Flo & Bence sprechen drüber... Archiv
81 Episoden
27 Minuten
In dieser Episode Nummer 51 sprechen Flo und Bence über die Arbeits- und Denkprozesse von Führungskräften, insbesondere wenn es darum geht von einem etwas "passiven" Reagieren in ein "aktives" Agieren mit dem Team kommen zu können. Dabei geht es um die Entwicklung des richtigen Mindsets, Reflexionskompetenz und entsprechende Kenntnis über das eigene Team und dessen Arbeit.
31 Minuten
In dieser fünfzigsten Episode sprechen Flo und Bence über den Aufbau eines Knowledge Management Systems. Es wird dabei primär unterschieden zwischen dem privaten Gebrauch und der Nutzung im Unternehmens-Kontext, denn für den Aufbau im Unternehmen ist ein grundsätzlich eigener Prozess notwendig, den man als Führungskraft entsprechend steuern kann.
29 Minuten
In dieser Episode Nummer 49 sprechen Flo und Bence über den Onboarding-Prozess von neuen Führungskräften und welche Schritte alle gehen müssen, um einen erfolgreichen Start für die Führungskraft, als auch für das Team zu ermöglichen.
28 Minuten
In dieser Episode Nummer 48 sprechen Flo und Bence über die Zeiteinteilung in der Wissensarbeit. Genauer gesagt darüber, wie wichtig es für Unternehmen sein kann für alle Mitarbeitenden freie Arbeitsphasen für eigene (Neben-)Projekte zu ermöglichen.
27 Minuten
In dieser Episode Nummer 47 sprechen Flo und Bence über die Frage, ob und wann es Sinn macht (regelmäßige) Jour Fixe mit seinem Team zu machen und welche Strategien man wählen kann um derartige Besprechungen erfolgreich organisieren zu können.
18 Minuten
In dieser Episode Nummer 46 sprechen Flo und Bence über ein Austausch-Format in dem junge und angehende Führungskräfte gemeinsam über ihre Herausforderungen reflektieren können.
32 Minuten
In dieser Episode 45 sprechen Flo und Bence über die Konzepte "Discipline Equals Freedom und Time-Blocking, und wie man mit einer positiven Einstellung zur aktiven Planung erfolgreich sein Leben und seine Arbeit planen kann.
38 Minuten
In dieser Episode Nummer 44 sprechen Flo und Bence über den Umgang mit einer Krisensituation im Team und wie hierbei Führungskräfte die Kommunikation, die Lösungsansätze und den Arbeitsprozess am laufen halten können.
32 Minuten
In dieser Episode Nummer 43 sprechen Flo und Bence über die Herausforderungen bei der Zusammenstellung von Teams, insbesondere die wichtige individuelle Erkenntnis über Stärken und Schwächen sowie dessen offene Kommunikation gegenüber dem Team.
28 Minuten
In dieser Episode Nummer 42 sprechen Flo und Bence über die Aufgaben einer Führungskraft, insbesondere wenn man Teams motiviert und engagiert bei der Sache halten möchte. Es geht u.a. um die Entwicklungsprozesse, die Führungskräfte im Blick haben müssen um die Herausforderungen von Veränderungen entsprechend begegnen zu können.
33 Minuten
In dieser Episode Nummer 41 sprechen Flo und Bence über die Frage wie man Passivität in seinem Team vermeiden und mit Vertrauen und dem Fokus auf Verantwortung seine Mitarbeitenden ins Boot holen kann.
33 Minuten
In dieser Episode Nummer 40 sprechen Flo und Bence über das Konzept des "leadership capitals" und wieso ein Verständnis darüber jeder Führungskraft im Aufbau des eigenen Führungsverständnisses helfen kann, insbesondere wenn es um erfolgreiche Kommunikation im Team, sowie um Verantwortung (geben und nehmen) geht.
33 Minuten
In dieser Episode Nummer 39 sprechen Flo und Bence über die Konzepte und Herausforderungen beim Zielsetzungsprozess innerhalb bzw. für ein Unternehmen. Beginnend bei der richtigen Rahmensetzung (Top-Down bzw. Deadlines), der Anzahl der Ziele und der Priorisierung, sowie letztendlich der Evaluation und Messung der Erreichbarkeit dieser Ziele.
35 Minuten
In dieser Episode Nummer sprechen Flo und Bence über den Prozess den man durchläuft, wenn man sich Ziele setzen möchte. Im Fokus stehen dabei die unterschiedlichen Erarbeitungschritte, wie z.B. die richtige Zeitsetzung, Kategorisierung der Ziele und Reflexion über das Vorhaben.
32 Minuten
In dieser Episode 37 Nummer sprechen Flo und Bence über Erfahrungen bei einem interaktiven Teamtag und setzen diesen in den Kontext von Hybrid-Teambesprechungen. Des weiteren werden die diversen Herausforderungen und Möglichkeiten von (interaktiven) Teambesprechungen bzw. Umstellung auf Hybrid-Formate diskutiert.
Flo & Bence sprechen drüber...
Flo & Bence sprechen über Themen wie Produktivität, Führung, Reflexion und Meditation.