheit der Seniors. Aus Unternehmenssicht können Kosten gespart und einem Informationsverlust entgegengewirkt werden, denn mithilfe der WisR Software können Unternehmen ein internes Alumni-Netzwerk aufbauen und bei Bedarf pensionierte Mitarbeiter konsultieren.

Außerdem sprechen Klaudia und Nick über Altersdiskriminierung und Vorurteile, die vor allem in Deutschland und Österreich noch vorherrschen und warum man sich auch vor der Rente schon mit dem Altern beschäftigen sollte.

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Be smart, be kind and be creative". Nach diesem Motto gestaltet Snap Inc., eines der innovativsten Digitalunternehmen und Entwickler des bekannten Messaging Dienstes Snapchat, seine Unternehmenskultur. Um herauszufinden, was das genau bedeutet, ist Nick diese Woche zu Besuch bei Götz Trillhaas, dem Managing Director von Snap Inc. Germany. Götz erklärt Nick dabei auch die Methode des "Councils", mit der Snap dieses Mantra in seiner Unternehmenskultur verankert. Die Methode fördert Kreativität, Teamgeist, sowie die Fähigkeit Zuzuhören und schafft eine besondere Innovationskultur im Unternehmen.

Snaps Innovationskultur streckt sich über die Mitarbeiter hinaus in die Community und trägt maßgeblich zu Entwicklungen wie den "Social Maps" oder über 40.000 verschiedenen "Lenses" in Snapchat bei. Natürlich gibt uns Götz auch Tipps zur richtigen Nutzung von Snapchat und wichtige Learnings aus seiner Berufserfahrung mit, die für jeden interessant sind. Also setzt euch zu uns und lasst uns gemeinsam in diese Episode reinhören!

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unter Wachstum wird in der heutigen Zeit oft reines Wirtschaftswachstum verstanden. Dass das allerdings nicht die einzige Definition von Wachstum sein muss, bespricht Nick heute mit Daniel Kröger, Managing Director im Investmentunternehmen Ehrke & Lübberstedt und Manager des ELM Global TICO Aktienfonds. Daniel erklärt in diesem Zusammenhang auch, warum das BIP nicht die einzige repräsentative Kennzahl für Wachstum sein sollte und welche möglichen Alternativen es gibt. Als erfahrener Fondsmanager weiß er, dass es neben wirtschaftlichen Kennzahlen weitere Aspekte gibt, die auf zukünftiges Wachstum hindeuten. Außerdem erklärt er, wie sein "Arbeitsalltag" aussieht und gibt ein paar Einblicke in sein Portfolio.

+++ Keine der genannten Unternehmen sollen als Investitionsempfehlung verstanden werden! +++

www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In diesem Jahr sind Home-Office und Videokonferenzen, mehr oder weniger freiwillig, Teil unseres Arbeitslebens geworden. New Work ist Normalität. Und diese Entwicklung wird weitergehen. Neue Technologien werden Einzug in unser Zuhause finden, um uns produktiver arbeiten zu lassen. Unternehmen werden sich ganz neuen Herausforderungen in Hinsicht Digitalisierung und Erhalt einer Unternehmenskultur stellen müssen. Wie dieses „New New Work“ aussehen wird, war Thema der diesjährigen HHIS Panel Diskussion von FUTURE CANDY. Neben Nick waren auch Judith Gampe (Gründerin Nova Products), Jan-Keno Janssen (Leitender Redakteur c't Magazin) und Nicolas Fandrey (Gründer G-How) als Panelisten dabei. Dabei ist eine spannende Diskussion entstanden, die wir euch natürlich nicht vorenthalten wollen. Viel Spaß beim Hören dieses FUTURE CANDY Podcast Specials! www.futurecandy.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.