Übernahme als Chance Archiv

Weihnachten und der Jahreswechsel sind oft eine gute Gelegenheit, jede Menge Grußkarten und kleine Aufmerksamkeiten zu verschicken. Warum Judith Geiß dies explizit nicht tut und was sie stattdessen macht, erfahren Sie in dieser ersten Folge im neuen Jahr. Mehr Infos über Judith Geiß und US-amerikanische Übernahmen finden Sie auf https://thebridge-online.com

Ein turbulentes Jahr neigt sich dem Ende zu und Weihnachten steht vor der Tür. Die beste Zeit also, um ein wenig in die Stille zu gehen und neue Energie für das kommende Jahr zu sammeln. Auch Judith Geiß weiß um die Kraft der Pause und spricht in dieser Folge darüber, warum eine solche für sie so wichtig ist. Mehr Infos über Judith Geiß und US-amerikanische Übernahmen finden Sie auf https://thebridge-online.com

Viele von uns kennen es: kurz vor Weihnachten wird es nochmal hektisch. Projekte müssen noch in diesem Jahr abgeschlossen werden und manche Kollegen verabschieden sich bereits in den Urlaub. Nicht beendete Arbeitsaufgaben werden von ihnen an die anderen Mitarbeiter verteilt. Dies führt nicht selten dazu, dass man sich von der E-Mail-Flut regelrecht erschlagen fühlt und nicht mehr weiß, wie man das alles schaffen soll. Wie Sie damit umgehen und es sich somit leichter machen können, darüber spricht Judith Geiß in der aktuellen Episode. Mehr Infos über Judith Geiß und US-amerikanische Übernahmen finden Sie auf https://thebridge-online.com

Kennen Sie das? Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen inmitten eines Projekts - Sie verfolgen gemeinsam ein Ziel, überwinden Rückschläge und feiern Erfolge. Auch eine US-amerikanische Übernahme ist ein solches Projekt, dass es gemeinsam zu meistern gilt. Doch ein jedes Projekt findet irgendwann auch ein Ende. In dieser Folge spricht Judith Geiß darüber, wie Sie hier einen würdevollen und kreativen Abschluss schaffen, an den sich Ihre Kollegen und Mitarbeiter noch gerne lange erinnern. Mehr Infos über Judith Geiß und US-amerikanische Übernahmen finden Sie auf https://thebridge-online.com

Judith Geiß, die Expertin für US-amerikanische Übernahmen hat nun ein weiteres Werk geschaffen um Menschen, die von einer Übernahme betroffen sind, zu unterstützen. Ihr Buch "Die Übernahmeformel" hält zahlreiche Tipps und Tricks bereit, damit Sie diese Zeit der Veränderung bestmöglich für sich nutzen können. In dieser Folge bietet Judith Geiß einen Blick hinter die Kulissen der Übernahmeformel und erzählt davon, was sie damals bewegte, ihr Projekt ins Leben zu rufen. Weitere Informationen zum Buch finden Sie auf https://thebridge-online.com/uebernahme-formel

Während einer US-amerikanischen Übernahme gibt es viel zu tun und dadurch hat man oft das Gefühl, die ganze Zeit über da sein zu müssen, immer 100% geben zu müssen und überhaupt keine Zeit für eine Pause zu haben. Diese Zeit kann ein ziemlicher Kraftakt sein. Privatleben und Selbstfürsorge bleiben dabei oft auf der Strecke. Aber ist das tatsächlich sinnvoll? In dieser Folge erklärt Judith Geiß, warum Pausen so wichtig sind und wie diese aussehen können.

In Folge 11, dem 1. Teil dieser Serie, sprach Judith Geiß bereits über ein paar der häufigsten Ängste, die während einer Übernahme durch US-amerikanische Unternehmen auftreten können und wie Sie damit umgehen können. Heute geht es weiter mit Teil 2. Wenn Sie Hilfe benötigen und auf der Suche nach wertvollen Tipps sind, dann buchen Sie ein Mentoring mit Judith Geiß. Weitere Infos dazu finden Sie auf http://www.thebridge-online.com/mentoring

Nach einer US-amerikanischen Übernahme kann sich vieles ändern, u.a. die Abläufe, die Kommunikation, die Kollegen und vieles mehr. Da bleibt es natürlich nicht aus, dass auch Ängste aufkommen können. In dieser zweiteiligen Folge spricht Judith Geiß über 7 dieser Ängste, die Ihnen während einer US-amerikanischen Übernahme begegnen können. Buchen Sie jetzt ein Mentoring mit Judith Geiß. Egal ob als Mitarbeiter, Führungskraft oder Team: in einem individuell auf Sie zugeschnittenen Mentoring erhalten Sie wertvolle Tipps und Hinweise, wie Sie sicher durch die Zeiten der Veränderung kommen: https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/mentoring/

Sie geben immer Ihr Bestes, stets 100%? Nun, in manchen Projekten ist dies sicher auch angebracht und wichtig. Doch manchmal kann uns der Perfektionismus auch im Weg stehen. Und zwar dann, wenn wir die Dinge zu sehr “zerdenken”, wenn es einfach kein “gut genug” gibt und somit ein erstes Ergebnis viel zu lange auf sich warten lässt. In der heutigen Folge “better done that perfect” spricht Judith Geiß über diese Thematik – insbesondere auch darüber, was das für Sie als Mitarbeiter eines Unternehmens, das von US-Amerikanern übernommen wurde, bedeuten kann.

Der Businessalltag kann oft ziemlich herausfordernd sein. Ganz besonders nach einer US-amerikanischen Übernahme. Zu den üblichen Veränderungen kommen Meetings, E-Mails, neue Projekte und vieles mehr. Doch haben Sie eigentlich im Blick, was Sie bisher schon alles geschafft und erreicht haben? Nein? Dann wird es Zeit! In dieser Folge spricht Judith Geiß darüber, warum es so wichtig ist, Erfolge zu feiern und wie das gelingen kann. Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Auch in dieser Folge beschäftig sich Judith Geiß mit den sprachlichen Veränderungen, die nach einer US-amerikanischen Übernahme auf Sie und Ihr Team zukommen können. Heute geht es um die 3 amerikanischen Redewendungen -Room for improvement -To be on the same page und -The elephant in the room Noch mehr Tipps und Informationen finden Sie auf https://thebridge-online.com/tipps/

Nach einer US-amerikanischen Übernahme kommen oft so einige Veränderungen auf Sie und Ihr Team zu. Eine diese Veränderungen ist sprachlicher Natur. In der heutigen Episode spricht Judith Geiß über die wichtigen amerikanischen Begriffe Deadlines, Slides & Quick-Wins. Sie erklärt, was diese genau bedeuten, in welchem Zusammenhang sie genutzt werden und worin die Unterschiede zum deutschen Pendant liegen. Weitere Informationen und Tipps finden Sie auf https://thebridge-online.com/tipps/

Die Übernahme eines Unternehmens durch Amerikaner bringt neben vielen neuen Möglichkeiten auch einige Hürden mit sich. So können etwa anfängliche Sprach- und Verständnisbarrieren den Geschäftsalltag erschweren und Ihnen so manch unangenehme Situation bescheren. In dieser Episode spricht Judith Geiß darum über folgende, amerikanische Abkürzungen inklusive deren Bedeutung, die Sie kennen sollten, wenn Sie von einer US-amerikanischen Übernahme betroffen sind: SOX, US-GAAP und SSC. Weitere Informationen dazu finden Sie auf https://thebridge-online.com/tipps/ Übrigens: Noch mehr amerikanische Redewendungen, Vokabeln, Abkürzungen und deren Bedeutungen finden Sie gratis in der praktischen Liste zum Download: https://thebridge-online.com/tipps/amerikanische-vokabeln-und-redewendungen_/

Ihr Unternehmen wurde kürzlich von Amerikanern übernommen? Dann gibt es jetzt einiges für Sie zu tun. Allerdings denken sich viele Mitarbeiter und Führungskräfte nach Erhalt dieser Botschaft: „Das hat ja noch Zeit“. Denn augenscheinlich ändert sich im ersten Moment tatsächlich noch nichts Wesentliches. Warum es dennoch unverzüglich zu handeln gilt und welche Schritte Sie dabei gehen können, erklärt Ihnen Judith Geiß in der aktuellen Podcast-Episode.